Tại sao công ty nên thuê tôi: viết luận và phỏng vấn

George Alvarez 02-10-2023
George Alvarez

Tại sao công ty nên thuê tôi?” là một trong những câu hỏi chính của nhà tuyển dụng trong các cuộc phỏng vấn xin việc và có thể được coi là một trong những câu hỏi khó trả lời nhất. Nếu bạn đang tìm kiếm một vị trí công việc, hãy xem bài viết này cho đến khi kết thúc. Chúng tôi sẽ mang đến những lời khuyên quan trọng để trả lời câu hỏi này một cách rõ ràng và thể hiện tốt trong các cuộc phỏng vấn.

Trước tiên, hãy biết rằng câu hỏi này có lợi cho cuộc phỏng vấn của bạn, vì đây sẽ là cơ hội để bạn thể hiện giá trị của mình và cách bạn sẽ đóng góp cho công ty. Vì vậy, điều quan trọng là không cảm thấy lo lắng hay khó chịu, và sử dụng thời điểm này để có lợi cho bạn.

Theo nghĩa này, điều cần thiết là bạn phải đào tạo và thiết lập cấu trúc chính xác cho câu trả lời của mình , vì thời điểm này có thể mang tính quyết định đối với sự chấp thuận công việc của bạn. Vì vậy, hãy tự trả lời: “Tại sao công ty nên thuê tôi?”.

Tại sao công ty nên thuê tôi? Cách trả lời

Trên hết, việc trả lời lý do tại sao công ty nên thuê tôi là thời điểm thích hợp để bạn cho nhà tuyển dụng thấy các kỹ năng của bạn và chúng sẽ đóng góp như thế nào cho sự phát triển của công ty . Trước khi bạn biết cách sắp xếp cấu trúc cho câu trả lời này, hãy biết ý định đằng sau câu hỏi này.

Đầu tiên, người phỏng vấn bạn muốn biết thêm về cách bạn trả lời. Vâng, ngay cả khi bạnđang nói những gì họ dự định, nếu giao tiếp phi ngôn ngữ của bạn không đầy đủ. Theo nghĩa này, với câu hỏi này, công ty muốn biết một số đặc điểm của nó, chẳng hạn như:

  • Năng lực giao tiếp;
  • Kiến thức về bản thân;
  • Mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng;
  • Hiểu biết của bạn về công ty;
  • Kết quả nghề nghiệp của bạn.

Trong thời gian chờ đợi, cần nêu bật một điểm chung của tất cả các công ty: họ đều có ý định tìm kiếm các chuyên gia có năng lực để giải quyết vấn đề nhằm đạt được lợi nhuận của mình. Vì vậy, khi trả lời câu hỏi này, điều cần thiết là thể hiện sự rõ ràng và khách quan, trong lời nói và hành vi của bạn , để chứng minh rằng bạn có thể đáp ứng được vị trí công việc đang tuyển dụng.

Làm thế nào để thiết lập một cấu trúc để trả lời tại sao công ty nên thuê tôi?

Như đã đề cập trước đó, đây là một trong những câu hỏi quan trọng nhất trong cuộc phỏng vấn xin việc và có một số kỹ thuật có thể giúp bạn cấu trúc một câu trả lời hay. Kết quả là bạn sẽ có nhiều cơ hội được chấp thuận cho vị trí tuyển dụng hơn , vì nó có thể giúp thuyết phục nhà tuyển dụng rằng bạn là ứng viên lý tưởng cho vị trí đó.

Để bạn hiểu cách thức hoạt động của cấu trúc và có thể trả lời câu hỏi quan trọng “ Tại sao công ty nên thuê tôi ?”,dù sao đi nữa, bạn phải tự phân tích, rèn luyện sự hiểu biết của bản thân. Bởi vì, không còn nghi ngờ gì nữa, tư thế và sự cân bằng cảm xúc của bạn sẽ là tâm điểm của người phỏng vấn.

Ngoài ra, đừng đánh giá thấp những thành tựu nghề nghiệp của bạn, dù nhỏ. Bởi vì chính kết quả hàng ngày của bạn là minh chứng cho năng lực chuyên môn của bạn. Do đó, điều cần thiết là bạn phải nói về kết quả của mình và cách chúng đóng góp cho công ty cũng như hình thành nên sự chuyên nghiệp của bạn ngày nay. Chúng ta đang nói về cả kỹ năng kỹ thuật và hành vi của bạn, cái gọi là cứng kỹ năng mềm .

Tìm hiểu yêu cầu công việc là gì

Trước hết, để chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn, hãy tìm hiểu yêu cầu công việc là gì. Vì vậy, hãy xem quảng cáo và cố gắng hiểu hồ sơ chuyên nghiệp mà công ty đang tìm kiếm. Vì vậy, hãy lập một danh sách các yêu cầu, chẳng hạn như:

  • Kỹ năng kỹ thuật và hành vi;
  • Kiến thức;
  • Kinh nghiệm;
  • Kỹ năng.

Xem những kỹ năng nào phù hợp với công việc

Sau khi hiểu rõ hồ sơ chuyên môn được tìm kiếm cho công việc, hãy so sánh chúng với các đặc điểm cá nhân và nghề nghiệp của bạn, sau đó sử dụng điều này khi có lợi cho bạn trong quá trình phỏng vấn. Ghi chú nhỏ, đây sẽ là thông tin chi tiết để trả lời “ Tại sao công ty nênthuê ”.

Tuy nhiên, hãy biết rằng bạn không cần một bài phát biểu soạn sẵn mà nên trả lời theo cách khiến bạn cảm thấy thoải mái, nêu bật điểm mạnh của bạn và cách chúng sẽ đóng góp cho vị trí tuyển dụng và kết quả của công ty. Hãy hiểu rằng bạn không cần phải thể hiện tất cả các kỹ năng và kinh nghiệm trong chương trình giảng dạy của mình vào thời điểm này, mà là những kỹ năng và kinh nghiệm nào sẽ đáp ứng được kỳ vọng của chính vị trí tuyển dụng.

Tìm hiểu về công ty

Để chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn xin việc, điều cần thiết là bạn phải biết về công ty, vì chỉ khi đó bạn mới có thể sắp xếp câu trả lời của mình tốt hơn. Bởi vì, bằng cách biết thông tin về công ty, chẳng hạn như lĩnh vực hoạt động, thời điểm của công ty trên thị trường và các “vấn đề” của công ty là gì , bạn sẽ có thể sử dụng các lý lẽ vững chắc để chứng minh rằng bạn là ứng viên họ đang tìm kiếm.

Xem thêm: Gián ám ảnh: nó là gì, nguyên nhân, phương pháp điều trị

Có sự nhiệt tình

Trên tất cả, các công ty quan tâm đến các chuyên gia nhiệt tình với công việc của họ, những người thể hiện niềm đam mê đối với thành tích của họ, những người luôn hướng tới kết quả tốt. Do đó, trong cuộc phỏng vấn, hãy cố gắng thể hiện sự nhiệt tình tối đa, đặc biệt là khi nói về thành tích nghề nghiệp của bạn.

Tôi muốn biết thông tin để ghi danh vào Khóa học Phân tâm học .

Cũng đọc: Ngày Trái đất: khi nào nó xảy ra và ý nghĩa của nó

“Ánh sáng trong mắt” nổi tiếng đó chính là công tytìm kiếm bạn, vì vậy nó giống như một giao tiếp phi ngôn ngữ. Nghĩa là, nhà tuyển dụng sẽ tìm kiếm câu trả lời trong hành vi và tư thế của bạn, trong khi bạn nói với họ về nghề nghiệp của mình.

Sắp xếp trước câu trả lời của bạn

Soạn trước câu trả lời cho bất kỳ câu hỏi nào phát sinh trong cuộc phỏng vấn, đặc biệt là câu hỏi nổi tiếng “Tại sao công ty nên thuê tôi?”. Như vậy, bạn sẽ tránh được sự bối rối khi phỏng vấn, tránh được cảm giác sợ hãi “tôi trắng tay”.

Vì vậy, hãy thực hiện một số nghiên cứu về những câu hỏi thường gặp nhất của người phỏng vấn – chúng ta đang ở trong thế giới internet, hãy tận dụng nó để làm lợi thế cho bạn – sau đó luyện tập và cải thiện bài phát biểu của bạn. Vì vậy, một khi bạn đã làm rõ tất cả các điểm trên, hãy lắp ráp câu trả lời của bạn và thực hành. Điều này sẽ làm giảm sự lo lắng của bạn tại thời điểm phỏng vấn, giúp mọi thứ trôi chảy và khách quan hơn.

Viết ví dụ về lý do tại sao công ty nên thuê tôi

Cuối cùng, để giúp bạn chuẩn bị câu trả lời cho “ Tại sao công ty nên thuê tôi ?”, chúng tôi đã tách ra ba ví dụ của các phản hồi, được lấy từ nghiên cứu về nội dung của các chuyên gia chuyên về Nhân sự.

“Tôi tin rằng bạn nên thuê tôi vì trong suốt sự nghiệp chuyên nghiệp của mình, tôi đã có thể phát triển các kỹ năng giao tiếp xuất sắc, kỹ năng giao tiếp,đàm phán. Và, thông qua những kỹ năng này, tôi có khả năng tuyệt vời để phục vụ khách hàng theo cách mang tính xây dựng, được cá nhân hóa, tập trung vào nhu cầu của họ. Bằng cách này, chúng tôi đã cố gắng giữ chân khách hàng này, tăng uy tín và niềm tin vào công ty. Và vì yếu tố chính của công ty là làm việc dựa trên sự tín nhiệm này với khách hàng, tôi tin rằng mình là người chuyên nghiệp phù hợp để duy trì mức chất lượng và ai biết được, thậm chí có thể nâng cao nó bằng kỹ năng của mình, giống như tôi đã làm trong công ty khác.” . Nguồn: Adriana Cubas. YouTube

Xem thêm: Phim The Devil Wears Prada (2006): tóm tắt, ý tưởng, nhân vật

“Hồ sơ và trải nghiệm của tôi gắn liền với công nghệ. Tôi biết rằng khả năng quản lý nội dung, cập nhật trang web và phương tiện truyền thông xã hội giúp tôi đủ tiêu chuẩn cho công việc. Trong vai trò cuối cùng của tôi, tôi chịu trách nhiệm duy trì trang web của bộ phận của chúng tôi. Điều này yêu cầu cập nhật các sản phẩm, dịch vụ và hồ sơ mạng xã hội của chúng tôi, ngoài việc đăng thông tin về các sự kiện mới.

Tôi rất vui khi được hợp tác với dự án này. Tôi cũng sử dụng thời gian rảnh của mình để học các ngôn ngữ lập trình mới. Tôi sử dụng kiến ​​thức này để cập nhật trang của chúng tôi, đây là điều mà tôi cho là rất có giá trị. Tôi rất muốn mang các kỹ năng và niềm đam mê học hỏi các công nghệ mới của mình để đóng góp từ vị trí tuyển dụng này”.”. Nguồn: Thật vậy

“Tôi luôn bị cuốn húttrên khắp thế giới bán lẻ, khi tôi làm việc ở một số bộ phận trên thị trường và tôi tin rằng mình có thể mang lại sự phát triển cho cửa hàng của bạn. Vị trí gần đây nhất của tôi là dịch vụ khách hàng và khả năng kết nối với khách hàng của tôi đã giúp doanh số bán hàng tăng 5%. ” Nguồn: Vagas.com

Cuối cùng, nếu bạn thích bài viết này, đừng quên thích và chia sẻ trên các mạng xã hội của bạn. Điều này sẽ khuyến khích chúng tôi tiếp tục tạo nội dung chất lượng.

George Alvarez

George Alvarez là một nhà phân tâm học nổi tiếng đã hành nghề hơn 20 năm và được đánh giá cao trong lĩnh vực này. Ông là một diễn giả được săn đón và đã tổ chức nhiều hội thảo và chương trình đào tạo về phân tâm học cho các chuyên gia trong ngành sức khỏe tâm thần. George cũng là một nhà văn tài năng và là tác giả của một số cuốn sách về phân tâm học đã nhận được sự hoan nghênh của giới phê bình. George Alvarez tận tâm chia sẻ kiến ​​thức và chuyên môn của mình với những người khác và đã tạo một blog nổi tiếng về Khóa đào tạo trực tuyến về Phân tâm học được các chuyên gia sức khỏe tâm thần và sinh viên trên khắp thế giới theo dõi rộng rãi. Blog của anh ấy cung cấp một khóa đào tạo toàn diện bao gồm tất cả các khía cạnh của phân tâm học, từ lý thuyết đến ứng dụng thực tế. George đam mê giúp đỡ người khác và cam kết tạo ra sự khác biệt tích cực trong cuộc sống của khách hàng và học sinh của mình.