" "Zakaj naj podjetje zaposli mene?" je eno od glavnih vprašanj, ki jih zaposlovalci postavljajo na razgovorih za službo. Če iščete delovno mesto, preberite ta članek do konca. Podali vam bomo pomembne nasvete, kako jasno odgovoriti na to vprašanje in kako se dobro odrezati na razgovoru.

Vnaprej vedite, da je to vprašanje pozitivno za vaš razgovor, saj bo to vaša priložnost, da pokažete svoje vrednote in kako boste prispevali k podjetju. Zato je pomembno, da se ne počutite tesnobno ali neprijetno in da ta trenutek izkoristite v svoj prid.

V tem smislu, je pomembno, da usposabljate in vzpostavite pravo strukturo. za vaš odgovor Zato si odgovorite: "Zakaj bi moralo podjetje zaposliti prav mene?

Zakaj bi moralo podjetje zaposliti mene? Kako odgovoriti

Predvsem pa je odgovor na vprašanje, zakaj bi moralo podjetje zaposliti mene, pravi čas, da kadroviku razkrijete, kaj so njihove sposobnosti in kako bodo prispevali k napredku podjetja. Preden boste vedeli, kako vzpostaviti okvir za ta odgovor, morate vedeti, kakšen je namen tega vprašanja.

Najprej želi oseba, ki opravlja razgovor z vami, vedeti, kako se odzivate. Tudi če namreč poveste, kar namerava, če vaša neverbalna komunikacija ni ustrezna. V tem smislu želi podjetje s tem vprašanjem izvedeti nekatere vaše značilnosti, kot so npr:

• Sposobnost komuniciranja;
• Spoznavanje samega sebe;
• Jasnost poklicnih ciljev;
• Vaše poznavanje podjetja;
• Rezultati vaše poklicne kariere.

Ob tem velja omeniti nekaj, kar je skupno vsem podjetjem: vsa želijo najti kompetentne strokovnjake za reševanje težav, da bi lahko dosegla svoj dobiček. Zato je pri odgovoru na to vprašanje bistveno, da v svojih besedah in vedenju pokažete jasnost in objektivnost. da dokažete, da ste primerni za prosto delovno mesto.

Kako vzpostaviti okvir za odgovor, zakaj bi moralo podjetje zaposliti prav mene?

Kot že rečeno, je to eno najpomembnejših vprašanj na razgovoru za službo in obstaja nekaj tehnik, ki vam lahko pomagajo pri oblikovanju dobrega odgovora. boste imeli več možnosti, da vam bo odobreno prosto delovno mesto. S tem lahko prepričate osebo, ki zaposluje, da ste idealen kandidat za delovno mesto.

Da boste razumeli delovanje strukture in znali odgovoriti na pomembno vprašanje " Zakaj bi me podjetje moralo zaposliti Ne glede na to, kako se počutite, se morate analizirati in se naučiti poznavanja samega sebe, saj se bo spraševalec nedvomno osredotočil na vašo držo in čustveno ravnovesje.

Prav tako ne podcenjujte svojih poklicnih dosežkov, pa naj bodo še tako majhni, saj so vaši vsakodnevni rezultati tisti, ki dokazujejo vašo strokovno sposobnost. Zato je bistveno, da govorite o svojih rezultatih in o tem, kako so prispevali tako k podjetju kot k oblikovanju strokovnjaka, ki ste danes. Govorimo tako o vaših tehničnih kot vedenjskih spretnostih, opoziva . hard e mehke veščine .

Poznavanje zahtev delovnega mesta

Najprej se pripravite na razgovor, če želite vedeti, kakšne so zahteve za delovno mesto. Zato obiščite oglas in poskusite razumeti, kakšen poklicni profil podjetje išče. Zato sestavite seznam z zahtevami, kot so:

• Tehnična in vedenjska znanja;
• Znanje;
• Izkušnje;
• Spretnosti.

preverite, katera vaša znanja in spretnosti so združljiva s prostim delovnim mestom.

Takoj ko boste razumeli poklicni profil, ki se išče za delovno mesto, ga primerjajte s svojimi osebnimi in poklicnimi značilnostmi ter to med razgovorom uporabite v svojo korist. Naredite si drobne zapiske, ki vam bodo služili kot vpogled v odgovore na " Zakaj bi me podjetje moralo zaposliti ".

Vendar vedite, da ne potrebujete pripravljenega govora, temveč se morate odzvati na način, ki vam je prijeten, poudarili svoje prednosti in kako bodo prispevali k prostemu delovnemu mestu. Zavedajte se, da v tem trenutku ni nujno, da predstavite vsa svoja znanja in spretnosti ter študijske izkušnje, temveč le tiste, ki bodo ustrezale pričakovanjem prostega delovnega mesta.

Študija o podjetju

Za pripravo na razgovor za službo je nujno, da poznate podjetje, saj boste le tako lahko bolje strukturirali svoje odgovore. kakšne so vaše "težave"? lahko s trdnimi argumenti dokažete, da ste kandidat, ki ga iščejo.

Bodite navdušeni

Podjetja zanimajo predvsem strokovnjaki, ki so navdušeni nad svojim delom, tisti, ki kažejo strast do svojih dosežkov in vedno stremijo k dobrim rezultatom. Zato med razgovorom poskušajte pokazati čim več navdušenja, zlasti ko pripovedujete o svojih poklicnih dosežkih.

Želim informacije za vpis na tečaj psihoanalize .

Preberite tudi: Dan Zemlje: kdaj se praznuje in kaj simbolizira

Podjetje pri vas išče tisto znamenito "iskrico v očeh", zato gre bolj za neverbalno komunikacijo. Z drugimi besedami, zaposlovalec bo odgovore iskal v vašem vedenju in drži, ko mu boste pripovedovali o svoji karieri.

Vnaprej oblikujte svoje odgovore.

vnaprej pripravite odgovore na morebitna vprašanja. Tako se boste izognili zadregi med razgovorom in se izognili strašljivemu stavku "Izgubil sem besedo".

Zato raziščite najpogostejša vprašanja, ki jih postavljajo izpraševalci - smo v svetu interneta, izkoristite ga v svojo korist -, nato pa vadite in izboljšajte svoj govor. Ko vam bodo vse zgoraj navedene točke jasne, sestavite odgovor in vadite. To bo zmanjšalo vašo zaskrbljenost na razgovoru, saj bo vse potekalo lahkotneje in bolj objektivno.

Vzorec eseja, zakaj bi me moralo podjetje zaposliti

Da bi vam pomagali pri pripravi odgovora na vprašanje " Zakaj bi me podjetje moralo zaposliti ?", smo ločili tri primere odgovorov, ki smo jih pridobili iz raziskav vsebin strokovnjakov, specializiranih za človeške vire.

"Menim, da bi me morali zaposliti, ker sem v svoji poklicni karieri razvil odlične komunikacijske, medosebne in pogajalske spretnosti, s katerimi lahko konstruktivno in individualno služim strankam ter se osredotočam na njihove potrebe. Na ta način lahko gradimo zvestobo strank,In ker je glavni dejavnik podjetja, da si prizadeva za zaupanje v stranko, menim, da sem pravi strokovnjak za ohranjanje ravni kakovosti in morda celo za njeno dvigovanje s svojim znanjem, kot sem to počel v drugih podjetjih." Vir: Adriana Cubas. YouTube

"Moj profil in izkušnje so povezani s tehnologijo. Vem, da sem zaradi svoje sposobnosti upravljanja vsebin, posodabljanja spletnih strani in družabnih medijev primerna za to delovno mesto. V svoji zadnji vlogi sem bila odgovorna za vzdrževanje spletne strani našega oddelka. To je zahtevalo posodobitve naših izdelkov, storitev in profilov v družabnih medijih ter objavljanje informacij onovi dogodki.

V prostem času se učim tudi novih programskih jezikov in to znanje uporabljam za posodabljanje naše spletne strani, kar se mi zdi zelo dragoceno. Svoje znanje in strast do učenja novih tehnologij bi z veseljem uporabil tudi na tem delovnem mestu." Vir: Dejansko

"Svet maloprodaje me je vedno navduševal, saj sem delal v različnih oddelkih na trgu in verjamem, da lahko vaši trgovini prinesem rast. Nazadnje sem delal v službi za stranke in moja sposobnost povezovanja s strankami je privedla do 5-odstotnega povečanja prodaje. " Vir: Vagas.com

Če vam je bil ta članek všeč, ga ne pozabite všečkati in deliti v svojih družabnih omrežjih. S tem nas boste spodbudili k nadaljnjemu ustvarjanju kakovostnih vsebin.