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सक्रियता उस रवैये को संदर्भित करता है जो कुछ लोग उन स्थितियों या कार्यों से निपटने के लिए मानते हैं जिन्हें नियंत्रित करने की आवश्यकता होती है, जैसे कि जिम्मेदार प्रबंधन और उच्च जवाबदेही।
श्रम और संगठनात्मक क्षेत्र में , सक्रियता शब्द का उपयोग और महत्व दिया जाता है, मुख्य रूप से क्योंकि यह उस रवैये को संदर्भित करता है जो श्रमिकों द्वारा मांगा और अपेक्षित है।
दूसरे शब्दों में, एक सक्रिय व्यक्ति सक्रिय है, प्रतिक्रिया के लिए एक उच्च क्षमता है, पहल है और किसी भी परिस्थिति के लिए तैयार।
सक्रियता
यह विस्तार से बताना महत्वपूर्ण है कि सक्रियता क्या है। सक्रियता का उस रवैये से लेना-देना है जो लोग विभिन्न परिस्थितियों पर काबू पाने के लिए मानते हैं। यह ध्यान देने योग्य है कि यह न केवल काम पर है, बल्कि व्यक्तिगत जीवन में भी है, क्योंकि उद्देश्य हमेशा बेहतर होना है।
अर्थात्, सकारात्मक और सक्रिय दृष्टिकोण जो प्रत्येक व्यक्ति किसी स्थिति में ग्रहण करता है वह मौलिक है आपके और आपके उत्तरदायित्व के आसपास क्या होता है, इसे बेहतर बनाने के लिए विचारों और पद्धतियों के विकास पर नियंत्रण रखना और आरंभ करना।
इस अर्थ में, कुछ पर्यायवाची शब्द जिनके लिए सक्रियता शब्द को बदला जा सकता है: समाधान, और अन्य।
कंपनियां कार्यस्थल पर इन प्रोफ़ाइलों की तलाश क्यों करती हैं?
एक कौशल या गुण जो मानव संसाधन प्रबंधक एक कर्मचारी में सबसे अधिक देखते हैं, वह है सक्रियता। यह सफलता से जुड़ी एक प्रोफ़ाइल है औरउत्पादकता।
इस कारण से, कंपनियां इस प्रकार के चरित्र के साथ अपने पेशेवर प्रोफाइल की तलाश करती हैं। आखिरकार, किस संगठन को ऐसे कार्यकर्ता की आवश्यकता नहीं है जो स्वयं पहल करे, बहुत सारे विचारों के साथ और सभी प्रकार की पेशेवर चुनौतियों का सामना करने के लिए तैयार हो?
इसलिए, नियोक्ता रचनात्मक और निर्णायक कर्मचारियों को अत्यधिक महत्व देते हैं क्योंकि वे जानते हैं कि वे कर सकते हैं काम करने वाली टीमों में बहुत योगदान दें।
एक सक्रिय व्यक्ति कैसे बनें
एक सक्रिय व्यक्ति होने के नाते आप सफलता के करीब पहुंचेंगे। न केवल आप गुणवत्तापूर्ण काम करने में बेहतर महसूस करेंगे, बल्कि आप कंपनी के भीतर नेतृत्व करने की अपनी क्षमता का भी प्रदर्शन करेंगे।
ध्यान आकर्षित करने वाले रिज्यूमे के लिए उत्पादकता एक कौशल होने के साथ, यह महत्वपूर्ण है कि आप जानते हैं कि कैसे काम में सक्रिय हो सकते हैं।
रणनीतिकार बनें
प्रोएक्टिव होने का एक पहलू समस्याओं का पूर्वानुमान लगाना है। इसलिए, आपको उन स्थितियों के बारे में सोचना चाहिए जो दिन के दौरान हो सकती हैं और प्रत्येक प्रकार की जटिलता में कार्य करने की योजना तैयार करें।
यह सभी देखें: डॉक्टर या चिकित्सा परामर्श के बारे में सपने देखनाऔर चूँकि सभी परिदृश्यों का पूर्वाभास करना असंभव है, इसलिए आपके पास प्रतिक्रिया करने की क्षमता भी होनी चाहिए। यदि आवश्यक हो तो एक तरह से जल्दी से।
लक्ष्य निर्धारित करें
यदि आप सुनिश्चित नहीं हैं कि आप कहाँ जा रहे हैं तो आप कहीं भी नहीं पहुँच सकते। इसलिए, आपको अल्पकालिक लक्ष्यों और कार्यों को परिभाषित करना चाहिए और यह स्थापित करना चाहिए कि आप उन्हें समयबद्ध तरीके से कैसे हल कर सकते हैं।उत्पादक।
यह महत्वपूर्ण है कि आप देखें कि अभी आप जो कर रहे हैं क्या वह आपको उन लक्ष्यों को पूरा करने में मदद करेगा जो आपने अपने लिए निर्धारित किए हैं।
टालमटोल करना बंद करें
विलंब करना यह है सक्रिय होने को कठिन बनाने वाली चीजों में से एक। यह महत्वपूर्ण है कि आप अपने बकाया कार्यों को बिना विलंब के मौके पर ही पूरा करें। आप अपने कार्यों को पूरा करने के लिए समय निर्धारित करने के लिए 'पोमोडोरो' जैसी उत्पादकता तकनीकों का उपयोग कर सकते हैं।
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समस्याओं का अनुमान लगाएं और उन्हें रोकें
एक सक्रिय व्यक्ति ने पहले ही उत्पन्न होने वाली प्रत्येक समस्या को हल करने के लिए संभावित परिदृश्यों का विश्लेषण कर लिया है। लेकिन सबसे अच्छी बात यह है कि ऐसा होने से रोकने के लिए इसका अनुमान लगाने में सक्षम होना चाहिए। इस तरह, आप एक छोटी सी समस्या को सिरदर्द में बदलने से रोकते हैं।
अनावश्यक कार्यों को समाप्त करें
सक्रिय होने का अर्थ यह भी जानना है कि क्या करना है और क्या खर्च नहीं करना है। यदि आप किसी समूह के बॉस या नेता हैं, तो आपको पता होना चाहिए कि अपनी कार्य टीम के साथ कुछ कार्य कैसे साझा करें। इसलिए, यह महत्वपूर्ण है कि आप असाइनमेंट करें और प्रत्येक व्यक्ति के पदानुक्रम, जिम्मेदारियों और दृष्टिकोण पर विचार करें।
संगठित रहें
संगठन सक्रिय होने की कुंजी है। इसलिए आपको सभी महत्वपूर्ण तिथियों के साथ एक डायरी रखनी चाहिए, चाहे वह बैठकें हों, प्रसव हों, साक्षात्कार हों, आदि। यह मैनुअल या स्वचालित हो सकता है। उत्तरार्द्ध को परिभाषित करने में सक्षम होने का लाभ हैअनुस्मारक और अलार्म आपको अधिक सतर्क रहने में मदद करने के लिए।
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आज पेशेवर स्तर पर प्रतिस्पर्धा बहुत बड़ी है। काम में सक्रिय होना ही काफी नहीं है, बल्कि सही प्रशिक्षण भी है। इसलिए, यह आवश्यक है कि आप अपने करियर से संबंधित नए विचारों और प्रशिक्षण से अवगत रहें।
यह सभी देखें: धड़कन क्या है? मनोविश्लेषण में अवधारणादृढ़ रहें
हार मान लेना सक्रिय लोगों के शब्दकोश में एक शब्द नहीं है। बुरे परिणाम कभी भी हार मानने का कारण नहीं होते। इसके विपरीत, आपको हमेशा लगातार बने रहना चाहिए और सुधार करने के लिए अपनी पूरी कोशिश करनी चाहिए। अगर कुछ गलत हो जाता है, तो रहस्य यह है कि अपनी रणनीति को तब तक बदलें जब तक कि वह काम न करे।
अपनी क्षमताओं पर भरोसा रखें
एक सक्रिय कार्यकर्ता को अपनी क्षमताओं और दूसरों के सामने भरोसा होता है। आपको अपनी असुरक्षाओं को एक तरफ रख देना चाहिए और अपने मन की बात कहने और अपने विचारों को उजागर करने से नहीं डरना चाहिए। वास्तव में, यह आपके वरिष्ठों के लिए यह देखने का एक तरीका है कि आपके पास पहल है और चीजों को अच्छी तरह से करने की इच्छा है।
दृढ़ संकल्प और आशावाद के साथ काम करें
तनाव काम पर सबसे खराब सलाहकार है। यदि आप अपने आप को पर्यावरण से प्रभावित होने देते हैं और अपने काम को नियमित बना लेते हैं, तो आप रचनात्मकता को मार देंगे। इसलिए, आपको हमेशा दृढ़ संकल्प और आशावाद के साथ काम करना चाहिए।
अपने उद्देश्यों का जायजा लें
प्रत्येक उद्देश्य या लक्ष्यपरिभाषित एक मूल्यांकन होना चाहिए। यह महत्वपूर्ण है कि आप लिखें कि आपके लिए क्या कारगर रहा, ताकि आप जान सकें कि आप क्या करना जारी रख सकते हैं और आपको क्या बदलना चाहिए।
केवल अपने कर्तव्यों को पूरा करने तक ही सीमित न रहें
इनमें से एक सक्रिय होने का रहस्य पहल करना है। इस कारण से, आप केवल वही नहीं कर सकते जो वे कहते हैं और घर चले जाते हैं।
संगठन कर्मचारियों की सक्रिय भागीदारी को महत्व देते हैं, क्योंकि इसका मतलब है कि वे कंपनी की सफलता के लिए प्रतिबद्ध हैं। इसलिए, एक सक्रिय व्यक्ति समाधान प्रदान करने के लिए उत्पन्न होने वाली समस्याओं में शामिल हो जाता है।
व्यक्तिगत समस्याओं से बचें
यह सुनिश्चित करना कि आपके काम का माहौल हमेशा सुखद हो, एक सक्रिय व्यक्ति होने के लिए मौलिक है। इसलिए, यदि आपके बॉस या सहकर्मी के साथ व्यवहार करने में कोई समस्या उत्पन्न होती है, तो आपको शांति से काम लेना चाहिए।
यह महत्वपूर्ण है कि आप विश्लेषण करें कि क्या इस समय आप जो कर रहे हैं, वह आपको उन लक्ष्यों को पूरा करने की ओर ले जाएगा, जो आप कर रहे हैं। अपने लिए निर्धारित किया है।
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अपने कार्यों के लिए जिम्मेदार बनें
सक्रिय लोग अपनी गलतियों या असफलताओं की जिम्मेदारी लेते हैं। आपको पता होना चाहिए कि किसी गलती को पहचानने का मतलब यह नहीं है कि आप कम कुशल हैं, बल्कि यह कि आप कहीं अधिक सही और सहानुभूति रखते हैं।
प्रेरित रहें
प्रेरणा ही कुंजी है। आप जो करते हैं उसका आनंद लेना चाहिए और पर्यावरण बनाने के तरीकों की तलाश करनी चाहिएजितना संभव हो उतना सुखद।
अंतिम विचार
जैसा कि हम देख सकते हैं, सक्रिय होना एक ऐसा कौशल है जो आपको न केवल पेशेवर और काम पर, बल्कि आपके दैनिक जीवन में भी मदद करेगा।
अपनी सक्रियता को गुणा करें और हमारे ऑनलाइन मनोविश्लेषण पाठ्यक्रम में नामांकन करके अधिक कुशल बनें, जहां हम आपको दैनिक आधार पर आपके सामने आने वाली चुनौतियों का सामना करने में मदद करेंगे।