Белсенділік белгілі бір адамдар жауапты басқару және жоғары жауап беру сияқты бақылауды қажет ететін жағдайларды немесе тапсырмаларды шешуге қатысты көзқарасты білдіреді.

Еңбек және ұйымдастыру саласында. , белсенділік термині пайдаланылады және бағаланады, себебі ол негізінен жұмысшылар іздейтін және күтетін қатынасты білдіреді.

Басқаша айтқанда, белсенді адам белсенді, жауап беру қабілеті жоғары, бастамашыл және кез келген жағдайға дайын болу.

Белсенділік

Белсенділік деген не екенін егжей-тегжейлі айту маңызды. Белсенділік адамдардың әртүрлі жағдайларды жеңу үшін қабылдайтын көзқарасымен байланысты. Бұл тек жұмыста ғана емес, сонымен қатар жеке өмірде де болатынын атап өткен жөн, өйткені мақсат әрқашан жақсырақ болу.

Яғни, әрбір адам қандай да бір жағдайда қабылдайтын оң және белсенді көзқарас негізі болып табылады. бақылауға ие болу және айналаңызда болып жатқан оқиғаларды және сіздің жауапкершілігіңізді жақсарту үшін идеялар мен әдістемелерді әзірлеуге бастамашылық ету.

Осы мағынада белсенділік сөзін ауыстыруға болатын кейбір синонимдер: қолға алу, динамизм, дамыту , шешу және т.б.

Неліктен компаниялар бұл профильдерді жұмыста іздейді?

HR менеджерлері қызметкерде ең көп іздейтін дағдылар немесе қасиеттердің бірі - белсенділік. Бұл табысқа байланысты профиль жәнеөнімділік.

Осы себепті компаниялар өздерінің кәсіби профильдерін осы сипатқа ие болуға бейім. Өйткені, қай ұйымға өз бастамасы бар, көптеген идеялары бар және барлық кәсіби қиындықтарға төтеп беруге дайын жұмысшы қажет емес?

Сондықтан жұмыс берушілер шығармашылық және шешуші қызметкерлерді жоғары бағалайды, өйткені олар қолынан келетінін біледі. жұмыс топтарына көп үлес қосады.

Қалай белсенді тұлға болуға болады

Белсенді адам болу сізді жетістікке жақындатады. Сапалы жұмыс жасағанда өзіңізді жақсы сезініп қана қоймай, сонымен қатар компанияда жетекшілік ету қабілетіңізді көрсетесіз.

Өнімділік назар аударарлық түйіндеме дағдыларының бірі болғандықтан, оны қалай жасау керектігін білу маңызды. жұмыста белсенді бола алады.

Стратег болыңыз

Белсенді болудың бір аспектісі - проблемаларды болжау. Сондықтан сіз күн ішінде орын алуы мүмкін жағдайларды ойлап, асқынудың әрбір түріне әрекет ету жоспарын жасауыңыз керек.

Және барлық сценарийлерді алдын ала көру мүмкін болмағандықтан, сізде де әрекет ету қабілеті болуы керек. қажет болса, жылдам жолмен.

Мақсаттар қойыңыз

Қайда бара жатқаныңызға сенімді болмасаңыз, ешқайда жете алмайсыз. Сондықтан сіз қысқа мерзімді мақсаттар мен міндеттерді анықтап, оларды уақытында қалай шешуге болатынын анықтауыңыз керек.өнімді.

Дәл қазір істеп жатқан ісіңіз сізді алдыңызға қойған мақсаттарға жетуге жетелейтінін көру маңызды.

Кейінге қалдыруды тоқтатыңыз

Кейінге қалдыру Бұл белсенді болуды қиындататын нәрселердің бірі. Сіздің маңызды тапсырмаларыңызды кейінге қалдырмай, сол жерде орындау маңызды. Тапсырмаларыңызды орындау уақытын анықтау үшін «помодоро» сияқты өнімділік әдістерін пайдалана аласыз.

Мен ақпараттың Психоанализ курсына жазылуын қалаймын .

Проблемаларды болжау және алдын алу

Белсенді адам туындаған әрбір мәселені шешу үшін ықтимал сценарийлерді талдап қойған. Бірақ ең жақсысы, оның алдын алу үшін оны болжай білу. Осылайша сіз кішкене мәселенің бас ауруына айналуының алдын аласыз.

Қажетсіз тапсырмаларды жою

Белсенді болу дегеніміз не істеу керектігін және нені жұмсамау керектігін білу дегенді білдіреді. Егер сіз топтың басшысы немесе жетекшісі болсаңыз, кейбір тапсырмаларды жұмыс тобымен бөлісуді білуіңіз керек. Сондықтан тапсырмаларды орындап, әр адамның иерархиясын, жауапкершілігін және қарым-қатынасын ескергеніңіз маңызды.

Ұйымшыл болыңыз

Ұйымдастыру - белсенді болудың кілті. Сондықтан сіз кездесулер, жеткізулер, сұхбаттар және т.б. барлық маңызды күндерді қамтитын күнделік жүргізуіңіз керек. Ол қолмен немесе автоматты түрде болуы мүмкін. Соңғысы анықтау мүмкіндігінің артықшылығына иесергек болуға көмектесетін еске салғыштар мен дабылдар.

Өзіңізді кәсіби түрде дайындаңыз

Бүгінгі күні кәсіби деңгейде бәсекелестік өте үлкен. Жұмыста белсенді болу жеткіліксіз, сонымен қатар дұрыс дайындық қажет. Сондықтан мансапқа қатысты жаңа идеялар мен тренингтерден хабардар болуыңыз өте маңызды.

Табандылық

Бас тарту - белсенді адамдардың сөздігінде сөз емес. Жаман нәтиже ешқашан бас тартуға себеп болмайды. Керісінше, сіз әрқашан табандылық танытып, жақсартуға бар күшіңізді салуыңыз керек. Егер бірдеңе дұрыс болмаса, оның құпиясы - стратегияны ол жұмыс істегенше өзгерту.

Өз қабілеттеріңізге сенімді

Белсенді жұмысшы өзінің қабілетіне және басқалардың алдында сенімді. Сіз өзіңіздің сенімсіздіктеріңізді бір жаққа қойып, өз ойыңызды айтудан және өз идеяларыңызды ашудан қорықпауыңыз керек. Бұл, шын мәнінде, сіздің бастықтарыңыздың сіздің бастамашылдығыңызды және істі жақсы істеуге деген құлшынысыңызды көруінің бір жолы.

Шешіммен және оптимизммен жұмыс жасаңыз

Стресс - жұмыстағы ең нашар кеңесші. Егер сіз өзіңізге қоршаған ортаның әсеріне жол берсеңіз және жұмысыңыз күнделікті өмірге айналса, сіз шығармашылықты өлтіресіз. Сондықтан сіз әрқашан табандылықпен және оптимизммен жұмыс істеуіңіз керек.

Мақсаттарыңызды түгендеңіз

Әр мақсат немесе мақсатанықталған бағалау болуы керек. Нені жалғастыра алатыныңызды және нені өзгерту керектігін білу үшін сізге не көмектескенін жазып алғаныңыз маңызды.

Өзіңізді тек өз міндеттеріңізді орындаумен шектемеңіз

Біреуі белсенді болудың құпиясы – бастамашыл болу. Сол себепті олардың сұрағанын орындап, үйге қайтуға болмайды.

Ұйымдар қызметкерлердің белсенді қатысуын жоғары бағалайды, өйткені бұл олардың компанияның табысына ұмтылатынын білдіреді. Сондықтан белсенді адам туындаған мәселелерге шешім табу үшін араласады.

Жеке мәселелерден аулақ болыңыз

Жұмыс ортаңыз әрқашан жағымды болуын қамтамасыз ету - белсенді адам болу үшін маңызды. Сондықтан, бастықпен немесе әріптесіңізбен қарым-қатынаста мәселе туындаса, сабырлы әрекет ету керек.

Осы сәтте істеп жатқан ісіңіз сізді алға қойған мақсаттарыңызға жете ме, жоқ па, соны талдау маңызды. өзіңізге дайындаңыз.

Мен ақпараттың Психоанализ курсына жазылуын қалаймын .

Өз әрекеттеріңізге жауапты болыңыз

Белсенді адамдар қателіктері немесе сәтсіздіктері үшін жауапкершілік алады. Сіз қатені мойындау сіздің тиімді емес екеніңізді білдірмейтінін, бірақ сіз әлдеқайда дұрыс және жанашыр екеніңізді білдіретінін білуіңіз керек.

Мотивацияда болыңыз

Мотивация - бұл кілт. Сіз өз ісіңізден ләззат алуыңыз керек және қоршаған ортаны жақсарту жолдарын іздеуіңіз керекмүмкіндігінше жағымды.

туралы қорытынды ойлар Көріп отырғанымыздай, белсенділік - бұл кәсіби және жұмыста ғана емес, күнделікті өмірде де көмектесетін дағды.

Онлайн психоанализ курсына жазылу арқылы белсенділігіңізді көбейтіңіз және тиімдірек болыңыз, мұнда біз сізге күнделікті ұсынылатын қиындықтармен күресуге көмектесеміз.