Əvvəlcə çoxumuz inanırıq ki, kiməsə təsir etmək iqtidarında deyilik. Ancaq çox güman ki, biz insanları inandırmaq üçün lazım olan bacarıqları bilmirik. Ona görə də bu gün biz inandırma gücündən danışacağıq. Biz onu inkişaf etdirmək üçün sizə səkkiz məsləhət də verəcəyik.

İnandırma gücü nədir?

İnandırma gücünə malik olan şəxs, başqalarını bir məqsəd üçün inandıra bilən şəxsdir . Beləliklə, o, kimisə ona inandıra və ya fikirlərini qəbul edə bilər. Ona görə də kimisə inandıra bilən insan başqalarını da istədikləri hərəkətləri etməyə vadar edə bilər.

Bilin ki, inandırmaq gücü olan insanlar strateji ünsiyyət qururlar. Başqa sözlə, onlar məqsədə çatmaq üçün simvolik və ya məntiqi arqumentlər hazırlamağı bilirlər. Buna görə də mübahisə etmək bacarığımızı inkişaf etdirməyimiz vacibdir. İnsanlara təsir etmək üçün ritorika kimi.

Bundan əlavə, rəhbər vəzifələrdə olan insanların başqalarını inandırmağı və inandırmağı bilməsi vacibdir. Bu yolla lider daha yaxşı göstərişlər verə və tabeliyində olanlar üçün uyğun yolları göstərə biləcək.

Əlaqələr yaratmağı bilir

İnsanlar, əlbəttə ki, bilməyənlərə etibar etmirlər. empatiya yaratmaq və yalançı hərəkət etmək. Çox şeyi bilsək belə, biz yalnız kiminsə olduğunu nümayiş etdirəndə onun diqqətini çəkəcəyikmühüm .

İnandırma gücündən istifadə etməyi bilən insanlar asanlıqla emosional əlaqələr yaradırlar. Beləliklə, başqalarının istəklərini və özümüzü onlarla necə uyğunlaşdıracağımızı bilməyimiz vacibdir. Beləliklə, biz başqaları ilə danışıq apara və onlara müttəfiq olduğumuzu başa düşə biləcəyik.

“İnandırma gücü” kitabı

“ İnandırmanın Gücü”, Robert B. Cialdini bəzi insanların başqalarını necə asanlıqla inandırmağı bacardıqlarını göstərir. İnandırma gücünün xülasəsi kimi müəllif həm də oxucuya təsir edənlərə qalib gəlməyi və daha da bacarıqlı inandırıcı olmağı öyrədir. Kitabla siz öyrənəcəksiniz:

1. Sosial mühitdə təsirinizi artırın;
2. hər kəsin təsiri altına düşməyin;
3. təmkinli şəkildə inandırıcı olun;
4. inandırmanın sirlərindən səmərəli istifadə edin;
5. əvəzinə “yox” deyin. təslim olmaq və hər şeyə “hə” demək;

Dinləməkdən necə istifadə edəcəyinizi bilin

Bir çox insanlar dinləmə və dinləmənin mənasını qarışdıra bilər. Eşitmə bir səsi hiss etdiyimiz zaman ona əhəmiyyət vermədiyimiz zamandır. Dinləmək insanların dediklərinə diqqət yetirmək, onlara mübahisə və cavab verə bilmək deməkdir.

İnsanlara gəlincə, biz danışana qədər onlar danışarkən susmamalıyıq. Əgər onların dediklərinə diqqət yetirsəniz, bu, sizin bununla maraqlandığınızı göstərirsöhbət. Beləliklə, siz şərhlər yazmağı, daha aktiv və iddialı şəkildə necə qarşılıqlı əlaqə quracağınızı biləcəksiniz.

İnandırmanın gücünü öyrənəndə böyük nailiyyət əldə etmək üçün diqqətinizi söhbətə necə yönəltməyi biləcəksiniz. nəticələr.

Etibarlılıqla inandırmaq gücü

Dinləmə bacarıqlarınızı inkişaf etdirdikdən sonra insanların ehtiyaclarını necə tanıyacağınızı daha yaxşı biləcəksiniz. Onda təkliflər verməkdə daha rahat olacaqsınız. İnandırma gücünüzü düzgün inkişaf etdirməyiniz üçün sözlərinizlə etibarlılığı çatdırmalısınız .

Siz aşağıdakı hallarda etibar qazana bilərsiniz:

1. danışıq. bildiyi və üstünlük təşkil etdiyi mövzu haqqında;
2. bir mövzunu bilmir, lakin bu mövzuda necə danışacağını öyrənmək üçün əvvəlcədən araşdırma aparır;
3. o, insanlarla bağladığı razılaşmalara sadiqdir, vəd etdiyinə həmişə əməl edir;
4. danışıqda hər iki tərəfin razı qalması üçün danışıq aparmağı bilir.

İnsanların nəyə ehtiyacı olduğunu dərk edin

İnandırma gücü sizə insanların ehtiyaclarını daha yaxşı başa düşməyə kömək edəcək. Əgər kimsə yaşadığı problemləri paylaşırsa, bunun səbəbi həll yolu axtarmasıdır. Buna görə də, başqasının ehtiyaclarını tanımalı və qarşılığında onun etibarını qazanmalısınız .

Bundan əlavə, siz heç vaxt təklif etməməlisiniz. hər hansıyalnız ona görə ki, bu böhranı həll etmək daha asandır.

İnandırma gücünü inkişaf etdirmək üçün sizə 8 məsləhət

1. Vəziyyətlərin kontekstini və vaxtını bilin

Siz həmişə insanları və onlara təsir etmək vaxtının olub olmadığına qərar vermək anı qiymətləndirin. Məsələn, müdiriniz mübahisə edəndə və ya qəzəblənəndə maaşınızın artırılmasını tələb etməyəcəksiniz, elə deyilmi? İnsanlara lazımi anda yaxınlaşmaq üçün vaxtınızı necə təkmilləşdirəcəyinizi bilin .

2. Şəkillərə dəyər verin

İnsanlara necə təsir edəcəyimizi bilməyimiz vacibdir. inandırıcılığımızı artırmaq üçün böyük ilk təəssürat. Beləliklə, siz insanlara bir-birləri ilə görüşdükləri zaman gözəl təcrübə təqdim etməlisiniz.

Mən məlumatın Psixoanaliz Kursuna yazılmasını istəyirəm .

3. Təcili tetikleyicileri inkişaf etdirin

Bəlkə siz insanları tez qərarlar qəbul etmələri üçün təcili tətiklər yaratmaqla onları inandırmaq üçün gücünüzü artırırsınız? Əgər indiki zamanda nəyisə əldə etməkdə maraqlı deyiliksə, gələcəkdə fikrimizi dəyişməyə bilərik.

4. Eşitmək istədiklərini söyləyin

İnsanların çox düşündüyünü deyə bilərsiniz. özləri və pul, sağlamlıq və münasibətlər kimi əsas ehtiyaclar haqqında. Buna görə də, başqalarının dediklərinə və əlaqə yaratmaq istədiklərinə maraq göstərməyi öyrənməyiniz vacibdir.

5. İnandırmaq başqalarından fərqlidir.manipulyasiya etmək

Siz heç vaxt manipulyasiyanı inandırma ilə qarışdırmamalısınız. Kimisə manipulyasiya etdikdə, onu istəmədikləri bir şeyi etməyə məcbur edirsiniz. Bununla belə, bir insanı inandırmaq onu onu maraqlandıran, lakin bu, sizə fayda verən bir işə vadar edəcək.

6. İnandırma gücü: sadə və çevik olun

Gözdə sərt duruşdan çəkinin. gündəlik həyatınız, xüsusən də bir şey haqqında danışarkən. Çevik olmağı bilən insanlar istədiklərini əldə etmək və yaxşı təəssürat yaratmaq ehtimalı daha yüksəkdir . Başqa bir vacib məqam başqalarının mesajınızı daha tez başa düşməsi üçün daha sadə ünsiyyətə sahib olmaqdır.

7. İnsanlarla salamlaşarkən səmimi olun

İnsanlarla salamlaşdığınız zaman səmimi olun, onların nailiyyətlərini və keyfiyyətlərini önə çıxarın. Biz hamımız pozitiv hisslər ötürən insanlar üçün daha əlçatanıq və bizi onların tələblərini qəbul etməyə məcbur edir. Bundan əlavə, başqaları üçün bir şey etmək qarşılıqlı münasibəti yaxşılaşdırmağa kömək edir, çünki lütf alanlar yaxşılığı geri qaytarmaq istəyirlər.

8.İzmkar olun

Bəzi məqsədlərə çatmaq üçün diqqətinizi saxlamalısınız. İnsanlara ilk dəfə həmişə dəyər nümayiş etdirməyəcəksiniz, buna görə də israrlı olmalısınız.

İnandırmanın gücü haqqında son fikirlər

İnsanlar inandırmanın gücünü başa düşdükdən sonra necə davranacağını öyrənirlər. olmaqən təsirli . Çox güman ki, bir məqsədə çatmaq üçün lazım olan bacarıq və biliyə malik deyilik. Daha təsirli olmağı öyrəndiyimiz zaman insanları məqsədə çatmaq üçün səfərbər edə bilərik.

Unutmayın ki, bir insanı inandırmaq onları istədiyiniz şeyə manipulyasiya etməkdən çox fərqlidir. Axı siz əmin olmalısınız ki, siz etibar edə biləcəyiniz birisiniz və digəri sizinlə işləməkdən qazanmalıdır.

ilə inandırma gücünüzü inkişaf etdirə bilərsiniz. onlayn Psixoanaliz kursumuz . Kursumuz daxili potensialınızı inamla kəşf etməyə imkan verərək, özünüzü dərk etməyinizi inkişaf etdirməyə kömək edəcək. Beləliklə, siz insanlara necə təsir edə biləcəyinizi və həyatınızın bütün sahələrində dəyişiklik yarada biləcəyinizi kəşf edə biləcəksiniz.