بىز ئۆزىمىزگە ۋە ئۆزىمىزنى قوزغىتىش ئىقتىدارىمىزغا تېخىمۇ تايىنىمىز. نېمىلا دېگەنبىلەن ، شەخسىي مەشقاۋۇل دېگەن نېمە؟> مەشقاۋۇللۇق جەريانىنى نۇرغۇن كىشىلەر ئايرىم ياكى گۇرۇپپىلاردا ئىشلىتىدۇ. نېمىلا دېگەنبىلەن ، ئۇ تەرەققىياتقا ياردەم بېرىدۇ ۋە ئادەمنىڭ شەخسىي ۋە كەسپىي ھاياتىغا تەسىر كۆرسىتىدۇ. بۇنىڭدىن بىز سىزدىن سورايمىز: سىز مەشقاۋۇل بولۇشنى ئويلاپ باقتىڭىزمۇ؟ . يەنى مەشقاۋۇل شەخسنىڭ ھەرىكىتىنى ياخشىلاشنى مەقسەت قىلغان ئالاھىدە ماھارەت ۋە ئىقتىدارنى تەرەققىي قىلدۇرۇشقا ئەھمىيەت بېرىدۇ.

مەشقاۋۇل يىغىن ئارقىلىق ئېلىپ بېرىلىدۇ. شۇڭلاشقا ، گۇرۇپپا ياكى ئايرىم يىغىنلار بار. بىرىنچى يىغىن مەشقاۋۇلنىڭ مەسىلىسىنى بايقاشنى مەقسەت قىلىدۇ ، شۇنداق بولغاندا ئۇنىڭ ئۈچۈن ئەڭ ياخشى ھەرىكەت پىلانىنى بارلىققا كەلتۈرگىلى بولىدۇ.

مەشقاۋۇل ئومۇمەن قىلىپ ئېيتقاندا ، ئۆزىنى بىلىش ۋە ھەرىكەت تەرەپلىرىنى كۆزىتىشنى ئاساس قىلىدۇ. دېمەك ، بۇ مەشقاۋۇللۇق جەريانىدا ياخشىلانغان تۇرمۇش نەتىجىسىدىكى مۇۋەپپەقىيەت قازىنىش نىسبىتىنىڭ يۇقىرىلىقىنى چۈشەندۈرۈپ بېرىدۇ.

مەشقاۋۇل كىم؟

مەشقاۋۇل مەشقاۋۇل. بارىدىغان ئادەمبۇ پۈتكۈل جەرياندا ھەمراھىڭىز بولۇڭ. ئۇ ھاياتىڭىزنىڭ قىممىتى ئۈچۈن نامايان بولىدۇ. مەشقاۋۇل سىز بىلەن بىللە تەرەققىي قىلىشنىڭ ئەڭ ياخشى يولىنى يارىتىدىغان ئادەم.

شۇڭا ، مەشقاۋۇل ھاياتىڭىزنى تەشكىللەيدىغان مەشقاۋۇل. ياكى ئۇنى تەشكىللىشىڭىزگە ياردەم قىلىڭ.

مەشقاۋۇل كىم؟

مەشقاۋۇل مەشقاۋۇل مەشىقىنى قوبۇل قىلغان كىشى. دېمەك ، ئۇ مەشقاۋۇلنى ھاياتىدىكى «مەشقاۋۇل» بولۇشنى ئىزدەيدىغان كىشى. بىز ھەمىشە ئۆزىمىز خالىغان ئۆزگىرىشكە قاراپ بىر قەدەم باسالمايمىز. مانا بۇ مەشقاۋۇلنىڭ رولى.

شەخسىي مەشقاۋۇل دېگەن نېمە

شەخسىي مەشقاۋۇل ھاياتنىڭ تېخىمۇ ئاكتىپ تەرىپىنى يارىتىشنى مەقسەت قىلىدۇ. ئۇ ئادەمنىڭ ئېتىقادى ۋە قىممەت قارىشىنى ساقلاپ قېلىش ئۈچۈن ھەرىكەت قىلىدۇ ، نىشان ۋە نىشانغا يېتىش ۋە ئۇنى ئەمەلگە ئاشۇرۇش يولىنى ئىسلاھ قىلىدۇ.

شەخسىي مەشقاۋۇللۇقتا ، شەخسىي تۇرمۇشنىڭ ياخشىلىنىشى كۆرۈلىدۇ ئادەمنىڭ ئۈنۈمى ئەمەس. بۇ جەريان شەخسىي بىلىمنى ياخشىلاش ئۈچۈن ئۆز-ئۆزىنى بىلىش بىلەن ئىشلەيدۇ.

بۇنداق بولغاندا ، شەخسىي مەشقاۋۇل ئۆزىمىزدىكى تونۇشنى ئۆزگەرتىدۇ. ئۇ بىزنىڭ ھاياتىمىزنى ئۆزگەرتىدۇ ۋە بىز ئېرىشمەكچى بولغان تۇرمۇشقا ئايلاندۇرىدۇ. شۇڭلاشقا ، ئادەم ئۈچۈن كونكرېت ھەرىكەت پىلانى تۈزۈلگەن بولۇپ ، گۇرۇپپا ھەرىكىتى يوق.

كەسپىي مەشقاۋۇل دېگەن نېمە

ئاساسەن ئوخشاش جەريان بىلەن بىرلەشتۈرۈلگەن ، ئوخشىماسلىقلار بار. شۇنى بىلىشىڭىز كېرەككى ، شەخسىي مەشقاۋۇللۇق ۋە كەسپىي مەشقاۋۇل ئوخشاش ئەمەس. O.شەخسىي مەشقاۋۇل ئادەم ھاياتىدىكى ئومۇمىي ۋە تۈرتكىلىك تەرەپلەرنى بىر تەرەپ قىلىدۇ.

كەسىپ مەشقاۋۇلى مەشقاۋۇلنىڭ كەسپىنى ياخشىلاشنى مەقسەت قىلىدۇ. ئۇ شەخسنى باشلامچى قىلالايدىغان ئالاقە ئىقتىدارىنى ياخشىلاشقا ياردەم بېرىدۇ. بۇ ئەھۋالدا شەخسىي مەشقاۋۇللۇققا ئوخشاش ئۇسۇل قوللىنىلىدۇ.

قانداقلا بولمىسۇن ، مۇھىم نۇقتا ئادەمنىڭ كەسپىي ھاياتىغا مەركەزلەشتى. ھېسسىي ئەقىل ، قەيسەرلىك ، ئەخلاق ، ئۆزىگە ئىشىنىش ۋە كىشىلىك مۇناسىۋەت قاتارلىق تەرەپلەر ئىشلىنىدۇ. دېمەك ، مەشقاۋۇلنىڭ كەسپىي مۇۋەپپەقىيىتىگە ئەھمىيەت بېرىدىغان بارلىق ماھارەتلەر. ئىشلەيدۇ. مەشقاۋۇل ئۇنىڭ تەرەققىياتىغا توسقۇنلۇق قىلىدىغان شەخسنى چۈشىنىشى كېرەك. ئۇ يەردىن يېتەكچى پىكىر قوللىنىلىدۇ. ئۇلار بىر ئادەمدىن يەنە بىر ئادەمگە قاراپ پەرقلىنىدۇ. ئادەمنىڭ ئۆزىنى بىلىش جەريانىدا ياردەم قىلىدىغانلىقى ئىلمىي ئىسپاتلاندى. بۇنداق بولغاندا ، مەشقاۋۇلنىڭ تۇرمۇشىنى ئۆزگەرتىدىغان ۋە ئۇلارنى ئۆزى خالىغان ئورۇنغا يەتكۈزىدىغان تەرەپلەر ئىشلىنىدۇ. شۇنداقلا ، ئۇ ئۆزىنىڭ كىم بولۇشىنى ئارزۇ قىلىدۇ. مەشقاۋۇل كۆرۈش قۇۋۋىتىنى ئۆزگەرتىدۇئۆزىمىز ۋە ئىقتىدارىمىز بار. بىز ھەمىشە تېخىمۇ ئىلگىرىلىيەلەيمىز! خىزمەت زىيارىتىنى قوبۇل قىلغاندا بۇنى ئىشلىتەلەيدۇ. مەشقاۋۇللۇق جەريانى كىشىلەرنى ئۆزگەرتىدۇ. شۇڭلاشقا ئۇ بىر بوش ئورۇننى تالاش-تارتىش قىلغاندا پەرقلىق بولالايدۇ. نېمىلا دېگەنبىلەن ، بىز ھەمىشە مۇشۇنداق رىقابەت دۇنياسىدا ئۆزىمىزنى ئەسلىگە كەلتۈرۈشىمىز كېرەك ، بۇ يەردىكى ئەڭ كىچىك تەپسىلاتلار CV نىڭ يوشۇرۇن دەرىجىسىنى ئۆستۈرىدۇ.

بۇ ئەھۋالدا ، سىز ئۆزىڭىز ئىشلىگەندىن باشقا. -ھەقىقە ، مەشقاۋۇل سىزنى زىيارەت قىلغاندا سىزگە زىيان يەتكۈزىدىغان ھەرىكەت ئادىتىدىن ۋاز كېچىشكە مەشىق قىلىدۇ. بۇ مەركەزلىك يېتەكلەش ئارقىلىق نۇرغۇن ئارزۇ قىلىدىغان خىزمەتكە ئېرىشكىلى بولىدۇ. بىز ئۇلارنىڭ بەزىلىرىنى تۆۋەندە تىزىمىز:

• تۇرمۇش سۈپىتىنىڭ ئۆسۈشى.
• ئالاقە ۋە ئىپادىلەش جەريانىدىكى ياخشىلىنىش.
• ئۆزىگە بولغان ئىشەنچنى تەرەققىي قىلدۇرۇش. 10>
• ئىچكى تەڭپۇڭلۇقنى ئىزدەشكە ياردەم قىلىڭ.
• كەسپىي ئۆزگەرتىش ياكى خىزمەت تېپىش.
• بىزنىڭ بۇيرۇق قىلالايدىغان سەلبىي تەرەپلەرنى كونترول قىلىش ۋە ئىگىلەشھاياتلىق. مۇناسىۋەت ۋە جەرياننىڭ داۋاملىشىش ۋاقتىغا كەلسەك. بۇ جەريان ھەمىشە ئۇزۇن ئەمەس. ئادەتتە ، تاماملاشقا ئۇنچە كۆپ ۋاقىت تەلەپ قىلمايدۇ. بۇ خىل ئەھۋالدا ، مەشقاۋۇل بىلەن مەشقاۋۇلنىڭ ساپ كەسپىي مۇناسىۋىتى بولىدۇ. ئۇنىڭدىن باشقا ، يېتەكلىگۈچى بىلەن بولغان مۇناسىۋەت پەقەت كەسپىي مۇناسىۋەتلا ئەمەس ، بەلكى دوستلۇق ياكى ئائىلە مۇناسىۋىتى بولۇشى مۇمكىن. دېمەك ، يېتەكلىگۈچى سىزنى تېخىمۇ چوڭقۇر تونۇيدىغان ئادەم بولۇشى مۇمكىن.

خۇلاسە

ئۆزىنى بىلىش ۋە ھېسسىيات تەڭپۇڭلۇقى مەسىلىسى ھەمىشە كۈچلۈك مۇنازىرە تېمىسى بولىدۇ. ھەر ئىككى شىركەت ئىچىدە ، خىزمەتچىلەرنىڭ بەخت-سائادىتى ۋە شەخسىي تۇرمۇشىمىز ھەققىدە ئويلىنىدۇ. شۇڭلاشقا ، شەخسىي مەشقاۋۇلنىڭ نېمە ئىكەنلىكىنى ۋە ئۇنى قانداق قوللىنىشنى بىلىشنىڭ مۇھىملىقى . كۈندىلىك تۇرمۇشىمىزدا بىزنى شۇنچە ئالدىراش قىلىدىغان سەۋەبلەرنى تېپىش ئاللىقاچان تەس. شۇڭلاشقا ، ئۆز-ئۆزىنى بىلىش نېگىزلىك: بىز نېمىنى خۇشال قىلىدىغانلىقىمىزنى ۋە بىزنى نېمىگە ئىلھاملاندۇرىدىغانلىقىنى بىلىشىمىز كېرەك.

دەل مۇشۇ تەكلىپ بىلەن شەخسىي مەشقاۋۇل بارلىققا كېلىدۇ.بىزنى ئىلھاملاندۇرىدىغان نەرسە ئارقىلىق تۇرمۇش سۈپىتىنى ئۆستۈرۈڭ. ھېسسىيات تەڭپۇڭلۇقىنى تېپىش ۋە كۈندىلىك ۋەزىپىلەرنى باشقۇرۇش تېخىمۇ ياخشى بولۇپ ، بۇ جەرياننىڭ ياردىمىدە تېخىمۇ ئۈنۈملۈك بولىدۇ!

ئۇچۇرلارنىڭ پىسخىكا ئانالىز كۇرسىغا تىزىملىتىشىنى ئۈمىد قىلىمەن.

تېخىمۇ كۆپ بىلىمگە ئېرىشىش ئۈچۈن

ئەگەر سىز بۇ تېمىنى ياقتۇرغان بولسىڭىز ، ھەمدە شەخسىي مەشقاۋۇلنىڭ نېمە ئىكەنلىكىنى تېخىمۇ كۆپ بىلمەكچى بولسىڭىز ، تور بېكىتىمىزنى زىيارەت قىلىڭ ۋە بىزنىڭ تېخىمۇ كۆپ بىلىملىرىمىزنى بىلىڭ كلىنىكىلىق پىسخىكا ئانالىز كۇرسى! پىسخىكا ئانالىزىنىڭ مەشقاۋۇل تەرەققىيات جەريانىدا قانداق ياردەم قىلىدىغانلىقىنى تېپىڭ. ھاياتىڭىزنى ئۆزگەرتىپ ، تور دەرسلىكىمىز ۋە گۇۋاھنامىسىمىز بىلەن بىلىمىڭىزنى كېڭەيتىڭ! ھاياتىڭىزنىڭ مەشقاۋۇلى بولۇڭ!