ඔබේ ජීවිතය පසුකර ගිය ඊර්ෂ්‍යා කරන අය සමඟ කටයුතු කිරීමට ඔබට සිදු වී ඇති අතර මෙම කාර්යය කෙතරම් දුෂ්කර දැයි ඔබ දනී. ඊර්ෂ්‍යාව යන හැඟීම, මූලික වශයෙන්, අනෙකාට අයිති දෙයක් හිමිකර ගැනීමට ඇති ආශාවයි , ඊර්ෂ්‍යා කරන පුද්ගලයා අනෙකාගේ සතුට නිසා අප්‍රසාදය ඇති කරයි.

කලින් කියන්න, ඇත්ත වශයෙන්ම සංකේතනය අතිශයින්ම නිෂේධාත්මක බවක් පෙනේ, නමුත් ඊර්ෂ්‍යා කරන පුද්ගලයින් ඔබේ ජීවිතයට නරක කිසිවක් ගෙන නොඑන බව මම දැන සිටියෙමි. නමුත් එය රඳා පවතින්නේ ඔබ ඊර්ෂ්‍යා කරන පුද්ගලයා අර්ථකථනය කළ ආකාරය, ඔහු ඔබේ ජීවිතයට හානියක් කරන්නේද නැද්ද යන්න සහ ඔබ එම තත්වය සමඟ කටයුතු කළ ආකාරය මත ය.

කෙටියෙන් කිවහොත්, ඊර්ෂ්‍යාව යනු අනෙකාට අයිති දෙයක් හිමි කර ගැනීමට ඇති ආශාවයි. ඔබ ඊර්ෂ්‍යා කරන අය සමඟ කටයුතු කරන ආකාරය අනුව එය අතිශයින් සෘණාත්මක දෙයක් ලෙස පෙනුනද, එය ඔබගේ පුද්ගලික ප්‍රගතියට යහපත් විය හැකි බව මම කලින් දැන සිටියෙමි.

එබැවින්, එය වඩාත් හොඳින් පැහැදිලි කිරීමට, අපි එය මෙයට ගෙන එන්නෙමු. ලිපි ඉඟි ඊර්ෂ්‍යා කරන අය හඳුනා ගැනීමට සහ ඔවුන් සමඟ ඔබේ ජීවිතයට නිර්මාණාත්මක ආකාරයෙන් කටයුතු කරන්නේ කෙසේද.

අන්තර්ගත දර්ශකය

• ඊර්ෂ්‍යාව යන්නෙන් අදහස් කරන්නේ කුමක්ද ?
• ඊර්ෂ්‍යා කරන පුද්ගලයන්ගේ ලක්ෂණ
  • 10 ඊර්ෂ්‍යා කරන පුද්ගලයෙකු හඳුනා ගන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ උපදෙස්
• ඊර්ෂ්‍යාව සමඟ කටයුතු කරන්නේ කෙසේද? ඊර්ෂ්‍යා කරන අය සමඟ කටයුතු කරන ආකාරය පිළිබඳ දින 10ක්
  • 1. ඊර්ෂ්‍යා කරන්නන්ට උදව් කරන්න
  • 2. ඊර්ෂ්‍යාව ඔබේ ප්‍රගතිය සඳහා මෙවලමක් ලෙස බලන්න
  • 3. සංවාදයක් සොයන්න සහ විකල්ප ඉදිරිපත් කරන්න
  • 4. නැගී සිට ස්ථාපිත කරන්නසීමාවන්
  • 5. පුද්ගලයාට මෙතරම් කරදර කරන්නේ කුමක් දැයි ප්‍රශ්න කරන්න
  • 6. සෘණ අන්තර්ක්‍රියා අඩු කරන්න
  • 7. එය පුද්ගලිකව ගන්න එපා
  • 8. සෘණාත්මක අදහස් නොසලකා හරින්න
  • 9. ඔබේ ජීවන තත්ත්වය ඉහළ මට්ටමක තබා ගන්න
  • 10. අනවශ්‍ය ගැටුම් වලට ඇතුල් නොවන්න

ඊර්ෂ්‍යාව යන්නෙන් අදහස් කරන්නේ කුමක්ද?

ඊර්ෂ්‍යාව යන වචනයේ තේරුම වෙනත් කෙනෙකුගේ යහපැවැත්ම, සමෘද්ධිය හෝ සතුට නිසා ඇති වන පිළිකුලකි. එසේ වුවද, එය තවත් කෙනෙකුට අයිති දෙයක් අයිති කර ගැනීමට හෝ භුක්ති විඳීමට ඇති මහත් ආශාවයි. නිසැකවම එය නරක හැඟීමක්, සම්පූර්ණ අසතුටුදායක හැඟීමක්, අනෙකාගේ සතුට නිසා පෙලඹීමක් ඇති කරයි.

අපි ඊර්ෂ්‍යාව එහි වචනාර්ථයෙන් පමණක් නොව, ඊර්ෂ්‍යා කරන පුද්ගලයින්ට මෙම හැඟීම භාවිතා කළ හැකි බව තහවුරු කර ගත හැකිය. අභිප්රේරණ සාධකයක් ලෙස. එනම්, ඔබ අනෙකාට ඊර්ෂ්‍යා කරයි, නමුත් ඔහු අසතුටට පත්වීමට ඔබට අවශ්‍ය නැත, නමුත් ජීවිතයේ යම් ප්‍රතිඵලයක් සාක්ෂාත් කර ගන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ ආනුභාවයක් ලෙස ඔහුව භාවිතා කරන්න.

ලක්ෂණ ඊර්ෂ්‍යා කරන අය

අපි කී පරිදි, සියලු ඊර්ෂ්‍යාව සෘණාත්මක ලෙස දැකිය යුතු නැත. මක්නිසාද යත් අපට බොහෝ විට ඊර්ෂ්‍යාව දැනේ, නමුත් අපි අනෙකාගේ නපුර ප්‍රාර්ථනා නොකරමු, අපි එම මට්ටමට පැමිණීමට අදහස් කරමු.

කෙසේ වෙතත්, ඊර්ෂ්‍යා කරන පුද්ගලයා විනාශ කිරීමට ආකල්ප ඇති කිරීමට පටන් ගත් විට හානිකර ඊර්ෂ්‍යාව ඇති වේ. ඔහු ඔබේ ඊර්ෂ්‍යාව ඇති කළ අනෙකා ජය ගැනීම. ඒ නිසා මේ ඉරිසියා කරන අයව ලේසියෙන් හඳුනාගන්න පුළුවන් වෙන්න අපි වෙන් වෙනවාඑහි ප්‍රධාන ලක්ෂණ සඳහා උදාහරණ:

ඊර්ෂ්‍යා කරන පුද්ගලයෙකු හඳුනාගන්නා ආකාරය පිළිබඳ උපදෙස් 10ක්

1. අනෙකාගේ ප්‍රගතිය වර්ජනය කිරීමට තත්ත්වයන් නිර්මාණය කරයි;
2. කරයි අපහාස සහ පීඩා;
3. ඊර්ෂ්‍යා කරන මිනිසුන්ට ස්වයං-විනාශකාරී සිතුවිලි සහ මරණය පිළිබඳ සිතුවිලි පවා ඇත;
4. උදාහරණයක් ලෙස රැකියාවේදී ඔවුන් තම වැඩකටයුතු කඩාකප්පල් කිරීමට ඕපාදූප කියති;
5. එපා' ඔබට හැඟෙන ආකාරය ගැන තැකීමක් නැත, නමුත් ඔබට ඇති සහ ඇයට නැති දේවල් ගැන;
6. ඔවුන් ආත්මාර්ථකාමී පුද්ගලයන්;
7. අඩු ආත්ම අභිමානය ඇති;
8. ඔවුන්ගේම අමනාපකම් ගැන ඔවුන් අනෙකාට දොස් පවරයි;
9. සෑම විටම අනෙකාගේ හානිය ප්‍රාර්ථනා කරයි;
10. ඔවුන් ප්‍රසිද්ධියේ ඔබට නරකක් කිරීමට උත්සාහ කරයි.

මෙම තත්වයන්ට මුහුණ දෙන විට, ඊර්ෂ්‍යා කරන පුද්ගලයින් ලෙස කටයුතු කිරීමට උත්සාහ කිරීම, අපගේ ජයග්‍රහණ ආරක්ෂා කර ගැනීමේ මාර්ගයක් ලෙස ක්ෂණික ප්‍රතික්‍රියාවක් ලෙස අපි ගැටුම් ඇති කර ගනිමු. පුද්ගලයා ඊර්ෂ්‍යා කරන පුද්ගලයාට සමාන ආකල්ප ඇති කිරීමට පවා පටන් ගනී, උදාහරණයක් ලෙස, ඔවුන් ඔවුන්ට හානි කිරීමට ඕපාදූප නිර්මාණය කිරීමට පටන් ගනී.

මෙය කළ යුතු නරකම දෙයයි, මන්ද එය එයයි. අවසානයේ අසතුටින් යන විෂම චක්‍රයක් ජනනය කරයි, එහිදී දෙදෙනාම අහිමි වේ. එබැවින්, ඔබේ ජීවිතයේ පෙනී සිටින ඊර්ෂ්‍යා කරන පුද්ගලයින් සමඟ කටයුතු කිරීමට ඔබට ප්‍රඥාව තිබිය යුතුය.

ඊර්ෂ්‍යාව සමඟ කටයුතු කරන්නේ කෙසේද? ඊර්ෂ්‍යා කරන අය සමඟ කටයුතු කරන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ දින 10 ක්

අනවශ්‍ය ගැටුම්වලට පැටලීම වෙනුවට, එය ඔබට හානියක් පමණක් වන අතර, විශේෂයෙන් චිත්තවේගීය අංශයෙන්, ඉගෙන ගන්නඊර්ෂ්‍යා කරන අය සමඟ ප්‍රඥාවන්ත සහ ධනාත්මක ප්‍රවේශයන් භාවිතා කරමින් කටයුතු කරන්න.

1. ඊර්ෂ්‍යා කරන පුද්ගලයාට උදව් කරන්න

පුද්ගලයා ඔබට ඊර්ෂ්‍යා කරන්නේ නම්, යම් ආකාරයකින්, ඔහු ඔබව අගය කරයි, එය ක්‍රියාවක වුවද අමුතු ආකාරය සහ පෙනෙන විදිහට අදහස්. ඊර්ෂ්‍යා කරන පුද්ගලයා ඔබට හානියක් කිරීමට පවා කුමන්ත්‍රණ ඇති කරනවා විය හැක, ගැඹුරට, ඔහු එවැනි ආකල්ප ඇති කරන්නේ ඔහුට ඔබෙන්, ඔබේ සතුට ගැන ටිකක් වීමට අවශ්‍ය නිසාය.

මෙම ආකාරයෙන්, ඔබේ ඉදිරිදර්ශනය වෙනස් කිරීමට උත්සාහ කරන්න. තත්ත්වය. යමෙකුට ඔබ ගැන ඊර්ෂ්‍යාව දැනේ නම්, එය ඔබ දියුණු වන බවට ලකුණක් විය හැකි අතර ඔබට එය නොපෙනේ. නමුත් එසේ වුවද, අපි කියන්නේ නැහැ, ඒ නිසා, ඔබ කනස්සල්ලෙන් සිටින පුද්ගලයෙකු සමඟ ජීවත් විය යුතු බව, කෙසේ වෙතත්, කිසිදා ධනාත්මක දෙයක් නොවනු ඇත.

එබැවින්, ඊර්ෂ්‍යා කරන පුද්ගලයන් සමඟ කටයුතු කිරීමට හොඳ උපාය මාර්ගයක් වන්නේ ඔවුන් වෙත ළඟා වී මිත්‍රයෙකු තිබීම ආරම්භ කිරීමයි . එනම්, ප්රවේශය, විවෘතව, සහ පුද්ගලයාට අවශ්ය දේ තේරුම් ගැනීමට සහ පසුව එය ලබා දීමට උත්සාහ කරන්න. පුද්ගලයා තම ජීවිතය තුළ සාක්ෂාත් කර ගැනීමට කැමති දේ කෙරෙහි අවධානය යොමු කර ඔවුන්ට ගල් වලට යන මාර්ගය පෙන්වා ඔවුන්ට උපකාර කිරීමට උත්සාහ කරන්න.

නමුත් ඔබ උදව් කිරීමට උත්සාහ කළත්, වැදගත් විස්තරයක් කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන්න. උපදෙස් ඉල්ලන විට දෙන්න.. පුද්ගලයා වෙත ළඟා වීමට උත්සාහ කරන්න, ඔහු ඔබෙන් ප්‍රශ්න අසන්නේ නම් පමණක්, ඔබේ අත්දැකීම් සහ ඔබේ ජයග්‍රහණ කරා ළඟා වීමේ පියවරෙන් පියවර බෙදා ගන්න.ඊර්ෂ්‍යා කළා.

මට මනෝවිශ්ලේෂණ පාඨමාලාවට ඇතුළත් වීමට තොරතුරු අවශ්‍යයි .

2. ඊර්ෂ්‍යාව ඔබේ ප්‍රගතිය සඳහා මෙවලමක් ලෙස බලන්න

අවාසනාවකට මෙන් නරක මිනිසුන් ඇත, ඔවුන් නිෂේධාත්මක සිතුවිලි පෝෂණය කිරීමට ඊර්ෂ්‍යාව භාවිතා කරන අතර, කිසිම ආකාරයකින් උදව් අවශ්‍ය නොවේ. මේ අය තමන්ගේ සතුටට වඩා කුතුහලය දනවන දේ ගැන උනන්දු වෙති. මෙම අවස්ථාවේ දී, මෙම අවස්ථාවෙහි සිටින ඊර්ෂ්‍යා කරන පුද්ගලයින්ට උදව් කිරීමට නොහැකි වූ විට, ඔබ තත්වය ප්‍රතිසංස්කරණය කළ යුතුය.

ඔබ ඔබේ ජීවිතයේ හොඳ ප්‍රතිඵල අත්කර ගන්නා විට, ඊර්ෂ්‍යා කරන පුද්ගලයින් පෙනී සිටීම නොවැළැක්විය හැකිය. . එබැවින් ඔබ මෙම පුද්ගලයින් සමඟ ගනුදෙනු කිරීමට සූදානම් නැතිනම්, සමහර විට ඔබ ඔබේම සාර්ථකත්වය සමඟ කටයුතු කිරීමට සූදානම් නැත. එබැවින්, ඊර්ෂ්‍යා කරන්නන් සමඟ කරදර නොවී ඔබේ අරමුණු කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන්න.

3. සංවාදයක් සොයන්න සහ විකල්ප ඉදිරිපත් කරන්න

අවස්ථාව අනුව, එකඟතාවයකට පැමිණිය හැකිය. හොඳම මාර්ගය. එබැවින් කතා කිරීමට පුද්ගලයා අමතා, හැකි නම්, ඔවුන්ට විකල්ප ඉදිරිපත් කරන්න. සෑම විටම අපට අවශ්‍ය සෑම දෙයක්ම අප සතුව නොමැති බව පෙන්වන්න, නමුත් ජීවිතයේ වෙනත් විකල්ප ඇති බවත්, එය අපව සතුට කරා ගෙන යා හැකි බවත් පෙන්වන්න.

මේ ආකාරයෙන්, නිර්මාණශීලී වන්න සහ පුද්ගලයා ඉදිරිපත් කිරීමට හොඳ විකල්ප එක්රැස් කරන්න, ඔබේ ඊර්ෂ්‍යාව නවත්වන හෝ අඩු වන ආකාරයෙන්. ඇයට එකක් තෝරා ගැනීමට හැකි වන පරිදි බොහෝ හැකියාවන් පෙන්වීමට උත්සාහ කරන්න.

4. ඔබම පනවාගෙන සීමාවන් සකසන්න

අනෙකාගේ ඊර්ෂ්‍යාව හුදු අදහස් දැක්වීම්වලින් ඔබ්බට ගොස්, ඔබේ දිනචරියාව අනතුරේ හෙළීමට පටන් ගත් විට, එම තත්ත්වයට සෘජුව අදහස් හුවමාරු කර ගැනීමටත් සීමා පැනවීමටත් කාලය පැමිණ තිබේ. බොහෝ ඊර්ෂ්‍යා කරන මිනිසුන්ට අවශ්‍ය වන්නේ ඔබ අසාර්ථක වීම සහ ඔවුන් හැසිරෙන්නට පටන් ගන්නේ ඔබ අසාර්ථක වීම පමණි. ජීවිතය. මෙම අර්ථයෙන් ගත් කල, විකල්පයක් නම්, සිදුවෙමින් පවතින දේ සහ එය අවසන් කිරීමට අවශ්‍ය බව ප්‍රත්‍යක්ෂ ලෙස හෙළිදරව් කරමින් අවංක සංවාදයකට පුද්ගලයා කැඳවීමයි.

මෙය ප්‍රායෝගික බලපෑම් ඇති නොකරන බව ඔබට හැඟේ නම්, සංවාදය සඳහා තෙවන පාර්ශවයක් අමතන්න, ඔහු මැදිහත්කරුවෙකු ලෙස සේවය කරනු ඇත . නිදසුනක් වශයෙන්, පුද්ගලයා තම රැකියාව ගැන බොරු පතුරවන්නේ නම්, සංවාදයට සම්බන්ධ වීමට ඔහුගේ ප්‍රධානියා අමතන්න.

5. පුද්ගලයාට මෙතරම් කරදර කරන්නේ කුමක් දැයි ප්‍රශ්න කරන්න

මෙය ගනුදෙනුව සඳහා එක් උපාය මාර්ගයකි. ඊර්ෂ්‍යා කරන අය සමඟ සාමකාමීව. ආචාරශීලීව හා මෘදු ලෙස, ඇයට මෙතරම් කරදර කරන්නේ කුමක්ද, ඇය ඔබ සමඟ සිටින විට එතරම් කලබල වීමට හේතු මොනවාදැයි ප්‍රශ්න කරන්න. උදාහරණයක් ලෙස: "මම ඔබව කලබලයට පත් කරන දෙයක් කළාද?". මෙය අමනාපයකින් තොරව සෞඛ්‍ය සම්පන්න සංවාදයකට දොරටු විවර කරයි.

6. නිෂේධාත්මක අන්තර්ක්‍රියා අඩු කරන්න

අපි කලින් සඳහන් කළ පරිදි, උදව් අවශ්‍ය නොවන හෝ සංවාදයෙන් තත්වය විසඳා ගන්නා ඊර්ෂ්‍යා කරන අය සිටිති.මෙම අවස්ථා වලදී, කළ යුතු හොඳම දෙය නම්, ඍණාත්මක වනු ඇති බව ඔබ දන්නා අන්තර්ක්‍රියා හැකිතාක් දුරට අඩු කිරීම, ඉවත්වීමයි.

බොහෝ විට ඊර්ෂ්‍යා කරන පුද්ගලයා ඔබට උපකාර කිරීම අවසන් කරයි, මන්ද ඔබ ඉවත්ව ගොස් අවසන් වන බැවිනි. තවදුරටත් ඔබේ ශක්තිය අපතේ නොයවා, ඔබේ ජීවිතයට ප්‍රතිලාභ ගෙන දෙන ස්ථානයකට පිටත් වීම. ඒ නිසා, ඊර්ෂ්‍යා කරන අයව ඔබේ ජීවිතයට හොඳම දේ ගැන ආවර්ජනාත්මකව භාවිතා කරන්න.

7. එය පුද්ගලිකව නොසලකන්න

ඊර්ෂ්‍යා කරන අය ට ඇත්තේ පහත් මට්ටමක බව තේරුම් ගන්න. සිහියෙන්, යමෙක් මත් වූවාක් මෙන්. එමනිසා, පුද්ගලයාට ස්වයං පාලනයක් නොමැති නිසා ඔබට කෝපයක් දැනීම තේරුමක් නැත. එමනිසා, මෙම ඊර්ෂ්යාව සඳහා ඔබේ ශක්තිය නාස්ති නොකර වෙනත් කෝණයකින් එය තේරුම් ගන්න. ඔබ ඊර්ෂ්‍යාව ඇති කරන්නේ නම්, එය ඔබ ප්‍රගතියක් ලබන බවට ලකුණකි.

8. සෘණාත්මක අදහස් නොසලකා හරින්න

සෘණාත්මක අදහස් නොසලකා හැරීමට ඔබට උපකාර කිරීම සඳහා, පැරණි කතාවක් විස්තර කිරීම සුදුසුය:

මට මනෝවිශ්ලේෂණ පාඨමාලාවට ඇතුළත් වීමට තොරතුරු අවශ්‍යයි .

සමුරායි කෙනෙක් ඔහුගේ ගෝලයන්ගෙන් මෙසේ අසයි: “යමෙක් ඔබ වෙත තෑග්ගක් රැගෙන පැමිණියහොත් සහ ඔබ එය පිළිගන්නේ නැත, තෑග්ග අයිති කාටද?".

එක් ගෝලයෙක් පිළිතුරු දෙයි: "එසේ නම්, තෑග්ග එය භාර දීමට උත්සාහ කළ තැනැත්තාට අයත් වේ."

ඉන්පසු සමුරා මෙසේ නිගමනය කරයි: “ඊර්ෂ්‍යාව, ක්‍රෝධය සහ අපහාස සඳහාද එය එසේම වේ. ඔබ ඒවා පිළිනොගන්නා විට, ඒවා තවමත් ඒවා රැගෙන ගිය තැනැත්තාට අයත් වේ.”

එබැවින් ඊර්ෂ්‍යා කරන අය නිෂේධාත්මක දේ පවසන්නේ නම්, ඒවා නොසලකා හැර ඊර්ෂ්‍යාව තනිවම රැගෙන යාමට ඉඩ දෙන්න. ඔවුන්ට ඔබේ උදව් අවශ්‍ය නැතිනම්, සෘණාත්මක අදහස් කෙරෙහි අවධානය යොමු නොකර, ඔබේ සතුට කරා යන ඔබේ මාවත අනුගමනය කරන්න.

9. ඔබේ ජීවිතය ඉහළ මට්ටමක තබා ගන්න

කිසිවිටෙක ඔබේ ජීවන තත්ත්වය ඊර්ෂ්‍යා කරන මිනිසුන්ගේ මට්ටමට කිඳා බැසීමට ඉඩ නොදෙන්න. එනම්, පුද්ගලයා නිෂේධාත්මක වුවද, ඔබේ ධනාත්මක බව දිගටම කරගෙන යන්න, කෙසේ හෝ ජීවිතයේ තත්වයන් සමඟ කටයුතු කිරීමට හොඳම ක්‍රම සොයමින්.

නමුත් සංවේදනය තිබීමෙන් අදහස් වන්නේ ඔබ අයෙක් නොවන බව මතක තබා ගැනීම වැදගත්ය. හොඳ පුද්ගලයෙක් සහ ඉවත් කර ඇත. සංවේදනය තිබීම ඔබට ගැටළු විසඳීමට උපකාරී වනු ඇත, මන්ද ද්වේෂ සහගතව, ඔබේ අසාර්ථකත්වයට අවශ්‍ය ඊර්ෂ්‍යා සහගත පුද්ගලයෙකු සමඟ ඔබ මුහුණ දෙන විට හඳුනාගෙන ක්‍රියා කිරීමට ඔබට හැකි වනු ඇත.

10. අනවශ්‍ය ගැටුම් වලට ඇතුල් නොවන්න.

මෙම ඉඟි කිසිවක් ක්‍රියාත්මක නොවුණත්, ඊර්ෂ්‍යා කරන අය සමඟ ගැටීමේ වරදක් නොකරන්න. මෙහි ප්‍රතිඵලය සෑම විටම සෘණාත්මක වනු ඇත, ඔබ පහත් වී ඊර්ෂ්‍යා කරන පුද්ගලයාට සමාන ආකල්ප වලින් යුක්ත වනු ඇත.

ඔබ ඊර්ෂ්‍යා කරන්නා හා සමාන ආයුධ වලින් සටන් කරන්නේ නම්, ඔබ නරක හැසිරීමට ප්‍රතිවිපාක වේ. ප්‍රායෝගිකව, දෙකටම වඩා ගැටුම්, අසතුට සහ දුක් වේදනා ගෙන එන්නේ කුමක් ද?

එබැවින්, ඊර්ෂ්‍යා කරන පුද්ගලයන්ට ඔබ වෙත ළඟා විය හැක්කේ ඔබට එය ලබා ගත නොහැකි නම් පමණි.තත්වය සමඟ කටයුතු කිරීමට ප්රඥාව. අවාසනාවන්ත ලෙස අන්තර් පුද්ගල සබඳතා දුෂ්කර නොවිය හැකි අතර උදව් අවශ්‍ය නොවන පුද්ගලයින් වෙනස් කිරීමට අපට උත්සාහ කළ නොහැක. එබැවින්, සන්සුන් භාවයේ හෝ ගැටුමේ මාවත තෝරා ගැනීම ඔබට භාරයි.

අවසාන වශයෙන්, ඔබ මෙතරම් දුරක් පැමිණ තිබේ නම්, මිනිස් මනස ක්‍රියා කරන ආකාරය තේරුම් ගැනීමට ඔබ කැමති විය හැකිය. එබැවින්, 100% EAD, සායනික මනෝවිශ්ලේෂණ පිළිබඳ අපගේ පුහුණු පාඨමාලාව සොයා ගැනීමට අපි ඔබට ආරාධනා කරන්නෙමු. ප්‍රධාන ප්‍රතිලාභ අතර අන්තර් පුද්ගල සම්බන්ධතා වැඩිදියුණු කිරීම: මනස ක්‍රියා කරන ආකාරය අවබෝධ කර ගැනීමෙන් පවුලේ සාමාජිකයන් හා වැඩ කටයුතු සමඟ වඩා හොඳ සම්බන්ධතාවයක් ලබා ගත හැකිය. මෙම පාඨමාලාව ශිෂ්‍යයාට අනෙකුත් පුද්ගලයන්ගේ සිතුවිලි, හැඟීම්, හැඟීම්, වේදනාවන්, ආශාවන් සහ අභිප්‍රේරණ අවබෝධ කර ගැනීමට උපකාර වන මෙවලමකි.