Դուք պետք է ճանաչեք մարդկանց, ովքեր չափազանց շատ են խոսում կամ նույնիսկ հայտնվել եք այնպիսի իրավիճակներում, երբ դուք ի վերջո խոսել եք ավելի շատ, քան պետք է: Իմացեք, որ այս սովորությունն ունի մի քանի բացատրություն, այդ թվում՝ կապված անձնական խնդիրների հետ, ինչպիսիք են կարիքավորությունը և նույնիսկ հոգեկան խանգարումները, , ինչպիսիք են, օրինակ, մոլուցքը և անհանգստության խանգարումը:

Սակայն, . մարդիկ, ովքեր շատ են խոսում, սովորաբար այս հատկանիշը վնասակար չեն համարում, նույնիսկ եթե դա վնասում է նրանց միջանձնային հարաբերություններին: Այս մարդը, նախևառաջ, տեղ չի տալիս մյուսին լսելու համար, ինչը կարող է նույնիսկ կարեկցանքի բացակայության նշան լինել:

Այսպիսով, եթե դուք անցնում եք նման իրավիճակների միջով, կամ աշխատավայրում, կամ ձեր կյանքում: անձնական կյանք, Այս հոդվածում մենք կներկայացնենք վերբոմանիայի մասին բոլոր տեղեկությունները և ինչպես կարող եք վարվել դրա հետ ձեր սոցիալական միջավայրում:

Ի՞նչ է վերբոմանիան: Հասկացեք, թե որն է խոսելու պարտադրանքը

Երբ մարդիկ չափազանց շատ են խոսում, այնպես, որ չափից դուրս խոսելը դառնում է պարտադրանք, մենք կանգնած ենք վերբոմանիա կոչվող պաթոլոգիայի առաջ: Սա խանգարում է, որը մարդկանց ստիպում է անկառավարելի խոսել , նույնիսկ երբ ոչ ոք չի լսում կամ հետաքրքրված չէ:

Այս առումով, այս վիճակը կարող է լինել հիմքում ընկած հոգեբուժական խանգարման հետևանք, ինչպիսին է երկբևեռ խանգարումը, շիզոֆրենիայի ռենիան կամ տրանս-օրնո օբսեսիվ-կոմպուլսիվը: Այսպիսով, եթե խոսեքչափազանց շատ է այդքան հարկադրված դառնալու համար, շտապ անհրաժեշտ է օգնություն խնդրել հոգեկան առողջության մասնագետներից:

Չափից շատ խոսող մարդկանց հիմնական պատճառները

Ընդհանուր առմամբ, շատ խոսող մարդիկ հակված են նյարդային, անվստահ և /կամ ցածր ինքնագնահատականով։ Նրանք հավատում են, որ ավելի շատ խոսելով՝ ավելի խելացի կամ հետաքրքիր կհայտնվեն։ Այսինքն՝ մարդկանց չափազանց շատ խոսելու հիմնական պատճառն այն է, որ նրանք հակված են խոսելու և չլսելու կամ այն ​​պատճառով, որ նրանք չափազանց մտահոգված են ուրիշներին տպավորելու համար՝ երևալով բանիմաց կամ կարևոր։

Այնուամենայնիվ։ , յուրաքանչյուր ոք, ով շատ է խոսում, կարող է դա անել տարբեր պատճառներով, և մեկի մոտիվացիաները կարող են տարբերվել մյուսներից, նույնիսկ եթե նրանց վարքագիծը շատ նման է:

Մենք գիտենք, որ բանավոր մարդիկ չափազանց հաճախ շատ անհանգիստ են: , և նրանց խոսքը կարող է արտացոլել նրանց զգացած մեծ գրգռվածությունը, մրցակցային մտքերը, ուրիշներին հաճոյանալու ուժեղ ցանկությունը, զգացմունքները կարգավորելու փորձերը կամ այդ ամենը:

Բացի այդ, մարդիկ, ովքեր խոսում են: չափազանց շատ կարող է ցույց տալ նարցիսիզմի ավելի բարձր մակարդակ: Այս դեպքում ծավալուն ելույթը կարող է ծառայել ուրիշների ուշադրությանն ու հավանությանը գրավելուն, ինչը կարող է շատ արժեքավոր լինել այս անհատների համար:

Մարդիկ, ովքեր չափազանց շատ են խոսում հոգեբանության մասին

Հասկանալ, որ մոտիվացնում է մարդկանց, ովքեր նախկինում շատ են խոսումԱմեն ինչ կապված է ինքնաճանաչման և ինքնատիրապետման հետ։ Որովհետև եթե անձը վերահսկում է իր զգացմունքները, դա ուղղակիորեն կազդի սոցիալական հաղորդակցության ձևի վրա՝ հավասարակշռություն հաստատելով ասելիքի կամ չասելու միջև:

Այս դեպքերում անհրաժեշտ է իմանալ, թե ինչ ասել: եթե պետք է խոսել, երբ խոսել և երբ լռել: Այլ կերպ ասած, գիտակցաբար լսել և արտահայտվել իմանալը մի բան է, որը պետք է զարգացնել, որպեսզի բառերի ավելցուկը չխառնվի մարդկանց կյանքին: Հետևաբար, կարևոր է անդրադառնալ սեփական վերաբերմունքին , ինքնագնահատել և ավելի լավ հասկանալ սեփական զգացմունքները։

Այսպիսով, Այս իմպուլսիվ հաղորդակցվողները, զրույցի ընթացքում, լռությունը մարտահրավեր է: Այս կերպ այս մարդիկ հակված են գերիշխելու այն խոսակցություններին, որոնց մասնակցում են, նույնիսկ եթե նրանց ելույթները երկարաշունչ են, անհարմար կամ անհետաքրքիր: Ինչը հոգեբանության համար կարող է լինել անհատականության խնդիրների և նույնիսկ հոգեախտաբանությունների նշաններ:

Մարդիկ, ովքեր շատ են խոսում հոգեվերլուծության համաձայն

Այնուամենայնիվ, հոգեվերլուծության համար մարդիկ, ովքեր շատ են խոսում, հակված են այդպիսին լինել: ովքեր ներքին կոնֆլիկտներ ունեն. Ամենից առաջ ավելորդ խոսքի օգտագործումը որպես դատարկությունը լրացնելու միջոց՝ միշտ փնտրելով ուրիշների հավանությունը իրենց վերաբերմունքի համար:

Հետևանքները չափազանց շատ խոսող մարդկանց կյանքում

Խոսքը վերահսկելու այս դժվարությունը կարող է շատ առումներով խոչընդոտել մարդու կյանքին: Սիրային հարաբերություններում չափազանց շատ խոսելը և ուրիշին լսել չիմանալը կարող է շատ դժվարացնել կոնֆլիկտի լուծումը :

Ես ուզում եմ տեղեկություններ գրանցել հոգեվերլուծության համար: Դասընթաց ։

Ավելին, ընկերները կարող են ավելի քիչ պատրաստակամ լինել խոսելու կամ նույնիսկ հեռու մնալ, քանի որ խոսքի բովանդակությունը, խոսքի երկարությունը կամ երկուսն էլ կարող են վերջապես հոգնեցնել նրանց։ , դյուրագրգիռ կամ ձանձրալի։ Բացի այդ, աշխատավայրում նրանք, ովքեր շատ են խոսում, կարող են ավելի շատ ժամանակ և համբերություն պահանջել իրենց գործընկերներից, ինչը զգալիորեն կնվազեցնի հանդիպումների արդյունավետությունը, որոնց նրանք մասնակցում են:

Ուստի այս բացասական հետևանքները կարող են ստիպել մարդկանց, ովքեր խոսում են. չափազանց շատ զգալ դժբախտ և միայնակ: Որովհետև, մեծ մասամբ, նրանք չեն գիտակցում, որ իրենց հարկադրական ելույթները կարող են պայմանավորված լինել ներքին կոնֆլիկտներով, որոնք բուժման կարիք ունեն։ Այսինքն՝ նրանք չեն գիտակցում, թե որքան խորթ է իրենց անսանձ խոսքը և մնում են նույն վերաբերմունքով։

Ինչպե՞ս վարվել շատ խոսող մարդկանց հետ։

Նախ, կարևոր է հասկանալ, որ մարդիկ, ովքեր շատ են խոսում կարիք ունեն լինել.լսված և ճանաչված . Այս առումով մենք պետք է կարեկցանք ունենանք՝ հասկանալու համար, թե ինչն է նրանց դրդում չափից դուրս խոսել։ Սա հասկանալուց հետո մենք կարող ենք ընտրել մեր պատասխանը:

Կարևոր է նաև հիշել միշտ բարի լինել և մարդկանց ինքնադրսևորման համար ապահով միջավայր առաջարկել: Հաջորդը, անհրաժեշտ է հստակ սահմաններ հաստատել փոխգործակցության համար: Այսպիսով, եթե մարդը չափազանց շատ է խոսում, արժե քաղաքավարի կերպով տեղեկացնել նրան, որ մենք գնահատում ենք նրանց ասելիքը, բայց նաև պետք է խոսենք կամ լսենք այլ մարդկանց:

Անհրաժեշտության դեպքում մենք կարող ենք նաև օգտագործել վերահասցեավորման մեթոդներ՝ զրույցը շարունակելու համար: Հիշեք, որ հանգստություն պահպանելով և կարեկից լինելով՝ մենք կարող ենք արդյունավետ կերպով վարվել այն մարդկանց հետ, ովքեր չափազանց շատ են խոսում:

Խորհուրդներ ավելի լավ խոսակցություններ վարելու համար

• Խորհուրդ 1. Ինքնաճանաչում

Առաջին հերթին անցեք ինքնաճանաչման թեստեր հասկանալու համար, թե դու այն մարդկանց թվում ես, ովքեր շատ են խոսում : Օրինակ, երբ խոսակցությունն ավարտեք, վերլուծեք, թե ժամանակի քանի տոկոսն էիք խոսում:

Եթե ժամանակի մոտ 70%-ը ծախսել եք խոսելու վրա, հնարավոր է, որ դուք չափազանց շատ խոսող մարդ եք: Այս առումով, փորձեք խոսել ժամանակի շուրջ 50%-ը զրույցի ընթացքում, ինչը կստացվի,իրականում եղեք երկխոսություն:

• Խորհուրդ 2. Ուշադրություն դարձրեք ոչ բանավոր հաղորդակցությանը

Մի խոսքով, հաղորդակցությունը n չէ – Բանավոր արդյունավետ հաղորդակցության կարևորագույն տարրերից մեկն է: Ամենից առաջ դա վերաբերում է այն ձևերին, որոնցով մարդիկ հաղորդակցվում են առանց բառեր օգտագործելու: Սա ներառում է մարմնի կեցվածքը, դեմքի նշանները, ժեստերը, հեռավորությունը, հպումը, ձայնի տոնը և հաղորդակցության այլ ձևերը:

• Հուշում 3. Հարցրեք ընկերներին կարծիքի համար

Որպեսզի օգնի ձեզ այս հարցում, խնդրեք կարծիք հայտնել այն մարդկանցից, ում վստահում եք: Խնդրեք ձեր մտերիմներից մի քանիսին զգուշացնել ձեզ, երբ նրանք նկատում են, որ դուք չափազանց շատ բառեր եք օգտագործում կամ շատ եք խոսում զրույցի ընթացքում: Այնուամենայնիվ, դա արեք՝ պատրաստ լինելով լսելու ճշմարտությունը՝ չփորձելով հիմնավորել պատճառները, որոնք ստիպել են ձեզ շատ խոսել:

Սակայն, եթե հասել եք այս հոդվածի ավարտին, հավանաբար ձեզ հետաքրքրում է մարդու մասին սովորելը: վարքագիծ. Այսպիսով, մենք ձեզ հրավիրում ենք բացահայտելու հոգեվերլուծության մեր վերապատրաստման դասընթացը: Այս ուսումնասիրության առավելությունների թվում են.

• Ինքնագիտակցության բարելավում. հոգեվերլուծության փորձը կարող է ուսանողներին և հիվանդին/հաճախորդին տրամադրել իրենց մասին տեսակետներ, որոնք գործնականում անհնար կլինի միայնակ ձեռք բերել:
• Բարելավում է միջանձնային հարաբերությունները. հասկանալը, թե ինչպես է աշխատում միտքը, հոգեվերլուծության դեպքում, կարող է ավելի լավհարաբերություններ ընտանիքի և աշխատանքի անդամների հետ. Դասընթացը գործիք է, որն օգնում է ուսանողին հասկանալ այլ մարդկանց մտքերը, զգացմունքները, հույզերը, ցավերը, ցանկությունները և դրդապատճառները:
• Օգնեք լուծելու կորպորատիվ խնդիրները. հոգեվերլուծությունը կարող է մեծ օգնություն ցուցաբերել կորպորատիվ խնդիրների բացահայտման և հաղթահարման գործում, բարելավելու թիմի կառավարումը և հաճախորդների հետ հարաբերությունները:

Վերջապես, եթե ձեզ դուր եկավ այս հոդվածը, հավանեք այն և տարածեք այն ձեր սոցիալական ցանցերում: Սա մեզ կխրախուսի միշտ արտադրել որակյալ բովանդակություն:

Ես ուզում եմ տեղեկատվություն գրանցել Հոգեվերլուծության դասընթացին :