Եթե այսքան հեռուն եք հասել, դա նրանից է, որ ձեզ հետաքրքրում է ուժը թեման: Այս հոդվածը ցանկանում է այդ մասին խոսել ձեզ հետ: Այստեղ մենք բերելու ենք այս բառի ենթադրյալ հասկացությունը, դրա մասին որոշ տեսլականներ, ի լրումն այն ունենալու օգուտների և վտանգների:

Բովանդակության ինդեքս

• Ի՞նչ է իշխանությունը: ?
  • Բառարանում
  • Հայեցակարգ
• Լավ, թե վատ
  • Վտանգներ
  • Օգուտներ
  • Եզրափակելով

Ի՞նչ է իշխանությունը:

Ինչ-որ բան հասկանալը երբեմն շատ բարդ է: Մենք կարող ենք իշխանության մասին մտածել մի քանի տեսանկյունից: Դրանցից մի քանիսին կանդրադառնանք այստեղ։ Այդպես մենք կարող ենք գիտելիքներ ձեռք բերել մեզ հետաքրքրող թեմաների վերաբերյալ, այնպես չէ՞:

Բառարանում

Սկսենք այն սահմանումից, որը տալիս է բառարանը: Նախ, իշխանություն բառը ծագել է լատիներեն possum.potes.potùi.posse/potēre բառից։ Ավելին, այն կարող է լինել անցողիկ և ներգործական, ուղղակի կամ անուղղակի բայ, ինչպես նաև արական սեռի գոյական:

Նրա սահմանումներից մենք տեսնում ենք.

Հոմանիշների թվում են՝ հրաման, կառավարություն, կարողություն, կարողություն, տիրապետում, մանդատ, ընդունակություն, իշխանություն ։

Հայեցակարգ

Ինչ վերաբերում է հայեցակարգին, մենք կարող է ասել, որ դա ինչ-որ բան պատվիրելու, գործելու կամ կանխամտածված լինելու իրավունքն է : Դա իշխանության, ինքնիշխանության, ազդեցության, իշխանության իրականացում է ինչ-որ մեկի կամ ինչ-որ բանի վրա : Դա նաև ինչ-որ բան անելու կարողությունն է, ինչպես արդեն տեսանք:

Եվ մարդկության սկզբից մարդկանց միջև հարաբերությունները հիմնված են այն բանի վրա, թե ով է հզոր, ով ոչ: Այսինքն՝ դրանք հիմնված են մենաշնորհի վրա՝ լինի դա տնտեսական, ռազմական, բիզնես, ի թիվս այլոց։

Մարդկանց այս հարաբերությունները հաստատվում են, երբ կողմերից մեկը կախված է մյուսի կամքը: Այսինքն, ինչ-որ կերպ, մասերը միմյանցից անկախ չեն:

Պարտադիր չէ, որ դա լիակատար կախվածություն է. դա կարող է լինել մեկ կամ մի քանի ոլորտներում: Եվ դա տեղի է ունենում ոչ միայն փոքր հարաբերություններում, այլ նաև խմբերում, խմբերից մինչև այլ խմբեր և այլն: Որքան մեծ է կախվածությունը մեկից, այնքան մյուսն ավելի հզոր է լինում այդ մեկից:

Բացի այդ, մենք կարող ենք մտածել հզոր լինելու մասին փիլիսոփայական և սոցիոլոգիական տեսանկյունից: Ստորև մենք մի փոքր կխոսենք այս երկու տեսակետների մասին.

Սոցիոլոգիայում

Սոցիոլոգիայի շրջանակներում այս հասկացությունը սահմանվում է.որպես ձեր կամքը ուրիշներին պարտադրելու կարողություն : Անկախ նրանից, թե նրանք դիմադրում են, այն պահից, երբ այդ տարածքը բացվում է և տեղադրվում է ընդգծված, բարձր դիրք, մենք ունենք իշխանության դեպք :

ուժը այն կարող է լինել տարբեր տեսակի՝ սոցիալական, տնտեսական և ռազմական: Թեման քննարկած մտածողների թվում կարող ենք առանձնացնել Պիեռ Բուրդյեին և Մաքս Վեբերին:

Պիեռ Բուրդյեն մտահոգված էր խորհրդանշական ուժով : Այսինքն՝ անտեսանելի մի բան, որը իրագործվում է ներգրավված կողմերի միջև մեղսակցության ոլորտում : Մյուս կողմից, Մաքս Վեբերը իշխանությունը համարեց հավանականություն, որ տվյալ խումբը ենթարկվի տվյալ հրամանին։

իշխանությունը կարող է իրականացվել տարբեր խմբերում և տարբեր ոլորտներում: Բոլոր դեպքերում դա ինչ-որ բան կնշանակի, լինի դա լավ, թե վատ, հասարակության մեջ:

Փիլիսոփայության մեջ

Քաղաքական փիլիսոփայության մեջ կա մոտեցում Հոբսի, Արենտի և Միշել Ֆուկոյի տարբեր տեսանկյուններին: Եկեք մի փոքր խոսենք այս մտածողներից յուրաքանչյուրի հեռանկարի մասին.

Հաննա Արենտի տեսակետն այն է, որ հզոր լինելու համար անհրաժեշտ է երկու կամ ավելի մարդկանց գոյությունը: Այլ կերպ ասած, . միշտ տեղի է ունենում հարաբերական ձևով: Նկատի ունենալով սա՝ քաղաքականությունը ենթադրում է հզորների լեգիտիմացում, այսինքն՝ իշխողները պետք է համաձայնության գան հարաբերությունների հետ։որ դա ենթադրում է :

Ես ուզում եմ տեղեկություններ գրանցել հոգեվերլուծության դասընթացին :

Իր կարծիքով, դա պայմանավորված է նրանով, որ քաղաքականությունը հակադրվում է բնական աշխարհին. Սա տեղի է ունենում այն ​​պատճառով, որ բիրտ ուժով իշխանության պարտադրումը փոխարինվում է բանականությամբ։ Այսինքն՝ բռնության միջոցով չէ, որ հզորը հասնում է այդ դիրքին։ Իսկ երբ հեղինակությունը կորչում է , բռնությունը ձայն ունի:

Թոմաս Հոբսի տեսակետը հասկանալու համար հետաքրքիր է մեջբերել նրան. Պետության և լիազորությունների կազմակերպումը համընկնում է. սոցիալական պայմանագիր , որը փոխարինում է բնության վիճակին, որտեղ ֆիզիկական ուժն ու ամենաուժեղի օրենքը »։

Ֆուկոյի համար իշխանությունը ավելի քիչ սեփականություն է, քան ռազմավարություն . Հետևաբար, դրա հետևանքները չեն վերագրվում ինչ-որ բանի, ինչ-որ մեկի յուրացմանը:

Իրականում իշխանությունը վերագրվելու է տրամադրվածությանը, մարտավարությանը, գործելակերպին: Իշխանությունը կիրականացվի և ոչ թե տիրապետվի: Եվ սա ոչ թե իշխող դասի արտոնություն կլիներ, այլ ռազմավարական դիրքերի արդյունք։

Լա՞վ, թե՞ վատ։

Անհավանական է, որ ինտերնետում իշխանության մասին որոնելիս մենք գտանքվատ բաների հետ կապված թեմա. Դուք էլ նկատեցի՞ք դա:

Մենք հստակ չգիտենք, թե ինչու: Սակայն, դժվար չէ տեսնել, որ որոշ մարդիկ, երբ ունեն իշխանություն, բարոյապես կասկածելի բաներ են անում: Հավանական է, որ դա խանգարում է մարդկանց իշխանությունը ընկալմանը:

Այս վերջին թեմայում մենք ուզում ենք խոսել իշխանության վտանգների մասին, բայց նաև դրա առավելությունների մասին:

Վտանգները

Իշխանության կենտրոնացումը Հայաստանում մի քանիսի ձեռքերը հանգեցնում են նրան, որ մեծամասնությունը գերակշռում է դժգոհությունը: Ավելին, այս դժգոհությունը կարող է ուղեկցվել փոփոխությունների հեռանկարների բացակայությամբ: Այսինքն, կողմերի միջև այնպիսի մեծ կախվածություն կա, որ մյուսը զգում է, որ չի կարող դուրս գալ իրավիճակից:

Որոշ սոցիոլոգներ, ինչպիսիք են Կրոզյեն և Ֆրիդբերգը, ասում են, որ իշխանությունը միշտ հարձակողական կողմ է ներկայացնում: Իսկ որ իշխանություն ունենալը նշանակում է օգտվել իրավիճակից բարելավելու հնարավորություններից:

Օրինակ, իշխանության տեսակներից մեկը, որը գրեթե միշտ գոյություն ունի Հայաստանում: ընկերությունները հարկադրանքի ուժ են : Այս զորության հիմքը պատժելու կարողությունն է։

Այսպիսով, նրանք, ովքեր չեն ցանկանում պատժվել, կենթարկվեն։ Տես, օրինակ, դեպքերը։ որի դեպքում աշխատողը ենթարկվում է որոշ գործողությունների՝ չպատժվելու համար. Սա հակասական հարաբերություններ է առաջացնում: Հետևաբար, հարաբերությունների որակը ազդում է հիերարխիկ մակարդակներում:

Ես ուզում եմ տեղեկատվությունգրանցվելու հոգեվերլուծության դասընթացին ։

Ավելին, որոշ մարդիկ, երբ դառնում են հզոր, մոռանում են իրենց մասին։ Հազվադեպ չէ, որ երբ մարդը հասնում է իշխանության , լինի դա տնտեսական, թե այլ, նա մոռանում է իր ծագումը։ Կամ նույնիսկ, կարծում է, որ կարող է ուրիշներին ստիպել անել այն, ինչ ուզում է:

Այս հեռավորությունը մարդու հիմնարար էությունից մարդուն դարձնում է դատարկ և ավելի հզոր լինելու կարիք: Դա արատավոր շրջան է:

Ինչ-որ կերպ, կախվածությունը, որը առաջացնում է հզոր լինելը, զգում են բոլոր կողմերը: Ի վերջո, նրանք, ովքեր ենթակա են, կարիք ունեն, որ մյուսը տիրի նրանց, և նրանք, ովքեր գերակայում են: վարպետի կարիք. Այնուամենայնիվ, այս գերակայությունը տեղի է ունենում միայն իշխանության միջոցով:

Առավելությունները

Եթե հաշվի առնենք, որ յուրաքանչյուր հարաբերությունում կա որոշակի իշխանություն , ապա դա անհնար է դա բացառել մեր կյանքից: Հետևաբար, մենք չենք կարող հավատալ, որ այն ունենալը միայն վատ կողմեր ​​ունի։ Դրա առավելությունների մասին խոսելու համար մեզ հետաքրքիր է նշել « ուժի մարտավարությունը »:

Այս մարտավարությունը ազդեցության պրակտիկա է, որն իրականացվում է նպատակին հասնելու համար: Դրանք գործիքներ են, որոնք օգտագործվում են ընկերության ղեկավարների կողմից` իրենց ենթակաների կամ վերադասների վրա ազդելու համար` ի շահ կազմակերպության: Դրանք կարող են օգտագործվել նաև կառավարությունում, քաղաքական կուսակցություններում, ընտանեկան միջավայրում և այլ ոլորտներում:

Կիպնիսի, Շմիդտի, Սվաֆին-Սմիթի և Ուիլկինսոնի դասական ուսումնասիրություն(1934 թ.) առանձնացրել է կազմակերպությունների յոթ առավել ներկայացուցչական մարտավարություն:

Այս մարտավարությունները ներկայացնում են, թե ինչպես են աշխատակիցները ազդում ուրիշների վրա: Բացի այդ, որո՞նք են որոշիչ գործոնները կոնկրետ մարտավարության ընտրության հարցում : Պետք է նշել, որ բոլոր մարտավարությունները կարող են օգտագործվել լավի կամ վատի համար: Այսինքն՝ նրանք կարող են առաջացնել անհանգստություն և վիրավորական միջավայր։

Սակայն անհրաժեշտ է զգուշություն և հարգանք դիմացինի նկատմամբ: Այս կերպ հնարավոր է օգնել, առաջնորդել և տանել դեպի նպատակ:

եզրակացություն

Մենք ապրում ենք սոցիալական հարաբերությունների մեջ և անհնար է ազատվել իշխանության իրավիճակներից։ Այնուամենայնիվ, սա միշտ չէ, որ վատ բան կլինի: Ղեկավարներին պետք չէ դաժան լինել, իսկ նրանց ենթականերին՝ գլուխները իջեցնելու և անմարդկային իրավիճակների ենթարկվելու կարիքը։ Անհրաժեշտ է խնամք և զգուշություն:

Մենք պետք է գիտակցենք, թե երբ է իրավիճակը խեղդող և նվաստացուցիչ: Միայն դրանից հետո մենք կարող ենք դուրս գալ դրանից և չկրկնել այն: իշխանությունը անելու այն, ինչ ցանկանում եք, նույնպես իշխանության օրինակ է: Եվ նույնիսկ այստեղ կա հարաբերական ուժ , չէ՞ որ մենք մեր կամքը պարտադրում ենք մեր շրջապատին։ Պետք է հասկանալ, որ եթե նույնիսկ մենք չստիպենք դիմացինին ապրել մեզ նման, մենք պահանջում ենք, որ նա ընդունի մեզ:

Իշխանություն ունենալը բարակ գիծ է, ուստի շատ կարևոր է խոսել այդ մասին և վերլուծել իրավիճակները. Խոսելով դրա մասին՝ մեր առցանց Կլինիկական հոգեվերլուծության դասընթացը կարող է օգնել ձեզ ավելին իմանալու մասինթեմա, եթե ձեզ հետաքրքրում է. Ստուգեք այն: