Силата на убеждаването: 8 ефективни съвета

George Alvarez 03-06-2023
George Alvarez

Поначало много от нас смятат, че не са способни да повлияят на някого. Вероятно обаче не познаваме уменията, необходими за убеждаване на хората. Ето защо днес ще поговорим за сила на убеждаване. Ще ви дадем и осем съвета как да го развиете.

Каква е силата на убеждаването?

Човек със способност за убеждаване е човек, който е способен да убеди другите в дадена цел. По този начин тя може да накара някого да й повярва или да приеме идеите й. Така че човек, който може да убеждава някого, може да накара другите да предприемат действията, които иска от тях.

Знайте, че хората със способност за убеждаване общуват стратегически. С други думи, те умеят да разработват символични или логически аргументи, за да постигнат дадена цел. Затова е важно да подобрим способността си да аргументираме. Както и реториката, за да влияем на хората.

Освен това е важно хората на ръководни длъжности да знаят как да убеждават и убеждават другите. По този начин лидерът ще може по-добре да дава инструкции и да посочва подходящи пътища на подчинените си.

Знаете как да създавате връзки

Хората със сигурност не се доверяват на онези, които не умеят да предизвикват съпричастност и действат фалшиво. Дори и да знаем много неща, ще привлечете вниманието на някого само когато му покажете, че е важен. .

Хората, които умеят да използват силата на убеждаването, лесно създават емоционални връзки. Затова е важно да познаваме желанията на другите и да знаем как да се съобразим с тях. По този начин ще можем да преговаряме с другите и да ги накараме да ни възприемат като съюзници.

Вижте също: Каква е целта на живота? 20 благородни цели

Книгата "Силата на убеждаването"

В книгата " Силата на убеждаването" Робърт Б. Чалдини показва как някои хора могат да убеждават другите с лекота. Като обобщение на силата на убеждаването, авторът също така учи как читателят може да преодолее влияещите лица и да стане още по-умел убеждаващ.С книгата ще научите как да:

  1. Увеличете влиянието си в социална среда;
  2. избягвайте да се влияете от всички;
  3. да бъдете убедителни по дискретен начин;
  4. да използвате ефективно тайните на убеждаването;
  5. да казвате "не", вместо да се поддавате и да казвате "да" на всичко;

Знаете как да използвате уменията си за слушане

Много хора могат да объркат значението на понятията слушане и чуване. Слушането е, когато възприемаме даден звук, но не му обръщаме внимание.

Когато става дума за хора, не трябва да мълчим, докато те говорят, докато ние не можем да говорим. Ако обръщате внимание на това, което казват, това показва, че се интересувате от разговора. По този начин ще знаете как да коментирате и да взаимодействате по-активно и настойчиво.

Когато научите силата на убеждаването, ще знаете как да се съсредоточите върху разговора, за да постигнете отлични резултати.

Силата да убеждавате с убедителност

След като развиете уменията си за слушане, ще знаете по-добре как да разпознавате нуждите на хората. Тогава ще ви е по-удобно да правите предложения. Така ще можете да развиете силата си на убеждаване по правилния начин, трябва да вдъхвате доверие в думите си. .

Постигате доверие, когато:

  1. разговор по тема, която познава и владее;
  2. не познава дадена тема, но я проучва предварително, за да знае как да говори по нея;
  3. е ангажиран с договорите, които е сключил с хората, и винаги спазва обещанията си;
  4. знае как да води преговори, така че и двете страни да са доволни.

Разпознаване на нуждите на хората

Силата на убеждаването ще ви помогне да разберете по-добре нуждите на хората. Ако някой споделя проблемите, които има, това е защото търси решение, трябва да разпознавате нуждите на другия човек, за да му помогнете и да спечелите доверието му в замяна. .

Прочетете също: Анимия: понятие в речника и в психоанализата

Освен това никога не бива да предлагате някакво решение, само защото е по-лесно да се реши тази криза.

8 съвета за развиване на умението да убеждавате

1. познава контекста и времето на ситуациите

Винаги трябва да преценявате хората и момента, за да решите дали е време да им въздействате. Например, няма да поискате увеличение на заплатата, когато шефът ви спори или е нервен, нали? Научете се да подобрявате времето си, за да подхождате към хората в правилния момент .

2. стойностни изображения

Важно е да знаем как да направим страхотно първо впечатление, за да подобрим убеждаването си. По този начин трябва да предложите на хората страхотно изживяване, когато се срещнат помежду си.

Искам информация, за да се запиша в курса по психоанализа .

3. разработване на тригери за спешност

Кой знае, може би можете да подобрите силата си да убеждавате хората, като създадете стимули за спешност, така че те да вземат бързи решения? Ако не сме заинтересовани да купим нещо в момента, може да не променим мнението си в бъдеще.

4. казват това, което искат да чуят

Може да се каже, че хората мислят прекалено много за себе си и за основните си нужди като пари, здраве и взаимоотношения, затова е важно да се научите да проявявате интерес към това, което другите казват и искат, за да се свържете с тях.

5. убеждаването е различно от манипулацията

Никога не трябва да бъркате манипулацията с убеждаването. Когато манипулирате някого, го принуждавате да направи нещо, което не иска да прави. Убеждаването обаче ще го накара да направи нещо, което го интересува, но е от полза и за вас.

Вижте също: Враждебност: значение в речника и в психологията

6. сила на убеждаване: бъдете прости и гъвкави

Избягвайте твърдата стойка в ежедневието си, особено когато преговаряте за нещо. Хората, които умеят да бъдат гъвкави, имат по-голям шанс да получат това, което искат, и да направят добро впечатление. Друг важен момент е да общувате по-просто, за да могат другите хора да разберат посланието ви по-бързо.

7. бъдете искрени, когато поздравявате хората

Винаги когато поздравявате хората, бъдете искрени, като изтъквате техните постижения и качества. Всички ние сме по-достъпни за хора, които предават положителни чувства, което ни прави възприемчиви към техните искания. Освен това правенето на нещо за другите помага за подобряване на взаимността, тъй като човекът, който е получил услугата, иска да върне добрината.

8. проявяват постоянство

Необходимо е да запазите фокуса си, за да постигнете някои цели. Невинаги ще покажете стойност на хората от първия път, затова трябва да сте упорити.

Заключителни разсъждения за силата на убеждаването

След като разберат силата на убеждаването, хората се научават как да бъдат по-влиятелни. Много от нас вероятно не разполагат с уменията и знанията, необходими за постигането на дадена цел. Когато се научим да бъдем по-влиятелни, можем да мобилизираме хората за постигането на дадена цел.

Не забравяйте, че убеждаването на човек е много различно от манипулирането му, за да го накарате да направи това, което искате. В края на краищата трябва да дадете ясно да се разбере, че сте човек, на когото може да се има доверие, и че другият човек ще спечели, ако работи с вас.

Можете да разработите своя сила на убеждаване с нашия онлайн курс по психоанализа Нашият курс ще ви помогне да развиете себепознанието си, като уверено изследвате вътрешния си потенциал. След това ще можете да откриете как да влияете на хората и да постигнете промяна във всички области на живота си.

George Alvarez

Джордж Алварес е известен психоаналитик, който практикува повече от 20 години и е високо ценен в областта. Той е търсен лектор и е провел множество семинари и обучителни програми по психоанализа за професионалисти в индустрията за психично здраве. Джордж също е опитен писател и е автор на няколко книги за психоанализа, които са получили признание от критиците. Джордж Алварес е посветен на споделянето на своите знания и опит с другите и е създал популярен блог за онлайн курс за обучение по психоанализа, който е широко следван от специалисти по психично здраве и студенти по целия свят. Неговият блог предоставя цялостен курс на обучение, който обхваща всички аспекти на психоанализата, от теория до практически приложения. Джордж е страстен да помага на другите и се е ангажирал да направи положителна промяна в живота на своите клиенти и ученици.