“ Mengapa syarikat perlu mengupah saya?” adalah salah satu soalan utama yang ditanya oleh perekrut dalam temu duga kerja dan yang boleh dianggap sebagai salah satu yang paling sukar untuk dijawab. Jika anda sedang mencari penempatan kerja, lihat artikel ini sehingga tamat. Kami akan membawa petua penting untuk menjawab soalan ini dengan jelas dan berjaya dalam temu duga.

Terdahulu, ketahui bahawa soalan ini adalah positif untuk temu duga anda, kerana ini akan menjadi peluang anda untuk menunjukkan nilai anda dan cara anda menambah kepada syarikat. Oleh itu, adalah penting untuk tidak berasa cemas atau tidak selesa, dan gunakan masa ini untuk kelebihan anda.

Dalam pengertian ini, adalah penting untuk anda melatih dan menyediakan struktur yang betul untuk jawapan anda , kerana detik ini boleh menjadi penentu untuk kelulusan kerja anda. Jadi, jawab sendiri: "Mengapa syarikat perlu mengupah saya?".

Mengapa syarikat perlu mengupah saya? Cara menjawab

Lebih-lebih lagi, menjawab sebab syarikat perlu mengupah saya ialah masa yang sesuai untuk anda mendedahkan kepada perekrut tentang kemahiran anda dan cara mereka akan menyumbang kepada kemajuan syarikat . Sebelum anda mengetahui cara menyusun struktur untuk jawapan ini, ketahui niat di sebalik soalan ini.

Pertama, orang yang menemu bual anda ingin mengetahui lebih lanjut tentang cara anda bertindak balas. Nah, walaupun andasedang mengatakan apa yang mereka maksudkan, jika komunikasi bukan lisan anda tidak mencukupi. Dalam pengertian ini, dengan soalan ini, syarikat berhasrat untuk mengetahui beberapa cirinya, seperti:

• Keupayaan komunikasi;
• Pengetahuan diri;
• Kejelasan dalam matlamat profesional;
• Pengetahuan anda tentang syarikat;
• Keputusan kerjaya profesional anda.

Sementara itu, adalah wajar untuk menyerlahkan sesuatu yang sama untuk semua syarikat: mereka semua berhasrat untuk mencari profesional yang cekap untuk menyelesaikan masalah supaya mereka boleh mencapai keuntungan mereka. Oleh itu, semasa menjawab soalan ini, adalah penting untuk menunjukkan kejelasan dan objektiviti, dalam perkataan dan tingkah laku anda , untuk menunjukkan bahawa anda mampu mengisi kekosongan kerja.

Bagaimana untuk menyediakan struktur untuk menjawab mengapa syarikat perlu mengupah saya?

Seperti yang dinyatakan sebelum ini, ini adalah salah satu soalan paling penting dalam temu duga kerja dan terdapat beberapa teknik yang boleh membantu anda menyusun jawapan yang baik. Hasilnya, anda akan mempunyai peluang yang lebih besar untuk diluluskan untuk kekosongan itu , kerana ia boleh membantu untuk meyakinkan perekrut bahawa anda adalah calon yang ideal untuk mengisi jawatan tersebut.

Untuk anda memahami cara struktur berfungsi dan dapat menjawab soalan penting “ Mengapa syarikat perlu mengupah saya ?”,apa-apa pun, anda mesti buat analisis diri, amalkan pengetahuan diri anda. Kerana, tanpa ragu, postur dan keseimbangan emosi anda akan menjadi tumpuan penemuduga.

Selain itu, jangan memandang rendah pencapaian profesional anda, walaupun kecil. Kerana hasil harian anda yang menunjukkan keupayaan profesional anda. Oleh itu, adalah penting untuk anda bercakap tentang keputusan anda dan bagaimana ia menyumbang kepada syarikat dan untuk membentuk profesional anda hari ini. Kami bercakap tentang kemahiran teknikal dan tingkah laku anda, yang dipanggil keras dan kemahiran lembut .

Ketahui apakah keperluan pekerjaan

Pertama sekali, untuk membuat persediaan menghadapi temu duga, ketahui apakah keperluan pekerjaan itu. Jadi, pergi ke iklan dan cuba fahami profil profesional yang dicari oleh syarikat. Jadi, buat senarai keperluan, seperti:

• Kemahiran teknikal dan tingkah laku;
• Pengetahuan;
• Pengalaman;
• Kemahiran.

Lihat kemahiran yang serasi dengan pekerjaan

Selepas memahami profil profesional yang dicari untuk pekerjaan itu, bandingkannya dengan ciri peribadi dan profesional anda dan kemudian gunakan ini apabila anda suka semasa temuduga. Buat nota kecil, yang akan berfungsi sebagai cerapan untuk menjawab “ Mengapa syarikat perluupah ”.

Tetapi ketahuilah bahawa anda tidak memerlukan ucapan siap, tetapi anda harus bertindak balas dengan cara yang membuatkan anda berasa selesa, menyerlahkan kekuatan anda dan cara ia akan menyumbang kepada kekosongan itu dan kepada keputusan syarikat. Fahami bahawa anda tidak perlu menunjukkan semua kemahiran dan pengalaman kurikulum anda pada masa ini, tetapi yang mana yang akan memenuhi jangkaan kekosongan itu sendiri.

Kaji tentang syarikat

Untuk bersedia menghadapi temu duga kerja, adalah penting untuk anda mengetahui tentang syarikat itu, kerana hanya dengan itu anda akan dapat menyusun jawapan anda dengan lebih baik. Kerana, dengan mengetahui maklumat tentang syarikat, seperti bidang aktivitinya, detiknya dalam pasaran dan apa "masalah"nya , anda akan dapat menggunakan hujah yang kukuh untuk menunjukkan bahawa anda adalah calon mereka mencari.

Mempunyai semangat

Di atas segalanya, syarikat berminat dengan profesional yang bersemangat tentang apa yang mereka kerjakan, mereka yang menunjukkan semangat untuk pencapaian mereka, yang sentiasa bertujuan untuk hasil yang baik. Oleh itu, semasa temuduga cuba tunjukkan semangat yang maksimum, terutamanya apabila bercakap tentang pencapaian profesional anda.

Saya mahu maklumat untuk mendaftar dalam Kursus Psikoanalisis .

Baca Juga: Hari Bumi: bila ia berlaku dan apa yang dilambangkan

"bersinar di mata" yang terkenal itu ialah syarikat itumencari anda, jadi ia lebih kepada komunikasi bukan lisan. Iaitu, perekrut akan mencari jawapan dalam tingkah laku dan postur anda, sambil anda memberitahu mereka tentang kerjaya anda.

Susun jawapan anda lebih awal

Buat jawapan anda lebih awal untuk sebarang soalan yang timbul dalam temu duga, terutamanya "Mengapa syarikat perlu mengambil saya?". Oleh itu, anda akan mengelakkan rasa malu pada masa temu duga, mengelakkan "Saya menjadi kosong" yang menakutkan itu.

Jadi, lakukan beberapa penyelidikan tentang soalan yang paling kerap ditanya penemuduga – kami berada di dunia internet, gunakannya untuk kelebihan anda – dan kemudian berlatih dan memperbaiki pertuturan anda. Jadi, sebaik sahaja anda telah menjelaskan semua perkara di atas, kumpulkan jawapan dan latihan anda. Ini akan mengurangkan kebimbangan anda semasa temu duga, menjadikan semuanya berjalan dengan lebih lancar dan objektif.

Menulis contoh mengapa syarikat perlu mengupah saya

Akhir sekali, untuk membantu anda menyediakan jawapan anda kepada “ Mengapa syarikat perlu mengambil saya ?”, kami telah memisahkan tiga contoh maklum balas, diambil daripada penyelidikan kandungan oleh profesional yang pakar dalam Sumber Manusia.

“Saya percaya anda patut mengambil saya kerana sepanjang kerjaya profesional saya, saya telah dapat membangunkan kemahiran komunikasi yang cemerlang, kemahiran interpersonal,rundingan. Dan, melalui kemahiran ini, saya mempunyai keupayaan yang hebat untuk melayani pelanggan dengan cara yang membina, diperibadikan, memfokuskan pada keperluan mereka. Dengan cara ini, kami berjaya mengekalkan pelanggan ini, meningkatkan kredibiliti dan kepercayaan kepada syarikat. Dan kerana faktor utama syarikat adalah untuk mengusahakan kredibiliti ini dengan pelanggan, saya percaya bahawa saya adalah profesional yang tepat untuk mengekalkan tahap kualiti, dan siapa tahu, mungkin juga meningkatkannya dengan kemahiran saya, seperti yang saya lakukan dalam syarikat lain.” . Sumber: Adriana Cubas. YouTube

“Profil saya dan pengalaman saya dipautkan kepada teknologi. Saya tahu bahawa keupayaan saya untuk mengurus kandungan, mengemas kini tapak web dan media sosial menjadikan saya layak untuk kerja itu. Dalam peranan terakhir saya, saya bertanggungjawab untuk menyelenggara laman web jabatan kami. Ini memerlukan kemas kini kepada produk, perkhidmatan dan profil media sosial kami, selain menyiarkan maklumat tentang acara baharu.

Saya gembira dapat bekerja dengan ini. Saya juga menggunakan masa lapang saya untuk mempelajari bahasa pengaturcaraan baharu. Saya menggunakan pengetahuan ini untuk mengemas kini halaman kami, yang merupakan sesuatu yang saya anggap sangat berharga. Saya ingin membawa kemahiran dan minat saya untuk mempelajari teknologi baharu untuk menyumbang daripada kekosongan ini.”. Sumber: Memang

“Saya sentiasa terpesonadi seluruh dunia runcit, kerana saya bekerja di beberapa jabatan di pasaran dan saya percaya saya boleh membawa pertumbuhan ke kedai anda. Kedudukan terbaharu saya ialah dalam perkhidmatan pelanggan dan keupayaan saya untuk berhubung dengan pelanggan menghasilkan peningkatan sebanyak 5% dalam jualan. ” Sumber: Vagas.com

Akhir sekali, jika anda menyukai artikel ini, jangan lupa untuk suka dan kongsi di rangkaian sosial anda. Ini akan menggalakkan kami untuk terus mencipta kandungan yang berkualiti.