ຄົນອິດສາ: 20 ຄໍາແນະນໍາເພື່ອກໍານົດແລະຈັດການກັບ

George Alvarez 04-10-2023
George Alvarez

ບາງທີເຈົ້າຕ້ອງຮັບມືກັບ ຄົນອິດສາ ທີ່ຜ່ານຊີວິດຂອງເຈົ້າມາ ແລະເຈົ້າຮູ້ວ່າວຽກນີ້ຈະຫຍຸ້ງຍາກປານໃດ. ຄວາມຮູ້ສຶກອິດສາ, ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວ, ແມ່ນ ຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ເປັນຂອງຄົນອື່ນ , ຄົນອິດສາຮູ້ສຶກບໍ່ພໍໃຈຍ້ອນຄວາມສຸກຂອງຄົນອື່ນ.

ກ່ອນຈະເວົ້າ, ແນ່ນອນ. ຄຳວ່າ denotation ເບິ່ງຄືວ່າເປັນທາງລົບທີ່ສຸດ, ແຕ່ຂ້ອຍຮູ້ວ່າຄົນອິດສາອາດຈະບໍ່ເອົາຫຍັງທີ່ບໍ່ດີມາສູ່ຊີວິດຂອງເຈົ້າ. ແຕ່ມັນຈະຂຶ້ນກັບວິທີທີ່ເຈົ້າຕີຄວາມອິດສາຄົນນັ້ນວ່າລາວຈະທໍາຮ້າຍຊີວິດຂອງເຈົ້າຫຼືບໍ່ ແລະເຈົ້າຈັດການກັບສະຖານະການແນວໃດ.

ໂດຍຫຍໍ້, ຄວາມອິດສາແມ່ນຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະຄອບຄອງບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ເປັນຂອງຄົນອື່ນ. ລ່ວງໜ້າ, ຂ້ອຍຮູ້ວ່າ, ເຖິງແມ່ນວ່າມັນເບິ່ງຄືວ່າເປັນສິ່ງທີ່ບໍ່ດີທີ່ສຸດ, ຂຶ້ນກັບວິທີທີ່ເຈົ້າຈັດການກັບຄົນອິດສາ, ມັນສາມາດເປັນຜົນດີຕໍ່ຄວາມຄືບໜ້າສ່ວນຕົວຂອງເຈົ້າ.

ດັ່ງນັ້ນ, ເພື່ອອະທິບາຍໃຫ້ດີຂຶ້ນ, ພວກເຮົາຈະເອົາມັນມາໃນເລື່ອງນີ້. ຄໍາແນະນໍາບົດຄວາມເພື່ອກໍານົດ ຄົນອິດສາ ແລະວິທີການຈັດການກັບພວກເຂົາໃນທາງສ້າງສັນສໍາລັບຊີວິດຂອງເຈົ້າ.

ດັດຊະນີເນື້ອຫາ

  • ຄວາມອິດສາຫມາຍຄວາມວ່າແນວໃດ ?
  • ຄຸນລັກສະນະຂອງຄົນທີ່ອິດສາ
    • 10 ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບວິທີກໍານົດຄົນອິດສາ
  • ວິທີຮັບມືກັບຄວາມອິດສາ? 10 ມື້ຂອງວິທີການຈັດການກັບຄົນອິດສາ
    • 1. ຊ່ວຍຄົນອິດສາ
    • 2. ເບິ່ງຄວາມອິດສາເປັນເຄື່ອງມືສຳລັບຄວາມຄືບໜ້າຂອງເຈົ້າ
    • 3. ຊອກຫາການສົນທະນາ ແລະສະເໜີທາງເລືອກ
    • 4. ຢືນ​ຂຶ້ນ​ແລະ​ສ້າງ​ຕັ້ງ​ຂຶ້ນ​ຂີດຈຳກັດ
    • 5. ຄຳຖາມທີ່ລົບກວນຄົນນັ້ນຫຼາຍ
    • 6. ຫຼຸດການໂຕ້ຕອບທາງລົບ
    • 7. ຢ່າເອົາເປັນສ່ວນຕົວ
    • 8. ບໍ່ສົນໃຈຄຳເຫັນທາງລົບ
    • 9. ຮັກສາສະພາບຊີວິດຂອງເຈົ້າໃຫ້ສູງ
    • 10. ຢ່າເຂົ້າໄປໃນການປະເຊີນຫນ້າທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນ

ຄວາມອິດສາຫມາຍຄວາມວ່າແນວໃດ?

ຄຳວ່າອິດສາ ໝາຍເຖິງຄວາມຮູ້ສຶກກຽດຊັງທີ່ເກີດຈາກຄວາມຜາສຸກ, ຄວາມຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ ຫຼືຄວາມສຸກຂອງຄົນອື່ນ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ມັນແມ່ນຄວາມປາຖະຫນາອັນຍິ່ງໃຫຍ່ທີ່ຈະມີຫຼືມີຄວາມສຸກກັບສິ່ງທີ່ເປັນຂອງຄົນອື່ນ. ແນ່ນອນວ່າມັນເປັນຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ບໍ່ດີ, ບໍ່ມີຄວາມທຸກໂສກ, ຖືກກະຕຸ້ນຈາກຄວາມສຸກຂອງຄົນອື່ນ.

ຖ້າພວກເຮົາເລີ່ມເຫັນຄວາມອິດສາບໍ່ພຽງແຕ່ໃນຄວາມຫມາຍຂອງມັນເທົ່ານັ້ນ, ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະກວດສອບວ່າຄົນອິດສາສາມາດໃຊ້ຄວາມຮູ້ສຶກນີ້. ເປັນປັດໃຈກະຕຸ້ນ. ນັ້ນແມ່ນ, ເຈົ້າອິດສາຄົນອື່ນ, ແຕ່ເຈົ້າບໍ່ຕ້ອງການໃຫ້ລາວບໍ່ພໍໃຈ, ແຕ່ພຽງແຕ່ໃຊ້ລາວເປັນ ແຮງບັນດານໃຈກ່ຽວກັບວິທີການບັນລຸຜົນທີ່ແນ່ນອນ ໃນຊີວິດ.

ລັກສະນະຂອງ ຄົນທີ່ອິດສາ

ດັ່ງທີ່ພວກເຮົາເວົ້າ, ບໍ່ແມ່ນຄວາມອິດສາທັງໝົດຄວນຖືກເຫັນວ່າເປັນທາງລົບ. ເພາະຫຼາຍຄັ້ງທີ່ເຮົາຮູ້ສຶກອິດສາ, ແຕ່ເຮົາບໍ່ປາຖະໜາຄວາມຊົ່ວຂອງຄົນອື່ນ, ພຽງແຕ່ເຮົາຕັ້ງໃຈຈະໄປເຖິງລະດັບນັ້ນເທົ່ານັ້ນ.

ແນວໃດກໍຕາມ ຄວາມອິດສາທີ່ເປັນອັນຕະລາຍເກີດຂຶ້ນເມື່ອຄົນອິດສາເລີ່ມມີທັດສະນະທີ່ຈະທຳລາຍ conquest ຂອງ​ອື່ນໆ, ທີ່​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ໄດ້​ປຸກ envy ຂອງ​ທ່ານ. ດັ່ງນັ້ນ, ເພື່ອໃຫ້ສາມາດກໍານົດຄົນອິດສາເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍ, ພວກເຮົາແຍກອອກຕົວຢ່າງຂອງລັກສະນະຕົ້ນຕໍຂອງມັນ:

ເບິ່ງ_ນຳ: ຝັນກ່ຽວກັບການເອົາລູກອອກແລະ fetus ຕາຍ

10 ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບວິທີການກໍານົດບຸກຄົນທີ່ອິດສາ

  1. ສ້າງສະຖານະການເພື່ອຫ້າມຄວາມກ້າວຫນ້າຂອງຄົນອື່ນ;
  2. ເຮັດໃຫ້ ການໃສ່ຮ້າຍປ້າຍສີ ແລະການຂົ່ມເຫັງ;
  3. ຄົນອິດສາມີຄວາມຄິດທີ່ທຳລາຍຕົນເອງ ແລະຄິດເຖິງຄວາມຕາຍ;
  4. ໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ຕົວຢ່າງ, ເຂົາເຈົ້ານິນທາເພື່ອທຳລາຍວຽກງານ;
  5. ຢ່າເຮັດ. ບໍ່ສົນໃຈວ່າເຈົ້າຮູ້ສຶກແນວໃດ, ແຕ່ກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ເຈົ້າມີ ແລະນາງບໍ່ສົນໃຈ;
  6. ພວກເຂົາເປັນຄົນທີ່ເອົາໃຈຕົນເອງ;
  7. ມີຄວາມນັບຖືຕົນເອງຕໍ່າ;
  8. ພວກເຂົາຕຳນິອີກຝ່າຍກ່ຽວກັບຄວາມຄຽດແຄ້ນຂອງຕົນເອງ;
  9. ຕ້ອງການໃຫ້ຄົນອື່ນທຳຮ້າຍສະເໝີ;
  10. ເຂົາເຈົ້າພະຍາຍາມເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຮູ້ສຶກບໍ່ດີຕໍ່ສາທາລະນະ.

ປະເຊີນຫນ້າກັບສະຖານະການເຫຼົ່ານີ້, ເພື່ອພະຍາຍາມຈັດການກັບປະຊາຊົນ envious, ພວກເຮົາມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະມີຄວາມຂັດແຍ້ງເປັນຕິກິຣິຍາທັນທີທັນໃດ, ເປັນວິທີການປົກປັກຮັກສາຜົນສໍາເລັດຂອງພວກເຮົາ. ມັນອາດຈະເກີດຂຶ້ນທີ່ຄົນນັ້ນເລີ່ມມີທັດສະນະຄະຕິຄືກັບຄົນອິດສາ, ຕົວຢ່າງ, ພວກເຂົາກໍ່ເລີ່ມສ້າງການນິນທາເພື່ອທໍາຮ້າຍເຂົາເຈົ້າ.

ອັນນີ້ເປັນສິ່ງທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດທີ່ຈະເຮັດ, ເພາະວ່າ ມັນ. ສິ້ນສຸດລົງເຖິງການສ້າງວົງຈອນອັນໂຫດຮ້າຍຂອງຄວາມບໍ່ພໍໃຈ , ບ່ອນທີ່ທັງສອງສູນເສຍໄປ. ດັ່ງນັ້ນ, ເຈົ້າຕ້ອງມີສະຕິປັນຍາເພື່ອຮັບມືກັບຄົນອິດສາທີ່ປາກົດຢູ່ໃນຊີວິດຂອງເຈົ້າ.

ວິທີຈັດການກັບຄວາມອິດສາ? 10 ມື້ຂອງວິທີການຈັດການກັບຄົນອິດສາ

ແທນທີ່ຈະເຂົ້າໄປໃນຂໍ້ຂັດແຍ່ງທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນ, ເຊິ່ງພຽງແຕ່ຈະເປັນອັນຕະລາຍຕໍ່ເຈົ້າ, ໂດຍສະເພາະໃນດ້ານຈິດໃຈ, ຮຽນຮູ້ທີ່ຈະຈັດການກັບຄົນອິດສາໂດຍໃຊ້ວິທີການທີ່ສະຫລາດ ແລະ ໃນທາງບວກ.

1. ຊ່ວຍຄົນທີ່ອິດສາ

ຖ້າຄົນນັ້ນອິດສາເຈົ້າ, ໃນບາງທາງ, ລາວຈະຊົມເຊີຍເຈົ້າ, ເຖິງແມ່ນວ່າຈະຢູ່ໃນຄວາມອິດສາ. ວິ​ທີ​ການ strange ແລະ​ປາ​ກົດ​ຂື້ນ​ຫມາຍ​ຄວາມ​ວ່າ​. ຄົນທີ່ອິດສາອາດຈະເຮັດໃຫ້ intrigues ເປັນອັນຕະລາຍຕໍ່ເຈົ້າ, ເລິກລົງໄປ, ລາວມີທັດສະນະຄະຕິເຊັ່ນນັ້ນເພາະວ່າລາວຕ້ອງການເປັນພຽງເລັກນ້ອຍຂອງເຈົ້າ, ຂອງຄວາມສຸກຂອງເຈົ້າ.

ດ້ວຍວິທີນີ້, ລອງປ່ຽນທັດສະນະຂອງເຈົ້າຕໍ່ ສະຖານະການ. ຖ້າໃຜຜູ້ຫນຶ່ງຮູ້ສຶກອິດສາເຈົ້າ, ມັນອາດຈະເປັນສັນຍານວ່າເຈົ້າມີຄວາມກ້າວຫນ້າແລະຕົວເຈົ້າເອງບໍ່ເຫັນສິ່ງນັ້ນ. ແຕ່ເຖິງຢ່າງນັ້ນ, ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ເວົ້າວ່າ, ດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ດໍາລົງຊີວິດກັບບຸກຄົນທີ່ກັງວົນ, ວ່າ, ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຈະບໍ່ເປັນບາງສິ່ງບາງຢ່າງໃນທາງບວກ.

ອ່ານເພີ່ມເຕີມ: ຄົນບໍ່ປ່ຽນແປງ. ຫຼືປ່ຽນ?

ເພາະສະນັ້ນ, ຍຸດທະສາດທີ່ດີທີ່ຈະຈັດການກັບຄົນອິດສາແມ່ນການ ເຂົ້າຫາພວກເຂົາ ແລະເລີ່ມມີພັນທະມິດ . ນັ້ນແມ່ນ, ເຂົ້າຫາ, ເປີດ, ແລະພະຍາຍາມເຂົ້າໃຈສິ່ງທີ່ຄົນຕ້ອງການແລະຫຼັງຈາກນັ້ນໃຫ້ມັນ. ຮັກສາຄວາມຕັ້ງໃຈໃນສິ່ງທີ່ຄົນນັ້ນຕ້ອງການບັນລຸໃນຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະພະຍາຍາມຊ່ວຍເຂົາເຈົ້າໂດຍສະແດງທາງໄປຫາຫີນ.

ແຕ່ໃຫ້ເອົາໃຈໃສ່ກັບລາຍລະອຽດທີ່ສໍາຄັນ, ເຖິງແມ່ນວ່າເຈົ້າພະຍາຍາມຊ່ວຍ, ເທົ່ານັ້ນ. ໃຫ້​ຄໍາ​ແນະ​ນໍາ​ໃນ​ເວ​ລາ​ທີ່​ຖືກ​ຖາມ .. ພະຍາຍາມເຂົ້າຫາຄົນນັ້ນແລະຖ້າລາວຖາມເຈົ້າຄໍາຖາມ, ແບ່ງປັນປະສົບການຂອງເຈົ້າແລະຂັ້ນຕອນຂອງການບັນລຸຜົນສໍາເລັດຂອງເຈົ້າ, ຄົນທີ່ກໍາລັງເປັນຢູ່.envied.

ຂ້ອຍຕ້ອງການຂໍ້ມູນເພື່ອລົງທະບຽນເຂົ້າຮຽນ Psychoanalysis Course .

2. See the envious as a tool for your progress

ໜ້າເສຍດາຍທີ່ມີຄົນບໍ່ດີ, ໃຊ້ຄວາມອິດສາເພື່ອບໍາລຸງລ້ຽງຄວາມຄິດໃນແງ່ລົບ ແລະ, ບໍ່ມີທາງໃດ, ບໍ່ຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອ. ຄົນເຫຼົ່ານີ້ມີຄວາມສົນໃຈໃນ intrigue ຫຼາຍກ່ວາຄວາມສຸກຂອງຕົນເອງ. ໃນກໍລະນີນີ້, ເມື່ອມັນເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະຊ່ວຍຄົນອິດສາທີ່ຢູ່ໃນຈຸດນີ້, ເຈົ້າຕ້ອງປ່ຽນສະຖານະການ.

ເບິ່ງ_ນຳ: ການລົບກວນບາງຄົນ: ວິທີການບໍ່ໄວ້ວາງໃຈແລະຫຼີກເວັ້ນທັດສະນະຄະຕິນີ້

ເມື່ອເຈົ້າບັນລຸຜົນດີໃນຊີວິດຂອງເຈົ້າ, ມັນຈະຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້ວ່າຄົນອິດສາຈະປາກົດຂຶ້ນ. . ດັ່ງນັ້ນ, ຖ້າທ່ານບໍ່ກຽມພ້ອມທີ່ຈະຈັດການກັບຄົນເຫຼົ່ານີ້, ບາງທີເຈົ້າອາດຈະບໍ່ກຽມພ້ອມທີ່ຈະຈັດການກັບຄວາມສໍາເລັດຂອງຕົນເອງ. ດັ່ງນັ້ນ, ຢ່າເບື່ອກັບຄວາມອິດສາ ແລະສຸມໃສ່ຈຸດປະສົງຂອງທ່ານ.

3. ຊອກຫາການສົນທະນາ ແລະສະເໜີທາງເລືອກ

ຂຶ້ນກັບສະພາບການ, ຂໍ້ຕົກລົງອາດຈະບັນລຸໄດ້. ວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດ. ສະນັ້ນໃຫ້ໂທຫາຄົນນັ້ນເພື່ອລົມກັນ ແລະ ຖ້າເປັນໄປໄດ້, ສະເໜີທາງເລືອກໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ. ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າພວກເຮົາບໍ່ມີທຸກສິ່ງຕາມທີ່ເຮົາຕ້ອງການສະເໝີ, ແຕ່ວ່າມີທາງເລືອກອື່ນໃນຊີວິດ, ເຊິ່ງສາມາດນໍາພວກເຮົາໄປສູ່ຄວາມສຸກໄດ້.

ດ້ວຍວິທີນີ້, ຈົ່ງສ້າງສັນ ແລະລວບລວມທາງເລືອກທີ່ດີເພື່ອນໍາສະເຫນີບຸກຄົນ, ໃນ​ວິ​ທີ​ການ​ທີ່​ຢຸດ​ເຊົາ, ຫຼື​ຫຼຸດ​ລົງ, ຄວາມອິດສາຂອງເຈົ້າ. ພະຍາຍາມສະແດງຄວາມເປັນໄປໄດ້ຫຼາຍຢ່າງ, ເພື່ອໃຫ້ລາວສາມາດເລືອກໄດ້.

4. ກໍານົດຕົວເອງແລະກໍານົດຂອບເຂດ.

ເມື່ອຄວາມອິດສາຂອງຄົນອື່ນເກີນກວ່າຄວາມເຫັນ, ເລີ່ມເປັນອັນຕະລາຍຕໍ່ວຽກປະຈຳຂອງເຈົ້າ, ເຖິງເວລາແລ້ວທີ່ຈະມີການສື່ສານໂດຍກົງ ແລະຕັ້ງຂໍ້ຈຳກັດຕໍ່ສະຖານະການນັ້ນ. ຄົນທີ່ອິດສາຫຼາຍຄົນຕ້ອງການ, ອອກຈາກຄວາມໂຫດຮ້າຍແທ້ໆ, ພຽງແຕ່ໃຫ້ທ່ານລົ້ມເຫລວແລະພວກເຂົາເລີ່ມປະຕິບັດຕົວໄປສູ່ຈຸດນີ້.

ກ່ອນນັ້ນ, ທ່ານບໍ່ສາມາດຢືນຢູ່ໄດ້, ໂດຍບໍ່ມີການປົກປ້ອງຕົວເອງ, ໃນຂະນະທີ່ຄົນນັ້ນທໍາຮ້າຍເຈົ້າ. ຊີວິດ. ໃນຄວາມຫມາຍນີ້, ທາງເລືອກຫນຶ່ງແມ່ນການໂທຫາບຸກຄົນສໍາລັບການສົນທະນາທີ່ກົງໄປກົງມາ, ເປີດເຜີຍ, ໃນທາງທີ່ຍືນຍັນ, ສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນແລະມັນຈໍາເປັນຕ້ອງສິ້ນສຸດ.

ຖ້າທ່ານຮູ້ສຶກວ່ານີ້ຈະບໍ່ມີຜົນກະທົບທາງປະຕິບັດ, ໂທຫາບຸກຄົນທີສາມເພື່ອສົນທະນາ, ຜູ້ທີ່ຈະເຮັດໜ້າທີ່ເປັນຜູ້ໄກ່ເກ່ຍ . ຕົວຢ່າງ: ຖ້າຄົນນັ້ນເວົ້າຕົວະກ່ຽວກັບວຽກຂອງລາວ, ໃຫ້ໂທຫາຜູ້ບັນຊາການຂອງຕົນເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມການສົນທະນາ.

5. ຄໍາຖາມສິ່ງທີ່ລົບກວນຄົນນັ້ນຫຼາຍ

ນີ້ແມ່ນຫນຶ່ງໃນຍຸດທະສາດສໍາລັບການຕົກລົງ. ສະຫງົບກັບຄົນອິດສາ. ດ້ວຍວິທີສຸພາບ ແລະອ່ອນໂຍນ, ຖາມສິ່ງທີ່ລົບກວນນາງຫຼາຍ, ເຫດຜົນຂອງຄວາມວຸ້ນວາຍໃນເວລາຢູ່ກັບເຈົ້າ. ຕົວຢ່າງ: "ຂ້ອຍໄດ້ເຮັດສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ເຈົ້າເສຍໃຈບໍ?". ນີ້ຈະເປີດປະຕູສູ່ການສົນທະນາທີ່ມີສຸຂະພາບດີໂດຍບໍ່ມີການຄວາມຄຽດແຄ້ນ.

6. ຫຼຸດຜ່ອນການໂຕ້ຕອບທາງລົບ

ດັ່ງທີ່ພວກເຮົາໄດ້ກ່າວມາກ່ອນໜ້ານີ້, ມີຄົນອິດສາທີ່ບໍ່ຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອ ຫຼືແກ້ໄຂສະຖານະການຜ່ານການສົນທະນາ.ໃນກໍລະນີເຫຼົ່ານີ້, ສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຕ້ອງເຮັດຄືການຍ້າຍອອກໄປ, ຫຼຸດຜ່ອນການຕິດຕໍ່ພົວພັນທີ່ທ່ານຮູ້ວ່າຈະເປັນທາງລົບໃຫ້ຫຼາຍເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້.

ຫຼາຍຄັ້ງທີ່ຄົນອິດສາສິ້ນສຸດລົງເຖິງການຊ່ວຍເຫຼືອທ່ານ, ເພາະວ່າທ່ານຍ້າຍອອກໄປແລະສິ້ນສຸດ. ອອກຈາກສະຖານທີ່ທີ່ຈະນໍາຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ຊີວິດຂອງເຈົ້າ, ໂດຍບໍ່ຕ້ອງເສຍພະລັງງານອີກຕໍ່ໄປ. ສະນັ້ນ, ຈົ່ງໃຊ້ຄວາມອິດສາຢ່າງສະທ້ອນ, ກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດສຳລັບຊີວິດຂອງເຈົ້າ.

7. ຢ່າຖືເປັນສ່ວນຕົວ

ເຂົ້າໃຈວ່າ ຄົນອິດສາ ມີລະດັບຕໍ່າ. ສະຕິ, ຄືກັບວ່າມີຄົນເມົາເຫຼົ້າ. ດັ່ງນັ້ນ, ມັນບໍ່ມີຄວາມຫມາຍສໍາລັບທ່ານທີ່ຈະຮູ້ສຶກໃຈຮ້າຍ, ເພາະວ່າຄົນນັ້ນບໍ່ມີການຄວບຄຸມຕົນເອງ. ເພາະສະນັ້ນ, ແທນທີ່ຈະສູນເສຍພະລັງງານຂອງເຈົ້າກັບຄວາມອິດສານີ້, ເຂົ້າໃຈມັນຈາກມຸມອື່ນ. ຖ້າເຈົ້າເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມອິດສາ, ມັນເປັນສັນຍານວ່າເຈົ້າກໍາລັງກ້າວຫນ້າ.

8. ບໍ່ສົນໃຈຄໍາຄິດເຫັນທາງລົບ

ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານບໍ່ສົນໃຈຄໍາຄິດເຫັນທາງລົບ, ມັນເປັນໂອກາດທີ່ຈະອະທິບາຍເລື່ອງເກົ່າ:

ຂ້ອຍຕ້ອງການຂໍ້ມູນເພື່ອລົງທະບຽນໃນຫຼັກສູດ Psychoanalysis .

A Samurai ຖາມສາວົກຂອງລາວວ່າ: “ຖ້າຜູ້ໃດຜູ້ນຶ່ງມາຫາເຈົ້າດ້ວຍຂອງຂວັນ, ແລະ ເຈົ້າ​ບໍ່​ຍອມ​ຮັບ​ມັນ, ຂອງ​ຂວັນ​ເປັນ​ຂອງ​ໃຜ?”.

ສາວົກ​ຄົນ​ໜຶ່ງ​ຕອບ​ວ່າ: “ໃນ​ກໍລະນີ​ນັ້ນ, ຂອງ​ຂວັນ​ເປັນ​ຂອງ​ຜູ້​ທີ່​ພະຍາຍາມ​ຈະ​ມອບ​ໃຫ້.”

ແລ້ວ Samura ສະຫຼຸບວ່າ: “ອັນດຽວກັນກັບຄວາມອິດສາ, ຄວາມໂກດແຄ້ນ, ແລະການດູຖູກ. ເມື່ອ​ເຈົ້າ​ບໍ່​ຍອມ​ຮັບ​ເຂົາ​ເຈົ້າ, ພວກ​ເຂົາ​ຍັງ​ເປັນ​ຂອງ​ຜູ້​ໃດ​ກໍ​ຕາມ​ທີ່​ຈະ​ນໍາ​ມັນ​. "

ອ່ານ​ຍັງ:ພຶດຕິກຳເຈັດຢ່າງຂອງຄົນທີ່ມີປະສິດຕິພາບສູງ

ສະນັ້ນ ຖ້າຄົນອິດສາເວົ້າໃນແງ່ລົບ, ຢ່າປະໝາດພວກເຂົາ ແລະປ່ອຍໃຫ້ພວກເຂົາມີອິດສາຢູ່ຄົນດຽວ. ຖ້າພວກເຂົາບໍ່ຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອຂອງເຈົ້າ, ສືບຕໍ່ເດີນຕາມເສັ້ນທາງໄປສູ່ຄວາມສຸກຂອງເຈົ້າ, ຢ່າໃສ່ໃຈກັບຄໍາຄິດເຫັນທີ່ບໍ່ດີ.

9. ຮັກສາຊີວິດຂອງເຈົ້າໃຫ້ສູງ

ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ສະພາບຊີວິດຂອງເຈົ້າຈົມລົງສູ່ລະດັບຄົນອິດສາ. ນັ້ນຄື, ເຖິງແມ່ນວ່າຄົນນັ້ນເປັນທາງລົບ, ສືບຕໍ່ໃນແງ່ດີຂອງເຈົ້າ, ຊອກຫາວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດເພື່ອຮັບມືກັບສະຖານະການຕ່າງໆໃນຊີວິດ.

ແຕ່ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຈື່ຈໍາວ່າການມີ empathy ບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າເຈົ້າເປັນ. ຄົນດີ ແລະຖືກລະເວັ້ນ. ການມີຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈສາມາດຊ່ວຍເຈົ້າແກ້ໄຂບັນຫາໄດ້, ເພາະວ່າເຈົ້າຈະສາມາດລະບຸ ແລະ ປະຕິບັດໄດ້ເມື່ອທ່ານປະເຊີນກັບຄົນອິດສາທີ່ມັກຄວາມອິດສາ, ຕ້ອງການຄວາມລົ້ມເຫຼວຂອງເຈົ້າ.

10. ຢ່າເຂົ້າໄປໃນການປະເຊີນຫນ້າທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນ.

ເຖິງແມ່ນວ່າຄໍາແນະນໍາເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ໄດ້ຜົນ, ຢ່າເຮັດຜິດໃນການປະທະກັນກັບຄົນອິດສາ. ຜົນຂອງການນີ້ຈະເປັນທາງລົບສະເໝີໄປ, ເຈົ້າຈະຫຼຸດຕົວເອງແລະມີທັດສະນະຄະຕິຄືກັບຄົນອິດສາ. ສິ່ງທີ່, ໃນທາງປະຕິບັດ, ແມ່ນການນໍາເອົາຄວາມຂັດແຍ້ງ, ຄວາມບໍ່ພໍໃຈແລະຄວາມທຸກທໍລະມານຫຼາຍຂຶ້ນ, ສໍາລັບທັງສອງ.

ດັ່ງນັ້ນ, ຄົນອິດສາຈະສາມາດບັນລຸທ່ານໄດ້ຖ້າທ່ານບໍ່ສາມາດມີ.ສະຕິປັນຍາເພື່ອຈັດການກັບສະຖານະການ. ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ຄວາມສໍາພັນລະຫວ່າງບຸກຄົນອາດຈະບໍ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແລະພວກເຮົາບໍ່ສາມາດພະຍາຍາມປ່ຽນຄົນທີ່ບໍ່ຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອ. ດັ່ງນັ້ນ, ມັນຂຶ້ນກັບເຈົ້າທີ່ຈະເລືອກເສັ້ນທາງແຫ່ງຄວາມງຽບສະຫງົບ ຫຼືຄວາມຂັດແຍ້ງ.

ສຸດທ້າຍ, ຖ້າທ່ານມາໄກນີ້, ເຈົ້າອາດຈະຢາກເຂົ້າໃຈວ່າຈິດໃຈຂອງມະນຸດເຮັດວຽກແນວໃດ. ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຮົາເຊີນທ່ານຄົ້ນພົບຫຼັກສູດການຝຶກອົບຮົມຂອງພວກເຮົາໃນ Clinical Psychoanalysis, 100% EAD. ໃນ​ບັນ​ດາ​ຜົນ​ປະ​ໂຫຍດ​ຕົ້ນ​ຕໍ​ແມ່ນ​ການ​ປັບ​ປຸງ​ການ​ພົວ​ພັນ​ລະ​ຫວ່າງ​ບຸກ​ຄົນ​: ການ​ເຂົ້າ​ໃຈ​ວິ​ທີ​ການ​ຈິດ​ໃຈ​ສາ​ມາດ​ສະ​ຫນອງ​ການ​ພົວ​ພັນ​ທີ່​ດີກ​ວ່າ​ກັບ​ສະ​ມາ​ຊິກ​ໃນ​ຄອບ​ຄົວ​ແລະ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​. ຫຼັກສູດແມ່ນເຄື່ອງມືທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ນັກຮຽນເຂົ້າໃຈຄວາມຄິດ, ຄວາມຮູ້ສຶກ, ອາລົມ, ຄວາມເຈັບປວດ, ຄວາມປາຖະຫນາແລະແຮງຈູງໃຈຂອງຄົນອື່ນ.

George Alvarez

George Alvarez ເປັນນັກວິເຄາະຈິດຕະວິທະຍາທີ່ມີຊື່ສຽງທີ່ໄດ້ປະຕິບັດມາເປັນເວລາຫຼາຍກວ່າ 20 ປີແລະໄດ້ຮັບຄວາມນິຍົມສູງໃນພາກສະຫນາມ. ລາວເປັນຜູ້ເວົ້າທີ່ສະແຫວງຫາແລະໄດ້ດໍາເນີນກອງປະຊຸມແລະໂຄງການຝຶກອົບຮົມຈໍານວນຫລາຍກ່ຽວກັບ psychoanalysis ສໍາລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນອຸດສາຫະກໍາສຸຂະພາບຈິດ. George ຍັງເປັນນັກຂຽນທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດແລະໄດ້ຂຽນຫນັງສືຫຼາຍຫົວກ່ຽວກັບ psychoanalysis ທີ່ໄດ້ຮັບການຊົມເຊີຍທີ່ສໍາຄັນ. George Alvarez ອຸທິດຕົນເພື່ອແບ່ງປັນຄວາມຮູ້ແລະຄວາມຊໍານານກັບຜູ້ອື່ນແລະໄດ້ສ້າງ blog ທີ່ນິຍົມໃນການຝຶກອົບຮົມອອນໄລນ໌ໃນ Psychoanalysis ທີ່ປະຕິບັດຕາມຢ່າງກວ້າງຂວາງໂດຍຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານສຸຂະພາບຈິດແລະນັກຮຽນທົ່ວໂລກ. blog ຂອງລາວສະຫນອງຫຼັກສູດການຝຶກອົບຮົມທີ່ສົມບູນແບບທີ່ກວມເອົາທຸກດ້ານຂອງ psychoanalysis, ຈາກທິດສະດີຈົນເຖິງການປະຕິບັດຕົວຈິງ. George ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນທີ່ຈະຊ່ວຍເຫຼືອຄົນອື່ນແລະມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະສ້າງຄວາມແຕກຕ່າງໃນທາງບວກໃນຊີວິດຂອງລູກຄ້າແລະນັກຮຽນຂອງລາວ.