" Perché l'azienda dovrebbe assumermi?" è una delle domande principali che i selezionatori pongono nei colloqui di lavoro. Se siete alla ricerca di un posto di lavoro, leggete questo articolo fino alla fine: vi daremo importanti consigli su come rispondere a questa domanda in modo chiaro e su come ottenere buoni risultati nei colloqui.

In anticipo, sappiate che questa domanda è positiva per il vostro colloquio, perché sarà la vostra occasione per mostrare i vostri valori e il vostro contributo all'azienda. Pertanto, è importante non sentirsi ansiosi o a disagio e sfruttare questo momento a proprio vantaggio.

In questo senso, primordiale che si formi e che si crei la giusta struttura per la vostra risposta Quindi, rispondete a voi stessi: "Perché l'azienda dovrebbe assumermi?

Perché l'azienda dovrebbe assumermi? Come rispondere

Soprattutto, rispondere al motivo per cui l'azienda dovrebbe assumermi è il momento giusto per esporre al selezionatore quali sono le loro competenze e il modo in cui contribuiranno al progresso dell'azienda Prima di sapere come impostare una struttura per questa risposta, è necessario conoscere l'intenzione che sta dietro a questa domanda.

Prima di tutto, la persona che vi sta intervistando vuole sapere come rispondete. Infatti, anche se state dicendo ciò che intende, se la vostra comunicazione non verbale non è adeguata. In questo senso, con questa domanda, l'azienda intende conoscere alcune vostre caratteristiche, come, ad esempio, le seguenti:

• Capacità di comunicare;
• Conoscenza di sé;
• Chiarezza negli obiettivi professionali;
• La vostra conoscenza dell'azienda;
• Risultati della carriera professionale.

Nel frattempo, vale la pena di ricordare un aspetto comune a tutte le aziende: tutte vogliono trovare professionisti competenti per risolvere i problemi in modo da raggiungere i propri profitti. Pertanto, nel rispondere a questa domanda, è essenziale che dimostrare chiarezza e obiettività nelle parole e nel comportamento per dimostrare che siete adatti al posto di lavoro vacante.

Come impostare un quadro di riferimento per rispondere al perché l'azienda dovrebbe assumermi?

Come già detto, questa è una delle domande più importanti in un colloquio di lavoro e ci sono alcune tecniche che possono aiutarvi a strutturare una buona risposta. Di conseguenza, il t avranno maggiori probabilità di essere approvati per il posto vacante Può aiutare a convincere il selezionatore che siete il candidato ideale per il lavoro.

Per capire come funziona la struttura ed essere in grado di rispondere all'importante domanda " Perché l'azienda dovrebbe assumermi In ogni caso, dovete analizzarvi ed esercitare la vostra conoscenza di voi stessi perché, senza dubbio, la vostra postura e il vostro equilibrio emotivo saranno al centro dell'attenzione dell'intervistatore.

Inoltre, non sottovalutate i vostri successi professionali, per quanto piccoli, perché sono i risultati quotidiani a dimostrare la vostra capacità professionale. È quindi essenziale che parliate dei vostri risultati e di come questi abbiano contribuito sia all'azienda che a formare il professionista che siete oggi. Parliamo sia delle vostre competenze tecniche che di quelle comportamentali, lechiamate duro e competenze trasversali .

Conoscere i requisiti della posizione

Prima di tutto, per prepararsi a un colloquio, è necessario sapere quali sono i requisiti della posizione. Quindi, consultate l'annuncio e cercate di capire quale sia il profilo professionale che l'azienda sta cercando. Quindi, fate una lista con i requisiti richiesti, ad esempio:

• Competenze tecniche e comportamentali;
• Conoscenza;
• Esperienza;
• Competenze.

Scoprite quali sono le vostre competenze compatibili con il posto vacante.

Dopo aver compreso il profilo professionale ricercato per la posizione, confrontatelo con le vostre caratteristiche personali e professionali e sfruttatelo a vostro vantaggio durante il colloquio. Prendete piccoli appunti, che vi serviranno come spunti per rispondere a " Perché l'azienda dovrebbe assumermi ".

Ma sappiate che non avete bisogno di un discorso preconfezionato, bensì di rispondere in un modo in cui vi sentite a vostro agio, evidenziando i loro punti di forza e il modo in cui contribuiranno al posto vacante Capite che non è necessario che dimostriate tutte le vostre competenze ed esperienze curriculari in questo momento, ma quali soddisfano le aspettative del posto vacante stesso.

Studio dell'azienda

Per prepararsi a un colloquio di lavoro è fondamentale conoscere l'azienda, perché solo così è possibile strutturare meglio le risposte. quali sono i vostri "problemi"? potete usare argomenti solidi per dimostrare che siete il candidato che stanno cercando.

Siate entusiasti

Soprattutto le aziende sono interessate a professionisti entusiasti di ciò che fanno, che mostrano passione per i loro risultati, che puntano sempre a buoni risultati. Pertanto, durante il colloquio, cercate di mostrare il massimo entusiasmo, soprattutto quando raccontate i vostri successi professionali.

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Il famoso "luccichio negli occhi" è ciò che l'azienda cerca in voi, quindi si tratta più che altro di una comunicazione non verbale. In altre parole, il selezionatore cercherà le risposte nel vostro comportamento e nella vostra postura mentre raccontate la vostra carriera.

Strutturate le risposte in anticipo

Creare in anticipo le risposte alle domande In questo modo, eviterete l'imbarazzo durante il colloquio, evitando quello spaventoso "sono andato in bianco".

Quindi, fate una ricerca sulle domande più frequenti poste dagli intervistatori - siamo nel mondo di internet, usatelo a vostro vantaggio - e poi allenatevi e migliorate il vostro discorso. Poi, non appena avrete chiari tutti i punti di cui sopra, mettete insieme la vostra risposta e allenatevi. Questo ridurrà la vostra ansia al momento del colloquio, facendo scorrere tutto in modo più leggero e obiettivo.

Esempio di saggio sul perché l'azienda dovrebbe assumermi

Infine, per aiutarvi a elaborare la vostra risposta a " Perché l'azienda dovrebbe assumermi ?", abbiamo separato tre esempi di risposte, tratte da ricerche su contenuti di professionisti specializzati in Risorse Umane.

"Credo che dovreste assumermi perché nel corso della mia carriera professionale ho potuto sviluppare ottime capacità di comunicazione, interpersonali e di negoziazione, grazie alle quali ho una grande capacità di servire il cliente in modo costruttivo e personalizzato, concentrandomi sulle sue esigenze. In questo modo riusciamo a fidelizzare il cliente",E poiché il fattore principale dell'azienda è lavorare su questa credibilità con il cliente, credo di essere il professionista giusto per mantenere il livello di qualità, e forse anche per aumentarlo con le mie competenze, come ho fatto in altre aziende". Fonte: Adriana Cubas. YouTube

"Il mio profilo e la mia esperienza sono legati alla tecnologia e so che la mia capacità di gestire i contenuti, aggiornare i siti web e i social media mi rendono qualificato per questa posizione. Nel mio ultimo ruolo, ero responsabile della manutenzione del sito web del nostro dipartimento, che richiedeva l'aggiornamento dei nostri prodotti, servizi e dei nostri profili sui social media, oltre a pubblicare informazioni sunuovi eventi.

Nel tempo libero mi dedico anche all'apprendimento di nuovi linguaggi di programmazione e utilizzo queste conoscenze per aggiornare il nostro sito web, cosa che considero molto preziosa. Mi piacerebbe portare le mie competenze e la mia passione per l'apprendimento di nuove tecnologie per contribuire da questa posizione". Fonte: Infatti

"Sono sempre stata affascinata dal mondo della vendita al dettaglio, ho lavorato in diversi reparti del mercato e credo di poter portare una crescita al vostro negozio. La mia posizione più recente era nel servizio clienti e la mia capacità di entrare in contatto con i clienti ha portato a un aumento del 5% delle vendite. " Fonte: Vagas.com

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