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शरीर की तरह, मानव मन स्थिर स्थान को छोड़ने के लिए अपने आवेग को ढूंढता है और लगातार विकसित होता है। इस आंदोलन का निरीक्षण करने के लिए, शामिल बारीकियों को समझने के लिए एक अधिक विस्तृत और बहुमुखी धारणा की आवश्यकता है। यह मनोविज्ञान में कार्यात्मकता का मामला है, मानव विकास अध्ययन की एक शाखा जिसके बारे में आप अभी और जानेंगे।
मनोविज्ञान में कार्यात्मकता क्या है?
मनोविज्ञान में कार्यात्मकता विज्ञान, व्यक्ति पर जोर और मानव विकास का आकलन करने के लिए व्यावहारिकता पर ध्यान को जोड़ती है । ऐसा करने में, यह अपना ध्यान उन व्यवहारों पर केंद्रित करता है जो समय के साथ-साथ हमारे विकास के साथ बदल गए हैं। अधिक विशेष रूप से, उनके उद्देश्य में और उपयोगिता में वे रास्ते में हो सकते हैं या नहीं भी हो सकते हैं।
कार्यात्मक स्कूल मनोविज्ञान के सिद्धांत पुस्तक से विलियम जेम्स के काम से शुरू होता है। ट्रिचनर के व्यापक संरचनावाद से पहले होने के कारण, यह उत्तरोत्तर विकसित होते हुए संरक्षित और बाहर खड़ा होता है। ऐसा इसलिए है क्योंकि कई लोग केंद्रीय विचार का बचाव करते हैं कि मानव चेतना एक धारा है जो हर समय बदलती रहती है। लेखकों के लिए, वे मानसिक प्रक्रियाओं के कारण के बारे में ज्ञान पर ध्यान केंद्रित करते हैं, प्रेरणा की तलाश करते हैं। दूसरे शब्दों में,वे यह जानने के लिए काम करते हैं कि हमें अपनी ज़रूरतों को पूरा करने के लिए क्या प्रेरित करता है।
उत्पत्ति और विकास
मनोविज्ञान में कार्यात्मकता की उत्पत्ति अमेरिकी विलियम जेम्स के साथ हुई। जेम्स को परामनोविज्ञान से संबंधित रहस्यमय विषयों, जैसे टेलीपैथी और प्रेतात्मवाद के साथ अपने प्रयास के लिए जाना जाता था, जिसने उनकी प्रतिष्ठा को मिटा दिया। इसमें, उन्होंने मनोवैज्ञानिक प्रयोग के कार्य के प्रति एक संवेदनशील घृणा का प्रदर्शन किया, जिसमें उनकी बहुत कम भागीदारी थी।
एक शोधकर्ता के रूप में उनकी स्थिति प्रयोगवाद के साथ फिट नहीं थी क्योंकि कुछ ने बचाव किया, लेकिन उन्होंने स्वयं एक नया मनोविज्ञान नहीं बनाया। . ऐसा होता है कि जेम्स ने कार्यात्मकता मनोविज्ञान के क्षेत्र का उपयोग करके अपने विचारों को एक असाधारण तरीके से प्रचारित किया। इसके साथ, उन्होंने आंदोलन और आने वाले दशकों में आने वाले कई मनोवैज्ञानिकों को प्रभावित किया।
यह सभी देखें: जोस और उनके भाई: मनोविश्लेषण द्वारा देखी गई प्रतिद्वंद्वितावर्तमान अंत जॉन डेवी, हार्वे ए. कैर, जॉर्ज हर्बर्ट मीड और जेम्स रॉलैंड एंजेल द्वारा पहचाना जा रहा है। हालांकि अन्य नाम भी थे, ये कार्यात्मक परिवेश के मुख्य प्रस्तावक साबित हुए। भले ही, प्रकार्यवादियों ने सचेत अनुभव पर अपना ध्यान केंद्रित किया।
सिद्धांत
मनोविज्ञान में कार्यात्मकता के अनुयायियों के लिए, विकास के सिद्धांत ने मानव मन के बारे में धारणाओं को प्रभावित किया है। उन्होंने हमेशा यह समझने की कोशिश की कि मन और व्यवहार कैसे काम करते हैं ताकि हम पर्यावरण के अनुकूल हो सकें । इस प्रकार कोई भी साधनसूचनात्मक मूल्य के साथ इसने काम किया, आत्मनिरीक्षण से लेकर मानसिक बीमारियों के विश्लेषण तक।
यदि कोई विचार काम करता है, तो यह मान्य होगा, इसकी उपयोगिता को मान्य करने के लिए केवल एक आवश्यकता की आवश्यकता है। जेम्स के अनुसार मनोविज्ञान में प्रयुक्त वैज्ञानिक पद्धति ने यह कल्पना करना महत्वपूर्ण बना दिया कि हमारा व्यवहार निर्धारित होता है। इस तरह के विचार को व्यावहारिकता के रूप में देखा जाता था, जिसके कारण किसी भी क्रिया या विचार को उसके परिणामों में अध्ययन किया जाता था।
इस विचार के आधार पर, उन्होंने दो अलग-अलग मानसिकताओं को सूत्रबद्ध किया, अर्थात्:
कोमल मानसिकता
यहां हमारे पास सबसे आशावादी, हठधर्मी और धार्मिक लोग हैं। अनुभववादी, निराशावादी... इत्यादि। बहुत अच्छी तरह से निर्मित संरचना, मनोविज्ञान में कार्यात्मकता आसानी से पहचानने योग्य और पता लगाने योग्य हो गई। यहाँ तक कि उनकी रुचि के विषयों को पूरक तरीके से विभाजित किया गया, जिससे उनकी समझ में आसानी हुई। इस प्रकार, हमारे पास:
विरोध
कार्यात्मक विचारधारा चेतना के तत्वों की अर्थहीन खोज के खिलाफ थी।
डार्विन और जेम्स का प्रभाव
हर कार्यात्मकवादी थाप्रत्यक्ष और अप्रत्यक्ष रूप से विलियम जेम्स से प्रभावित है, साथ ही वह चार्ल्स डार्विन द्वारा भी।
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मन के प्रकार्य की खोज करें
सिर्फ सतही और सौन्दर्यपूर्ण रूप से हमारे मानस का वर्णन करने के बजाय, प्रस्ताव मन के कार्य को समझने का था। इसके साथ, विश्वास करें कि मानसिक प्रक्रियाएं जीव के साथ सहयोग करती हैं ताकि हम पर्यावरण के अनुकूल हो सकें ।
Read Also: खुद को गहराई से जानना: मनोविश्लेषण के माध्यम से एक विश्लेषणव्यक्तिगत अंतर
सब कुछ जो हमें अन्य जीवों से अलग करता है, सामान्य स्तंभों की तुलना में बहुत अधिक मूल्यवान था।
व्यावहारिकता
वे मनोविज्ञान को व्यावहारिकता और दिशा में देखते हैं कि कैसे अपने निष्कर्षों को ठीक से लागू किया जाए। रोजमर्रा की जिंदगी।
आत्मनिरीक्षण
अनुसंधान उपकरणों के साथ काम करते समय आत्मनिरीक्षण को अत्यधिक महत्व दिया गया था।
मानसिक प्रक्रियाएं
उनमें रुचि होने के अलावा, यह समझने की कोशिश करता है कि जब जरूरतें बदलती हैं तो वसीयत एक ही स्थान पर अलग-अलग तरीके से कैसे कार्य कर सकती है ।
मनोवैज्ञानिक कार्यात्मकता के मुख्य प्रतिपादक
उपर्युक्त पैराग्राफ में हम इसके लिए जिम्मेदार कुछ नामों का उल्लेख करते हैं मनोविज्ञान में कार्यात्मकता का प्रसार और समेकन। अधिक या कम नहीं, प्रत्येक ने इस प्रस्ताव को निश्चित और वैज्ञानिक रूप से स्थायी बनाने के लिए अपने-अपने तरीके से योगदान दिया। उसके साथ, हम याद करते हैंde:
विलियम जेम्स
हालांकि उन्होंने नए आंदोलनों की शुरुआत नहीं की, उन्हें कार्यात्मकता के माध्यम से सबसे स्पष्ट दृष्टिकोण वाले शोधकर्ता के रूप में देखा जाता है। मनोविज्ञान में उपयोग किए गए उनके व्यवहारवाद पर बहुत अधिक टिप्पणी की गई। इसमें, उन्होंने बताया कि उत्तेजना और प्रतिक्रिया के संबंध में अंतर था, बाद वाला अस्तित्वगत होने के बजाय कार्यात्मक था।
जेम्स रोलैंड एंजेल
उन्होंने कार्यात्मकता के विस्तार में सक्रिय रूप से भाग लिया।<3
हार्वे ए. कैर
विचार के एक अमेरिकी स्कूल के माध्यम से कार्यात्मकता का विस्तार किया। शतक। इस तरह, यह दो विश्वविद्यालयों, शिकागो और कोलंबिया में विभाजित हो गया, जिससे कार्यात्मक अभिविन्यास उभर रहा था। जबकि डेवी, कैर और एंगेल ने शिकागो पर ध्यान केंद्रित किया, वुडवर्थ और थार्नडाइक ने कोलंबिया पर काम किया।>। वहां से शुरू करके, मनोविज्ञान को भावनाओं और संवेदनाओं के बजाय निर्णय लेने, याद रखने, समझने आदि के कार्य को पहचानना चाहिए। इस प्रकार मनोविज्ञान संरचनात्मक रूप से जीव विज्ञान की तुलना में अधिक कार्यात्मक साबित हुआ और इस तथ्य को दो पक्षों से प्रस्तुत भी किया।
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यह सभी देखें: दूसरों की राय: आप कैसे जानते हैं कि यह कब मायने रखता है?बदले में, कोलंबिया स्कूल प्रेरक स्तंभों द्वारा समर्थित व्यवहार परिवर्तन का उपयोग करता है। एडवर्ड एल थार्नडाइक ने संकेत दिया कि संतुष्टि प्रभावों के आधार पर प्रतिक्रियाओं का एक यादृच्छिक सेट समूहीकृत किया जाता है। जिस क्षण यह चेतना को संयोग से बदल देता है, यह डार्विनवाद को अपनाते हुए व्यवहारवाद का द्वार खोल देता है। यहां तक कि अगर वे आत्म-निरीक्षण के बारे में नहीं भूलते हैं, तो वे प्रायोगिक आत्मनिरीक्षण के टिचेनेरियन मॉडल को प्राप्त नहीं करते हैं। उल्लेख नहीं है कि वे आत्म-अवलोकन के सार्वजनिक अवलोकन में सफलता की असंभवता का बचाव करते हैं।
मनोविज्ञान में कार्यात्मकता में, अनुकूलन अनुकूलन और व्यक्तिगत विकास पर केंद्रित एक ऑन्टोजेनेटिक चरित्र मानता है। सिर्फ एक जगह जीवित रहने के लिए नहीं, बल्कि ऐसे वातावरण में जीवन की गुणवत्ता की तलाश करने के लिए । यह शुद्ध भौतिक वातावरण से परे जाता है, सामाजिक पहलुओं को गले लगाता है और इस वातावरण का समायोजन करता है।
मनोविज्ञान में कार्यात्मकता पर अंतिम विचार
मनोविज्ञान में कार्यात्मकता का अध्ययन मूल्यवान दृष्टिकोणों के उद्घाटन का प्रस्ताव करता है मानव विकास के लिए सम्मान । यह एक व्यक्तिगत सुधार है, ताकि हम परिवर्तन के साधनों का अध्ययन करने के लिए अपनी धारणा का विस्तार कर सकें।
इस प्रकार कामानव विकास के विश्लेषण में व्यक्ति और व्यावहारिकता पर ध्यान केंद्रित करने के लिए दृष्टिकोण को महत्व दिया जाता है। तीव्र, सरल, लेकिन एक विशिष्ट उद्देश्य के लिए कार्य करने के तरीकों में प्रभावी।
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