الشخصية الوسيطة: ما هي صفات الوسيط؟

George Alvarez 18-10-2023
George Alvarez

هل تتطلع لاكتساب شخصية وسيطة ؟ في هذا المحتوى الذي أعددناه ، لن تتعرف على أهمية التوسط في النزاعات فحسب ، بل ستكتشف أيضًا سبع نصائح عملية لتكون وسيطًا في حياتك اليومية. الدفع!

ما هي الشخصية الوسيطة؟

الشخص الذي يتمتع بشخصية وسيطة هو الشخص الذي يجد حلولًا تعمل على تحسين الوضع في مواجهة النزاعات.

الخلافات شائعة في أي علاقة ، سواء كانت عائلية أو مهنية. يتعارض أفراد الأسرة الذين يحبون بعضهم البعض. يمكن لزملاء العمل ، حتى لو كانت لديهم علاقة ممتازة ، أن يختلفوا أيضًا مع بعضهم البعض.

إذا كان حتى أولئك الذين يحبون بعضهم البعض أو يحبونهم يواجهون نوعًا من الخلاف ، فماذا عن الأشخاص الذين لا يتفقون ولا يرغبون في التخلي عن قناعاتهم.

أن تكون وسيطًا في منزل محب أسهل بكثير من التوسط في عملية الطلاق أو الفصل حيث يتحدث الحقد بصوت أعلى.

ما هو الوسيط؟

في هذا السياق ، يظهر الوسيط كشخص مسؤول عن التحكم في عواطف الأشخاص المتورطين في النزاع . ومع ذلك ، بالإضافة إلى منع المناقشات من الخروج عن نطاق السيطرة ، لا يزال لدى الوسيط هدف حل المشكلة بطريقة مرضية للأطراف المعنية.

تأكد من أنه من الشائع تمامًا الدخول في صراعات فقطمن أجل "متعة" الاختلاف ، دون أن يصل النقاش إلى نهايته. وبالتالي ، يتم قضاء الدقائق الطويلة والساعات وحتى الأيام في نقاش غير هادف يستنزف طاقة الجميع.

أنظر أيضا: اقتباسات بوذا: 46 رسالة من الفلسفة البوذية

لتجنب هذا البلى وحتى نهاية العلاقات ، يتولى الوسيط دور "مترجم" الأطراف. يبدو الأمر كما لو أنه يزيل طبقة المشاعر التي يختبئ تحتها كل مطلب أو خطاب. بهذه الطريقة ، يمكن للأشخاص المتنازعين فهم ما يقال أو ما يُطلب.

الفرق بين شخصية الوسيط ووسيط الصراع المهني

من الجدير بالذكر هنا أن أن يكون وسيطًا يمكن أن يكون مهنة. لأداء هذه الوظيفة في البرازيل ، على سبيل المثال ، من الضروري أن يكون لديك دبلوم التعليم العالي وأن تأخذ دورة في الوساطة القضائية المعترف بها من قبل محكمة العدل.

بالرغم من ذلك ، ليس من الضروري الحصول على تدريب خاص للتوسط في النزاعات على أساس يومي. بعد كل شيء ، آباء الأطفال والمراهقين يفعلون ذلك طوال الوقت ، ورؤساء أقسام الشركة أيضًا.

أنظر أيضا: تعبير الجسد: كيف يتواصل الجسد؟

هذه مهارة اجتماعية ضرورية لتسهيل حياة المجتمع. على الرغم من أنه لا يمتلكه الجميع ، إذا قمت بتطويره ، فسوف تبرز بالتأكيد في حياتك الشخصية والمهنية!

الوسيط: شخصية MBTI

من المهم أن نذكر أن سوف تقرأ أيضًا عنالشخصية الوسيطة في نظرية 16 نوعًا من الشخصيات وفقًا لمؤشر نوع مايرز بريجز (MBTI). على الرغم من أن شخصية INFP ليست محور هذه المقالة ، إلا أنها تتعلق أيضًا بمن يتولى دور الوسيط.

وفقًا لهذا الاقتراح ، أولئك الذين لديهم هذا النوع من الشخصية هم أشخاص يسمحون لأنفسهم أن يسترشدوا بشكل أساسي بمبادئهم الخاصة. بهذه الطريقة ، تتمتع INFPs بسمعة كونها أكثر حساسية ومثالية من غيرها.

علاوة على ذلك ، لا يستخدم هذا النوع من الأفراد العقل كثيرًا أو يميل إلى الاعتماد على قضايا مثل التطبيق العملي والإثارة. ومع ذلك ، سنرى أدناه أنه للتوسط في النزاعات في الحياة اليومية ، فإن العقل والتطبيق العملي هما خصائص مهمة للغاية.

السياقات التي يكون فيها وضع الوساطة أمرًا مرغوبًا فيه

بالعودة إلى ملف تعريف وسيط النزاع ، دعنا نعود بسرعة إلى بعض السياقات التي قد تحتاج فيها إلى شخصية وسيطة من أجل حل المشكلات والضمان السلام في البيئة التي أنت فيها.

مألوف

بدون شك ، من المهم أن يكون لديك شخص واحد على الأقل يتمتع بشخصية وسيطة في البيئة الأسرية. التعايش اليومي هو السياق المثالي لظهور النزاعات ، نظرًا لوجود الكثير من الألفة بين الناس.

أريد معلومات للتسجيل في دورة التحليل النفسي .

اقرأ أيضًا: أغاني روبرتو كارلوس التي تتحدث عنعلم النفس

علاوة على ذلك ، فإن أفراد الأسرة هم أفراد يواجهون غالبًا صعوبات معًا.

تعد الصعوبة والحميمية ، بدورهما ، من مكونات وصفة الخلافات المؤلمة. وهكذا ، عندما لا يكون هناك من يساعد الأطراف المتصارعة على التركيز على حل المشاكل ، تصبح العائلات هشة بشكل متزايد.

محترف

شركة أو أي نوع من المؤسسات حيث يوجد أشخاص ذوو شخصيات وإرادات مختلفة يعملون معًا هي أيضًا بيئة مثالية لظهور النزاعات.

في هذا السياق ، من المهم إبراز كيف يمكن للخلافات أن تساعد المنظمة على النمو. النزاعات ليست سيئة دائمًا ، ولكن إذا انحرف التركيز عن النمو وأصبح شيئًا شخصيًا ، فمن المهم التوسط في التفاعلات.

الزواج

يمكن أن يكون العيش معًا بين شخصين يحبان بعضهما البعض أمرًا لطيفًا للغاية ، ولكن من المحتمل أيضًا أن يكون مرًا ويدمر الشعور الذي يشعر به الزوجان تجاه بعضهما البعض.

في هذه الحالة ، إذا كان لدى الشخص شخصية وسيطة ، فقد تكون النزاعات أقل تواترًا. ومع ذلك ، عندما لا يتكلم كلاهما نفس اللغة ، استشر طبيبًا نفسيًا أو محللًا نفسيًا في علاج الزوجين. يمكن أن يكون مفيدًا لكليكما.

إذا كنت ستدعو شخصًا ثالثًا للمساعدة في حل النزاع ، فليكناحترافي.

نصائح عملية لتطوير شخصية وسيطة في حياتك اليومية

أخيرًا ، كما وعدنا ، نقدم لك بعض النصائح لتتولى دور الوسيط في حياتك اليومية حياة. الدفع!

1. استمع قبل أن تتحدث

للتوسط في نزاع ، من المهم أن تفهم جيدًا ما يقوله ويطلبه كل طرف. لذلك ، عليك أن تكون على استعداد للاستماع والتأكد من فهمك.

2. تطوير الحيادية

تميل الشخصية الوسيطة إلى التعامل مع الأطراف المتورطة في النزاع بتحيز. هذا يعني أنك لا تنحاز إلى أي طرف في المناقشة.

3. شجع حل المشكلات

الوسيط موجود في صراع بهدف حل المشكلة. لذلك لا تثير المزيد من المعارك وتوجه الناس إلى نهاية المناقشة.

4. حاول ترجمة ما هو غير واضح

كما ذكرنا سابقًا ، فإن ترجمة ما يحاول الأشخاص المتنازعون قوله هو جزء من مهمة شخص لديه شخصية وسيطة.

أريد معلومات لتسجيلها في دورة التحليل النفسي .

عندما نتشاجر مع شخص ما ، من الطبيعي أن تخفي العواطف نوايانا الحقيقية . ومع ذلك ، في حالة وجود وسيط ، يظل الاتصال واضحًا.

5. شجع العقلانية

التحدث عن المشاعر ، ومساعدة الأطراف المتنازعة علىافهم أن الخروج عن نطاق السيطرة لا يساعد في أي شيء. أظهر أهمية التعبير عن نفسك بوضوح حتى يتم حل النزاع.

6. التدخل في لحظات العداء الأعظم

أولئك الذين يتمتعون بشخصية وسيطة لا يخشون التدخل في مناقشة أكثر سخونة. تجنب خروج الشجار عن السيطرة ، والتحول إلى المواجهة الجسدية أو المسيئة بالكلمات.

7. اطرح أسئلة

عندما يكون الادعاء غير واضح بما فيه الكفاية ، اطرح أسئلة . من الممكن أن يكون شكك هو شك أحد الأطراف المعنية أيضًا. لذلك ، فإن توضيح التواصل يجلب الفوائد فقط.

الاعتبارات النهائية

نأمل أن يشجعك هذا المحتوى المتعلق بالشخصية الوسيطة على تطوير هذا الموقف في حياتك اليومية.

هذا تفاضل مفيد للغاية للعديد من مجالات الحياة ، بما في ذلك العلاقات والعمل. علاوة على ذلك ، فإن أولئك الذين يعرفون كيفية التوسط يجنيون الكثير من الفوائد ويحافظون على علاقاتهم طويلة الأمد.

لمعرفة المزيد حول الشخصية الوسيطة ومساعدة الناس على ممارسة هذه الخاصية ، من بين السلوكيات الصحية الأخرى ، ندعوك إلى أخذ دورة التحليل النفسي السريرية EAD. بالإضافة إلى اكتساب المعرفة الثمينة وأدوات معرفة الذات ، لا يزال بإمكانك مساعدة الكثير من الناس كمحلل نفسي!

George Alvarez

جورج ألفاريز محلل نفسي مشهور مارس عمله لأكثر من 20 عامًا ويحظى بتقدير كبير في هذا المجال. إنه متحدث مطلوب وقد أجرى العديد من ورش العمل والبرامج التدريبية حول التحليل النفسي للمهنيين في صناعة الصحة العقلية. يعد جورج أيضًا كاتبًا بارعًا وقد ألف العديد من الكتب حول التحليل النفسي التي نالت استحسان النقاد. يكرس جورج ألفاريز جهوده لمشاركة معرفته وخبرته مع الآخرين وقد أنشأ مدونة شهيرة في دورة تدريبية عبر الإنترنت في التحليل النفسي يتبعها على نطاق واسع اختصاصيو الصحة العقلية والطلاب في جميع أنحاء العالم. تقدم مدونته دورة تدريبية شاملة تغطي جميع جوانب التحليل النفسي ، من النظرية إلى التطبيقات العملية. جورج متحمس لمساعدة الآخرين وهو ملتزم بإحداث تغيير إيجابي في حياة عملائه وطلابه.