Vous devez savoir les personnes qui parlent trop Sachez que cette habitude a plusieurs explications, dont celles liées à des problèmes de personnalité, tels que l'indigence, et même des troubles mentaux, comme, par exemple, la manie et les troubles anxieux.

Cependant, les personnes qui parlent trop ne considèrent généralement pas cette caractéristique comme néfaste, même si elle nuit à leurs relations interpersonnelles. Cette personne, surtout, ne fait pas de place à l'écoute de l'autre, ce qui peut même être le signe d'un manque d'empathie.

Si vous vivez de telles situations, que ce soit au travail ou dans votre vie privée, nous allons vous apporter dans cet article toutes les informations sur la verbomanie et sur la manière dont vous pouvez la gérer dans votre environnement social.

Qu'est-ce que la verbomanie ? Comprendre ce qu'est la compulsion à parler

Lorsque les gens parlent trop, au point que cela devient une compulsion de parler excessivement, nous sommes confrontés à une pathologie appelée verbomanie. Il s'agit d'un trouble qui pousse les gens à parler de manière incontrôlée. Même lorsque personne ne vit ou ne travaille.

En ce sens, cet état peut être le résultat d'un trouble psychiatrique subaigu tel que le trouble bipolaire, la schizophrénie ou le trouble obsessionnel-compulsif.

Principales raisons pour lesquelles les gens parlent trop

Dans l'ensemble, la les personnes qui parlent trop Elles ont tendance à être nerveuses, peu sûres d'elles et/ou à avoir une faible estime d'elles-mêmes. Elles pensent qu'en parlant davantage, elles paraîtront plus intelligentes ou plus intéressantes. En d'autres termes, les principales raisons pour lesquelles les gens parlent trop sont les suivantes une tendance à parler et à ne pas écouter ou parce qu'ils sont trop soucieux d'impressionner les autres en paraissant bien informés ou importants.

Cependant, chaque personne qui parle trop peut le faire pour des raisons différentes, et les motivations d'une personne peuvent différer de celles d'une autre, même si leurs comportements sont très similaires.

Nous savons que les personnes verbales ont également sont généralement très anxieux et leur discours peut refléter la grande agitation qu'ils ressentent, les pensées qui se bousculent, un fort désir de plaire aux autres, des tentatives pour réguler leurs émotions, ou tout cela à la fois.

En outre, les personnes qui parlent trop peuvent présenter des niveaux élevés de narcissisme. Dans ce cas, un discours expansif peut servir à obtenir l'attention et l'approbation des autres, ce qui peut être très précieux pour ces personnes.

Les personnes qui parlent trop en psychologie

Pour comprendre ce qui motive les personnes qui parlent trop, il faut tout d'abord parler de connaissance et de maîtrise de soi, car si la personne contrôle ses émotions, cela affectera directement sa façon de communiquer socialement, en établissant un équilibre entre ce qui doit être dit et ce qui ne doit pas l'être.

En d'autres termes, savoir écouter et s'exprimer de manière consciencieuse est quelque chose à développer pour que l'excès de mots n'interfère pas avec la vie personnelle et professionnelle, important réfléchir à leur propre attitude , s'auto-évaluer et mieux connaître ses propres émotions.

Ainsi, pour ces communicateurs impulsifs, lors d'une conversation, le silence est un défi. De cette manière, ces personnes ont tendance à dominer les conversations auxquelles elles participent, même si leurs répliques sont prolixes, incommodes ou inintéressantes, ce qui, selon la psychologie, peut être le signe de problèmes de personnalité, voire de psychopathologies.

P ess o ceux qui parlent trop selon ps ican á l ise

Selon la psychanalyse, les personnes qui parlent trop ont tendance à être celles qui ont des conflits internes, utilisant la parole excessive comme moyen de combler un vide, cherchant toujours l'approbation des autres pour leurs attitudes.

Ainsi, les personnes qui parlent trop éprouvent généralement des sentiments d'insécurité, de solitude et de peur d'être exclues socialement.

Conséquences dans la vie des personnes qui parlent trop

Cette difficulté à contrôler la parole peut perturber la vie d'une personne de bien des façons. Dans une relation amoureuse, le fait de trop parler et de ne pas savoir écouter l'autre peut avoir des conséquences négatives sur la vie d'une personne. peut rendre la résolution des conflits très difficile .

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En outre, les amis peuvent être moins enclins à parler, voire distants, parce que le contenu du discours, sa longueur, ou les deux, peuvent finir par les fatiguer, les irriter ou les ennuyer. En outre, au travail, ceux qui parlent trop peuvent exiger plus de temps et de patience de la part de leurs collègues, ce qui réduira la productivité des réunions auxquelles ils participent.

Ces conséquences négatives peuvent donc amener les personnes qui parlent trop à se sentir malheureuses et seules. Car, la plupart du temps, elles ne se rendent pas compte que leur discours compulsif peut être le résultat de conflits internes qui ont besoin d'être traités. En d'autres termes, elles ne réalisent pas à quel point leur discours débridé est aliénant et elles continuent à adopter les mêmes attitudes.

Comment gérer les personnes qui parlent trop ?

Tout d'abord, il est important de comprendre que les personnes qui parlent trop ont besoin d'être entendus et reconnus En ce sens, il faut avoir la patience de comprendre ce qui les motive à parler de manière excessive. Une fois que nous avons compris cela, nous pouvons lire la réponse.

Si la personne parle trop, il convient de l'informer poliment que nous apprécions ce qu'elle a à dire, mais que nous avons aussi besoin de parler ou d'écouter les autres.p ess o as .

Si nécessaire, nous pouvons également utiliser des techniques de réorientation pour poursuivre la conversation.

Conseils pour de meilleures conversations

• Conseil n° 1 : connaissance de soi

Tout d'abord, faites des tests de connaissance de soi pour savoir si vous faites partie des les personnes qui parlent trop Par exemple, dès que vous terminez une conversation, analysez le pourcentage de temps que vous avez passé à parler.

Si vous passez environ 70 % du temps à parler, vous êtes peut-être une personne qui parle trop. Dans ce sens, essayez de parler environ 50 % du temps dans une conversation, ce qui en fera un dialogue.

• Conseil n° 2 : Soyez attentif à la communication non verbale

En résumé, la communication non verbale est l'un des éléments les plus importants de la communication et s'intéresse particulièrement à la manière dont les gens communiquent sans utiliser de mots : posture corporelle, signes faciaux, gestes, distance, toucher, ton de la voix et autres formes de communication.

• Conseil 3 : Demandez l'avis de vos amis

Pour vous aider, demandez l'avis de personnes en qui vous avez confiance. Demandez à quelqu'un de vous alerter s'il remarque que vous utilisez trop de mots ou que vous parlez trop dans une conversation. Mais faites-le en étant prêt à écouter la vérité, et non en essayant de justifier les raisons pour lesquelles vous parlez trop.

Cependant, si vous êtes arrivé à la fin de cet article, vous êtes peut-être intéressé par l'apprentissage du comportement humain, nous vous invitons donc à vous renseigner sur notre formation à la psychanalyse :

• Amélioration de la connaissance de soi : l'expérience de la psychanalyse est capable de fournir à l'étudiant et au patient/client des informations sur eux-mêmes qu'il leur serait pratiquement impossible d'obtenir par eux-mêmes.
• Amélioration des relations interpersonnelles : comprendre le fonctionnement de l'esprit, dans le cas de la psychanalyse, peut permettre d'améliorer les relations avec les membres de la famille et du travail. Le cours est un outil qui aide l'étudiant à comprendre les pensées, les sentiments, les émotions, les douleurs, les désirs et les motivations d'autrui.
• Aide à la résolution des problèmes de l'entreprise : la psychanalyse peut être d'une grande aide pour identifier et surmonter les problèmes de l'entreprise, améliorer la gestion de l'équipe et les relations avec les clients.

Enfin, si vous avez apprécié cet article, aimez-le et partagez-le sur vos réseaux sociaux, cela nous encouragera à toujours produire du contenu de qualité.

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