Proaktivitet refererer til holdningen som enkelte mennesker antar for å håndtere situasjoner eller oppgaver som må kontrolleres, for eksempel ansvarlig ledelse og høy lydhørhet.

På arbeids- og organisasjonsfeltet , begrepet proaktivitet brukes og verdsettes, hovedsakelig fordi det refererer til holdningen som etterstrebes og forventes av arbeidstakere.

Med andre ord er en proaktiv person aktiv, har høy responsevne, har initiativ og vilje til enhver omstendighet.

Proaktivitet

Det er viktig å detaljere hva proaktivitet er. Proaktivitet har å gjøre med holdningen som folk antar for å overvinne ulike omstendigheter. Det er verdt å understreke at dette ikke bare er på jobben, men også i det personlige livet, siden hensikten er å alltid bli bedre.

Det vil si at den positive og aktive holdningen som hver person antar i en situasjon er grunnleggende. å ha kontroll og sette i gang utviklingen av ideer og metoder for å forbedre det som skjer rundt deg og ditt ansvar.

I denne forstand er noen synonymer som ordet proaktivitet kan erstattes for: gjennomføre, dynamikk, utvikle , løse, og andre.

Hvorfor ser bedrifter etter disse profilene på jobben?

En av ferdighetene eller egenskapene som HR-ledere ser mest etter hos en ansatt er proaktivitet. Dette er en profil assosiert med suksess ogproduktivitet.

Av denne grunn har bedrifter en tendens til å søke sine profesjonelle profiler med denne typen karakter. Tross alt, hvilken organisasjon trenger ikke en arbeider med eget initiativ, med mange ideer og villig til å møte alle slags faglige utfordringer?

Derfor setter arbeidsgivere høyt kreative og besluttsomme ansatte fordi de vet at de kan bidra mye til arbeidsteam.

Hvordan bli en proaktiv person

Å være en proaktiv person vil bringe deg nærmere suksess. Ikke bare vil du føle deg bedre når du utfører kvalitetsarbeid, men du vil også demonstrere din evne til å lede i selskapet.

Da produktivitet er en av ferdighetene for en oppsiktsvekkende CV, er det viktig at du vet hvordan kan være proaktiv på jobben.

Vær en strateg

Et aspekt ved å være proaktiv er å forutse problemer. Derfor må du tenke på situasjonene som kan oppstå i løpet av dagen og utarbeide handlingsplaner ved hver type komplikasjon.

Og siden det er umulig å forutse alle scenarier, må du også ha evnen til å reagere på en måte raskt, om nødvendig.

Sett mål

Du kommer ingen vei hvis du ikke er sikker på hvor du skal. Derfor bør du definere kortsiktige mål og oppgaver og etablere hvordan du kan løse dem i tide.produktivt.

Det er viktig at du ser om det du gjør akkurat nå vil føre deg til å nå de målene du har satt deg.

Slutt å utsette

Utsettelse Det er en av tingene som gjør det vanskelig å være proaktiv. Det er viktig at du utfører dine fremragende oppgaver på stedet uten å somle. Du kan bruke produktivitetsteknikker som "pomodoro" for å definere tider for å utføre oppgavene dine.

Jeg vil ha informasjon for å melde meg på psykoanalysekurset .

Forutse og forebygge problemer

En proaktiv person har allerede analysert mulige scenarier for å løse hvert problem som oppstår. Men det beste er å kunne forutse det for å forhindre at det skjer. På denne måten forhindrer du at et lite problem blir til hodepine.

Eliminer unødvendige oppgaver

Å være proaktiv betyr også å vite hva du skal gjøre og hva du ikke skal bruke. Hvis du er sjef eller leder for en gruppe, bør du vite hvordan du deler noen oppgaver med arbeidsteamet ditt. Derfor er det viktig at du gjør oppgavene og vurderer hierarki, ansvar og holdninger til hver enkelt person.

Vær organisert

Organisasjon er nøkkelen til å være proaktiv. Derfor bør du føre dagbok med alle viktige datoer, det være seg møter, leveranser, intervjuer m.m. Den kan være manuell eller automatisk. Sistnevnte har fordelen av å kunne definerepåminnelser og alarmer for å hjelpe deg med å holde deg mer våken.

Forbered deg profesjonelt

I dag er konkurransen på profesjonelt nivå enorm. Det er ikke nok å være proaktiv på jobben, men også å ha riktig opplæring. Derfor er det viktig at du holder deg oppdatert på nye ideer og opplæring knyttet til karrieren din.

Hold ut

Å gi opp er ikke et ord i ordboken til proaktive mennesker. Dårlige resultater er aldri en grunn til å gi opp. Tvert imot, du må alltid være utholdende og gjøre ditt beste for å forbedre deg. Hvis noe går galt, er hemmeligheten å endre strategien din til den fungerer.

Trygg på dine evner

En proaktiv arbeider er trygg på sine evner og foran andre. Du bør legge usikkerheten din til side og ikke være redd for å si din mening og avsløre ideene dine. Dette er faktisk en måte for dine overordnede å se at du har initiativ og et ønske om å gjøre ting bra.

Arbeid med besluttsomhet og optimisme

Stress er den verste rådgiveren på jobben. Hvis du lar deg påvirke av omgivelsene og at arbeidet ditt blir en rutine, vil du drepe kreativiteten. Derfor bør du alltid jobbe med besluttsomhet og optimisme.

Ta oversikt over målene dine

Hvert mål eller måldefinert må ha en evaluering. Det er viktig at du skriver ned hva som fungerte for deg, slik at du vet hva du kan fortsette å gjøre og hva du bør endre.

Ikke begrens deg til bare å utføre pliktene dine

En av hemmelighetene til å være proaktiv er å ha initiativ. Av den grunn kan du ikke bare gjøre det de ber om og gå hjem.

Organisasjoner verdsetter aktiv deltakelse fra ansatte, da det betyr at de er forpliktet til selskapets suksess. Derfor blir en proaktiv person involvert i problemene som oppstår for å gi løsninger.

Unngå personlige problemer

Å sørge for at arbeidsmiljøet ditt alltid er hyggelig er grunnleggende for å være en proaktiv person. Derfor, hvis det oppstår et problem i omgangen med sjefen din eller en medarbeider, bør du opptre rolig.

Det er viktig at du analyserer om det du gjør i dette øyeblikket vil føre deg til å nå de målene du har satt for deg selv.

Jeg vil ha informasjon for å melde meg på psykoanalysekurset .

Vær ansvarlig for dine handlinger

Proaktive mennesker tar ansvar for sine feil eller feil. Du bør vite at det å gjenkjenne en feil ikke betyr at du er mindre effektiv, men at du er mye mer korrekt og empatisk.

Hold deg motivert

Motivasjon er nøkkelen. Du må like det du gjør og se etter måter å skape miljøet påså hyggelig som mulig.

Siste tanker om

Som vi kan se, er det å være proaktiv en ferdighet som vil hjelpe deg ikke bare profesjonelt og på jobben, men også i ditt daglige liv.

Multipliser din proaktivitet og bli mer effektiv ved å melde deg på vårt online psykoanalysekurs, hvor vi vil hjelpe deg med å møte utfordringene som blir presentert for deg på daglig basis.