" કંપનીએ મને શા માટે રાખવો જોઈએ?" નોકરીના ઈન્ટરવ્યુમાં ભરતી કરનારાઓ દ્વારા પૂછવામાં આવતા મુખ્ય પ્રશ્નો પૈકી એક છે અને જેનો જવાબ આપવા માટે સૌથી મુશ્કેલ ગણી શકાય. જો તમે જોબ પ્લેસમેન્ટ શોધી રહ્યા છો, તો આ લેખ અંત સુધી જુઓ. અમે આ પ્રશ્નનો સ્પષ્ટ જવાબ આપવા અને ઇન્ટરવ્યુમાં સારો દેખાવ કરવા માટે મહત્વપૂર્ણ ટીપ્સ લાવશું.

અગાઉથી, જાણો કે આ પ્રશ્ન તમારા ઇન્ટરવ્યુ માટે હકારાત્મક છે, કારણ કે તે તમારા મૂલ્યો અને તમે કંપનીમાં કેવી રીતે ઉમેરશો તે બતાવવાની તમારી તક હશે. આમ, બેચેન કે અસ્વસ્થતા ન અનુભવવી મહત્વપૂર્ણ છે અને આ ક્ષણનો તમારા લાભ માટે ઉપયોગ કરો.

આ અર્થમાં, તમે તમારા જવાબ માટે ને તાલીમ આપો અને યોગ્ય માળખું સેટ કરો એ આવશ્યક છે, કારણ કે આ ક્ષણ તમારી નોકરીની મંજૂરી માટે નિર્ણાયક બની શકે છે. તેથી, તમારી જાતને જવાબ આપો: "કંપનીએ મને શા માટે રાખવો જોઈએ?".

કંપનીએ મને શા માટે રાખવો જોઈએ? કેવી રીતે જવાબ આપવો

સૌથી ઉપર, કંપનીએ મને શા માટે નોકરી પર રાખવો એનો જવાબ આપવો એ તમારા માટે ભરતી કરનારને તમારી કુશળતા શું છે તે જણાવવાની યોગ્ય ક્ષણ છે અને તેઓ કંપનીની પ્રગતિમાં કેવી રીતે યોગદાન આપશે . આ જવાબ માટે એક માળખું કેવી રીતે મૂકવું તે જાણતા પહેલા, આ પ્રશ્ન પાછળનો હેતુ જાણો.

પ્રથમ, તમારો ઇન્ટરવ્યુ લેનાર વ્યક્તિ તમે કેવો પ્રતિભાવ આપી રહ્યા છો તે વિશે વધુ જાણવા માંગે છે. સારું, ભલે તમેજો તમારો બિન-મૌખિક સંદેશાવ્યવહાર પૂરતો ન હોય તો તેઓ શું ઇચ્છે છે તે કહી રહ્યાં છે. આ અર્થમાં, આ પ્રશ્ન સાથે, કંપની તેની કેટલીક લાક્ષણિકતાઓ જાણવા માંગે છે, જેમ કે:

• સંચાર ક્ષમતા;
• સ્વ-જ્ઞાન;
• વ્યાવસાયિક લક્ષ્યોમાં સ્પષ્ટતા;
• કંપની વિશે તમારું જ્ઞાન;
• તમારી વ્યાવસાયિક કારકિર્દીના પરિણામો.

આ દરમિયાન, બધી કંપનીઓ માટે કંઈક સામાન્ય બાબતને હાઈલાઈટ કરવી યોગ્ય છે: તેઓ તમામ સમસ્યાઓનું નિરાકરણ લાવવા સક્ષમ વ્યાવસાયિકો શોધવાનો ઈરાદો ધરાવે છે જેથી તેઓ તેમનો નફો હાંસલ કરી શકે. તેથી, આ પ્રશ્નનો જવાબ આપતી વખતે, તમે નોકરીની ખાલી જગ્યા ભરવા માટે સક્ષમ છો તે દર્શાવવા માટે તમારા શબ્દો અને વર્તનમાં સ્પષ્ટતા અને ઉદ્દેશ્ય દર્શાવવું આવશ્યક છે .

કંપનીએ મને શા માટે નોકરી પર રાખવો જોઈએ તેનો જવાબ આપવા માટે માળખું કેવી રીતે સેટ કરવું?

અગાઉ જણાવ્યા મુજબ, નોકરીના ઇન્ટરવ્યુમાં આ સૌથી મહત્વપૂર્ણ પ્રશ્નો પૈકીનો એક છે અને કેટલીક તકનીકો છે જે તમને સારા જવાબની રચના કરવામાં મદદ કરી શકે છે. પરિણામે, તમારી પાસે ખાલી જગ્યા માટે મંજૂર થવાની વધુ તકો હશે , કારણ કે તે ભરતી કરનારને ખાતરી આપવામાં મદદ કરી શકે છે કે તે જગ્યા ભરવા માટે તમે આદર્શ ઉમેદવાર છો.

માળખું કેવી રીતે કાર્ય કરે છે તે સમજવા માટે અને મહત્વપૂર્ણ પ્રશ્નનો જવાબ આપવા સક્ષમ થવા માટે “ કંપનીએ મને શા માટે રાખવો જોઈએ ?”,કોઈપણ રીતે, તમારે સ્વ-વિશ્લેષણ કરવું જોઈએ, તમારા સ્વ-જ્ઞાનનો ઉપયોગ કરવો જોઈએ. કારણ કે, કોઈ શંકા વિના, તમારી મુદ્રા અને ભાવનાત્મક સંતુલન ઇન્ટરવ્યુઅરનું ધ્યાન કેન્દ્રિત કરશે.

ઉપરાંત, તમારી વ્યાવસાયિક સિદ્ધિઓને ઓછી ન આંકશો, ભલે તે નાની હોય. કારણ કે તે તમારા દૈનિક પરિણામો છે જે તમારી વ્યાવસાયિક ક્ષમતા દર્શાવે છે. તેથી, તે આવશ્યક છે કે તમે તમારા પરિણામો વિશે વાત કરો અને તેઓએ કંપનીમાં અને તમે આજે જે વ્યાવસાયિક છો તે બંનેમાં કેવી રીતે યોગદાન આપ્યું છે. અમે તમારી ટેકનિકલ અને વર્તણૂકીય કૌશલ્યો, કહેવાતા હાર્ડ અને સોફ્ટ સ્કીલ્સ બંને વિશે વાત કરી રહ્યા છીએ.

નોકરીની જરૂરિયાતો શું છે તે શોધો

સૌ પ્રથમ, ઇન્ટરવ્યુની તૈયારી કરવા માટે, નોકરીની જરૂરિયાતો શું છે તે શોધો. તેથી, જાહેરાત પર જાઓ અને સમજવાનો પ્રયાસ કરો કે કંપની કઈ વ્યાવસાયિક પ્રોફાઇલ શોધી રહી છે. તેથી, જરૂરિયાતોની યાદી બનાવો, જેમ કે:

• ટેકનિકલ અને વર્તન કૌશલ્ય;
• જ્ઞાન;
• અનુભવ;
• કુશળતા.

જુઓ કે કઈ કૌશલ્યો નોકરી સાથે સુસંગત છે

જોબ માટે માંગવામાં આવેલ પ્રોફેશનલ પ્રોફાઇલને સમજ્યા પછી, તમારી વ્યક્તિગત અને વ્યાવસાયિક લાક્ષણિકતાઓ સાથે તેની તુલના કરો અને પછી જ્યારે તમારી તરફેણમાં હોય ત્યારે તેનો ઉપયોગ કરો. ઇન્ટરવ્યુ નાની નોંધો બનાવો, જે જવાબ આપવા માટે આંતરદૃષ્ટિ તરીકે કામ કરશે “ કંપનીએ શા માટે કરવું જોઈએભાડે ”.

પરંતુ જાણો કે તમારે તૈયાર ભાષણની જરૂર નથી, પરંતુ તમારે એ રીતે પ્રતિસાદ આપવો જોઈએ જે તમને આરામદાયક લાગે, તમારી શક્તિઓને પ્રકાશિત કરીને અને તે ખાલી જગ્યામાં કેવી રીતે યોગદાન આપશે અને કંપનીના પરિણામો માટે. સમજો કે આ સમયે તમારા માટે તમારી બધી કુશળતા અને અભ્યાસક્રમના અનુભવો દર્શાવવા જરૂરી નથી, પરંતુ તે ખાલી જગ્યાની અપેક્ષાઓને પૂર્ણ કરશે.

કંપની વિશે અભ્યાસ કરો

નોકરીના ઇન્ટરવ્યુની તૈયારી કરવા માટે, તમારે કંપની વિશે જાણવું જરૂરી છે, કારણ કે તો જ તમે તમારા જવાબોને વધુ સારી રીતે સંરચિત કરી શકશો. કારણ કે, કંપની વિશેની માહિતી જાણીને, જેમ કે તેની પ્રવૃત્તિનું ક્ષેત્ર, બજારમાં તેની ક્ષણ અને તેની "સમસ્યાઓ" શું છે, તમે ઉમેદવાર છો તે દર્શાવવા માટે તમે નક્કર દલીલોનો ઉપયોગ કરી શકશો. તેઓ શોધી રહ્યા છે.

ઉત્સાહ રાખો

સૌથી ઉપર, કંપનીઓ એવા પ્રોફેશનલ્સમાં રસ ધરાવે છે જેઓ તેઓ શેના માટે કામ કરે છે તે અંગે ઉત્સાહી હોય છે, જેઓ તેમની સિદ્ધિઓ માટે જુસ્સો દર્શાવે છે, જેઓ હંમેશા સારા પરિણામો માટે લક્ષ્ય રાખો. તેથી, ઇન્ટરવ્યુ દરમિયાન મહત્તમ ઉત્સાહ બતાવવાનો પ્રયાસ કરો, ખાસ કરીને જ્યારે તમારી વ્યાવસાયિક સિદ્ધિઓ વિશે વાત કરો.

મને મનોવિશ્લેષણ અભ્યાસક્રમમાં નોંધણી કરાવવા માટે માહિતી જોઈએ છે .

આ પણ વાંચો: પૃથ્વી દિવસ: તે ક્યારે આવે છે અને તે શું પ્રતીક કરે છે

તે પ્રખ્યાત "આંખોમાં ચમક" કંપની શું છેતમને શોધે છે, તેથી તે બિન-મૌખિક સંચાર વધુ છે. એટલે કે, ભરતી કરનાર તમારા વર્તન અને મુદ્રામાં જવાબો શોધવાનો પ્રયત્ન કરશે, જ્યારે તમે તેમને તમારી કારકિર્દી વિશે જણાવશો.

તમારા જવાબોની રચના અગાઉથી કરો

કોઈપણ પ્રશ્નોના તમારા જવાબો અગાઉથી બનાવો જે ઈન્ટરવ્યુમાં ઉદ્ભવે છે, ખાસ કરીને અમારી પ્રખ્યાત "કંપનીએ મને શા માટે રાખવો જોઈએ?". આમ, તમે ઇન્ટરવ્યુ સમયે અકળામણ ટાળશો, તે ભયાનક "હું ખાલી ગયો" ટાળશો.

તેથી ઇન્ટરવ્યુઅરના વારંવાર પૂછાતા પ્રશ્નો પર થોડું સંશોધન કરો - અમે ઇન્ટરનેટની દુનિયામાં છીએ, તેનો ઉપયોગ તમારા ફાયદા માટે કરો - અને પછી પ્રેક્ટિસ કરો અને તમારી વાણીમાં સુધારો કરો. તેથી, એકવાર તમે ઉપરોક્ત તમામ મુદ્દા સ્પષ્ટ કરી લો, પછી તમારા જવાબ અને પ્રેક્ટિસને એસેમ્બલ કરો. આ ઇન્ટરવ્યુના સમયે તમારી ચિંતાને ઘટાડશે, જેથી બધું વધુ સરળ અને ઉદ્દેશ્યથી વહેતું રહે.

કંપનીએ મને શા માટે નોકરી પર રાખવો જોઈએ તેનું ઉદાહરણ લખવાનું

અંતે, “ કંપનીએ મને શા માટે રાખવો જોઈએ ?”નો તમારો જવાબ તૈયાર કરવામાં મદદ કરવા માટે, અમે ત્રણ ઉદાહરણો અલગ કર્યા છે. માનવ સંસાધનોમાં વિશેષતા ધરાવતા વ્યાવસાયિકો દ્વારા સામગ્રી પરના સંશોધનમાંથી લેવામાં આવેલ પ્રતિસાદો.

“હું માનું છું કે તમારે મને નોકરી પર રાખવો જોઈએ કારણ કે મારી સમગ્ર વ્યાવસાયિક કારકિર્દી દરમિયાન હું ઉત્તમ સંચાર કૌશલ્ય, આંતરવ્યક્તિત્વ કૌશલ્યો વિકસાવવામાં સક્ષમ રહ્યો છું.વાટાઘાટો અને, આ કૌશલ્યો દ્વારા, મારી પાસે ગ્રાહકને તેમની જરૂરિયાતો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીને રચનાત્મક, વ્યક્તિગત રીતે સેવા કરવાની ઉત્તમ ક્ષમતા છે. આ રીતે, અમે કંપનીમાં વિશ્વસનીયતા અને વિશ્વાસ વધારીને આ ગ્રાહકને જાળવી રાખવામાં વ્યવસ્થાપિત થયા. અને કંપનીનું મુખ્ય પરિબળ ક્લાયન્ટ સાથે આ વિશ્વસનીયતા પર કામ કરવાનું હોવાથી, હું માનું છું કે ગુણવત્તાનું સ્તર જાળવવા માટે હું યોગ્ય વ્યાવસાયિક છું, અને કોણ જાણે છે, કદાચ તેને મારી કુશળતાથી વધારી પણ શકું, જેમ મેં કર્યું હતું. અન્ય કંપનીઓ." . સ્ત્રોત: એડ્રિયાના ક્યુબાસ. YouTube

“મારી પ્રોફાઇલ અને મારો અનુભવ ટેક્નોલોજી સાથે જોડાયેલો છે. હું જાણું છું કે સામગ્રીનું સંચાલન કરવાની મારી ક્ષમતા, વેબસાઈટ અપડેટ કરવાની અને સોશિયલ મીડિયા મને નોકરી માટે લાયક બનાવે છે. મારી છેલ્લી ભૂમિકામાં, હું અમારા વિભાગની વેબસાઇટની જાળવણી માટે જવાબદાર હતો. આ માટે નવી ઇવેન્ટ્સ વિશેની માહિતી પોસ્ટ કરવા ઉપરાંત અમારા ઉત્પાદનો, સેવાઓ અને અમારી સોશિયલ મીડિયા પ્રોફાઇલ્સમાં અપડેટની જરૂર છે.

આ સાથે કામ કરવું મારા માટે આનંદની વાત છે. હું મારા મફત સમયનો ઉપયોગ નવી પ્રોગ્રામિંગ ભાષાઓ શીખવા માટે પણ કરું છું. હું આ જ્ઞાનનો ઉપયોગ અમારા પૃષ્ઠને અપડેટ કરવા માટે કરું છું, જે કંઈક હું ખૂબ મૂલ્યવાન માનું છું. આ ખાલી જગ્યામાંથી યોગદાન આપવા માટે મને મારી કુશળતા અને નવી ટેકનોલોજી શીખવાની મારી ઉત્કટતા લાવવાનું ગમશે.” સ્ત્રોત: ખરેખર

“હું હંમેશા આકર્ષિત રહ્યો છુંરિટેલ વિશ્વની આસપાસ, કારણ કે મેં બજારમાં ઘણા વિભાગોમાં કામ કર્યું છે અને હું માનું છું કે હું તમારા સ્ટોરમાં વૃદ્ધિ લાવી શકીશ. મારી સૌથી તાજેતરની સ્થિતિ ગ્રાહક સેવામાં હતી અને ગ્રાહકો સાથે જોડાવાની મારી ક્ષમતાને પરિણામે વેચાણમાં 5% વધારો થયો. ” સ્ત્રોત: Vagas.com

છેલ્લે, જો તમને આ લેખ ગમ્યો હોય, તો ના તમારા સામાજિક નેટવર્ક્સ પર પસંદ અને શેર કરવાનું ભૂલી જાઓ. આ અમને ગુણવત્તાયુક્ત સામગ્રી બનાવવાનું ચાલુ રાખવા માટે પ્રોત્સાહિત કરશે.