Моќта на убедувањето: 8 ефективни совети

George Alvarez 03-06-2023
George Alvarez

На почетокот, многумина од нас веруваат дека не сме способни да влијаеме на некого. Сепак, веројатно е дека не ги знаеме вештините потребни за да ги убедиме луѓето. Затоа, денес ќе зборуваме за моќта на убедување. Ќе донесеме и осум совети за да го развиете.

Исто така види: Човекот е општествено суштество: 3 научни теории

Што е моќта на убедување?

Личност со моќ на убедување е некој способен да ги убеди другите за одредена цел . На тој начин може да натера некој да и верува или да ги прифати нејзините идеи. Затоа, личноста способна да убеди некого може да ги натера другите да ги преземат дејствата што ги сакаат.

Знајте дека луѓето со моќ на убедување комуницираат стратешки. Со други зборови, тие знаат како да развијат симболични или логички аргументи за да постигнат цел. Затоа, важно е да ја подобриме нашата способност да се расправаме. Како и реторика за влијание врз луѓето.

Покрај тоа, важно е луѓето на лидерски позиции да знаат како да ги убедуваат и убедуваат другите. На овој начин, лидерот ќе може подобро да дава инструкции и да им посочува соодветни патишта за подредените.

Знајте како да создавате врски

Луѓето сигурно не им веруваат на оние кои не знаат да генерира емпатија и дејствува лажно. Дури и да знаеме многу работи, ќе привлечеме нечие внимание само кога ќе покажеме дека еважно .

Луѓето кои знаат да ја користат моќта на убедување лесно создаваат емотивни врски. Како такви, важно е да ги знаеме желбите на другите и како да се усогласиме со нив. Така, ќе можеме да преговараме со другите и да ги натераме да сфатат дека сме сојузници.

Книгата „Моќта на убедувањето“

Во книгата „ Моќта на убедувањето“, Роберт Б. Чиалдини покажува како некои луѓе успеваат да ги убедат другите со леснотија. Како резиме на моќта на убедување, авторот исто така учи како читателот може да ги надмине влијателите и да стане уште повешт убедувач. Со книгата ќе научите да:

  1. Зголемете го вашето влијание во социјалната средина;
  2. да избегнувате да бидете под влијание на сите;
  3. биди дискретно убедлив;
  4. користи ги тајните на убедувањето ефективно;
  5. кажи „не“ наместо попуштање и кажување „да“ на сè;

Знајте како да го користите вашето слушање

Многу луѓе може да го збунат значењето на слушањето и слушањето. Слухот е кога забележуваме звук, но не обрнуваме внимание на него. Слушањето значи да се внимава на она што го кажуваат луѓето, да се способни да се расправаме и да им одговориме.

Кога станува збор за луѓето, не треба да молчиме додека зборуваат додека не можеме да зборуваме. Ако обрнете внимание на она што го кажуваат, тоа покажува дека сте заинтересирани за тоаразговор. На тој начин, ќе знаете како да давате коментари и да комуницирате поактивно и понаметливо.

Кога ќе ја научите моќта на убедување, ќе знаете како да се фокусирате на разговорот за да бидете одлични резултати.

Моќта да убедувате со кредибилитет

Откако ќе ги развиете вашите вештини за слушање, ќе знаете подобро како да ги препознаете потребите на луѓето. Тогаш ќе ви биде поудобно да давате предлози. За правилно да ја развиете својата моќ на убедување, треба да пренесете кредибилитет во вашите зборови .

Можете да имате кредибилитет кога:

  1. зборува за тема која ја знае и доминира;
  2. не знае тема, но однапред истражува за да дознае како да зборува за неа;
  3. тој е посветен на договорите што ги склучил со луѓето, секогаш исполнувајќи го тоа што го ветил;
  4. знае како да преговара за двете страни од преговорите да бидат задоволни.

Препознајте што им треба на луѓето

Моќта на убедувањето ќе ви помогне подобро да ги разберете потребите на луѓето. Ако некој ги споделува проблемите што ги има, тоа е затоа што бара решение. Затоа, мора да ги препознаете потребите на другиот за да му помогнете, добивајќи ја неговата доверба за возврат .

Прочитајте исто така: Анимистички: концепт во речникот и во психоанализата

Понатаму, никогаш не смеете да понудите било којрешение само затоа што е полесно да се реши оваа криза.

8 совети за да ја развиете моќта на убедување

1. Знајте го контекстот и времето на ситуациите

Треба да секогаш оценувајте ги луѓето и моментот да одлучите дали е време да влијаете врз нив. На пример, нема да барате зголемување на платата кога вашиот шеф се расправа или лути, нели? Знајте како да го подобрите вашето време за да им пријдете на луѓето во вистинско време .

2. Дајте им вредност на сликите

Важно е да знаеме како да предизвикаме одличен прв впечаток со цел да го подобриме нашето убедување. На тој начин, треба да им понудите на луѓето одлично искуство кога ќе се сретнат.

Сакам информации за да се запишам на курсот за психоанализа .

3. Развијте предизвикувачи за итност

Можеби ја подобрувате вашата моќ да ги убедувате луѓето со создавање на поттикнувачи за итност за да донесат брзи одлуки? Ако не сме заинтересирани да стекнеме нешто во сегашноста, можеби нема да се предомислиме во иднина.

4. Кажете го она што сакаат да го слушнат

Можете да кажете дека луѓето размислуваат многу за себе и за основните потреби како пари, здравје и врски. Затоа, важно е да научите да покажувате интерес за она што другите го велат и сакате да се поврзете.

5. Убедувањето е различно одманипулирајте

Никогаш не треба да ја мешате манипулацијата со убедувањето. Кога манипулирате со некого, го принудувате да направи нешто што не сака. Сепак, убедувањето на личноста ќе го натера да направи нешто што го интересира, но тоа ви користи и вам.

6. Моќта на убедувањето: бидете едноставни и флексибилни

Избегнувајте круто држење во вашиот секојдневен живот, особено кога преговарате за нешто. Луѓето кои знаат да бидат флексибилни имаат поголема веројатност да го добијат она што го сакаат и да остават добар впечаток . Друга важна точка е да имате поедноставна комуникација за другите луѓе побрзо да ја разберат вашата порака.

7. Бидете искрени кога ги поздравувате луѓето

Секогаш кога ги поздравувате луѓето, бидете искрени, истакнувајќи ги нивните достигнувања и квалитети. Сите ние сме повеќе достапни за луѓето кои пренесуваат позитивни чувства, правејќи нè приемчиви за нивните барања. Понатаму, правењето нешто за другите помага да се подобри реципроцитетот, бидејќи оние што ја добиле услугата сакаат да возвратат на љубезноста.

8. Имајте упорност

Треба да го задржите вашиот фокус за да постигнете некои цели. Нема секогаш да им покажете вредност на луѓето од прв пат, затоа мора да истраете.

Конечни размислувања за моќта на убедувањето

Откако луѓето ќе ја разберат моќта на убедувањето, тие учат како да се биденајвлијателни . На многумина од нас веројатно им недостасуваат вештини и знаења потребни за да се постигне целта. Кога ќе научиме да бидеме повлијателни, можеме да ги мобилизираме луѓето со цел да постигнеме цел.

Запомнете дека убедувањето на некоја личност е многу различно од манипулирањето со нив за да се постигне она што го сакате. На крајот на краиштата, мора јасно да ставите до знаење дека вие сте некој на кој можете да му верувате и дека другиот треба да добие од работата со вас.

Исто така види: Либидинална енергија: значење во психоанализата

Можете да ја развиете вашата моќ на убедување со нашиот онлајн курс за психоанализа . Нашиот курс ќе ви помогне да ја развиете вашата самосвест, што ќе ви овозможи самоуверено да го истражите вашиот внатрешен потенцијал. Така, ќе можете да откриете како да влијаете на луѓето и да направите разлика во сите области од вашиот живот.

George Alvarez

Џорџ Алварез е познат психоаналитичар кој се занимава повеќе од 20 години и е високо ценет во оваа област. Тој е баран говорник и има спроведено бројни работилници и програми за обука за психоанализа за професионалци во индустријата за ментално здравје. Џорџ е исто така успешен писател и е автор на неколку книги за психоанализа кои добија признанија од критиката. Џорџ Алварез е посветен на споделување на своето знаење и експертиза со другите и создаде популарен блог за онлајн курс за обука за психоанализа што е широко следен од професионалци за ментално здравје и студенти ширум светот. Неговиот блог обезбедува сеопфатен курс за обука кој ги опфаќа сите аспекти на психоанализата, од теорија до практични апликации. Џорџ е страстен да им помага на другите и е посветен да направи позитивна разлика во животите на неговите клиенти и студенти.