Proactivité se réfère à l'attitude que certaines personnes adoptent pour faire face à des situations ou à des tâches qui doivent être contrôlées, telles que la gestion responsable et une grande réactivité.

Dans le domaine du travail et de l'organisation, le terme proactivité est utilisé et valorisé, principalement parce qu'il fait référence à l'attitude recherchée et attendue par les travailleurs.

En d'autres termes, une personne proactive est active, très réactive, a l'esprit d'initiative et est disposée à faire face à toutes les circonstances.

Proactivité

Il est important de préciser ce qu'est la proactivité. La proactivité est l'attitude que l'on adopte pour surmonter les différentes circonstances. Il convient de souligner qu'elle ne s'applique pas seulement au travail, mais aussi à la vie personnelle, puisque l'objectif est de toujours s'améliorer.

En d'autres termes, l'attitude positive et active que chaque personne adopte dans une situation donnée est fondamentale pour prendre le contrôle et commencer à développer des idées et des méthodologies afin d'améliorer ce qui se passe autour d'elle et sa responsabilité.

Dans ce sens, certains synonymes auxquels le mot pro-activité peut être substitué sont : entreprendre, dynamisme, développer, résoudre, etc.

Pourquoi les entreprises recherchent-elles ces profils au travail ?

La proactivité est l'une des compétences ou qualités les plus recherchées par les responsables des ressources humaines, car elle est associée à la réussite et à la productivité.

Après tout, quelle organisation n'a pas besoin d'un travailleur doté d'un esprit d'initiative, d'un grand nombre d'idées et d'une volonté de relever tous les défis professionnels ?

Par conséquent, les employeurs apprécient beaucoup les employés créatifs et décisifs, car ils savent qu'ils peuvent apporter beaucoup aux équipes de travail.

Comment devenir une personne proactive

Le fait d'être une personne proactive vous rapprochera de la réussite. Non seulement vous vous sentirez plus à l'aise pour faire un travail de qualité, mais vous démontrerez également votre capacité de leadership au sein de l'entreprise.

La productivité étant l'une des compétences requises pour un CV qui attire l'attention, il est important que vous sachiez comment vous pouvez être proactif au travail.

Être un stratège

L'un des aspects de la proactivité consiste à anticiper les problèmes. Vous devez donc réfléchir aux situations susceptibles de se produire au cours de la journée et prévoir des actions pour chaque type de complication.

Et comme il est impossible de prévoir tous les scénarios, vous devez également être en mesure de réagir rapidement si nécessaire.

Fixer des objectifs

Vous ne pouvez aller nulle part si vous ne savez pas où vous allez. Vous devez donc vous fixer des objectifs et des tâches à court terme et déterminer comment vous pouvez les résoudre de manière productive.

Il est important de voir si ce que vous faites actuellement vous permettra d'atteindre les objectifs que vous vous êtes fixés.

Arrêter de procrastiner

La procrastination est l'une des choses qui entravent la proactivité. Il est important que vous exécutiez vos tâches en suspens sur-le-champ, sans procrastiner. Vous pouvez utiliser des techniques de productivité telles que "pomodoro" pour fixer des moments pour l'exécution de vos tâches.

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Anticiper et prévenir les problèmes

Une personne proactive a déjà analysé les scénarios possibles pour résoudre chaque problème qui se présente. Mais le mieux est de pouvoir anticiper pour éviter qu'il ne se produise. Ainsi, vous évitez qu'un petit problème ne se transforme en casse-tête.

Éliminer les tâches inutiles

Être proactif, c'est aussi savoir ce qu'il faut faire et ce qu'il ne faut pas dépenser. Si vous êtes le patron ou le chef d'un groupe, vous devez savoir comment répartir certaines tâches à votre équipe de travail. Il est donc important que vous fassiez les affectations en tenant compte de la hiérarchie, des responsabilités et de l'attitude de chaque personne.

Être organisé

L'organisation est la clé de la proactivité. C'est pourquoi vous devez tenir un agenda avec toutes les dates importantes, qu'il s'agisse de réunions, de livraisons, d'entretiens, etc. Il peut être manuel ou automatisé. Ce dernier a l'avantage de pouvoir programmer des rappels et des alarmes pour vous aider à rester plus vigilant.

Se préparer professionnellement

Aujourd'hui, la concurrence au niveau professionnel est énorme. Il ne suffit pas d'être proactif au travail, il faut aussi avoir la bonne formation. Il est donc essentiel que vous vous teniez au courant des nouvelles idées et formations liées à votre carrière.

Persévérer

L'abandon n'est pas un mot du dictionnaire des personnes proactives. Les mauvais résultats ne sont jamais une raison pour abandonner. Au contraire, vous devez toujours être persévérant et faire de votre mieux pour vous améliorer. Si quelque chose ne fonctionne pas, la clé est de changer votre stratégie jusqu'à ce qu'elle fonctionne.

Faites confiance à vos compétences

Un travailleur proactif est confiant dans ses capacités et devant les autres. Vous devez mettre de côté vos insécurités et ne pas avoir peur de dire ce que vous pensez et d'avancer vos idées. C'est en fait une façon pour vos supérieurs de voir que vous avez l'esprit d'initiative et le désir de bien faire les choses.

Travailler avec détermination et optimisme

Le stress est le pire conseiller au travail. Si vous vous laissez affecter par l'environnement et que votre travail devient une routine, vous tuerez la créativité. C'est pourquoi vous devez toujours travailler avec détermination et optimisme.

Faites le point sur vos objectifs

Il est important de noter ce qui a fonctionné pour vous, afin que vous sachiez ce que vous pouvez continuer à faire et ce que vous devez changer.

Ne vous contentez pas de faire votre travail

L'un des secrets de la proactivité est l'esprit d'initiative, c'est pourquoi vous ne pouvez pas vous contenter de faire ce que l'on vous demande et de rentrer chez vous.

Les organisations apprécient la participation active des employés car cela signifie qu'ils sont engagés dans la réussite de l'entreprise. Par conséquent, une personne proactive s'implique dans les problèmes qui se posent afin d'y apporter des solutions.

Éviter les problèmes personnels

Veiller à ce que votre environnement de travail soit toujours agréable est fondamental pour être une personne proactive, donc si un problème survient dans vos relations avec votre patron ou un collègue, vous devez agir calmement.

Il est important que vous analysiez si ce que vous faites actuellement vous permettra d'atteindre les objectifs que vous vous êtes fixés.

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Être responsable de ses actes

Les personnes proactives assument la responsabilité de leurs erreurs ou de leurs échecs. Il faut savoir que reconnaître une erreur ne signifie pas que l'on est moins efficace, mais que l'on est beaucoup plus correct et empathique.

Rester motivé

La motivation est la clé, il faut aimer ce que l'on fait et chercher à rendre l'environnement le plus agréable possible.

Dernières considérations sur

Comme nous pouvons le constater, la proactivité est une compétence qui vous aidera non seulement sur le plan professionnel et au travail, mais aussi dans votre vie quotidienne.

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