বিষয়বস্তুৰ তালিকা
আপুনি মধ্যস্থতাকাৰী ব্যক্তিত্ব লাভ কৰিব বিচাৰিছেনে? আমি প্ৰস্তুত কৰা এই বিষয়বস্তুত আপুনি কেৱল সংঘাতৰ মধ্যস্থতাকাৰীৰ গুৰুত্বৰ বিষয়ে শিকিবই নহয়, আপোনাৰ দৈনন্দিন জীৱনত মধ্যস্থতাকাৰী হ’বলৈ সাতটা ব্যৱহাৰিক টিপছও আৱিষ্কাৰ কৰিব। চাওকচোন!
See_also: ফ্ৰয়েডে ব্যাখ্যা কৰিছে: শব্দটোৰ অৰ্থমধ্যস্থতাকাৰী ব্যক্তিত্ব কি?
যিজন ব্যক্তিৰ মধ্যস্থতাকাৰী ব্যক্তিত্ব আছে, তেওঁৱেই সংঘাতৰ সন্মুখীন হৈ পৰিস্থিতিৰ উন্নতি সাধন কৰা সমাধান বিচাৰি পায়।
যিকোনো সম্পৰ্কৰ বাবেই সংঘাত সাধাৰণ, সেয়া পাৰিবাৰিক হওক বা পেছাদাৰী হওক। ইজনে সিজনক ভালপোৱা পৰিয়ালৰ সদস্যৰ মাজত সংঘাতৰ সৃষ্টি হয়। সহকৰ্মীসকলৰ সম্পৰ্ক উৎকৃষ্ট হ’লেও ইজনে সিজনৰ লগত মতানৈক্যও হ’ব পাৰে।
যদি ইজনে সিজনক ভালপোৱা বা ভাল পোৱাসকলেও যদি কোনো ধৰণৰ মতানৈক্যৰ সন্মুখীন হয়, তেন্তে যিসকল মানুহৰ লগত মিলি নাযায় আৰু নিজৰ বিশ্বাস এৰিবলৈ ইচ্ছুক নহয় তেওঁলোকৰ কথা কি ক’ব।
মৰমিয়াল ঘৰত মধ্যস্থতাকাৰী হোৱাটো বিবাহ বিচ্ছেদ বা চাকৰিৰ পৰা বৰ্খাস্ত প্ৰক্ৰিয়াৰ মধ্যস্থতা কৰাতকৈ বহুত সহজ য'ত ক্ৰোধে বেছিকৈ কথা কয়।
মধ্যস্থতাকাৰী কি?
এই প্ৰসংগত মধ্যস্থতাকাৰীজন সংঘাতত জড়িত লোকসকলৰ আৱেগ নিয়ন্ত্ৰণৰ বাবে দায়বদ্ধ ব্যক্তি হিচাপে দেখা দিয়ে । কিন্তু আলোচনা হাতৰ পৰা ওলাই যোৱাত বাধা দিয়াৰ উপৰিও মধ্যস্থতাকাৰীৰ লক্ষ্য এতিয়াও আছে যে জড়িত পক্ষসমূহৰ সন্তোষজনকভাৱে সমস্যাটো সমাধান কৰা।
চাওক যে সংঘাতত লিপ্ত হোৱাটো একেবাৰে সাধাৰণ কথামতানৈক্যৰ “সুখ”ৰ বাবে, আলোচনা শেষত উপনীত নোহোৱাকৈ। এইদৰে দীঘলীয়া মিনিট, ঘন্টা আনকি দিনবোৰো উদ্দেশ্যহীন আলোচনাত পাৰ হৈ যায় যিয়ে সকলোৰে শক্তি নিষ্কাশন কৰে।
এই ক্ষয়-ক্ষতি আৰু আনকি সম্পৰ্কৰ অন্ত পৰাৰ পৰা হাত সাৰিবলৈ মধ্যস্থতাকাৰীয়ে পক্ষসমূহৰ “অনুবাদক”ৰ ভূমিকা গ্ৰহণ কৰে। এইটো যেন তেওঁ প্ৰতিটো দাবী বা ভাষণ লুকাই থকা আৱেগৰ স্তৰটো আঁতৰাই পেলায়। এইদৰে সংঘাতত লিপ্ত মানুহে কি কোৱা হৈছে বা কি সোধা হৈছে বুজিব পাৰে।
মধ্যস্থতাকাৰী ব্যক্তিত্ব আৰু পেছাদাৰী সংঘাত মধ্যস্থতাকাৰীৰ মাজৰ পাৰ্থক্য
ইয়াত মনত ৰখা ভাল যে মধ্যস্থতাকাৰী হোৱা মধ্যস্থতাকাৰী হোৱাটো এটা পেছা হ’ব পাৰে। উদাহৰণস্বৰূপে ব্ৰাজিলত এই কামটো কৰিবলৈ হ’লে উচ্চ শিক্ষাৰ ডিপ্লমা থকা আৰু ন্যায়ালয়ে স্বীকৃতিপ্ৰাপ্ত ন্যায়িক মধ্যস্থতাৰ পাঠ্যক্ৰম লোৱাটো প্ৰয়োজনীয়।
ইয়াৰ পিছতো দৈনিক সংঘাতৰ মধ্যস্থতা কৰিবলৈ বিশেষ প্ৰশিক্ষণ লোৱাৰ প্ৰয়োজন নাই। কাৰণ, শিশু আৰু কিশোৰ-কিশোৰীৰ অভিভাৱকে এই কামটো সকলো সময়তে কৰে, আৰু কোম্পানী বিভাগৰ মুৰব্বীসকলেও।
সম্প্ৰদায় জীৱনৰ সুবিধাৰ বাবে এইটো এটা প্ৰয়োজনীয় সামাজিক দক্ষতা। যদিও সকলোৰে নাই, যদি আপুনি ইয়াক বিকশিত কৰে, তেন্তে আপুনি নিশ্চিতভাৱে আপোনাৰ ব্যক্তিগত আৰু পেছাদাৰী জীৱনত আঁতৰি থাকিব!
মধ্যস্থতাকাৰী: MBTI ব্যক্তিত্ব
উল্লেখ কৰাটো গুৰুত্বপূৰ্ণ যে আপুনিও পঢ়িবমায়াৰ্ছ-ব্ৰিগছ টাইপ ইনডিকেটৰ (এমবিটিআই) অনুসৰি ১৬টা ব্যক্তিত্ব প্ৰকাৰৰ তত্ত্বত ব্যক্তিত্বৰ মধ্যস্থতাকাৰী। যদিও আই এন এফ পিৰ ব্যক্তিত্ব এই লেখাটোৰ কেন্দ্ৰবিন্দু নহয়, তথাপিও ইয়াত মধ্যস্থতাকাৰীৰ ভূমিকা কোনে গ্ৰহণ কৰে সেই বিষয়েও চিন্তা কৰা হৈছে।
এই প্ৰস্তাৱ অনুসৰি যিসকলৰ এই ধৰণৰ ব্যক্তিত্ব আছে তেওঁলোক এনে লোক যিয়ে নিজকে মূলতঃ নিজৰ নীতিৰ দ্বাৰা পৰিচালিত হ’বলৈ অনুমতি দিয়ে। এইদৰে আইএনএফপিসমূহে আনতকৈ অধিক সংবেদনশীল আৰু আদৰ্শবাদী হোৱাৰ সুনাম লাভ কৰে।
তদুপৰি এই ধৰণৰ ব্যক্তিয়ে যুক্তিৰ বিশেষ ব্যৱহাৰ নকৰে বা ব্যৱহাৰিকতা আৰু উত্তেজনাৰ দৰে বিষয়ৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰাৰ প্ৰৱণতা থাকে। কিন্তু আমি তলত দেখিম যে দৈনন্দিন জীৱনত সংঘাতৰ মধ্যস্থতা কৰিবলৈ যুক্তি আৰু ব্যৱহাৰিকতা অতি গুৰুত্বপূৰ্ণ বৈশিষ্ট্য।
যিবোৰ প্ৰসংগত মধ্যস্থতাকাৰী ভংগীমা বাঞ্ছনীয়
সংঘাত মধ্যস্থতাকাৰীৰ প্ৰফাইললৈ উভতি আহোঁ, কিছুমান প্ৰসংগত দ্ৰুতভাৱে উভতি যাওঁ য'ত সমস্যা সমাধান আৰু নিশ্চয়তা দিবলৈ আপুনি মধ্যস্থতাকাৰী ব্যক্তিত্বৰ প্ৰয়োজন হ'ব পাৰে আপুনি যি পৰিৱেশত আছে তাৰ শান্তি।
চিনাকি
নিঃসন্দেহে পৰিয়ালৰ পৰিৱেশত মধ্যস্থতাকাৰী ব্যক্তিত্বৰ অন্ততঃ এজন ব্যক্তি থকাটো গুৰুত্বপূৰ্ণ। মানুহৰ মাজত বহুত ঘনিষ্ঠতা থকাৰ কথা মনত ৰাখিলে দৈনন্দিন সহাৱস্থান হৈছে সংঘাতৰ উত্থানৰ আদৰ্শ প্ৰসংগ।
মই মনোবিশ্লেষণ পাঠ্যক্ৰমত নামভৰ্তি কৰিবলৈ তথ্য বিচাৰো ।
See_also: অগাধৰ সপোন দেখা বা অগাধত পৰি থকাএইটোও পঢ়ক: ৰবাৰ্ট কাৰ্লোছৰ গীত যিবোৰৰ কথা কোৱা হয়মনোবিজ্ঞান
তদুপৰি পৰিয়ালৰ সদস্য হৈছে এনে ব্যক্তি যিয়ে অধিক সঘনাই একেলগে অসুবিধাৰ সন্মুখীন হয়।
অসুবিধা আৰু ঘনিষ্ঠতা, পাছলৈ, যন্ত্ৰণাদায়ক সংঘাতৰ ৰেচিপিৰ উপাদান। এইদৰে যেতিয়া সংঘাতপূৰ্ণ পক্ষক সমস্যা সমাধানত মনোনিৱেশ কৰাত সহায় কৰিব পৰা কোনো নাথাকে তেতিয়া পৰিয়ালবোৰ ক্ৰমান্বয়ে ভংগুৰ হৈ পৰে।
পেছাদাৰী
এনে এটা কোম্পানী বা যিকোনো ধৰণৰ প্ৰতিষ্ঠান য'ত বিভিন্ন ব্যক্তিত্ব আৰু ইচ্ছাশক্তি থকা লোক থাকে যিয়ে একেলগে কাম কৰে, সেয়াও সংঘাতৰ উত্থানৰ বাবে এক আদৰ্শ পৰিৱেশ।
এই প্ৰসংগত মতানৈক্যই সংস্থাটোক কেনেকৈ বৃদ্ধি কৰাত সহায় কৰিব পাৰে তাক উজ্জ্বল কৰাটো গুৰুত্বপূৰ্ণ। সংঘাত সদায় বেয়া নহয়, কিন্তু যদিহে গুৰুত্ব বৃদ্ধিৰ পৰা বিচ্যুত হৈ ব্যক্তিগত কিবা এটা হৈ পৰে, তেন্তে পাৰস্পৰিক ক্ৰিয়াৰ মধ্যস্থতা কৰাটো গুৰুত্বপূৰ্ণ।
বৈবাহিক
ইজনে সিজনক ভালপোৱা দুজন মানুহৰ মাজত একেলগে থকাটো অতি ভাল হ’ব পাৰে, কিন্তু ইয়াৰ তিতা হোৱাৰ সম্ভাৱনাও আছে আৰু দম্পতীহালৰ ইজনে সিজনৰ প্ৰতি থকা অনুভৱক ধ্বংস কৰাৰ সম্ভাৱনাও আছে।
এই ক্ষেত্ৰত, যদি কোনোবাই মধ্যস্থতাকাৰী ব্যক্তিত্ব ৰাখে, তেন্তে সংঘাত বহু কম হ'ব পাৰে। কিন্তু যেতিয়া দুয়োজনে একে ভাষা ক'ব নোৱাৰে, তেতিয়া ইয়াক দম্পতী চিকিৎসাত মনোবিজ্ঞানী বা মনোবিশ্লেষকৰ পৰামৰ্শ লওক আপোনালোক দুয়োৰে বাবে যথেষ্ট উপকাৰী হ’ব পাৰে।
যদি আপুনি সংঘাত সমাধানত সহায় কৰিবলৈ তৃতীয় ব্যক্তিক আমন্ত্ৰণ কৰিবলৈ গৈ আছে, তেন্তে সেয়া কআপোনাৰ দৈনন্দিন জীৱনত মধ্যস্থতাকাৰী ব্যক্তিত্ব গঢ়ি তুলিবলৈ ব্যৱহাৰিক টিপছ
শেষত প্ৰতিশ্ৰুতি অনুসৰি আমি আপোনালোকৰ বাবে আপোনাৰ দৈনন্দিন জীৱনত মধ্যস্থতাকাৰীৰ ভূমিকা গ্ৰহণ কৰিবলৈ কিছুমান টিপছ লৈ আহিছো জীৱন. চাওকচোন!
1. কথা কোৱাৰ আগতে শুনা
সংঘাতৰ মধ্যস্থতা কৰিবলৈ প্ৰতিটো পক্ষই কি কৈছে আৰু কি বিচাৰিছে সেয়া ভালদৰে বুজাটো গুৰুত্বপূৰ্ণ। গতিকে শুনিবলৈ ইচ্ছুক হ'ব লাগিব আৰু বুজি পোৱাটো নিশ্চিত হ'ব লাগিব।
2. নিৰপেক্ষতা বিকাশ কৰা
মধ্যস্থতাকাৰী ব্যক্তিত্বই সংঘাতত জড়িত পক্ষসমূহক পক্ষপাতিত্বৰ সৈতে ব্যৱহাৰ কৰাৰ প্ৰৱণতা থাকে। ইয়াৰ অৰ্থ হ'ল যে আপুনি আলোচনাত পক্ষ লোৱা নাই।
3. সমস্যা সমাধানক উৎসাহিত কৰক
মধ্যস্থতাকাৰীজন সমস্যা সমাধানৰ লক্ষ্যৰে সংঘাতত উপস্থিত থাকে। গতিকে আৰু বেছি কাজিয়া উচটনি নিদিব আৰু মানুহক আলোচনাৰ শেষলৈ নিৰ্দেশ দিব।
4. যিটো স্পষ্ট নহয় সেইবোৰ অনুবাদ কৰিবলৈ চেষ্টা কৰক
ওপৰত উল্লেখ কৰা অনুসৰি সংঘাতত লিপ্ত লোকে ক’বলৈ চেষ্টা কৰা কথাবোৰ অনুবাদ কৰাটো মধ্যস্থতাকাৰী ব্যক্তিত্ব থকা কোনোবা এজনৰ কামৰ অংশ।
মই মনোবিশ্লেষণ পাঠ্যক্ৰমত নামভৰ্তি কৰিবলৈ তথ্য বিচাৰো ।
যেতিয়া আমি কাৰোবাৰ লগত কাজিয়া কৰো, তেতিয়া আৱেগে আমাৰ প্ৰকৃত উদ্দেশ্যক ঢাকি ৰখাটো স্বাভাৱিক . কিন্তু যদি কোনো মধ্যস্থতাকাৰী উপস্থিত থাকে, তেন্তে যোগাযোগ স্পষ্ট হৈ থাকে।
5. যুক্তিবাদক উৎসাহিত কৰা
আৱেগৰ কথা ক’বলৈ গ’লে, সংঘাতপূৰ্ণ পক্ষক সহায় কৰকবুজিব যে নিয়ন্ত্ৰণৰ বাহিৰলৈ ওলাই গ’লে একো সহায় নহয়। নিজৰ কথা স্পষ্টকৈ প্ৰকাশ কৰাৰ গুৰুত্ব দেখুৱাওক যাতে সংঘাতৰ সমাধান হয়।
6. সৰ্বাধিক শত্ৰুতাৰ মুহূৰ্তত হস্তক্ষেপ কৰক
মধ্যস্থতাকাৰী ব্যক্তিত্ব থকাসকলে অধিক উত্তপ্ত আলোচনাত হস্তক্ষেপ কৰিবলৈ ভয় নকৰে। যুদ্ধখন হাতৰ পৰা ওলাই যোৱা এৰক, শব্দৰে শাৰীৰিক বা গালি-গালাজৰ মুখামুখি হোৱাটো এৰক।
7. প্ৰশ্ন কৰক
যেতিয়াই কোনো অভিযোগ যথেষ্ট স্পষ্ট নহয়, তেতিয়াই প্ৰশ্ন কৰক . সম্ভৱ যে আপোনাৰ সন্দেহ জড়িত কোনো পক্ষৰ সন্দেহও। গতিকে যোগাযোগ স্পষ্ট কৰিলে লাভহে হয়।
চূড়ান্ত বিবেচনা
আমি আশা কৰোঁ যে মধ্যস্থতাকাৰী ব্যক্তিত্বৰ বিষয়ে এই বিষয়বস্তুৱে আপোনাক আপোনাৰ দৈনন্দিন জীৱনত এই মনোভাৱ গঢ়ি তুলিবলৈ উৎসাহিত কৰিব।
সম্পৰ্ক আৰু কৰ্মকে ধৰি জীৱনৰ বহু ক্ষেত্ৰত এইটো এটা অতি উপযোগী পাৰ্থক্য। তদুপৰি যিসকলে মধ্যস্থতা কৰিব জানে তেওঁলোকে বহু লাভ লাভ কৰে আৰু নিজৰ সম্পৰ্ক দীৰ্ঘস্থায়ী কৰি ৰাখে।
মধ্যস্থতাকাৰী ব্যক্তিত্ব ৰ বিষয়ে অধিক জানিবলৈ আৰু অন্যান্য সুস্থ আচৰণৰ লগতে এই বৈশিষ্ট্যৰ ব্যায়াম কৰাত মানুহক সহায় কৰিবলৈ আমি আপোনাক আমাৰ ইএডি ক্লিনিকেল চাইকোএনালাইছিছ পাঠ্যক্ৰম ল'বলৈ আমন্ত্ৰণ জনাইছো। বহুমূলীয়া জ্ঞান আৰু আত্মজ্ঞানৰ আহিলা আহৰণৰ উপৰিও আপুনি এতিয়াও এজন মনোবিশ্লেষক হিচাপে বহুত মানুহক সহায় কৰিব পাৰে!