" Pourquoi l'entreprise devrait-elle m'embaucher ?" est l'une des principales questions posées par les recruteurs lors des entretiens d'embauche Si vous êtes à la recherche d'un emploi, lisez cet article jusqu'à la fin. Nous vous donnerons des conseils importants sur la manière de répondre clairement à cette question et de réussir vos entretiens.

Sachez à l'avance que cette question est positive pour votre entretien, car elle vous donnera l'occasion de montrer vos valeurs et ce que vous apporterez à l'entreprise. Il est donc important de ne pas vous sentir anxieux ou mal à l'aise, et d'utiliser ce moment à votre avantage.

En ce sens, il est primordial de former et de mettre en place la structure adéquate pour votre réponse Répondez donc à la question suivante : "Pourquoi l'entreprise devrait-elle m'engager ?

Pourquoi l'entreprise devrait-elle m'engager ? Comment répondre ?

Avant tout, répondre à la question "Pourquoi l'entreprise devrait-elle m'embaucher ?" est le bon moment pour exposer au recruteur ce que sont leurs compétences et la manière dont ils contribueront au progrès de l'entreprise Avant de savoir comment mettre en place un cadre pour cette réponse, il faut savoir quelle est l'intention derrière cette question.

Tout d'abord, la personne qui vous fait passer l'entretien veut savoir comment vous répondez. En effet, même si vous dites ce qu'elle veut, si votre communication non verbale n'est pas adéquate. En ce sens, avec cette question, l'entreprise veut connaître certaines de vos caractéristiques, comme, par exemple :

• Capacité à communiquer ;
• Connaissance de soi ;
• Clarté des objectifs professionnels ;
• Votre connaissance de l'entreprise ;
• Résultats de votre carrière professionnelle.

En attendant, il convient de mentionner un point commun à toutes les entreprises : elles souhaitent toutes trouver des professionnels compétents pour résoudre les problèmes afin de pouvoir réaliser leurs bénéfices. Par conséquent, pour répondre à cette question, il est essentiel que faire preuve de clarté et d'objectivité dans ses paroles et son comportement pour démontrer que vous êtes apte à occuper le poste vacant.

Comment mettre en place un cadre pour répondre à la question de savoir pourquoi l'entreprise devrait m'engager ?

Comme nous l'avons déjà dit, il s'agit de l'une des questions les plus importantes lors d'un entretien d'embauche et il existe des techniques qui peuvent vous aider à structurer une bonne réponse. aura plus de chances d'être approuvé pour le poste vacant. Il peut aider à convaincre le recruteur que vous êtes le candidat idéal pour le poste.

Pour que vous compreniez le fonctionnement de la structure et que vous puissiez répondre à la question importante " Pourquoi l'entreprise devrait-elle m'engager ? Quoi qu'il en soit, vous devez vous analyser et exercer votre connaissance de soi car, sans aucun doute, votre posture et votre équilibre émotionnel seront au centre de l'attention de l'interviewer.

Ne sous-estimez pas non plus vos réalisations professionnelles, aussi modestes soient-elles, car ce sont vos résultats quotidiens qui démontrent votre capacité professionnelle. Il est donc essentiel que vous parliez de vos résultats et de la manière dont ils ont contribué à la fois à l'entreprise et à la formation du professionnel que vous êtes aujourd'hui. Nous parlons ici à la fois de vos compétences techniques et comportementales, de votre capacité d'adaptation et de votre capacité à vous adapter à la réalité.appels dur e compétences non techniques .

Connaître les exigences du poste

Tout d'abord, pour vous préparer à un entretien, sachez quelles sont les exigences du poste. Consultez donc l'annonce et essayez de comprendre quel profil professionnel l'entreprise recherche. Dressez donc une liste des exigences, par exemple :

• Compétences techniques et comportementales ;
• Connaissances ;
• Expérience ;
• Compétences.

Voyez si vos compétences sont compatibles avec le poste à pourvoir.

Après avoir compris le profil professionnel recherché pour le poste, comparez-le avec vos caractéristiques personnelles et professionnelles et utilisez-les à votre avantage lors de l'entretien. Prenez de petites notes, qui vous serviront de points de repère pour répondre à " Pourquoi l'entreprise devrait-elle m'engager ? ".

Sachez toutefois que vous n'avez pas besoin d'un discours tout fait, mais que vous devez plutôt répondre d'une manière qui vous convient, en soulignant leurs points forts et la manière dont ils contribueront au poste vacant Comprenez qu'il n'est pas nécessaire que vous fassiez état de toutes vos compétences et expériences scolaires à ce stade, mais que vous devez indiquer celles qui répondent aux attentes du poste à pourvoir.

Étude sur l'entreprise

Pour préparer un entretien d'embauche, il est essentiel de connaître l'entreprise, car c'est le seul moyen de mieux structurer ses réponses. Quels sont vos "problèmes" ? vous pouvez utiliser des arguments solides pour démontrer que vous êtes le candidat qu'ils recherchent.

Être enthousiaste

Les entreprises s'intéressent avant tout aux professionnels qui sont enthousiastes dans ce qu'ils font, qui font preuve de passion pour leurs réalisations et qui visent toujours de bons résultats. Par conséquent, lors de l'entretien, essayez de faire preuve d'un maximum d'enthousiasme, en particulier lorsque vous parlez de vos réalisations professionnelles.

Je souhaite obtenir des informations pour m'inscrire au cours de psychanalyse .

Lire aussi : Journée de la Terre : quand elle a lieu et ce qu'elle symbolise

Cette fameuse "lueur dans les yeux" est ce que l'entreprise recherche chez vous, il s'agit donc plutôt d'une communication non verbale. En d'autres termes, le recruteur cherchera à trouver des réponses dans votre comportement et votre posture lorsque vous lui parlerez de votre carrière.

Structurez vos réponses à l'avance

Préparez vos réponses aux questions à l'avance Vous éviterez ainsi de vous retrouver dans l'embarras au cours de l'entretien, en évitant l'effrayant "j'ai un trou de mémoire".

Faites donc des recherches sur les questions les plus fréquemment posées par les examinateurs - nous sommes dans le monde de l'internet, utilisez-le à votre avantage - puis entraînez-vous et améliorez votre discours. Ensuite, dès que tous les points ci-dessus sont clairs, préparez votre réponse et entraînez-vous. Cela réduira votre anxiété au moment de l'entretien, et tout se déroulera d'une manière plus légère et plus objective.

Exemple d'essai sur les raisons pour lesquelles l'entreprise devrait m'embaucher

Enfin, pour vous aider à élaborer votre réponse à " Pourquoi l'entreprise devrait-elle m'engager ? ?", nous avons séparé trois exemples de réponses, tirées de la recherche de contenus de professionnels spécialisés dans les ressources humaines.

"Je pense que vous devriez m'engager parce que, tout au long de ma carrière professionnelle, j'ai pu développer d'excellentes compétences en matière de communication, de relations interpersonnelles et de négociation, et que, grâce à ces compétences, j'ai une grande capacité à servir le client de manière constructive et personnalisée, en me concentrant sur ses besoins, ce qui nous permet de le fidéliser,Et comme le facteur principal de l'entreprise est de travailler sur cette crédibilité avec le client, je crois que je suis le professionnel adéquat pour maintenir le niveau de qualité, et peut-être même l'augmenter grâce à mes compétences, comme je l'ai fait dans d'autres entreprises". Source : Adriana Cubas, YouTube

"Mon profil et mon expérience sont liés à la technologie. Je sais que ma capacité à gérer le contenu, à mettre à jour les sites web et les médias sociaux me qualifie pour le poste. Dans mes dernières fonctions, j'étais responsable de la maintenance du site web de notre département. Cela nécessitait des mises à jour de nos produits, de nos services et de nos profils de médias sociaux, ainsi que la mise en ligne d'informations concernantnouveaux événements.

J'utilise également mon temps libre pour apprendre de nouveaux langages de programmation et utiliser ces connaissances pour mettre à jour notre site web, ce que je considère comme très précieux. J'aimerais beaucoup apporter mes compétences et ma passion pour l'apprentissage des nouvelles technologies pour contribuer à ce poste." Source : En effet

"J'ai toujours été fasciné par le monde de la vente au détail, car j'ai travaillé dans différents départements du marché et je pense que je peux apporter de la croissance à votre magasin. Mon poste le plus récent était au service à la clientèle et ma capacité à communiquer avec les clients a entraîné une augmentation de 5 % des ventes. "Source : Vagas.com

Enfin, si vous avez apprécié cet article, n'oubliez pas de le liker et de le partager sur vos réseaux sociaux, vous nous encouragerez ainsi à continuer à créer du contenu de qualité.