を取得しようとしているのでしょうか？ 媒介性人格 今回用意したコンテンツでは、紛争を調停することの重要性を学ぶだけでなく、日々の生活の中で調停者になるための7つの実践的なヒントを発見することができます。 ぜひチェックしてみてください！

媒介人格とは何か？

メディエイティング・パーソナリティを持つ人は、対立に直面したとき、状況を改善する解決策を見つけることができる人です。

家族であれ仕事であれ、人間関係に対立はつきものである。 愛し合う家族であっても対立することはあるし、職場の同僚であっても、たとえ良好な関係であっても、意見が対立することはある。

好きな人、好きな人同士でも何らかの不一致があれば、仲の悪い人はどう言うのでしょう。 と、自分の信念を曲げようとしない。

愛のある家庭の調停者になることは、恨みが大きく語られる離婚や解雇の調停者よりもずっと簡単です。

メディエーターとは何ですか？

その中で メディエーターは、紛争に関わる人々の精神をコントロールする役割を担う人物として登場する。 しかし、調停委員は、議論の収拾がつかなくなることを防ぐだけでなく、当事者にとって納得のいく形で問題を解決することを目的としています。

議論に終止符が打たれることなく、ただ反対することを「楽しむ」ために対立することは絶対によくあることです。 このように、長い分、時間、そして日さえも、目的のない議論に費やされて、みんなのエネルギーを消耗しています。

このような消耗、さらには人間関係の終焉を避けるために、調停者は当事者の「翻訳者」としての役割を担います。 まるで、あらゆる要求や発言が隠れている感情というマントを取り去ってしまうかのように。 そうすることで、対立している人たちは、何を言われているのか、何を聞かれているのかを理解することができます。

調停者の人格とプロの紛争調停者の違い

ここで覚えておきたいのは でござる mediatorは職業になりうる。 例えば、ブラジルでこの機能を果たすには、大学の学位を持ち、司法裁判所が認める司法調停のコースを受講する必要があります。

にもかかわらず、です、 日常的に紛争を調停するために、特別な訓練を受ける必要はないでしょう。 結局、子供やティーンエイジャーの親はいつもそうしているし、企業の部長もそうしている。

すべての人が持っているわけではありませんが、地域生活を円滑にするために必要な社会的スキルです、 それを身につければ、プライベートでも仕事でも、必ず目立つ存在になれるはずです！

メディエーター：MBTIパーソナリティ

ということが重要です。 また、MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）による16の性格タイプの理論の中で、媒介となる性格について読み解きます。 今回はINFPのパーソナリティには焦点を当てないが、メディエーターというスタンスをとる人たちにも関わることである。

その提案によると このタイプの性格を持つ人は、主に自分の主義主張によって導かれる人です。 このように、INFPは他の人よりも繊細で理想主義的であるという評価を受けています。

しかし、日常生活で対立を調停するためには、理性と実用性が非常に重要な特性であることは、後述するとおりです。

仲介するスタンスが望ましいとされる文脈

紛争調停者のプロフィールに戻って、問題を解決し、環境を平和にするために、調停者の性格が必要とされる可能性のある文脈を簡単に説明します。

ファミリー

間違いなく、家庭環境の中に少なくとも一人、仲介役の人格を持つ人がいることが重要です。 日常的な共存は、人と人との親密度が高いので、対立が生まれるには理想的な状況です。

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また、家族の一員は、一緒に困難に立ち向かうことが多い個人です。

困難と親密さは、ひいては辛い葛藤のレシピの材料となる。 このように、対立する当事者が問題解決に専念するための支援者がいない場合、家族はますます脆くなる。

プロフェッショナル

また、会社やあらゆる機関では、性格や意志の異なる人たちが一緒に働いているため、対立が起こりやすい環境でもあります。

その中で 不一致がいかに組織の成長につながるかを強調することが重要である。 対立は必ずしも悪いことではありませんが、成長から外れて個人的なことになった場合は、交流を仲介することが重要です。

夫婦別姓

愛し合う2人の共存は、とてもクールなものですが、苦しくなってカップルの気持ちを壊してしまう可能性も秘めています。

その場合は 仲介役がいれば、衝突はもっと少なくなるはずです。 しかし、両者が同じ言語を話すことができない場合、心理学者や精神分析家に相談するカップルセラピーは、両者にとってかなり有益です。

対立を解決するために第三者を招くことであれば、それはプロに任せましょう。

日常生活における仲介人格の育成のための実践的なヒント

最後に、お約束通り、日常生活でメディエーターの姿勢をとるためのヒントをお届けします。 ぜひチェックしてみてください！

1.話す前に聞く

対立を調停するためには、それぞれの当事者が何を言い、何を求めているのかをよく理解することが大切です。 そのため、積極的に話を聞き、理解してもらう必要があります。

公平性を身につける

仲介人格は、通常、紛争の当事者を公平に扱います。 これは、次のことを意味します。 は、議論の片棒を担がないんですね。

3. 問題解決を促す

調停者は、問題の解決を目的として紛争に立ち会います。 したがって、これ以上争いを煽らず、話し合いの終盤に人を誘導します。

4.不明な点を翻訳してみる

前述したように、対立している人たちが何を言おうとしているのかを翻訳することも、調停者としての人格を持つ人の仕事の一つです。

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誰かと喧嘩をすると、感情が本心を覆い隠してしまうのが普通です。 しかし、調停者がいれば、コミュニケーションは鮮明なままです。

5.合理性を促す

感情については、対立している当事者に、暴走しても何の解決にもならないことを理解させ、対立を解消するために、自分の気持ちを明確に表現することの大切さを伝える。

6.最も反感を買う時に介在する

調停的な性格の人は、より熱い議論に干渉することを恐れない。 物理的な対立や罵詈雑言でケンカが収拾つかなくなるのを避けるためです。

7. 質問をする

あなたの疑問が、関係者の疑問である可能性もあります。 だからこそ、コミュニケーションを明確にすることは有益です。

まとめ

この仲介人格に関するコンテンツが、日常生活の中でこのような姿勢を身につけるきっかけになれば幸いです。

また、仲介の方法を知っている人は、多くの利益を得て、人間関係を長続きさせることができます。

について詳しく知りたい方は、こちらをご覧ください。 媒介性人格 貴重な知識や自己認識の道具を身につけるだけでなく、精神分析医として多くの人を助けることができるのです！