Puterea: semnificație, beneficii și pericole

George Alvarez 31-05-2023
George Alvarez

Dacă ai ajuns până aici este pentru că ești interesat de subiect putere Acest articol vrea să vorbească cu tine despre el. Aici îți vom aduce conceptul implicit în acest cuvânt, câteva puncte de vedere despre el, plus beneficiile și pericolele de a-l avea.

Cuprins

  • Ce este puterea?
    • În dicționar
    • Concept
  • Bun sau rău?
    • Pericole
    • Beneficii
    • În concluzie

Ce este puterea?

Înțelegerea a ceea ce este ceva este uneori foarte complexă. Ne putem gândi la putere Acesta este modul în care putem acumula cunoștințe despre subiectele care ne interesează, nu-i așa?

În dicționar

Să începem cu definiția pe care ne-o oferă dicționarul. În primul rând, cuvântul putere provine din cuvântul latin possum.potes.potùi.posse/potēre În plus, poate fi un verb tranzitiv sau intranzitiv, direct sau indirect, precum și un substantiv masculin.

Printre definițiile sale se numără:

  • Este un autorizație sau capacitate de rezolvat;
  • Este de a avea autoritate ;
  • Acțiune de guvernează o țară, o națiune sau o societate;
  • Este vorba despre capacitatea de a efectua anumite lucruri;
  • Superioritate absolută utilizat în scopul de a conduce sau de a gestiona ceva;
  • A avea posesia de ceva, adică acțiunea de a poseda ceva;
  • Atribut sau capacitatea de a efectua ceva;
  • Atributul de a fi eficient ;
  • Adică forță, energie, vitalitate și putere .

Printre sinonime se numără: comandă, guvernare, facultate, abilitate, posesie, mandat, aptitudine, putere .

Concept

În ceea ce privește conceptul, putem spune că este vorba despre dreptul de a ordona, de a acționa sau de a decide asupra unui lucru . É a exercita autoritate, suveranitate, influență, putere asupra cuiva sau a ceva Este, de asemenea, capacitatea de a face ceva, după cum am văzut.

Și încă din zorii umanității, relațiile dintre oameni s-au bazat pe cine este puternic și cine nu este. Cu alte cuvinte Acestea se bazează pe un monopol, fie el economic, militar, de afaceri sau de altă natură.

Această relație între oameni se stabilește atunci când una dintre părți depinde de voința celeilalte. Cu alte cuvinte, într-un fel, părțile nu sunt independente una de cealaltă.

Nu este neapărat o dependență completă; poate fi vorba de unul sau mai multe domenii. Și se întâmplă nu numai în relațiile mici, ci și în grupuri, în grupuri sub alte grupuri și așa mai departe. Cu cât mai multă dependență de una, cu atât mai puternică este alta.

În plus, ne putem gândi la a fi puternic din punct de vedere filozofic și sociologic. În cele ce urmează vom vorbi puțin despre aceste două puncte de vedere:

În sociologie

În cadrul sociologiei, acest concept este definit ca fiind capacitatea de a-și impune voința asupra celorlalți Indiferent dacă se opun sau nu, de îndată ce se deschide spațiul și se stabilește o poziție proeminentă, ridicată, avem un caz de putere .

Vezi si: Lista de arhetipuri în psihologie

O putere Printre gânditorii care au dezbătut acest subiect se numără Pierre Bourdieu și Max Weber.

Pierre Bourdieu a fost preocupat de putere simbolic Adică, ceva invizibil care este exercitată într-o sferă de complicitate Pe de altă parte, Max Weber a considerat că putere un probabilitatea ca un anumit grup să se supună unei anumite comenzi.

O putere Ea poate fi exercitată în diferite grupuri și în diferite domenii. În toate cazurile, ea va implica ceva, fie bun, fie rău, în societate.

În filosofie

În cadrul filosofiei politice există abordări din perspective diferite ale lui Hobbes, Arendt și Michel Foucault. Să vorbim puțin despre perspectiva fiecăruia dintre acești gânditori:

Perspectiva lui Hannah Arendt este că pentru a fi puternic este implicită, în mod necesar, existența a două sau mai multe persoane. Cu alte cuvinte, ea are loc întotdeauna într-o manieră relațională. Având în vedere acest lucru, politica presupune legitimarea celor puternici, adică, conducătorii trebuie să fie de acord cu relația pe care aceasta o presupune .

Doresc informații pentru a mă înscrie la cursul de psihanaliză .

Potrivit acesteia, acest lucru se datorează faptului că politica se opune lumii naturale. Acest lucru se întâmplă pentru că impunerea puterii prin forță brută este înlocuită de rațiune. Cu alte cuvinte, nu este prin violență că puternic Și când îți pierzi autoritatea... , violența are o voce.

Pentru a înțelege perspectiva lui Thomas Hobbes este interesant să-l cităm: " organizarea statului și a puterilor sale coincide cu o contract social care înlocuiește starea de natură în care forța fizică și legea celui mai puternic dominau ".

Citește și: Să visezi o pană de cauciuc: 11 interpretări

Atunci când există putere în mâinile tuturor, în realitate, această putere este inexistentă, deoarece, la limită, puterea este exercitată de cei mai puternici care statul de drept.

Cât despre Foucault, puterea este mai puțin o proprietate, ci o strategie În consecință, efectele sale nu sunt atribuite unei însușiri de către ceva, cineva.

De fapt, puterea ar fi atribuită unor dispoziții, tactici, funcționări. Puterea ar fi exercitată și nu posedată. Și aceasta nu ar fi privilegiul clasei dominante, ci rezultatul unor poziții strategice.

Vezi si: Idealizarea: sensul în psihanaliză și în dicționar

Bun sau rău?

Este uimitor că atunci când ne uităm în sus putere pe internet găsim tema legată de lucruri rele. Ați observat și voi acest lucru?

Nu știm cu exactitate de ce se întâmplă acest lucru. Cu toate acestea, nu este greu de observat că unii oameni, atunci când au putere, fac lucruri dubioase din punct de vedere moral. Acest lucru este posibil să interfereze cu modul în care oamenii privesc putere .

În acest ultim subiect, dorim să vorbim despre pericolele pe care le prezintă putere dar și despre beneficiile sale.

Pericole

Centralizarea puterii în mâinile câtorva persoane duce la nemulțumirea majorității dominate. Mai mult, această nemulțumire poate fi însoțită de o lipsă de perspective de schimbare. Cu alte cuvinte, există o dependență atât de mare între părți încât celălalt se simte incapabil să iasă din situație.

Unii sociologi, cum ar fi Crozier și Friedberg, spun că Puterea are întotdeauna un aspect ofensiv. Și că având putere este de a profita de oportunitățile de îmbunătățire a situației.

De exemplu, un tip de putere care există aproape întotdeauna în companii este cea de puterea coercitivă La baza acestei putere este capacitatea de pedeapsă.

În acest fel, Cel care nu vrea să fie pedepsit se va supune. A se vedea, de exemplu, cazurile în care angajatul se supune unor activități pentru a nu fi pedepsit. Acest lucru generează o relație conflictuală. În consecință, calitatea relației este afectată la nivelurile ierarhice.

Doresc informații pentru a mă înscrie la cursul de psihanaliză .

Mai mult, unii oameni, atunci când devin puternici, uită de ei înșiși. Nu este neobișnuit să vedem că atunci când persoana ajunge la putere Fie că este vorba de economie sau de altceva, își uită originile. Sau chiar, crede că îi poate convinge pe ceilalți să facă tot ce vrea ea.

Acest detașarea de esența sa fundamentală face ca persoana să fie goală și să aibă nevoie să fie mai puternică. Este un cerc vicios.

Într-un fel, dependența pe care o generează faptul de a fi puternic este resimțită de toate părțile. La urma urmei, cel care este subordonat are nevoie ca celălalt să-l domine, iar cel care domină are nevoie să domine. Totuși, această dominare nu se produce decât prin putere .

Beneficii

Dacă ne gândim că în orice relație există o anumită putere În consecință, nu putem crede că a o avea are doar părți rele. Pentru a vorbi despre beneficiile sale, ne-am gândit că ar fi interesant să menționăm "tacticile de putere ".

Aceste tactici sunt practici de influență exercitate pentru a atinge un obiectiv. Acestea sunt instrumente folosite de managerii de companie pentru a-și influența subordonații sau superiorii în beneficiul organizației. Ele pot fi folosite și în guvern, în partidele politice, în familie și în alte domenii.

Un studiu clasic realizat de Kipnis, Schmidt, Swaffin-Smith și Wilkinson (1934) a identificat cele mai reprezentative șapte tactici în organizații.

Aceste tactici reprezintă modul în care angajații îi influențează pe ceilalți. De asemenea, care sunt factorii determinanți în alegerea unei anumite tactici. Trebuie remarcat faptul că toate tacticile pot fi folosite într-un mod bun sau rău, adică pot crea disconfort și un mediu ofensiv.

Cu toate acestea, este nevoie de prudență și respect față de celălalt. În acest fel, este posibil să ajuți, să ghidezi și să conduci spre un obiectiv.

În concluzie

Trăim într-o relație socială și este imposibil să scăpăm de situațiile de putere Liderii nu trebuie să fie cruzi, iar subordonații lor nu trebuie să-și plece capul și să se supună unor situații inumane. Este nevoie de prudență și de atenție.

Trebuie să recunoaștem când o situație este sufocantă și umilitoare. Doar atunci putem ieși din ea și nu o putem reproduce. O putere a face ceea ce vrei este un exemplu de putere Și chiar și aici, există o putere Este necesar să înțelegem că, chiar dacă nu-l forțăm pe celălalt să trăiască așa cum trăim noi, îi cerem acestuia să ne accepte.

A avea putere este o linie fină, așa că este foarte important să vorbim despre asta și să analizăm situațiile. Apropo, cursul nostru online de psihanaliză clinică te poate ajuta să afli mai multe despre acest subiect, dacă ai devenit interesat. Verifică-l!

George Alvarez

George Alvarez este un psihanalist renumit care practică de peste 20 de ani și este foarte apreciat în domeniu. Este un vorbitor căutat și a condus numeroase ateliere și programe de formare în psihanaliza pentru profesioniști din industria sănătății mintale. George este, de asemenea, un scriitor desăvârșit și a fost autorul mai multor cărți despre psihanaliză care au fost apreciate de critici. George Alvarez este dedicat împărtășirii cunoștințelor și experienței sale cu alții și a creat un blog popular despre Cursul de formare online în psihanaliză, care este urmărit pe scară largă de profesioniștii din domeniul sănătății mintale și studenții din întreaga lume. Blogul său oferă un curs cuprinzător de pregătire care acoperă toate aspectele psihanalizei, de la teorie la aplicații practice. George este pasionat de a-i ajuta pe alții și se angajează să facă o diferență pozitivă în viața clienților și studenților săi.