Os ydych chi wedi dod mor bell â hyn, mae hynny oherwydd bod gennych chi ddiddordeb yn y thema pŵer . Mae'r erthygl hon eisiau siarad am hynny gyda chi. Yma rydyn ni'n mynd i ddod â'r cysyniad ymhlyg yn y gair hwn, rhai gweledigaethau amdano, yn ogystal â'r manteision a'r peryglon o'i gael.

Mynegai Cynnwys

• Beth yw pŵer ?
  • Yn y geiriadur
  • Cysyniad
• Da neu ddrwg?
  • Peryglon
  • Manteision
  • I gloi

Beth yw pŵer?

Mae deall beth yw rhywbeth yn gymhleth iawn weithiau. Gallwn feddwl am bŵer o sawl safbwynt. Byddwn yn mynd i'r afael â rhai ohonynt yma. Dyna sut gallwn ni adeiladu gwybodaeth am y pynciau sydd o ddiddordeb i ni, ynte?

Yn y geiriadur

Dechrau gyda'r diffiniad mae'r geiriadur yn ei roi i ni. Yn gyntaf, mae'r gair pŵer yn tarddu o'r gair Lladin possum.potes.potùi.posse/potēre . Ymhellach, gall fod yn ferf drosiannol ac androseddol, uniongyrchol neu anuniongyrchol a hefyd yn enw gwrywaidd.

Ymhlith ei ddiffiniadau gwelwn:

• Awdurdod neu gapasiti ydyw
• Mae ganddo awdurdod ;
• Gweithredu yn llywodraethu gwlad, cenedl neu gymdeithas;
• >Gallu i gyflawni rhai pethau;
• Goruchafiaeth lwyr a ddefnyddir at ddiben arwain neu weinyddu rhywbeth;
• Cael perchnogaeth o rywbeth, hynny yw, gweithred o fod yn berchen ar rywbeth;
• Priodoledd neu gallu i gyflawni rhywbeth;
• Priodoledd o fod yn effeithlon ;
• Yn golygu cryfder, egni, bywiogrwydd a phŵer .

Ymysg y cyfystyron mae: gorchymyn, llywodraeth, cyfadran, gallu, meddiant, mandad, dawn, pŵer .

Cysyniad

Ynglŷn â'r cysyniad, rydym yn yn gallu dweud ei fod yn hawl i orchymyn, gweithredu, neu i fod yn fwriadol am rywbeth . Mae'n arfer awdurdod, sofraniaeth, dylanwad, pŵer dros rywun neu rywbeth . Mae hefyd yn gallu gwneud rhywbeth, fel y gwelsom eisoes.

Ac ers gwawr y ddynoliaeth, mae perthnasoedd rhwng pobl wedi'u seilio ar bwy sy'n bwerus a phwy sydd ddim. Hynny yw, maent yn seiliedig ar fonopoli, boed yn economaidd, milwrol, busnes, ymhlith eraill. ewyllys y llall . Hynny yw, rywsut, nid yw'r rhannau yn annibynnol ar ei gilydd.

Nid yw o reidrwydd yn ddibyniaeth lwyr; gall fod mewn un maes, neu sawl maes. Ac nid mewn perthnasoedd bach yn unig y mae'n digwydd, ond hefyd mewn grwpiau, o grwpiau i grwpiau eraill, ac ati. Po fwyaf o ddibyniaeth ar un, mwyaf pwerus yw'r llall dros yr un hwnnw.

Yn ogystal, gallwn feddwl am fod yn bwerus o safbwynt athronyddol a chymdeithasegol. Isod byddwn yn siarad ychydig am y ddau safbwynt hyn:

Mewn cymdeithaseg

O fewn cymdeithaseg diffinir y cysyniad hwn fel y gallu i orfodi eich ewyllys ar eraill . Ni waeth a ydynt yn gwrthsefyll, o'r eiliad y caiff gofod ei agor a safle amlwg, uchel ei osod, mae gennym achos o pŵer .

Y pŵer it Gall fod o wahanol fathau, megis cymdeithasol, economaidd a milwrol. Ymhlith y meddylwyr a drafododd y pwnc, gallwn dynnu sylw at Pierre Bourdieu a Max Weber.

Roedd Pierre Bourdieu yn ymwneud â'r grym symbolaidd . Hynny yw, rhywbeth anweledig sy'n cael ei arfer o fewn cylch o gydymffurfiaeth rhwng y partïon dan sylw. Ar y llaw arall, ystyriodd Max Weber pŵer a tebygolrwydd y bydd grŵp penodol yn ufuddhau i orchymyn a roddwyd.

grym gellir ei arfer yn grwpiau gwahanol ac mewn gwahanol ardaloedd. Ym mhob achos bydd yn awgrymu rhywbeth, boed yn dda neu'n ddrwg, mewn cymdeithas.

Mewn athroniaeth

O fewn athroniaeth wleidyddol mae ymagwedd at wahanol safbwyntiau Hobbes, Arendt a Michel Foucault. Gadewch i ni siarad ychydig am bersbectif pob un o'r meddylwyr hyn:

safbwynt Hannah Arendt yw i fod yn bwerus, mae bodolaeth dau neu fwy o bobl o reidrwydd yn cael ei awgrymu. Mewn geiriau eraill, , bob amser yn digwydd mewn ffordd berthynol. O ystyried hyn, mae gwleidyddiaeth yn rhagdybio cyfreithlondeb y pwerus, hynny yw, rhaid i'r llywodraethwyr gytuno â'r berthynas.bod hyn yn golygu .

Rwyf eisiau gwybodaeth i gofrestru ar y Cwrs Seicdreiddiad .

Yn ôl iddi, mae hyn oherwydd bod y polisi yn gwrthwynebu byd natur. Mae hyn yn digwydd oherwydd bod rheswm yn disodli gosod grym trwy rym 'n ysgrublaidd. Hynny yw, nid trwy drais y mae'r pwerus yn cyrraedd y sefyllfa honno. A phan gollir awdurdod , mae gan drais lais.

I ddeall safbwynt Thomas Hobbes, mae’n ddiddorol ei ddyfynnu: “ mae trefniadaeth y Wladwriaeth a phwerau yn cyd-daro â cytundeb cymdeithasol sy'n disodli cyflwr Natur lle mae cryfder corfforol a chyfraith y Cryf “.

Pan fydd y pŵer yn nwylo pawb, mewn gwirionedd, nid yw'r pŵer hwn yn bodoli. Mae hyn oherwydd, ar y terfyn, mae pŵer yn cael ei arfer gan y cryfaf, hynny yw rheolaeth y gyfraith.

Ar gyfer Foucault, mae pŵer yn llai o eiddo na strategaeth . O ganlyniad, nid yw ei effeithiau yn cael eu priodoli i feddiant o rywbeth, rhywun.

Mewn gwirionedd, byddai pŵer yn cael ei briodoli i warediadau, tactegau, gweithrediadau. Byddai pŵer yn cael ei arfer ac ni fyddai'n cael ei feddiannu. Ac nid braint y dosbarth rheoli fyddai hyn, ond canlyniad safleoedd strategol.

Da neu ddrwg?

Mae'n anhygoel ein bod wedi dod o hyd i'r power wrth chwilio am power ar y rhyngrwydthema yn ymwneud â phethau drwg. A wnaethoch chi sylwi ar hynny hefyd?

Nid ydym yn gwybod yn union pam. Fodd bynnag, nid yw'n anodd gweld bod rhai pobl pan fydd ganddynt bŵer yn gwneud pethau moesol amheus. Mae'n debygol bod hyn yn amharu ar y ffordd y mae pobl yn gweld pŵer .

Yn y pwnc olaf hwn, rydym am siarad am beryglon pŵer , ond hefyd am ei fanteision.

Peryglon

Canoli pŵer yn y dwylo ambell un yn arwain at fwyafrif mawr yn cael ei ddominyddu gan anfodlonrwydd. Ymhellach, fe all yr anfodlonrwydd hwn ddod law yn llaw â diffyg rhagolygon ar gyfer newid. Hynny yw, mae cymaint o ddibyniaeth rhwng y pleidiau fel bod y llall yn teimlo na allant ddod allan o'r sefyllfa.

Dywed rhai cymdeithasegwyr, megis Crozier a Friedberg, mae pŵer bob amser yn cyflwyno agwedd sarhaus. A bod cael pŵer yn golygu manteisio ar gyfleoedd i wella'r sefyllfa.

Er enghraifft, un o'r mathau o bwerau sydd bron bob amser yn bodoli yn cwmnïau yw pŵer gorfodol . Sail y pŵer hwn yw'r gallu i gosbi.

Yn y modd hwn, bydd y rhai nad ydynt am gael eu cosbi yn ufuddhau. Gweler, er enghraifft, achosion lle mae'r gweithiwr yn ymostwng i rai gweithgareddau er mwyn peidio â chael ei gosbi. Mae hyn yn creu perthynas sy'n gwrthdaro. O ganlyniad, mae ansawdd y berthynas yn cael ei effeithio ar lefelau hierarchaidd.

Rwyf eisiau gwybodaethi gofrestru ar gyfer y Cwrs Seicdreiddiad .

Ymhellach, mae rhai pobl, pan fyddant yn dod yn bwerus, yn anghofio amdanynt eu hunain. Nid yw'n anghyffredin gweld pan fydd person yn cyrraedd pŵer , boed yn economaidd neu fel arall, ei fod yn anghofio ei wreiddiau. Neu hyd yn oed, mae yn meddwl y gall hi gael eraill i wneud beth bynnag mae hi eisiau.

Mae'r pellter hwn oddi wrth ei hanfod sylfaenol yn gwneud y person yn wag ac angen bod yn fwy pwerus. Mae'n gylch dieflig.

Mewn ffordd, mae pob plaid yn teimlo'r ddibyniaeth y mae bod yn bwerus yn ei chreu. Wedi'r cyfan, mae angen y llall ar y rhai sy'n israddol i'w dominyddu a'r rhai sy'n tra-arglwyddiaethu angen meistr. Fodd bynnag, dim ond trwy bŵer y mae'r goruchafiaeth hon yn digwydd.

Manteision

Os ydym yn ystyried bod pŵer penodol ym mhob perthynas, yna mae'n amhosibl cau allan hyn o'n bywydau. O ganlyniad, ni allwn gredu mai dim ond agweddau drwg sydd i'w gael. I siarad am ei fanteision, mae'n ddiddorol i ni sôn am "dactegau pŵer ".

Mae'r tactegau hyn yn arferion dylanwad sy'n cael eu harfer i gyflawni nod. Maent yn offer a ddefnyddir gan reolwyr cwmni er mwyn dylanwadu ar eu his-weithwyr neu uwch swyddogion er budd y sefydliad. Gellir eu defnyddio hefyd mewn llywodraeth, pleidiau gwleidyddol, amgylcheddau teuluol, a meysydd eraill.

Astudiaeth glasurol o Kipnis, Schmidt, Swaffin-Smith a Wilkinson(1934) saith tacteg fwyaf cynrychioliadol mewn sefydliadau.

Mae'r tactegau hyn yn cynrychioli sut mae gweithwyr yn dylanwadu ar eraill. Hefyd, beth yw'r ffactorau penderfynu wrth ddewis tacteg benodol . Dylid nodi y gellir defnyddio pob tacteg ar gyfer da neu ddrwg. Hynny yw, gallant greu anghysur ac amgylchedd sarhaus.

Fodd bynnag, mae angen gofal a pharch at y llall. Yn y modd hwn, mae modd helpu, arwain ac arwain at nod.

Yn casgliad

Rydym yn byw mewn perthynas gymdeithasol ac mae'n amhosib cael gwared ar sefyllfaoedd o bŵer . Fodd bynnag, ni fydd hyn bob amser yn beth drwg. Nid oes angen i arweinwyr fod yn greulon ac nid oes angen i'w his-weithwyr ostwng eu pennau ac ymostwng i sefyllfaoedd annynol. Mae angen gofal a gofal.

Mae angen i ni sylweddoli pan fo sefyllfa yn fygu ac yn bychanu. Dim ond wedyn y gallwn fynd allan ohono a pheidio â'i ddyblygu. Mae'r pŵer i wneud yr hyn rydych chi ei eisiau yn enghraifft o bŵer hefyd. A hyd yn oed yma, mae yna rym perthynol , wedi'r cyfan, rydyn ni'n gorfodi ein hewyllys ar y rhai o'n cwmpas. Mae angen deall, hyd yn oed os nad ydym yn gorfodi'r llall i fyw fel ni, ein bod yn mynnu ei fod yn ein derbyn.

Mae cael pŵer yn llinell denau, felly mae'n bwysig iawn siarad amdano a dadansoddi sefyllfaoedd. Wrth siarad am ba un, gall ein cwrs Seicdreiddiad Clinigol ar-lein eich helpu i ddysgu mwy amdanopwnc os oes gennych ddiddordeb. Edrychwch arno!