इस लेख में, हम एक ऐसी अवधारणा के बारे में बात करने जा रहे हैं, जिसका न केवल मनोविश्लेषण द्वारा, बल्कि मनोविज्ञान द्वारा भी अध्ययन किया गया है: ड्राइव। यह नाम किसी विशिष्ट लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए बढ़े हुए उत्साह और आंतरिक प्रेरणा को दर्शाता है। इस संदर्भ में, क्या हम किसी तरह कुछ हासिल करने के लिए अपने शरीर के व्यवहार में हस्तक्षेप कर सकते हैं?

मनोवैज्ञानिकों के अनुसार, प्राथमिक और द्वितीयक आवेगों में अंतर होता है। इस प्रकार, प्राथमिक इकाइयां सीधे उत्तरजीविता से संबंधित हैं। इसके अलावा, उनमें निम्न की आवश्यकता शामिल है:

• भोजन;
• पानी;
• और ऑक्सीजन।

दूसरी ओर द्वितीयक या अधिग्रहीत आवेग, वे हैं जो संस्कृति द्वारा निर्धारित या सीखे जाते हैं। एक उदाहरण प्राप्त करने के लिए ड्राइव है:

• पैसा;
• अंतरंगता;
• या सामाजिक स्वीकृति।

प्रेरक सिद्धांत का मानना ​​है कि ये प्रेरणाएँ लोगों को इच्छाओं को कम करने के लिए प्रेरित करती हैं। इस तरह, हम ऐसी प्रतिक्रियाएँ चुन सकते हैं जो इसे अधिक प्रभावी ढंग से करती हैं। उदाहरण के लिए, जब किसी व्यक्ति को भूख लगती है तो वह खाने की इच्छा को कम करने के लिए खाता है। जब हाथ में कोई कार्य होता है, तो व्यक्ति के पास उसे पूरा करने का कारण होता है। इसलिए, इस विषय के बारे में अधिक जानने के लिए, इस लेख को पढ़ते रहें!

एकता सिद्धांत और ड्राइव

एकता सिद्धांत में, क्लार्क एल हल सबसे सम्मानित हस्ती हैंहाइलाइट। हमने उसके नाम का उल्लेख किया है क्योंकि प्रेरणा और सीखने के इस सिद्धांत को उन्हीं ने प्रतिपादित किया था। आखिरकार, सिद्धांत स्वयं चूहों के व्यवहार के बहुत सीधे अध्ययन पर आधारित था, जो उनके कुछ छात्रों द्वारा किया गया था। .

चूहों को भोजन के इनाम के लिए एक मृत अंत तक चलने के लिए प्रशिक्षित किया गया था। अगला, चूहों के दो समूह भोजन से वंचित थे: एक समूह 3 घंटे के लिए और दूसरा 22 घंटे के लिए। इस प्रकार, हल ने प्रस्तावित किया कि जो चूहे अधिक समय तक भोजन के बिना थे वे अधिक प्रेरित होंगे। इसलिए, भूलभुलैया के अंत में भोजन पुरस्कार प्राप्त करने के लिए एक उच्च स्तर की ड्राइव प्रदान की जाएगी।

इसके अलावा, उन्होंने परिकल्पना की कि भूलभुलैया के माध्यम से चलने के लिए एक जानवर को अधिक बार इनाम मिला , गली, चूहे के दौड़ने की आदत विकसित होने की संभावना अधिक होगी। उम्मीद के मुताबिक, हल और उनके छात्रों ने पाया कि अभाव के समय और पुरस्कृत किए जाने की संख्या के परिणामस्वरूप इनाम की ओर दौड़ने की गति तेज हो गई। तो उनका निष्कर्ष यह था कि ड्राइव और आदत का योगदान समान रूप से किसी भी व्यवहार के प्रदर्शन के लिए जो ड्राइव को कम करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। व्यक्ति भूखा या प्यासा हो, वह तनाव अनुभव करता है। इस तरह, खाने या पीने पर असुविधा की इस स्थिति को कम करने के लिए प्रेरित किया जाता है। इस संदर्भ में, तनाव की स्थिति तब भी उत्पन्न हो सकती है जब कोई व्यक्ति अन्य लोगों द्वारा देखा जाता है या जब वह मनोवैज्ञानिक रूप से असंगत विश्वास या विचार रखता है।

सामाजिक मनोवैज्ञानिक लियोन फेस्टिंगर द्वारा प्रस्तावित संज्ञानात्मक असंगति का सिद्धांत, सुझाव देता है कि जब किसी व्यक्ति का सामना दो विरोधाभासी विश्वासों या विचारों से होता है, तो वह मनोवैज्ञानिक तनाव महसूस करता है। बदले में यह मनोवैज्ञानिक तनाव भूख या प्यास के समान नकारात्मक आवेग की स्थिति है।

अचेतन सामाजिक दबाव के उदाहरण

सामाजिक मनोविज्ञान और मनोविश्लेषण के लिए ड्राइव थ्योरी का एक दिलचस्प अनुप्रयोग रॉबर्ट ज़ाजोनक की सामाजिक सुविधा प्रभाव की व्याख्या में पाया जाता है। यह प्रस्ताव बताता है कि जब सामाजिक उपस्थिति होती है, तो लोग अकेले होने की तुलना में बेहतर सरल कार्य और जटिल कार्य (सामाजिक निषेध) करते हैं।

इस संदर्भ में, सामाजिक सुविधा को समझने का आधार सामाजिक से आता है। मनोवैज्ञानिक नॉर्मन ट्रिपलेट। वह यह देखने के लिए जिम्मेदार था कि व्यक्तिगत घड़ियों के मुकाबले सीधे एक-दूसरे के खिलाफ प्रतिस्पर्धा करते समय साइकिल चालक तेजी से आगे बढ़ते हैं।

इस प्रकार, ज़ाजोनक ने तर्क दिया कि यह घटना सवारों द्वारा देखी गई कठिनाई का एक कार्य है। कार्य और उनकी प्रमुख प्रतिक्रियाएँ, अर्थात्, वे जोअधिक संभावना है , मनुष्य की क्षमताओं को देखते हुए।

ड्राइव सक्रिय

जब ड्राइव सक्रिय होते हैं, तो यह बहुत संभव है कि लोग भरोसा करें उनकी आसानी से सुलभ प्रमुख प्रतिक्रिया पर, या, जैसा कि हल सुझाव देंगे, उनकी आदतें। इसलिए, यदि कार्य उनके लिए आसान है, तो उनकी प्रमुख प्रतिक्रिया अच्छा प्रदर्शन करना है। हालांकि, यदि कार्य को कठिन माना जाता है, तो यह संभावना है कि मास्टर्ड प्रतिक्रिया के परिणामस्वरूप खराब प्रदर्शन होगा।

उदाहरण के लिए, एक नर्तकी की कल्पना करें, जिसने थोड़ा अभ्यास किया है और जो अक्सर अपनी दिनचर्या के दौरान कई गलतियाँ करती है। ड्राइव थ्योरी के अनुसार, उसके गायन में अन्य लोगों की उपस्थिति में, वह अपनी प्रभावी प्रतिक्रिया प्रदर्शित करेगी। जब आप अकेले होते हैं तो आप उससे भी अधिक गलतियाँ करते हैं।

हालाँकि, यदि वह अपने प्रदर्शन को चमकाने में कुछ समय लगाती है, तो स्पंदन सिद्धांत यह सुझाव दे सकता है कि वह उसी प्रदर्शन में अपने नृत्य करियर का सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन कर सकती है। कुछ ऐसा जो उसे एकांत में कभी नहीं मिलेगा।

प्राकृतिक प्रेरणा

विभिन्न घटनाओं को संबोधित करने के बावजूद व्यवहार और सामाजिक मनोविज्ञान के दृष्टिकोण, एक महत्वपूर्ण समानता साझा करते हैं। मनुष्य एक विशिष्ट लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए उत्साह (ड्राइव) का अनुभव करता है। इस संदर्भ में, आदतें (या प्रमुख प्रतिक्रियाएँ)इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए साधन निर्धारित करें।

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इसलिए, पर्याप्त अभ्यास के साथ , किसी कार्य की कथित कठिनाई कम हो जाएगी। इस तरह, लोग बेहतर प्रदर्शन करेंगे।

हमारे वातावरण में अन्य लोगों की उपस्थिति हमारे व्यवहार को कैसे प्रभावित करती है?

हम कभी भी सुनिश्चित नहीं हो सकते कि दूसरे हमारी उपस्थिति, पसंद, व्यक्तित्व पर कैसी प्रतिक्रिया देंगे। क्या वे हमारा मूल्यांकन, प्रशंसा या न्याय करेंगे?

एक विकासवादी दृष्टिकोण से, क्योंकि हम नहीं जानते कि लोग हमें कैसे जवाब देंगे, व्यक्तियों के लिए दूसरों की उपस्थिति में उत्तेजित होना फायदेमंद है। इस प्रकार, अन्य सामाजिक प्राणियों को देखने और उनके प्रति प्रतिक्रिया करने की हमारी सहज प्रेरणा, Zajonc के संचालन सिद्धांत का आधार प्रदान करती है। आप के पास आ रहा है। संभावना है कि आप उस अनपेक्षित मुलाकात के लिए तैयार होंगे। आपकी हृदय गति बढ़ जाएगी और आप दौड़ने या यहां तक ​​कि सामूहीकरण करने में सक्षम होंगे। फिर भी, ज़ाजोंक का कहना है कि आपका आवेग अपने करीबी लोगों के बारे में जागरूक होना है। यहां तक ​​कि जिनके इरादे ज्ञात नहीं हैं।

ड्राइव थ्योरी के निहितार्थ

ड्राइव थ्योरी जोड़ती है:

• प्रेरणा;
• सीखना ;
• सुदृढ़ीकरण;
• और आदत निर्माण।

अंतिम विचार

सिद्धांत वर्णन करता है कि इकाइयाँ कहाँ से आती हैं, उन इकाइयों से क्या व्यवहार उत्पन्न होते हैं, और उन व्यवहारों को कैसे बनाए रखा जाता है। इस प्रकार, सीखने और सुदृढीकरण के परिणामस्वरूप आदत निर्माण को समझना भी महत्वपूर्ण है। उदाहरण के लिए, नशीली दवाओं के उपयोग जैसी बुरी आदतों को बदलने के लिए (जिसे उत्साह की आवश्यकता को कम करने के तरीके के रूप में देखा जा सकता है), यह समझना आवश्यक है कि आदतें कैसे बनाई जाती हैं।

इसके अलावा, ड्राइव थ्योरी सहज उत्तेजना की व्याख्या प्रदान करता है जो हम अन्य लोगों की उपस्थिति में अनुभव करते हैं। जैसा कि मनुष्य समाज में रहते हैं, यह जरूरी है कि वे समझें कि दूसरे उन्हें कैसे प्रभावित करते हैं। इस संदर्भ में, आपके प्रदर्शन, आपकी आत्म-अवधारणा और सामाजिक दुनिया में उनके कारण होने वाले प्रभावों के बारे में दूसरे की शक्ति को जानना महत्वपूर्ण है।

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