Szeretné megszerezni a közvetítő személyiség Ebben az általunk készített tartalomban nem csak a konfliktusok közvetítésének fontosságát ismerheted meg, hanem hét gyakorlati tippet is megtudhatsz, hogyan lehetsz mediátor a mindennapokban. Nézd meg!

Mi az a közvetítő személyiség?

A közvetítő személyiséggel rendelkező személyiség az, aki konfliktusokkal szembesülve olyan megoldásokat talál, amelyek javítják a helyzetet.

A konfliktusok minden kapcsolatra jellemzőek, legyen szó családi vagy szakmai kapcsolatról. Az egymást szerető családtagok is konfliktusba kerülnek. A munkahelyi kollégák, még ha kiváló a kapcsolatuk, akkor is előfordulhat, hogy nem értenek egyet egymással.

Ha még azok is, akik szeretik vagy kedvelik egymást, valamilyen nézeteltéréssel szembesülnek, mit mondanak majd azok, akik nem jönnek ki egymással? és nem hajlandóak feladni a meggyőződésüket.

Egy szeretetteljes otthonban közvetítőnek lenni sokkal könnyebb, mint egy válási vagy megszüntetési folyamatban közvetíteni, ahol a neheztelés hangosabban beszél.

Mi az a közvetítő?

Ebben az összefüggésben, a közvetítő olyan személyként jelenik meg, aki felelős a konfliktusban részt vevő személyek lelkivilágának irányításáért. A közvetítő azonban amellett, hogy megakadályozza a viták elfajulását, arra is törekszik, hogy a problémát az érintett felek számára kielégítő módon oldja meg.

Lásd, hogy teljesen gyakori, hogy csak a nézeteltérés "öröméért" keveredünk konfliktusba, anélkül, hogy a vita véget érne. Így hosszú percek, órák, sőt napok telnek el céltalan vitában, ami mindenki energiáját elszívja.

Hogy elkerüljék ezt a kopást, sőt a kapcsolatok végét, a közvetítő a felek "tolmácsának" szerepét veszi át. Olyan, mintha levenné az érzelmek köpenyét, amely alatt minden követelés vagy beszéd megbújik. Így a konfliktusban lévő emberek megérthetik, hogy mit mondanak vagy mit kérdeznek.

A közvetítő személyiség és a hivatásos konfliktusközvetítő közötti különbség

Itt érdemes megjegyezni, hogy legyen mediátor lehet egy szakma. Brazíliában például e funkció ellátásához egyetemi végzettségre és a Bíróság által elismert bírósági közvetítői tanfolyam elvégzésére van szükség.

Ennek ellenére, A konfliktusok napi szintű közvetítéséhez nem szükséges speciális képzés. Végül is a gyermekek és a tizenévesek szülei és a vállalatok osztályvezetői is folyton ezt teszik.

Ez egy szükséges szociális készség a közösségi élet megkönnyítéséhez, bár nem minden ember rendelkezik vele, ha ezt fejleszti, akkor biztosan kiemelkedik a magánéletében és a szakmai életében is!

Közvetítő: MBTI személyiség

Fontos megemlíteni, hogy a Myers-Briggs Típusmutató (MBTI) szerinti 16 személyiségtípus elméletében a közvetítő személyiségről is olvashat. Bár ebben a cikkben nem az INFP személyiség áll a középpontban, ez azokat is érinti, akik közvetítői pozíciót vesznek fel.

A javaslat szerint, Aki ilyen típusú személyiséggel rendelkezik, az olyan ember, akit elsősorban a saját elvei vezérelnek. Ily módon az INFP-nek az a hírneve, hogy érzékenyebb és idealistább, mint mások.

Ráadásul ez a típusú személy nem is nagyon használ érvelést, vagy általában olyan kérdésekre támaszkodik, mint a gyakorlatiasság és az izgalom. Az alábbiakban azonban látni fogjuk, hogy a mindennapi életben felmerülő konfliktusok közvetítéséhez az ész és a gyakorlatiasság nagyon fontos tulajdonságok.

Olyan kontextusok, amelyekben a közvetítői magatartás kívánatos

Visszatérve a konfliktusközvetítő profilhoz, gyorsan foglaljunk össze néhány olyan kontextust, amelyben szükséged lehet egy közvetítő személyiségre a problémák megoldásához és a béke biztosításához a környezetedben.

Család

Kétségtelenül fontos, hogy a családi környezetben legyen legalább egy közvetítő személyiséggel rendelkező személy. A mindennapi együttélés ideális környezet a konfliktusok kialakulásához, mivel az emberek között nagy az intimitás.

Információt szeretnék kapni a pszichoanalízis tanfolyamra való beiratkozáshoz. .

Olvasson bele: Roberto Carlos dalai, amelyek a pszichológiáról szólnak

Ráadásul a családtagok olyan egyének, akik gyakrabban néznek szembe együtt a nehézségekkel.

A nehézségek és az intimitás viszont a fájdalmas konfliktusok receptjének összetevői. Így ha nincs, aki segítsen a konfliktusban álló feleknek a problémák megoldására összpontosítani, a családok egyre törékenyebbé válnak.

Szakmai

Egy vállalat vagy bármilyen intézmény, ahol különböző személyiségű és akaratú emberek dolgoznak együtt, szintén ideális környezet a konfliktusok kialakulásához.

Ebben az összefüggésben, fontos kiemelni, hogy a nézeteltérések hogyan segíthetik a szervezet fejlődését. A konfliktus nem mindig rossz, de ha a hangsúly a növekedéstől eltávolodik, és valami személyes dologgá válik, fontos, hogy közvetítsük az interakciókat.

Házassági

Két egymást szerető ember együttélése nagyon klassz lehet, de megvan a lehetősége annak is, hogy keserűvé váljon, és tönkretegye a pár egymás iránti érzéseit.

Ebben az esetben, ha valaki közvetítő személyiséggel rendelkezik, a konfliktusok sokkal ritkábbak lehetnek. Ha azonban mindketten nem beszélik ugyanazt a nyelvet, a párterápia során pszichológus vagy pszichoanalitikus felkeresése mindkettőjük számára igen hasznos lehet.

Ha egy harmadik személyt kell felkérni a konfliktus megoldására, legyen az egy szakember.

Gyakorlati tippek a közvetítő személyiség fejlesztéséhez a mindennapi életben

Végezetül, ahogy ígértük, hozunk néhány tippet, hogy a mindennapokban felvehesd a közvetítői pózt. Nézd meg!

1. hallgass, mielőtt beszélsz

Egy konfliktus közvetítéséhez fontos, hogy jól megértsük, mit mondanak és mit kérnek a felek. Ezért hajlandónak kell lennie meghallgatni, és meg kell győződnie arról, hogy megértette.

A pártatlanság fejlesztése

A közvetítő személyiség általában elfogultan kezeli a konfliktusban érintett feleket. Ez azt jelenti, hogy nem foglalsz állást a vitában.

3. ösztönözze a problémamegoldást

A közvetítő azzal a céllal van jelen a konfliktusban, hogy megoldja a problémát. Ezért ne szítson további veszekedéseket, és irányítsa az embereket a vita vége felé.

4. próbálja meg lefordítani azt, ami nem világos.

Ahogy fentebb említettük, a közvetítő személyiséggel rendelkező személy feladatai közé tartozik, hogy lefordítsa, amit a konfliktusban álló emberek mondani akarnak.

Információt szeretnék kapni a pszichoanalízis tanfolyamra való beiratkozáshoz. .

Amikor valakivel veszekszünk, normális, hogy az érzelmek elfedik valódi szándékainkat. Ha azonban közvetítő van jelen, a kommunikáció kristálytiszta marad.

5. ösztönözze a racionalitást

Ha már az érzelmeknél tartunk, segítsen a konfliktusban álló feleknek megérteni, hogy az elszabadulás nem segít semmin. Mutassa meg, hogy mennyire fontos, hogy világosan kifejezze magát, hogy a konfliktus megoldódhasson.

6. a legnagyobb ellenségeskedés idején avatkozzanak be.

A közvetítő személyiséggel rendelkezők nem félnek beavatkozni egy-egy hevesebb vitába. Kerülje el, hogy a vita kicsússzon a kezéből fizikai konfrontációba vagy szidalmazó szavakba torkolljon.

7. kérdezzen

Ha valamilyen állítás nem elég világos, tegyen fel kérdéseket. Lehetséges, hogy az Ön kételye egyben az egyik érintett fél kételye is. Ezért a kommunikáció tisztázása csak előnyökkel jár.

Végső megfontolások

Reméljük, hogy ez a közvetítő személyiségről szóló tartalom arra ösztönzi Önt, hogy ezt a hozzáállást fejlessze mindennapi életében.

Ez egy nagyon hasznos differenciálás az élet számos területén, beleértve a kapcsolatokat és a munkát is. Ráadásul azok, akik tudják, hogyan kell közvetíteni, számos előnyre tesznek szert, és tartósan megőrzik kapcsolataikat.

Ha többet szeretne megtudni a közvetítő személyiség Amellett, hogy értékes tudást és az önismeret eszközeit sajátíthatod el, pszichoanalitikusként sok embernek segíthetsz!