" De ce ar trebui să mă angajeze compania?" este una dintre principalele întrebări pe care recrutorii le pun la interviurile de angajare. Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă, citiți acest articol până la sfârșit. Vă vom da sfaturi importante despre cum să răspundeți clar la această întrebare și cum să vă descurcați bine la interviuri.

În prealabil, să știți că această întrebare este pozitivă pentru interviul dumneavoastră, deoarece va fi ocazia de a vă arăta valorile și modul în care veți aduce un plus companiei. Prin urmare, este important să nu vă simțiți neliniștit sau inconfortabil și să folosiți acest moment în avantajul dumneavoastră.

În acest sens, primordial să vă antrenați și să înființați structura potrivită pentru răspunsul dumneavoastră Așadar, răspunde-ți: "De ce ar trebui să mă angajeze compania?

De ce ar trebui să mă angajeze compania? Cum să răspundeți

Mai presus de toate, răspunsul la întrebarea de ce ar trebui să mă angajeze compania este momentul potrivit pentru a-i expune recrutorului care sunt competențele lor și modul în care vor contribui la progresul companiei Înainte de a ști cum să stabiliți un cadru pentru acest răspuns, trebuie să știți care este intenția din spatele acestei întrebări.

În primul rând, persoana care vă intervievează vrea să știe cum răspundeți. Căci, chiar dacă spuneți ceea ce intenționează, dacă comunicarea dumneavoastră non-verbală nu este adecvată. În acest sens, prin această întrebare, compania intenționează să cunoască unele dintre caracteristicile dumneavoastră, cum ar fi, de exemplu:

• Capacitatea de a comunica;
• Cunoașterea de sine;
• Claritate în obiectivele profesionale;
• Cunoștințele dumneavoastră despre companie;
• Rezultatele carierei dumneavoastră profesionale.

Între timp, merită menționat un lucru comun tuturor companiilor: toate doresc să găsească profesioniști competenți care să rezolve problemele, astfel încât să-și poată atinge profiturile. Prin urmare, atunci când răspundeți la această întrebare, este esențial ca dați dovadă de claritate și obiectivitate în cuvintele și comportamentul dumneavoastră pentru a demonstra că sunteți potrivit pentru postul vacant.

Cum se stabilește un cadru de răspuns la întrebarea de ce ar trebui să mă angajeze compania?

Așa cum am mai spus, aceasta este una dintre cele mai importante întrebări din cadrul unui interviu de angajare și există câteva tehnici care te pot ajuta să structurezi un răspuns bun. Ca urmare, t va avea mai multe șanse de a fi aprobat pentru postul vacant Aceasta poate ajuta la convingerea recrutorului că sunteți candidatul ideal pentru postul respectiv.

Pentru ca tu să înțelegi cum funcționează structura și să poți răspunde la întrebarea importantă " De ce ar trebui să mă angajeze compania În orice caz, trebuie să vă analizați și să vă exercitați autocunoașterea, deoarece, fără îndoială, postura și echilibrul emoțional vor fi în centrul atenției intervievatorului.

De asemenea, nu vă subestimați realizările profesionale, oricât de mici ar fi ele, pentru că rezultatele zilnice sunt cele care vă demonstrează capacitatea profesională. Prin urmare, este esențial să vorbiți despre rezultatele dumneavoastră și despre modul în care acestea au contribuit atât la companie, cât și la formarea profesionistului care sunteți astăzi. Vorbim atât de competențele dumneavoastră tehnice, cât și de cele comportamentale, desună la greu e competențe transversale .

Cunoașteți cerințele postului

În primul rând, pentru a te pregăti pentru interviu, află care sunt cerințele postului. Așadar, mergi la anunț și încearcă să înțelegi ce profil profesional caută compania. Fă-ți o listă cu cerințele, cum ar fi:

• Competențe tehnice și comportamentale;
• Cunoștințe;
• Experiență;
• Competențe.

Vezi care dintre competențele tale sunt compatibile cu postul vacant

După ce ați înțeles profilul profesional căutat pentru postul respectiv, comparați-l cu caracteristicile dvs. personale și profesionale și apoi folosiți acest lucru în avantajul dvs. în timpul interviului. Luați mici notițe, care vă vor servi ca puncte de vedere pentru a răspunde " De ce ar trebui să mă angajeze compania ".

Dar să știți că nu aveți nevoie de un discurs gata făcut, ci mai degrabă ar trebui să răspundeți într-un mod în care vă simțiți confortabil, evidențierea punctelor lor forte și a modului în care vor contribui la postul vacant Înțelegeți că nu este necesar să vă demonstrați toate abilitățile și experiențele curriculare în acest moment, ci care sunt cele care corespund așteptărilor postului vacant.

Studiu despre companie

Pentru a vă pregăti pentru un interviu de angajare este esențial să cunoașteți compania, deoarece numai așa vă puteți structura mai bine răspunsurile. care sunt "problemele" tale? puteți folosi argumente solide pentru a demonstra că sunteți candidatul pe care îl caută.

Fii entuziast

Mai presus de toate, companiile sunt interesate de profesioniștii care sunt entuziasmați de ceea ce fac, de cei care dau dovadă de pasiune pentru realizările lor, care urmăresc întotdeauna rezultate bune. Prin urmare, în timpul interviului, încercați să dați dovadă de maxim entuziasm, mai ales atunci când povestiți despre realizările dumneavoastră profesionale.

Doresc informații pentru a mă înscrie la cursul de psihanaliză .

Citește și: Ziua Pământului: Când are loc și ce simbolizează

Acea faimoasă "sclipire în ochi" este ceea ce compania caută la tine, așa că este mai mult o comunicare non-verbală. Cu alte cuvinte, recrutorul va căuta răspunsuri în comportamentul și postura ta în timp ce îi povestești despre cariera ta.

Structurați-vă răspunsurile în avans

Creați-vă răspunsurile la orice întrebare în avans În acest fel, veți evita să vă simțiți jenat în timpul interviului, evitând acel înfricoșător "am rămas în gol".

Așadar, fă câteva cercetări cu privire la cele mai frecvente întrebări adresate de către intervievatori - suntem în lumea internetului, folosește-te de el în avantajul tău - și apoi antrenează-te și îmbunătățește-ți discursul. Apoi, imediat ce ai toate punctele de mai sus clare, pune-ți la punct răspunsul și antrenează-te. Acest lucru îți va reduce anxietatea în momentul interviului, făcând ca totul să curgă într-un mod mai ușor și mai obiectiv.

Exemplu de eseu de ce compania ar trebui să mă angajeze

În cele din urmă, pentru a vă ajuta să vă elaborați răspunsul la " De ce ar trebui să mă angajeze compania ?", am separat trei exemple de răspunsuri, preluate din cercetarea conținutului unor profesioniști specializați în resurse umane.

"Cred că ar trebui să mă angajați pentru că de-a lungul carierei mele profesionale am reușit să îmi dezvolt excelente abilități de comunicare, relaționare și negociere, iar prin aceste abilități am o mare capacitate de a servi clientul într-un mod constructiv, personalizat, concentrându-mă pe nevoile sale. În acest fel reușim să fidelizăm clienții,Și cum principalul factor al companiei este de a lucra la această credibilitate cu clientul, cred că sunt profesionistul potrivit pentru a menține nivelul de calitate și poate chiar să-l ridic prin competențele mele, așa cum am făcut-o și în alte companii". Sursa: Adriana Cubas. YouTube

"Profilul și experiența mea sunt legate de tehnologie. Știu că abilitatea mea de a gestiona conținut, de a actualiza site-uri web și social media mă califică pentru acest post. În ultimul meu rol, am fost responsabil pentru întreținerea site-ului departamentului nostru. Acest lucru a necesitat actualizări ale produselor, serviciilor și profilurilor noastre de social media, precum și postarea de informații desprenoi evenimente.

De asemenea, îmi folosesc timpul liber pentru a învăța noi limbaje de programare și folosesc aceste cunoștințe pentru a actualiza site-ul nostru web, lucru pe care îl consider foarte valoros. Mi-ar plăcea să contribui cu abilitățile și pasiunea mea pentru învățarea de noi tehnologii din acest post." Sursa: Indeed

"Întotdeauna am fost fascinată de lumea comerțului cu amănuntul, deoarece am lucrat în diferite departamente de pe piață și cred că pot aduce creștere în magazinul dvs. Cel mai recent post pe care l-am ocupat a fost în domeniul serviciilor pentru clienți, iar abilitatea mea de a intra în contact cu clienții a dus la o creștere de 5% a vânzărilor. " Sursa: Vagas.com

În cele din urmă, dacă ți-a plăcut acest articol, nu uita să dai like și să îl distribui pe rețelele tale de socializare. În acest fel, ne vei încuraja să continuăm să creăm conținut de calitate.