Proaktibitatea pertsona batzuek kontrolatu behar diren egoerei edo zereginei aurre egiteko hartzen duten jarrerari deritzo, hala nola, kudeaketa arduratsua eta erantzuteko gaitasun handia.

Lan eta antolakuntzaren eremuan , proaktibitate terminoa erabiltzen eta baloratzen da, batez ere langileek bilatzen eta espero duten jarrerari erreferentzia egiten diolako.

Hau da, pertsona proaktiboa aktiboa da, erantzuteko gaitasun handia du, ekimena eta edozein zirkunstantziarako borondatea.

Proaktibitatea

Garrantzitsua da proaktibitatea zer den zehaztea. Proaktibitateak egoera desberdinak gainditzeko jendeak hartzen duen jarrerarekin du zerikusia. Azpimarratzekoa da hori lanean ez ezik, bizitza pertsonalean ere gertatzen dela, helburua beti hobea izatea baita.

Hau da, pertsona bakoitzak egoera batean hartzen duen jarrera positiboa eta aktiboa oinarrizkoa da. Zure inguruan gertatzen dena eta zure erantzukizuna hobetzeko ideiak eta metodologiak kontrolpean edukitzea eta garatzeari ekitea.

Zentzu honetan, proaktibitate hitza ordezka daitekeen sinonimo batzuk hauek dira: hartu, dinamizatu, garatu , konpondu, eta beste batzuk.

Zergatik bilatzen dituzte enpresek profil hauek lanean?

HRko arduradunek langile batengan gehien bilatzen duten trebetasun edo kualitateetako bat proaktibitatea da. Hau arrakastarekin lotutako profila da etaproduktibitatea.

Horregatik, enpresek izaera mota horretako profil profesionalak bilatu ohi dituzte. Azken finean, zein erakundek ez du behar bere ekimeneko langile bat, ideia asko duena eta era guztietako erronka profesionalei aurre egiteko prest?

Horregatik, enpresaburuek oso baloratzen dituzte langile sortzaileak eta erabakigarriak, badakitelako. asko lagundu lan taldeei.

Nola bihurtu pertsona proaktiboa

Pertsona proaktiboa izateak arrakastara hurbilduko zaitu. Kalitatezko lana egiten hobeto sentituko zara, baina enpresa barruan liderra izateko gaitasuna ere erakutsiko duzu.

Ekoizkortasuna arreta erakartzeko curriculuma lortzeko trebetasunetako bat izanik, garrantzitsua da nola jakitea. lanean proaktiboa izan daiteke.

Estratega izan

Proaktiboa izatearen alderdi bat arazoak aurreikustea da. Horregatik, egunean zehar gerta daitezkeen egoerak pentsatu eta konplikazio mota bakoitzean jarduteko planak egin behar dituzu.

Eta eszenatoki guztiak aurreikustea ezinezkoa denez, erreakzionatzeko gaitasuna ere izan behar duzu. nolabait azkar, behar izanez gero.

Helburuak ezarri

Ezin zara inora iritsi ziur nora zoazen ziur ez bazaude. Hori dela eta, epe laburreko helburuak eta zereginak definitu behar dituzu eta horiek garaiz nola konpondu ditzakezun finkatu.produktiboa.

Garrantzitsua da orain egiten ari zarenak zeure buruari ezarritako helburuak betetzera eramango zaituen ikustea.

Utzi atzeratzea

Atzerapena da. proaktiboa izatea zailtzen duen gauzetako bat. Garrantzitsua da zure zeregin nabarmenak lekuan bertan egitea atzeratu gabe. 'pomodoro' bezalako produktibitate-teknikak erabil ditzakezu zure zereginak egiteko denborak definitzeko.

Informazioa nahi dut Psikoanalisi Ikastaroan izena emateko .

Arazoak aurreikusi eta saihestu

Pertsona proaktibo batek dagoeneko aztertu ditu sortzen diren arazo bakoitza konpontzeko eszenatoki posibleak. Baina hoberena aurrea hartu ahal izatea da, ez gertatzeko. Horrela, arazo txiki bat buruhauste bihurtzea ekiditen duzu.

Behar ez diren zereginak ezabatu

Proaktiboa izateak zer egin eta zer ez gastatu jakitea ere esan nahi du. Talde bateko buruzagia edo buruzagia bazara, zeregin batzuk zure lan-taldearekin partekatzen jakin beharko zenuke. Horregatik, garrantzitsua da zereginak egitea eta pertsona bakoitzaren hierarkia, ardurak eta jarrerak kontuan hartzea.

Antolatu zaitez

Antolakuntza da proaktiboa izateko gakoa. Horregatik, egunkari bat egin behar duzu data garrantzitsu guztiekin, izan bilerak, bidalketak, elkarrizketak, etab. Eskuzkoa edo automatikoa izan daiteke. Azken honek definitu ahal izateko abantaila duabisuak eta alarmak erne egoten laguntzeko.

Presta zaitez profesionalki

Gaur egun, maila profesionalean lehia handia da. Ez da nahikoa lanean proaktiboa izatea, baina baita prestakuntza egokia izatea. Horregatik, ezinbestekoa da zure ibilbideari lotutako ideia eta prestakuntza berrien berri izatea.

Iraunkorra

Emaztea ez da hitz bat pertsona proaktiboen hiztegian. Emaitza txarrak ez dira inoiz amore emateko arrazoia. Aitzitik, beti iraunkor izan behar duzu eta hobetu ahal izateko. Zerbait gaizki ateratzen bada, sekretua zure estrategia aldatzea da, funtzionatu arte.

Zure gaitasunetan konfiantza

Langile proaktiboa bere gaitasunetan eta besteen aurrean konfiantza dauka. Zure segurtasun ezak alde batera utzi behar dituzu eta ez izan beldurrik zure iritzia esateko eta zure ideiak agerian uzteko. Hau, hain zuzen ere, zure nagusiek ekimena eta gauzak ondo egiteko gogoa dituzula ikusteko modu bat da.

Irmotasunez eta baikortasunez lan egin

Estresa da lanean aholkularirik txarrena. Inguruak eragiten dion eta zure lana errutina bihurtzen uzten baduzu, sormena hilko duzu. Horregatik, beti erabakitasunez eta baikortasunez lan egin behar duzu.

Zure helburuen balantzea egin

Helburu edo helburu bakoitzadefinitutako ebaluazioa izan behar du. Garrantzitsua da idaztea zer funtzionatu dizun, zer egiten jarraitu dezakezun eta zer aldatu behar duzun jakin dezazun.

Ez zaitez mugatu zure eginkizunak betetzera

Horietako bat. proaktiboa izateko sekretuak ekimena izatea da. Hori dela eta, ezin duzu eskatzen dutena egin eta etxera joan.

Erakundeek langileen parte-hartze aktiboa baloratzen dute, enpresaren arrakastarekin konprometituta daudela esan nahi baitu. Hori dela eta, pertsona proaktibo bat sortzen diren arazoetan parte hartzen du konponbideak emateko.

Arazo pertsonalak saihestu

Zure lan-giroa beti atsegina dela ziurtatzea oinarrizkoa da pertsona proaktiboa izateko. Hori dela eta, zure nagusiarekin edo lankide batekin tratuan arazoren bat sortzen bada, lasai jokatu beharko zenuke.

Garrantzitsua da une honetan egiten ari zarenak zure helburuak betetzera eramango zaituen aztertzea. zuk zeuk ezarri duzu.

Informazioa nahi dut Psikoanalisi Ikastaroan izena emateko .

Izan zure ekintzen ardura

Pertsonek proaktiboek beren akatsen edo hutsegiteen erantzukizuna hartzen dute. Jakin behar duzu akats bat aitortzeak ez duela esan nahi eraginkortasun txikiagoa zarenik, askoz zuzenagoa eta enpatikoagoa zarela baizik.

Motibatuta egon

Motibazioa da gakoa. Egiten duzunaz gozatu eta ingurumena egiteko moduak bilatu behar dituzuahalik eta atseginena.

Azken gogoetak

Ikusten dugunez, proaktiboa izatea lanbidean eta lanean ez ezik, eguneroko bizitzan ere lagunduko dizun trebetasuna da.

Zure proaktibitatea biderkatu eta eraginkorragoa izan gure online psikoanalisiko ikastaroan izena emanda, non egunero aurkezten zaizkizun erronkei aurre egiten lagunduko dizugu.