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最初は、自分には人を動かす能力がないと思っている人が多いようです。 しかし、人を説得するために必要なスキルを知らない可能性が高いです。 そこで、本日は、「人を動かすための 説得力 また、それを発展させるための8つのヒントをお伝えします。
説得力とは何か?
説得力のある人とは、目的のために相手を納得させることができる人 このように、自分の考えを相手に信じさせたり、受け入れさせたりすることができるので、説得力のある人は、自分の望む行動を相手に取らせることができます。
関連項目: 一人で幸せになる方法:12の心理学的ヒント説得力のある人は、目的達成のために象徴的・論理的な議論を展開する戦略的なコミュニケーションを行っていることを知っています。 そのため、人に影響を与えるためのレトリックだけでなく、議論する能力を高めることが重要です。
また、部下への指示や道筋を示すために、説得や納得のさせ方を知っておくことも大切です。
人脈の作り方を知る
共感の生み出し方を知らず、虚飾に満ちた行動をとる人を、人は確かに信用しない。 たとえ、いろいろなことを知っていたとしても、 あいてがたよりになる .
説得力のある人は、感情移入しやすいので、相手の欲望を知り、それに自分を合わせることが大切です。 そうすることで、相手と交渉し、味方であると認識させることができるのです。
説得力」の本
という本の中で、" ロバート・B・チャルディーニは、「説得の力」において、ある人がいかに他人を簡単に説得できるかを紹介しています。 説得力のまとめとして、著者は読者がインフルエンサーを克服し、さらに熟練した説得者になる方法も教えています。この本で、あなたは次のことを学ぶことができます:
- 社会的な環境において、自分の影響力を高める;
- 皆に影響されないようにする;
- あいかわらずの説得力がある
- 説得の秘訣を効果的に使う
- 何でもかんでも "YES "と言ってしまうのではなく、"NO "と言いましょう;
リスニングスキルの使い方を知る
リスニングとヒアリングの意味を混同している方も多いのではないでしょうか。 リスニングとは、音を知覚することですが、その音に注目するわけではありません。
人に対しては、相手が話している間、こちらが話せるようになるまで黙っていてはいけないのです。 相手の話に注目すれば、その会話に興味があることを示すことができます。 そうすることで、より積極的で自己主張の強いコメントや対話の仕方を知ることができます。
説得の力を学ぶと、大きな成果を得るために、どのように会話に集中すればいいかがわかるようになります。
信頼性で説得する力
リスニングスキルを身につけると、人のニーズを察知しやすくなり、提案しやすくなります。 そのため、正しい方法で説得力を高めることができるのです、 物は言いよう .
ときに信頼性を獲得する:
- 自分の知っている話題、得意な話題について会話する;
- は、あるテーマを知らないが、そのテーマについてどう話すか、あらかじめ調べておく;
- は、人々と交わした約束を常に守ることを約束します;
- は、交渉の双方が満足するような交渉の仕方を知っている。
人々が何を必要としているかを認識する
説得の力は、人々のニーズをよりよく理解するのに役立ちます。 誰かが自分の抱えている問題を共有するならば、それは解決策を探しているからです、 相手を助けるためには相手のニーズを認識する必要があり、その結果信頼を得ることができる。 .
あわせて読みたい:エナミック:辞書と精神分析における概念さらに、その危機を解決するのが簡単だからといって、どんな解決策も提示してはいけないのです。
あなたが説得力を身につけるための8つのヒント
1. 状況の背景やタイミングを知ることができる
例えば、上司が口論しているときや緊張しているときに、昇給をお願いすることはありませんよね? 適切なタイミングで人にアプローチするために、タイミングを磨くことを学ぶ .
2.バリューイメージ
説得力を高めるためには、第一印象をいかに良くするかが重要です。 そのためには、人と人が出会ったときに、素晴らしい体験を提供することが必要です。
関連項目: 精神構造:精神分析による概念精神分析コースに登録するための情報が欲しい .
3.緊急性の高いトリガーを開発する
もしかしたら、人がすぐに決断できるような緊急性の高いトリガーを作ることで、説得力を高めることができるかもしれません。 現在、何かを買うことに興味がなければ、将来的に考えを変えることはできないかもしれません。
4.相手が聞きたいことを言う
人は自分のことや、お金、健康、人間関係など基本的な欲求を考えすぎるとも言えますので、つながるためには、他人の発言や欲求に関心を示すことを学ぶことが大切です。
5.説得は操作と違う
操作と説得を混同してはいけません。 操作する場合は、相手がやりたくないことを強要することになりますが、説得する場合は、相手が興味を持ち、かつ自分にもメリットがあることをさせることになります。
6.説得力:シンプルで柔軟であること
日常生活で、特に何かを交渉するときに、硬直した姿勢にならないようにしましょう。 柔軟な対応を知っている人は、欲しいものを手に入れやすく、好印象を与えることができる また、相手がより早く理解できるように、よりシンプルなコミュニケーションをとることも重要なポイントです。
7.挨拶は誠実にする
挨拶するときは、その人の功績や良さを伝えるなど、誠実な態度で臨みましょう。 人は、ポジティブな感情を発信してくれる人に対しては、要求を受け入れやすくなります。 また、人のために何かをすることは、受けた人が恩返しをしたいと思うようになり、相互性を高めることにつながります。
8.こだわりを持つ
最初から価値を見いだせるわけではないので、粘り強く続けることが必要です。
説得力についての最終考察
説得の力を理解した人は、より影響力のある人になる方法を学びます 私たちの多くは、目的を達成するために必要なスキルや知識が不足している可能性があります。 私たちがより影響力を持つことを学べば、目的を達成するために人々を動員することができます。
相手を説得することと、相手を思い通りに操ることは全く違うということを肝に銘じ、自分が信頼できる人間であること、相手が自分と組むことで得をすることを明確にする必要があるのです。
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