ကျွန်ုပ်တို့သည် မိမိကိုယ်ကိုယ်နှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ မိမိကိုယ်ကို လှုံ့ဆော်မှုစွမ်းရည်အပေါ် ပို၍ပို၍ အားကိုးပါသည်။ နောက်ဆုံးတော့၊ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ နည်းပြဆိုတာ ဘာလဲ? နည်းပြများအကြောင်းနှင့် နည်းပြများအကြောင်း ကြားနာရလေ့ရှိသောကြောင့် ဤလုပ်ငန်းစဉ်ကို ကိုယ်တိုင်အသုံးချရန် မဖြစ်နိုင်ကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့ သဘောမပေါက်သောကြောင့် ဖြစ်သည်။

တစ်ဦးချင်းဖြစ်စေ၊ အဖွဲ့လိုက်ဖြစ်စေ လူများစွာက နည်းပြလုပ်ငန်းကို အသုံးပြုသည်။ နောက်ဆုံးတွင်၊ ၎င်းသည် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် အထောက်အကူပြုပြီး လူတစ်ဦး၏ကိုယ်ရေးကိုယ်တာနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဘဝအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိသည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ဘဝတွင် တစ်ခုခုအဆင်မပြေဖြစ်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့ကို စိတ်ပျက်စေသောအခါတွင် ဤအကူအညီကို များသောအားဖြင့် ရှာဖွေလေ့ရှိသည်။ ဤအရာမှ သင့်အား ကျွန်ုပ်တို့မေးသည်- နည်းပြတစ်ဦးဖြစ်ရန် သင်စဉ်းစားဖူးပါသလား။

နည်းပြဆိုသည်

နည်းပြခြင်းသည် သိပ္ပံနည်းကျအခြေခံရှိသော လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုဖြစ်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ဘဝအရည်အသွေးကို မြှင့်တင်ရန် ကြိုးစားသည်။ ။ ဆိုလိုသည်မှာ၊ နည်းပြသည် တစ်ဦးချင်းစီ၏ လုပ်ဆောင်ချက်များကို ပိုမိုကောင်းမွန်လာစေရန် ရည်ရွယ်၍ သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုများနှင့် အရည်အချင်းများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအပေါ် အာရုံစိုက်ပါသည်။

သင်တန်းများမှတစ်ဆင့် လေ့ကျင့်သင်ကြားပေးပါသည်။ ထို့ကြောင့် အဖွဲ့လိုက် သို့မဟုတ် တစ်ဦးချင်း အစည်းအဝေးများရှိသည်။ ပထမအကြိမ်အစည်းအဝေးများသည် သူ့အတွက် အကောင်းဆုံးလုပ်ဆောင်မှုအစီအစဉ်ကို ဖန်တီးနိုင်စေရန်အတွက် နည်းပြ၏ပြဿနာကို ဖော်ထုတ်ရန် ကြိုးပမ်းသည်။

နည်းပြချုပ်သည် ယေဘုယျအားဖြင့် မိမိကိုယ်ကို အသိပညာနှင့် အပြုအမူဆိုင်ရာ ရှုထောင့်များအပေါ် အာရုံစိုက်သည်။ ဆိုလိုသည်မှာ၊ ၎င်းသည် နည်းပြလုပ်ထုံးလုပ်နည်းဖြင့် တိုးတက်သောဘဝရလဒ်များတွင် မြင့်မားသောအောင်မြင်မှုနှုန်းကို ရှင်းပြသည်။

နည်းပြကား မည်သူနည်း။

နည်းပြသည် နည်းပြဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် သွားသောသူဖြစ်သည်။ဒီလုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုလုံးမှာ မင်းရဲ့အဖော်ဖြစ်ရမယ်။ နည်းပြသည် သင်နှင့်အတူ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရန် အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းကို ဖန်တီးပေးမည့်သူဖြစ်သည်။

ထို့ကြောင့် နည်းပြသည် သင့်ဘဝကို စီစဉ်ပေးမည့် နည်းပြဖြစ်သည်။ သို့တည်းမဟုတ် ၎င်းကို စုစည်းကူညီပေးပါ။

နည်းပြက ဘယ်သူလဲ။

နည်းပြ သည် နည်းပြသင်တန်းကို လက်ခံရရှိသူဖြစ်သည် ။ ဆိုလိုသည်မှာ သူသည် သူ့ဘဝ၏ "နည်းပြ" ဖြစ်ရန် နည်းပြကို ရှာဖွေနေသူဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့ လိုချင်သော အပြောင်းအလဲဆီသို့ အမြဲတမ်း ခြေတစ်လှမ်း မလှမ်းနိုင်ပါ။ အဲဒါက နည်းပြရဲ့ အခန်းကဏ္ဍပါ။

ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ နည်းပြဆိုတာ ဘာလဲ

ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ နည်းပြခြင်းက ဘဝရဲ့ ပိုကောင်းတဲ့ အသွင်အပြင်ကို ဖန်တီးဖို့ ရည်ရွယ်ပါတယ်။ သူသည် လူတစ်ဦး၏ ယုံကြည်ချက်နှင့် တန်ဖိုးထားမှုများကို ထိန်းသိမ်းရာတွင် လုပ်ဆောင်သည် ၊ သူရောက်ရှိမည့်လမ်းနှင့် ပန်းတိုင်များနှင့် ရည်မှန်းချက်များ အောင်မြင်မည့်နည်းလမ်းကို ပြုပြင်ပြောင်းလဲပေးပါသည်။

ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာ လေ့ကျင့်သင်ကြားမှုကိစ္စတွင်၊ ကိုယ်ပိုင်ဘဝတိုးတက်မှုကို စောင့်ကြည့်လေ့လာပါသည်။ လူတစ်ဦး၏ အကျိုးသက်ရောက်မှု မဟုတ်ပါ။ ဤလုပ်ငန်းစဉ်သည် လူတစ်ဦး၏ကိုယ်ပိုင်ဘဝတိုးတက်စေရေးအတွက် အသိပညာဖြင့်လုပ်ဆောင်သည်။

ဤနည်းဖြင့်၊ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးလေ့ကျင့်ပေးခြင်း ကျွန်ုပ်တို့၏ကိုယ်ရေးကိုယ်တာခံစားချက်ကို ပြောင်းလဲစေသည်။ ကိုယ်တော်သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ဘဝကို ပြောင်းလဲပေးပြီး ကျွန်ုပ်တို့ကို ပိုင်ဆိုင်လိုသောဘဝသို့ စီမံချက်ချပေးသည်။ ထို့ကြောင့်၊ လူတစ်ဦးအတွက် တိကျသောလုပ်ဆောင်မှုအစီအစဉ်တစ်ခုကို ရေးဆွဲထားပြီး အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်မှု မရှိပါ။

အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းပြုခြင်းဆိုသည်မှာ အဘယ်နည်း

အခြေခံအားဖြင့် တူညီသောလုပ်ငန်းစဉ်ဖြင့် စည်းလုံးညီညွတ်ပြီး ကွဲပြားမှုများရှိပါသည်။ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ နည်းပြခြင်းနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း လေ့ကျင့်ပေးခြင်းသည် တူညီသောအရာမဟုတ်ကြောင်း သင်သိထားရန် လိုအပ်သည်။ အိုပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာ နည်းပြသည် လူတစ်ဦး၏ဘဝ၏ ယေဘုယျနှင့် စိတ်အားထက်သန်မှုဆိုင်ရာ ရှုထောင့်များနှင့် ပတ်သက်ပါသည်။

အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း နည်းပြခြင်းသည် နည်းပြ၏ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလုပ်ငန်း တိုးတက်စေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။ တစ်ဦးချင်းစီကို ခေါင်းဆောင်ဖြစ်စေနိုင်သော ဆက်သွယ်ရေးစွမ်းရည်များ တိုးတက်ကောင်းမွန်လာစေရန် ကူညီပေးပါသည်။ ဤကိစ္စတွင် တစ်ကိုယ်ရည် နည်းပြခြင်းအတွက် အသုံးပြုသည့် တူညီသောနည်းစနစ်ကို အသုံးပြုပါသည်။

သို့သော်၊ လူ၏ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဘဝအပေါ် အာရုံစိုက်သည်။ စိတ်ခံစားမှုဆိုင်ရာ ဉာဏ်ရည်ဉာဏ်သွေး၊ အခိုင်အမာပြောဆိုမှု၊ ကျင့်ဝတ်၊ ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် ယုံကြည်မှုနှင့် လူအချင်းချင်း ဆက်ဆံရေးစသည့် ကဏ္ဍများကို လုပ်ဆောင်သည်။ ဆိုလိုသည်မှာ၊ နည်းပြ၏ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အောင်မြင်မှုအပေါ် အာရုံစိုက်သည့် ကျွမ်းကျင်မှုအားလုံး။

၎င်းအလုပ်လုပ်ပုံ

ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ နည်းပြဆိုသည်မှာ အကြောင်းပိုမိုလေ့လာရန်၊ လုပ်ငန်းစဉ်ကို သင်နားလည်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ အလုပ် . နည်းပြသည် သူ၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို ပိတ်ဆို့ထားသည်ကို ဖော်ထုတ်ရန် တစ်ဦးချင်းနားလည်ရန် လိုအပ်သည်။ အဲဒီကနေ လမ်းညွှန်ချက်တွေကို ကျင့်သုံးတယ်။ ၎င်းတို့သည် တစ်ဦးနှင့်တစ်ဦး ကွဲပြားသွားပါမည်။

စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ဆန်းစစ်ခြင်းသင်တန်းတွင် စာရင်းသွင်းရန် အချက်အလက်များကို လိုချင်ပါသည်။ ။

နည်းပြသည် နည်းစနစ်များအပေါ် အခြေခံပါသည်။ လူတစ်ဦး၏ကိုယ်ပိုင်အသိပညာ၏လုပ်ငန်းစဉ်တွင်ကူညီရန်သိပ္ပံနည်းကျသက်သေပြခဲ့သည်။ ဤနည်းအားဖြင့် နည်းပြ၏ဘဝကို ပြောင်းလဲစေပြီး ၎င်းတို့လိုချင်သည့်နေရာသို့ ရောက်ရှိစေမည့် ရှုထောင့်များကို လုပ်ဆောင်သည်။ ထို့အပြင်၊ သူဖြစ်ချင်သူဖြစ်ခြင်း။

ထို့ကြောင့် နည်းပြတစ်ဦး၏အကူအညီဖြင့် ပြောင်းလဲမှုဖြစ်စဉ်သည် ပိုမိုထိရောက်နိုင်သည်- ၎င်းသည် ကျွန်ုပ်တို့ကို တွန်းအားပေးသည်၊ ကျွန်ုပ်တို့ကို လှုံ့ဆော်ပေးသည်၊ ကျွန်ုပ်တို့ကို ရှေ့သို့တိုးစေသည်။ လေ့ကျင့်ပေးခြင်း အမြင်ကို ပြောင်းလဲစေသည် ငါတို့မှာ ကိုယ့်အစွမ်းအစရှိတယ်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် အမြဲပို၍သွားနိုင်သည်။

ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်များတွင် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာ နည်းပြပေးခြင်း

ယခုအခါတွင် ကိုယ်ပိုင် လေ့ကျင့်ပေးခြင်းသည် မည်သည်ကို သင်အနည်းငယ်ပိုမိုနားလည်လာစေရန် သင်သိပါ အလုပ်အင်တာဗျူးတွေမှာ သုံးနိုင်ပါတယ်။ သင်ကြားရေး လုပ်ငန်းစဉ်သည် လူများကို ပြောင်းလဲစေသည်။ ထို့ကြောင့် သူသည် လစ်လပ်နေရာအား ငြင်းခုံရာတွင် ကွဲပြားသူဖြစ်နိုင်သည်။

လူချင်းနှင့် ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုများ တိုးတက်လာသည်နှင့်အမျှ၊ ဤအရာဖြင့် အလုပ်အကိုင်ဈေးကွက်တွင် အောင်မြင်ရန် ဖြစ်နိုင်သည်။ နောက်ဆုံးအနေနဲ့၊ အသေးငယ်ဆုံးအသေးစိတ်အချက်က သင့် CV ရဲ့ အလားအလာ ကို မြှင့်တင်ပေးမယ့် ပြိုင်ဆိုင်မှုရှိတဲ့ ကမ္ဘာမှာ ကိုယ့်ကိုယ်ကို အမြဲတမ်း ပြန်လည်ဆန်းသစ်ဖို့ လိုအပ်တယ်။

ဒီကိစ္စမှာ၊ သင့်ကိုယ်သင် လုပ်ဆောင်ရမယ့်အပြင်၊ -ယုံကြည်မှုဖြင့် အင်တာဗျူးချိန်တွင် သင့်အား အန္တရာယ်ဖြစ်စေနိုင်သော အပြုအမူအလေ့အထများကို စွန့်လွှတ်ရန် နည်းပြမှ သင့်ကို လေ့ကျင့်ပေးမည်ဖြစ်သည်။ ဤအလေးပေးလမ်းညွှန်မှုဖြင့် များစွာအလိုရှိသော အလုပ်တစ်ခုကို ရရှိနိုင်သည်။

အကျိုးကျေးဇူးများ

ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာ နည်းပြခြင်းသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ဘ၀အတွက် များစွာသော အကျိုးကျေးဇူးများ ကို ယူဆောင်လာနိုင်သည်။ ၎င်းတို့ထဲမှ အချို့ကို အောက်တွင်ဖော်ပြထားသည်-

• လူနေမှုဘဝအရည်အသွေး တိုးတက်ကောင်းမွန်လာပါသည်။ 10>
• အတွင်းပိုင်းချိန်ခွင်လျှာကိုရှာဖွေရာတွင်ကူညီပါ။
• ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အသွင်ပြောင်းခြင်း သို့မဟုတ် အလုပ်တစ်ခုရှာဖွေခြင်း။
• ကျွန်ုပ်တို့၏အမိန့်ပေးနိုင်သောအပျက်သဘောဆောင်သောရှုထောင့်များကိုထိန်းချုပ်ပြီးကျွမ်းကျင်ပိုင်နိုင်စွာလုပ်ဆောင်ပါ။life.

Coaching x Mentoring

Coaching and mentoring၊ မှတ်သားထိုက်သည်၊ အလွန်ကွဲပြားခြားနားသောလုပ်ငန်းစဉ်များ ။ ဆက်ဆံရေးနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်၏ကြာချိန်နှင့် ပတ်သက်သော နှစ်မျိုးလုံးရှိသည်။

နည်းပြတွင်၊ တိုးတက်မှုပြီးမြောက်ပြီး သင်၏ရည်မှန်းချက် သို့မဟုတ် ပန်းတိုင်သို့ရောက်သည်အထိ နည်းပြသည် သင့်ဘဝ၏ကဏ္ဍပေါင်းစုံတွင် လုပ်ဆောင်မည်ဖြစ်သည်။ လုပ်ငန်းစဉ်သည် အမြဲမရှည်ပါ။ ယေဘုယျအားဖြင့် ပြီးမြောက်ရန် အချိန်အများကြီး မလိုအပ်ပါ။ ဤအခြေအနေတွင်၊ နည်းပြနှင့် နည်းပြသည် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဆက်ဆံရေးသက်သက်ရှိပါမည်။

လမ်းညွှန်မှုတွင်၊ လုပ်ငန်းစဉ်သည် ပိုမိုကြာရှည်နိုင်ပြီး နှစ်ပေါင်းများစွာ သို့မဟုတ် တစ်သက်တာအထိ ကြာရှည်နိုင်သည်။ ထို့အပြင်၊ နည်းပြနှင့် ဆက်ဆံရေးသည် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဆက်ဆံရေးတစ်ခုမျှသာမဟုတ်ဘဲ ခင်မင်ရင်းနှီးမှု သို့မဟုတ် မိသားစုဆက်ဆံရေး ဖြစ်နိုင်သည်။ ဆိုလိုသည်မှာ၊ လမ်းညွှန်သူသည် သင့်အား နက်နဲသောနည်းဖြင့် သိသူဖြစ်ဖွယ်ရှိသည်။

နိဂုံးချုပ်

မိမိကိုယ်မိမိ အသိပညာနှင့် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ဟန်ချက်ညီမှုဆိုင်ရာ မေးခွန်းသည် အမြဲတမ်း ပြင်းထန်သော ဆွေးနွေးမှုများ၏ အကြောင်းအရာဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီအတွင်းရော၊ ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ ကောင်းကျိုးချမ်းသာတွေအကြောင်း၊ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဘဝတွေမှာရော တွေးတောပါ။ ထို့ကြောင့်၊ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ လေ့ကျင့်ပေးခြင်းသည် မည်ကဲ့သို့ အသုံးချနိုင်သည်ကို သိရှိခြင်း၏ အရေးပါမှု ။

ကျွန်ုပ်တို့နေထိုင်သော ကမ္ဘာတွင် စိတ်အားထက်သန်နေရန်မှာ ပိုမိုခက်ခဲပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏နေ့စဉ်ဘ၀တွင် အလျင်စလိုဖြစ်ရသည့်အကြောင်းရင်းများကို ရှာဖွေရန်ခက်ခဲနေပြီဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့်၊ မိမိကိုယ်ကို အသိပညာသည် အခြေခံဖြစ်သည်- ကျွန်ုပ်တို့ကို ပျော်ရွှင်စေသည့်အရာနှင့် ကျွန်ုပ်တို့ကို လှုံ့ဆော်ပေးသည့်အရာများကို သိရှိရန် လိုအပ်ပါသည်။

ထို့ပြင် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာ လေ့ကျင့်ပေးခြင်းသည် ဤအဆိုပြုချက်ဖြင့် ထွက်ပေါ်လာခြင်းဖြစ်သည်။ကျွန်ုပ်တို့ကို လှုံ့ဆော်ပေးသည့်အရာအားဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ဘဝအရည်အသွေးကို မြှင့်တင်ပါ။ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ဟန်ချက်ညီမှုကို ရှာဖွေခြင်းနှင့် နေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်တာများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းက ပိုကောင်းပြီး ဤလုပ်ငန်းစဉ်၏အကူအညီဖြင့် ပိုမိုထိရောက်မှုရှိလာနိုင်သည်။

စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာဆန်းစစ်ခြင်းသင်တန်း တွင် စာရင်းသွင်းရန် အချက်အလက်ကို ကျွန်ုပ်အလိုရှိသည်။

ပိုမိုလေ့လာရန်

ဤဘာသာရပ်ကို သင်နှစ်သက်ပြီး ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ လေ့ကျင့်ခြင်းဆိုသည်မှာ ဘာလဲ အကြောင်းပိုမိုသိရှိလိုပါက ကျွန်ုပ်တို့၏ဝဘ်ဆိုဒ်သို့ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏အကြောင်းပိုမိုလေ့လာပါ။ Clinical Psychoanalysis သင်တန်း။ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း သည် လေ့ကျင့်သင်ကြားမှု ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး လုပ်ငန်းစဉ်တွင် မည်သို့ ကူညီနိုင်သည်ကို ရှာဖွေပါ။ သင့်ဘဝကို ပြောင်းလဲပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ အွန်လိုင်းသင်တန်းနှင့် လက်မှတ်ဖြင့် သင့်အသိပညာကို ချဲ့ထွင်ပါ။ သင့်ဘဝ၏ နည်းပြဖြစ်ပါစေ။