Ագրեսիվություն. ագրեսիվ վարքի հայեցակարգ և պատճառներ

George Alvarez 30-10-2023
George Alvarez

ագրեսիվությունը տերմին է, որն օգտագործվում է որոշակի ագրեսիվ վարքագծի և սովորությունների համար: Այս բառի մասին ավելին հասկանալու և այս վերաբերմունքի պատճառները հասկանալու համար մենք պատրաստեցինք գրառում. Այսպիսով, կարդացեք այն հենց հիմա:

Տես նաեւ: Մտավոր վերածրագրավորումը կատարվում է 5 քայլով

Ի՞նչ է ագրեսիան:

Ընդհանրապես, և նույնիսկ այն, ինչ առողջ բանական է, ագրեսիվությունը որոշ մարդկանց վարքագծի ձև է: Անկախ նրանից, թե ֆիզիկական, թե բանավոր, այս անձինք նման գործողություններ են նախատեսում իրենց շրջապատող սուբյեկտների համար: Ի դեպ, այս ազդակների ծագումը, ընդհանուր առմամբ, պատասխան է տվյալ իրավիճակի հիասթափությանը:

Սակայն որոշ ժամանակներում ագրեսիան սոցիալական փոխազդեցության ձև է, որը կարող է օգտակար լինել. Օրինակ, երբ մարդիկ պետք է ավելի անմիջական լինեն կամ ինչ-որ դժվարին և կարևոր բանի հասնեն, նա կարող է օգտագործել այդ ագրեսիվությունը իր օգտին: Հարկ է նշել, որ այս տերմինը շատ է տարբերվում հաստատակամությունից, թեև դրանք օգտագործվում են նույն կերպ։

Այս տերմինը ծագում է լատիներեն aggressio բառից, որը նշանակում է հարձակում։ Հոգեվերլուծության հայրը՝ Զիգմունդ Ֆրեյդը, օգտագործել է ագրեսիվություն տերմինը՝ «թշնամական կամ կործանարար վարքագիծ» նշանակելու համար:

Ի՞նչ է ագրեսիվ մարդը:

Հիմա, երբ գիտենք ագրեսիվության իմաստը , եկեք պարզաբանենք, թե ինչ է ագրեսիվ մարդը: Այսպիսով, ընդհանուր առմամբ, այդ անհատները որոշակի իրավիճակներում հակված են «պայթելու»:իրավիճակներ, հատկապես, երբ նրանք սթրեսային վիճակում են: Ի դեպ, այդ «պայթյունները» տեղի են ունենում առանց որևէ նախնական ծանուցման:

Ագրեսիվ մարդու բնութագրերն են.

  • հակված է մեղադրել արտաքին գործոններին.
  • ունեն սոցիալական մանիպուլյացիայի մեծ նվեր;
  • հետաձգել իրենց պարտավորությունները կամ մոռանալ դրանց մասին
  • իրականացնել գործունեություն անարդյունավետ ձևով;
  • գործում են թշնամական կամ ցինիկ կերպով;
  • բավականին համառ են;
  • 1> բողոքում են ճանաչման պակասի զգացումից;
  • ցույց են տալիս վրդովմունք ուրիշների պահանջների համար
  • կանոնավոր կերպով օգտագործել սարկազմ;
  • ունենալ կարեկցանքի պակաս:

Որո՞նք են ագրեսիվության պատճառները:

Այժմ տեսնենք, թե որոնք են ագրեսիվության հնարավոր պատճառները։ Այսպիսով, ստուգեք հաջորդ թեմաները.

Ցածր հիասթափության հանդուրժողականություն

Առաջին պատճառներից մեկը հիասթափության հետ վարվելու չգիտենալն է, քանի որ այս զգացումը շատ առկա է մեր կյանքում և բավականին տհաճ է: . Այդ պատճառով մարդիկ ավելի հավանական է, որ «պայթեն», երբ հիասթափություն են զգում:

Ի վերջո, ոչ բոլորն են կարողանում հանդուրժել նման զգացողությունը, հատկապես երեխաները և դեռահասները, ովքեր դեռ սովորում են կառավարել նման սենսացիաները: 3>

Սովորած վարքագիծ

Որոշ հեղինակներ պնդում են, որ ագրեսիվությունը վարքագիծ է, որը մարդիկ սովորում են: Այսինքն՝ երեխաով ունի ագրեսիվ ծնողներ, մեծ հավանականություն կա, որ նա այդպիսին կլինի, երբ մեծանա: Այս գործընթացը կոչվում է մոդելավորում կամ դիտարկում:

Բնածին վարքագիծ

Այս պատճառը պնդում է, որ կան մեխանիզմներ, որոնք բնածին են ագրեսիայի հիմքում և կարող են բացատրել այս ագրեսիվ վարքագիծը: Շատ մարդիկ ի վերջո հասկանում են, որ այս հարձակողական կամ պաշտպանական գործողությունները կարող են բերել ծախսերի և օգուտների:

Սրա հետ մեկտեղ, այս պատճառը ենթադրում է, որ այս ագրեսիվությունը կապված է հարձակողական և պաշտպանական հարձակումների հետ.

  • կատաղություն. հարձակողական հարձակում, երբ անձը ներխուժում է մեկ այլ անձի տարածք;
  • վախ. պաշտպանական հարձակում, որի ժամանակ սուբյեկտն արդեն արձագանքում է մեկ այլ անձի կողմից կատարված նախորդ հարձակմանը:

Բնազդը

Ֆրեյդն իր բաժինն ունի ագրեսիվության այս պատճառի մշակման մեջ։ Հոգեվերլուծության հոր համար ագրեսիայի հայեցակարգը նման է «հաճույքի սկզբունքի» ծառայողի: Այս բնազդը արձագանք է լիբիդոյին բավարարելու ձգտման ժամանակ առաջացած հիասթափության:

Ավելին, Ֆրեյդը կարծում էր, որ մարդկային ագրեսիան անխուսափելի է, քանի որ ինքնակարգավորման միայն մեկ լուծում կա : Դրա պատճառով ագրեսիվ մարդիկ անընդհատ և վերահսկվող կերպով լիցքաթափում են փոքր քանակությամբ էներգիա: Դա տեղի է ունենում ագրեսիայի միջոցով, որը կարելի է ընդունել, օրինակ՝ մրցակցային սպորտի մասնակցությունը:

Որո՞նք են ագրեսիայի տեսակները:

սկսածԸնդհանուր առմամբ, ագրեսիվությունը դասակարգվում է հետևյալ կերպ. վնաս հասցնել մարդուն. Երկրորդը, մյուս կողմից, նպատակ ունի վնասել սուբյեկտի կամ խմբի սոցիալական հարաբերություններին:

Ես ուզում եմ տեղեկատվություն գրանցել Հոգեվերլուծության դասընթացին :

Կարդացեք նաև. Անձի զարգացում. ի՞նչ է դա, ինչպե՞ս հասնել դրան:

Բացի այդ, գոյություն ունի մարդկային ագրեսիայի երկու ենթատեսակ՝

  • դիտավորյալ;
  • ռեակտիվ-իմպուլսիվ:

Ինչպե՞ս վարվել ագրեսիվ մարդկանց հետ:

Մենք գիտենք, թե որքան դժվար է ապրել ագրեսիվ մարդկանց հետ, ի վերջո, այս տղան անհարմար օդ է բերում: Հետևաբար, ահա մի քանի խորհուրդ այս տեսակի անհատների հետ վարվելու համար.

  • մի՛ հակադարձեք, քանի որ նրանք չգիտեն, թե երբ են հասել իրենց սահմանին.
  • օգնեք ագրեսիվ մարդն իրեն հասկացված զգա;
  • ասեք նրան, որ նրա ագրեսիվ պահվածքն անտանելի է,
  • օգտագործեք պատճառաբանությունը զգացմունքների փոխարեն;
  • փորձեք չընդհատել նրան, երբ նա գտնվում է ագրեսիվ հարձակման մեջ;
  • պահեք սառը գլուխը և տվեք օբյեկտիվ հարցեր, ինչպես օրինակ՝ «ի՞նչ է կատարվում այստեղ»: 10>
  • մի բարձրացրեք ձեր ձայնը,
  • ստեղծեք հնարավորություններ անկեղծ զրույցի համար:

Միշտ հասկացրեք, որ նկատել եքայս անձի ագրեսիվ պահվածքը : Նաև ասեք, թե որքան անհարմար եք զգում այս տհաճ իրավիճակներից։ Ի վերջո, մի մոռացեք հարցնել, թե ինչ է նա պայմանավորում այս տեսակի վերաբերմունքի հետ:

Ագրեսիվ երեխաներ և դեռահասներ. ի՞նչ անել:

Երբ այդ ագրեսիվ մարդը երեխա է կամ դեռահաս, կարևոր է, որ չափահասը տեղյակ լինի իր տեղը: Քանի որ չափահասն ավելի մեծ փորձ և իրավասություն ունի՝ սովորեցնելու այս երիտասարդին վարվել այս ագրեսիվության պատճառ հանդիսացող այս զգացմունքների հետ:

Սակայն, այդ չափահասը միշտ չէ, որ կարող է իրականացնել իր դերը որպես դաստիարակ տվյալ պահին: երիտասարդի ագրեսիվության մասին. Հետևաբար, այս դեպքերում կարևոր է «թողնել փոշին նստել» այս իրավիճակը կարգավորելու ապագա հնարավորություն գտնելու համար:

Վերջապես, կարևոր է խրախուսել այս երիտասարդին խոսել այն մասին, թե ինչ է զգում: Այս կերպ նա կարող է ավելին իմանալ իր և իր զգացմունքների մասին:

Ի վերջո, իսկ եթե ես ագրեսիվ մարդ եմ:

Իսկ եթե ես ագրեսիվ մարդ եմ, ի՞նչ պետք է անեմ: Այսպիսով, ճանապարհը շատ նման է, ինչպես նշվեց նախկինում: Բայց նախ պետք է հասկանալ, թե ինչ հույզեր են հասնում այս ագրեսիվության մեջ:

Իրականում յուրաքանչյուր մարդ կունենա այս ինքնաճանաչման տարբեր հետագիծ, մինչդեռ ոմանց համար դա ավելի հեշտ կլինի, իսկ մյուսները՝ ավելի դժվար ։ Վերջին խմբի այդ մարդկանց համար խորհուրդ է տրվում օգնություն խնդրել ամասնագիտացված մասնագետ՝ հոգեբան կամ հոգեվերլուծաբան:

Նրանք ձեզ կտան բոլոր գործիքներն ու ուղիները, որոնք կօգնեն նրանց խորը շունչ քաշել ագրեսիայի պահերին և ռացիոնալ մտածել: Բացի այդ, այս մասնագետները կօգնեն նվազեցնել այս «պայթյունային» իրավիճակները:

Վերջնական նկատառումներ ագրեսիվության վերաբերյալ

Այս առարկայի մասին ավելին հասկանալու համար անհրաժեշտ է ունենալ լավ տեսական բազա՝ գերազանց ուսուցիչներով: և ունեն մեծ ճանաչում: Ապա մենք ունենք կատարյալ հրավեր:

Այսպիսով, մեր Կլինիկական հոգեվերլուծության դասընթացի միջոցով դուք ավելին կիմանաք ագրեսիայի պատճառների մասին: Մեր դասերի և շուկայում լավագույն ուսուցիչների հետ դուք կկարողանաք հանդես գալ որպես հոգեվերլուծաբան: Ի դեպ, ձեզ հասանելի կլինի հիանալի բովանդակություն, որը կօգնի ձեզ անցնել ինքնաճանաչման ձեր նոր ճանապարհորդությունը: Այսպիսով, գրանցվեք հիմա և սկսեք այսօր:

Ես ուզում եմ տեղեկություններ հոգեվերլուծության դասընթացին գրանցվելու համար :

Տես նաեւ: Նարցիսիզմ. հայեցակարգ և օրինակներ հոգեվերլուծության մեջ

George Alvarez

Ջորջ Ալվարեսը հայտնի հոգեվերլուծաբան է, ով զբաղվում է ավելի քան 20 տարի և բարձր է գնահատվում ոլորտում: Նա պահանջված բանախոս է և անցկացրել է բազմաթիվ սեմինարներ և վերապատրաստման ծրագրեր հոգեվերլուծության վերաբերյալ հոգեկան առողջության ոլորտի մասնագետների համար: Ջորջը նաև կայացած գրող է և հեղինակել է հոգեվերլուծության վերաբերյալ մի քանի գրքեր, որոնք արժանացել են քննադատների գնահատանքի: Ջորջ Ալվարեսը նվիրված է իր գիտելիքներն ու փորձառությունը ուրիշների հետ կիսելուն և ստեղծել է հանրաճանաչ բլոգ Հոգեվերլուծության առցանց ուսուցման դասընթացի վերաբերյալ, որին լայնորեն հետևում են հոգեկան առողջության մասնագետները և ուսանողները ամբողջ աշխարհում: Նրա բլոգը տրամադրում է համապարփակ վերապատրաստման դասընթաց, որն ընդգրկում է հոգեվերլուծության բոլոր ասպեկտները՝ տեսությունից մինչև գործնական կիրառություններ: Ջորջը կրքոտ է ուրիշներին օգնելու հարցում և պարտավորվում է դրական փոփոխություններ մտցնել իր հաճախորդների և ուսանողների կյանքում: