" कंपनीने मला काम का द्यावे?" नोकरीच्या मुलाखतींमध्ये भर्ती करणाऱ्यांनी विचारलेल्या मुख्य प्रश्नांपैकी एक आहे आणि ज्याला उत्तर देणे सर्वात कठीण मानले जाऊ शकते. जर तुम्ही नोकरीची जागा शोधत असाल तर हा लेख शेवटपर्यंत पहा. या प्रश्नाचे स्पष्ट उत्तर देण्यासाठी आणि मुलाखतींमध्ये चांगले काम करण्यासाठी आम्ही महत्त्वाच्या टिप्स आणू.

आगाऊ, हे जाणून घ्या की हा प्रश्न तुमच्या मुलाखतीसाठी सकारात्मक आहे, कारण तुमची मूल्ये आणि तुम्ही कंपनीमध्ये कशी भर घालणार हे दाखवण्याची ही तुम्हाला संधी असेल. अशाप्रकारे, चिंताग्रस्त किंवा अस्वस्थ न वाटणे महत्वाचे आहे आणि या क्षणाचा आपल्या फायद्यासाठी उपयोग करा.

या अर्थाने, तुम्ही प्रशिक्षित करणे आणि तुमच्या उत्तरासाठी योग्य रचना सेट करणे आवश्यक आहे , कारण हा क्षण तुमच्या नोकरीच्या मंजुरीसाठी निर्णायक ठरू शकतो. तर, स्वतःला उत्तर द्या: "कंपनीने मला का कामावर घ्यावे?".

कंपनीने मला काम का द्यावे? कसे उत्तर द्यावे

सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे, कंपनीने मला का कामावर घ्यावे याचे उत्तर देणे हा तुमची कौशल्ये कोणती आहेत आणि ते कंपनीच्या प्रगतीमध्ये कसे योगदान देतील हे नियोक्त्याला उघड करण्यासाठी तुमच्यासाठी योग्य क्षण आहे . या उत्तरासाठी रचना कशी ठेवायची हे जाणून घेण्यापूर्वी, या प्रश्नामागील हेतू जाणून घ्या.

प्रथम, तुमची मुलाखत घेणार्‍या व्यक्तीला तुम्ही कसा प्रतिसाद देत आहात याबद्दल अधिक जाणून घ्यायचे आहे. बरं, आपण जरीतुमचा गैर-मौखिक संवाद पुरेसा नसल्यास, त्यांचा हेतू काय आहे ते सांगत आहेत. या अर्थाने, या प्रश्नासह, कंपनीची काही वैशिष्ट्ये जाणून घेण्याचा हेतू आहे, जसे की:

• संप्रेषण क्षमता;
• आत्म-ज्ञान;
• व्यावसायिक ध्येयांमध्ये स्पष्टता;
• कंपनीबद्दल तुमचे ज्ञान;
• तुमच्या व्यावसायिक करिअरचे परिणाम.

दरम्यान, सर्व कंपन्यांसाठी काहीतरी साम्य हायलाइट करणे योग्य आहे: ते सर्व समस्यांचे निराकरण करण्यासाठी सक्षम व्यावसायिक शोधण्याचा त्यांचा हेतू आहे जेणेकरून ते त्यांचे नफा मिळवू शकतील. म्हणून, या प्रश्नाचे उत्तर देताना, तुम्ही नोकरीची रिक्त जागा भरण्यास सक्षम आहात हे दाखवण्यासाठी तुमच्या शब्दांत आणि वागण्यात स्पष्टता आणि वस्तुनिष्ठता दाखवणे आवश्यक आहे.

कंपनीने मला काम का द्यावे याचे उत्तर देण्यासाठी रचना कशी सेट करावी?

आधी सांगितल्याप्रमाणे, नोकरीच्या मुलाखतीतील हा सर्वात महत्त्वाचा प्रश्न आहे आणि काही तंत्रे आहेत जी तुम्हाला उत्तम उत्तर तयार करण्यात मदत करू शकतात. परिणामी, तुमच्याकडे रिक्त जागेसाठी मंजूर होण्याची शक्यता जास्त असेल , कारण ते पद भरण्यासाठी तुम्ही आदर्श उमेदवार आहात हे भरतीकर्त्याला पटवून देण्यात मदत करू शकते.

रचना कशी कार्य करते हे समजून घेण्यासाठी आणि महत्त्वाच्या प्रश्नाचे उत्तर देण्यास सक्षम होण्यासाठी “ कंपनीने मला काम का द्यावे ?”,तरीही, तुम्ही आत्म-विश्लेषण केले पाहिजे, तुमचे आत्म-ज्ञान वापरावे. कारण, निःसंशयपणे, तुमची मुद्रा आणि भावनिक संतुलन हे मुलाखतकाराचे लक्ष असेल.

तसेच, तुमच्या व्यावसायिक यशांना कमी लेखू नका, कितीही लहान असले तरी. कारण तुमचे दैनंदिन परिणाम तुमच्या व्यावसायिक क्षमतेचे प्रदर्शन करतात. म्हणून, तुम्ही तुमच्या निकालांबद्दल आणि कंपनी आणि आज तुम्ही व्यावसायिक बनवण्यात त्यांनी कसे योगदान दिले याबद्दल बोलणे आवश्यक आहे. आम्ही तुमच्या तांत्रिक आणि वर्तणूक कौशल्यांबद्दल बोलत आहोत, तथाकथित हार्ड आणि सॉफ्ट स्किल्स .

नोकरीच्या आवश्यकता काय आहेत ते शोधा

सर्व प्रथम, मुलाखतीची तयारी करण्यासाठी, नोकरीच्या आवश्यकता काय आहेत ते शोधा. म्हणून, जाहिरातीवर जा आणि कंपनी कोणती व्यावसायिक प्रोफाइल शोधत आहे हे समजून घेण्याचा प्रयत्न करा. म्हणून, आवश्यकतांची यादी तयार करा, जसे की:

• तांत्रिक आणि वर्तणूक कौशल्ये;
• ज्ञान;
• अनुभव;
• कौशल्ये.

नोकरीसाठी कोणती कौशल्ये सुसंगत आहेत ते पहा

नोकरीसाठी शोधलेले व्यावसायिक प्रोफाइल समजून घेतल्यानंतर, त्यांची तुमच्या वैयक्तिक आणि व्यावसायिक वैशिष्ट्यांशी तुलना करा आणि नंतर जेव्हा तुमची अनुकूलता असेल तेव्हा ते वापरा मुलाखत लहान नोट्स बनवा, जे “ कंपनीने का करावेभाड्याने घ्या ".

परंतु हे जाणून घ्या की तुम्हाला रेडीमेड भाषणाची गरज नाही, परंतु तुम्हाला आरामदायी वाटेल अशा प्रकारे प्रतिसाद द्यावा, तुमची ताकद हायलाइट करून आणि ते रिक्त स्थानासाठी कसे योगदान देतील आणि कंपनीच्या निकालांवर. समजून घ्या की यावेळी तुमची सर्व कौशल्ये आणि अभ्यासक्रमातील अनुभव प्रदर्शित करणे तुमच्यासाठी आवश्यक नाही, परंतु रिक्त पदाच्या अपेक्षा कोणते पूर्ण करतील.

कंपनीबद्दल अभ्यास करा

नोकरीच्या मुलाखतीची तयारी करण्यासाठी, तुम्हाला कंपनीबद्दल माहिती असणे आवश्यक आहे, कारण तरच तुम्ही तुमच्या उत्तरांची रचना अधिक चांगल्या प्रकारे करू शकाल. कारण, कंपनीबद्दल माहिती जाणून घेऊन, जसे की तिचे क्रियाकलाप क्षेत्र, बाजारातील त्याचे क्षण आणि त्याच्या "समस्या" काय आहेत, तुम्ही उमेदवार आहात हे दाखवण्यासाठी तुम्ही ठोस युक्तिवाद वापरण्यास सक्षम असाल. ते शोधत आहेत.

उत्साह बाळगा

सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे, कंपन्यांना अशा व्यावसायिकांमध्ये स्वारस्य आहे जे ते कशासाठी काम करतात याबद्दल उत्साही आहेत, जे त्यांच्या यशाबद्दल उत्कटता दर्शवतात, जे नेहमी चांगल्या परिणामांसाठी ध्येय ठेवा. म्हणून, मुलाखतीदरम्यान जास्तीत जास्त उत्साह दाखवण्याचा प्रयत्न करा, विशेषत: तुमच्या व्यावसायिक कामगिरीबद्दल बोलत असताना.

मला मनोविश्लेषण अभ्यासक्रमात नावनोंदणी करण्यासाठी माहिती हवी आहे .

हेही वाचा: वसुंधरा दिवस: तो केव्हा होतो आणि ते कशाचे प्रतीक आहे

ती प्रसिद्ध “डोळ्यातील चमक” ही कंपनी आहेतुम्हाला शोधत आहे, म्हणून हे एक गैर-मौखिक संप्रेषण आहे. म्हणजेच, तुम्ही तुमच्या करिअरबद्दल त्यांना सांगता तेव्हा भरती करणारा तुमच्या वागणुकीतून आणि आसनातून उत्तरे शोधण्याचा प्रयत्न करेल.

तुमची उत्तरे आगाऊ तयार करा

मुलाखतीमध्ये उद्भवणाऱ्या कोणत्याही प्रश्नांची तुमची उत्तरे आधीच तयार करा , विशेषत: आमच्या प्रसिद्ध "कंपनीने मला काम का द्यावे?". अशा प्रकारे, तुम्ही मुलाखतीच्या वेळी लाजिरवाणेपणा टाळाल, "मी रिकामा झालो" ही ​​भीती टाळता.

त्यामुळे मुलाखतकारांच्या वारंवार विचारल्या जाणार्‍या प्रश्नांवर काही संशोधन करा – आम्ही इंटरनेटच्या जगात आहोत, ते तुमच्या फायद्यासाठी वापरा – आणि नंतर सराव करा आणि तुमचे बोलणे सुधारा. म्हणून, वरील सर्व मुद्दे स्पष्ट केल्यावर, तुमचे उत्तर एकत्र करा आणि सराव करा. हे मुलाखतीच्या वेळी तुमची चिंता कमी करेल, सर्वकाही अधिक सुरळीत आणि वस्तुनिष्ठपणे प्रवाहित करेल.

कंपनीने मला काम का द्यावे याचे उदाहरण लिहिताना

शेवटी, “ कंपनीने मला काम का द्यावे ?” याचे उत्तर तयार करण्यात मदत करण्यासाठी, आम्ही तीन उदाहरणे वेगळी केली आहेत. प्रतिसादांचे, मानव संसाधनांमध्ये विशेष व्यावसायिकांच्या सामग्रीवरील संशोधनातून घेतलेले.

“मला विश्वास आहे की तुम्ही मला कामावर घ्यावे कारण माझ्या संपूर्ण व्यावसायिक कारकिर्दीत मी उत्कृष्ट संवाद कौशल्ये, परस्पर कौशल्ये विकसित करू शकलो आहे,वाटाघाटी आणि, या कौशल्यांद्वारे, माझ्याकडे ग्राहकांना त्यांच्या गरजांवर लक्ष केंद्रित करून, रचनात्मक, वैयक्तिकृत मार्गाने सेवा करण्याची उत्तम क्षमता आहे. अशा प्रकारे, आम्ही हा ग्राहक टिकवून ठेवला, कंपनीवर विश्वासार्हता आणि विश्वास वाढवला. आणि कंपनीचा मुख्य घटक क्लायंटसह या विश्वासार्हतेवर कार्य करणे हा असल्याने, माझा विश्वास आहे की गुणवत्ता पातळी राखण्यासाठी मी योग्य व्यावसायिक आहे आणि कोणास ठाऊक आहे, कदाचित माझ्या कौशल्याने ते वाढवता येईल, जसे मी केले. इतर कंपन्या." स्रोत: अॅड्रियाना क्यूबास. YouTube

“माझे प्रोफाइल आणि माझा अनुभव तंत्रज्ञानाशी जोडलेला आहे. मला माहित आहे की सामग्री व्यवस्थापित करण्याची, वेबसाइट्स आणि सोशल मीडिया अपडेट करण्याची माझी क्षमता मला नोकरीसाठी पात्र बनवते. माझ्या शेवटच्या भूमिकेत, आमच्या विभागाच्या वेबसाइटची देखभाल करण्याची जबाबदारी माझ्यावर होती. यासाठी नवीन इव्हेंटची माहिती पोस्ट करण्याव्यतिरिक्त आमची उत्पादने, सेवा आणि आमच्या सोशल मीडिया प्रोफाइलचे अपडेट आवश्यक आहेत.

यासोबत काम करणे माझ्यासाठी आनंददायी आहे. मी माझा मोकळा वेळ नवीन प्रोग्रामिंग भाषा शिकण्यासाठी देखील वापरतो. मी हे ज्ञान आमचे पृष्ठ अद्यतनित करण्यासाठी वापरतो, जे मला खूप मौल्यवान वाटते. या रिक्त पदातून योगदान देण्यासाठी मला माझे कौशल्य आणि नवीन तंत्रज्ञान शिकण्याची माझी आवड आणायला आवडेल.” स्रोत: खरंच

“मला नेहमीच आकर्षण वाटत आले आहेकिरकोळ जगामध्ये, मी मार्केटमधील अनेक विभागांमध्ये काम केले आहे आणि मला विश्वास आहे की मी तुमच्या स्टोअरमध्ये वाढ करू शकतो. माझी सर्वात अलीकडील स्थिती ग्राहक सेवेमध्ये होती आणि ग्राहकांशी संपर्क साधण्याच्या माझ्या क्षमतेमुळे विक्रीत 5% वाढ झाली. ” स्त्रोत: Vagas.com

शेवटी, जर तुम्हाला हा लेख आवडला असेल, तर करू नका तुमच्या सोशल नेटवर्क्सवर लाईक आणि शेअर करायला विसरा. हे आम्हाला दर्जेदार सामग्री तयार करणे सुरू ठेवण्यास प्रोत्साहित करेल.