Wy fertrouwe hieltyd mear op ússels en ús selsmotivaasjefeardigens. Ommers, wat is persoanlike coaching? Wy binne sa wend om te hearren oer coaches en wêr't coaching oer giet, dat wy net realisearje dat it mooglik is om dit proses op ússels ta te passen.

It coachingproses wurdt brûkt troch in protte minsken, yndividueel as yn groepen. It helpt ommers by de ûntwikkeling en hat ynfloed op it persoanlike en profesjonele libben fan de persoan.

Dizze help wurdt meastentiids socht as der wat yn ús libben net goed giet en ús ûntmoediget. Hjirút freegje wy jo: hawwe jo oait tocht oer coachee te wêzen?

Wat is coaching

Coaching is in proses dat in wittenskiplike basis hat en besiket ús kwaliteit fan libben te ferbetterjen . Dat wol sizze, coaching rjochtet him op it ûntwikkeljen fan spesifike feardichheden en kompetinsjes, rjochte op it ferbetterjen fan it hanneljen fan it yndividu.

Coaching wurdt dien troch sesjes. Dêrom binne d'r groep of yndividuele sesjes. De earste sesjes besykje it probleem fan de coachee te identifisearjen sadat it bêste plan fan oanpak foar him makke wurde kin.

Coaching rjochtet him yn algemiene termen op selskennis en observearjen fan gedrachsaspekten. Dat is, dit ferklearret de hege súkses rate yn resultaten fan libbens ferbettere troch it coaching proses.

Wa is de coach?

De coach is de coach. It is de persoan dy't gietom jo begelieder te wêzen yn dit hiele proses. It is dejinge dy't sil ûntjaan foar de wearde fan jo libben. De coach is dejinge dy't tegearre mei jo de bêste manier sil meitsje om te evoluearjen.

Dus, de coach is de coach dy't jo libben organisearje sil. Of, help jo it organisearjen.

Wa is de coachee?

De coachee is de persoan dy't de coaching training krijt . Dat is, hy is dejinge dy't de coach siket om de "coach" fan syn libben te wêzen. Wy kinne net altyd in stap nimme nei de feroaring dy't wy wolle. En dat is de rol fan de coach.

Wat is persoanlike coaching

Persoanlike coaching hat as doel om in posityfer aspekt fan it libben te meitsjen. Hy hannelet yn it behâld fan 'e oertsjûgingen en wearden fan in persoan , herfoarmeart de manier wêrop hy doelen en doelstellingen sil berikke en berikke.

Yn it gefal fan persoanlike coaching wurdt de ferbettering fan it priveelibben waarnommen. fan 'e persoan, net it groepseffekt. Dit proses wurket mei selskennis ten bate fan it ferbetterjen fan it priveelibben.

Op dizze manier feroaret persoanlike coaching om de opfetting dy't wy fan ússels hawwe. Hy feroaret ús libben en projektearret ús yn it libben dat wy wolle hawwe. Dêrom wurdt in spesifyk aksjeplan foar de persoan opsteld, en is der gjin groepsaksje.

Wat is karriêrecoaching

Yn prinsipe ferienige troch itselde proses, binne der ferskillen. Jo moatte witte dat persoanlike coaching en karriêrecoaching net itselde binne. OPersoanlike coaching giet oer algemiene en motivearjende aspekten fan it libben fan in persoan.

Karriêrecoaching hat as doel om de karriêre fan de coachee te ferbetterjen. It helpt by it ferbetterjen fan kommunikaasjefeardigens dy't in yndividu in lieder kinne meitsje. Deselde metodyk brûkt foar persoanlike coaching wurdt brûkt yn dit gefal.

De fokus leit lykwols op it profesjonele libben fan 'e persoan. Der wurdt wurke oan aspekten lykas emosjonele yntelliginsje, assertiviteit, etyk, selsbetrouwen en ynterpersoanlike relaasjes, ensfh. Dat is, alle feardichheden dy't rjochtsje op it profesjonele súkses fan de coachee.

Hoe't it wurket

Om mear te learen oer wat persoanlike coaching is , moatte jo begripe hoe't it proses is wurket. De coach moat it yndividu begripe om te identifisearjen wat syn ûntwikkeling blokkearret. Fan dêrút wurde rjochtlinen tapast. En se sille ferskille fan de iene persoan nei de oare.

Ik wol ynformaasje ynskriuwe foar de kursus psychoanalyse .

De coach is basearre op techniken wittenskiplik bewiisd te helpen yn it proses fan selskennis fan 'e persoan. Op dizze manier wurdt wurke oan de aspekten dy't it libben fan de coachee feroarje en meitsje dat se berikke wêr't se wolle. En, ek, wêze wa't er wêze wol.

Dêrom kin it proses fan feroaring, as bystien troch in coach, effektiver wêze: it driuwt ús, motivearret ús, makket ús foarút. Coaching feroaret de fyzje datwy hawwe ússels en ús fermogen. Wy kinne altyd folle fierder gean!

Persoanlike coaching yn seleksjeprosessen

No't jo in bytsje mear begripe oer wat persoanlike coaching is, wit dat jo jo kin dit brûke yn wurkpetearen. It coachingproses feroaret minsken. En dêrom kin hy it differinsjaal wêze by it bestriden fan in fakatuere.

As de ynterpersoanlike en persoanlikheidsfeardigens ferbettere binne, kin dêrmei slagje op de arbeidsmerk. Ommers, wy moatte altyd wer útfine ússels yn sa'n kompetitive wrâld, dêr't it lytste detail sil ferheegje it potinsjeel fan jo CV.

Yn dit gefal, neist wurkjen oan josels. -fertrouwen, de coach sil traine jo jo te ferlitten gedrachsproblemen gewoanten dy't koe skealik jo op it momint fan it fraachpetear. It is mooglik om de folle winske baan te krijen troch dizze rjochte begelieding.

Foardielen

Persoanlike coaching kin in protte foardielen yn ús libben bringe. Wy list hjirûnder guon fan harren:

• ferbettering fan kwaliteit fan it libben.
• ferbettering yn it proses fan kommunikaasje en ekspresje.
• ûntwikkeling fan selsbetrouwen.
• Help by it sykjen nei ynderlik lykwicht.
• Profesjonele transformaasje of it finen fan in baan.
• Kontrôle en behearsking oer de negative aspekten dy't ús befelje kinnelibben.

Coaching x Mentoring

Coaching en mentoring, it is it neamen wurdich, binne hiel ferskillende prosessen . Sawol oangeande de relaasje as de doer fan it proses.

By coaching sil de coach wurkje oan aspekten fan jo libben oant de ferbettering foltôge is en jo jo doel of doel berikke. En it proses is net altyd lang; yn it algemien, it net nedich dat folle tiid om te foltôgjen. Yn dit gefal sille de coach en de coachee in suver profesjonele relaasje hawwe.

By mentoring is it proses duorsumer, en kin it jierren of in libben duorje. Derneist kin de relaasje mei de mentor dy fan freonskip of famylje wêze, net allinich in profesjonele relaasje. Dat is, it is wierskynlik dat de mentor in persoan is dy't jo op in djippere manier ken.

Konklúzje

De fraach nei selskennis en emosjoneel lykwicht is altyd it ûnderwerp fan sterke diskusjes. Sawol binnen bedriuwen, tinken oer it wolwêzen fan meiwurkers, as yn ús persoanlik libben. Dêrom is it belang om te witten wat persoanlike coaching is en hoe't it tapast wurde kin.

It wurdt hieltyd dreger, yn 'e wrâld wêryn wy libje, om motivearre te bliuwen. It is al dreech om redenen te finen dy't ús mei safolle rush yn ús deistich libben driuwe. Dêrom is selskennis fûneminteel: wy moatte witte wat ús bliid makket en wat ús motivearret.

En it is mei dit útstel dat persoanlike coaching ûntstiet.Ferbetterje ús kwaliteit fan libben, troch wat ús motivearret. Emosjonele lykwicht fine en it behearen fan deistige taken kin noch better wurde en effektiver wurde mei help fan dit proses!

Ik wol ynformaasje om my yn te skriuwen foar de kursus psychoanalyse .

Om mear te learen

As jo ​​​​dit ûnderwerp leuk fûnen en mear witte wolle oer wat persoanlike coaching is , besykje dan ús webside en lear mear oer ús Kursus klinyske psychoanalyze! Fyn út hoe't psychoanalyze kin helpe by it proses fan coachingûntwikkeling. Feroarje jo libben en wreidzje jo kennis út mei ús online kursus en sertifikaat! Wês de coach fan jo libben!