انسان شناسی فرهنگی: فرهنگ برای انسان شناسی چیست؟

George Alvarez 11-09-2023
George Alvarez

در ابتدا، همه ما دیدگاهی کلی از معنای فرهنگ برای بشریت داریم. محققان ادعا می کنند که فرهنگ معنای جهانی ندارد و هر فردی می تواند آن را به گونه ای متفاوت تفسیر کند. بر اساس این اصل، امروز معنای انسان شناسی فرهنگی را بهتر درک خواهیم کرد.

همچنین ببینید: آیا سریال فروید نتفلیکس منعکس کننده زندگی فروید است؟

فرهنگ برای انسان شناسی چیست؟

به گفته محققان، هدف انسان شناسی فرهنگی درک جنبه فرهنگی بشریت است . یعنی چگونه افراد مکانیسم‌های اجتماعی را برای تعامل با یکدیگر و محیطی که در آن هستند توسعه می‌دهند. علاوه بر این، محققان ادعا می‌کنند که ارتباطات، رفتار و واکنش فرهنگی افراد نیز در این رشته مورد بررسی قرار می‌گیرد.

با این حوزه مطالعاتی، افراد دیدگاه‌های متعدد در مورد وجود انسان را بهتر درک می‌کنند. اگرچه این رشته پیچیده است، اما محققان توضیح می دهند که چگونه بر رشد انسان بدون وابستگی به نظریه تمرکز می کند. بنابراین، همه ما می‌توانیم در عمل تغییر زبان، سیستم‌ها و فرهنگی را درک کنیم.

ادوارد تیلور یکی از اولین انسان‌شناسانی بود که خود را وقف مطالعه این رشته کرد. فرهنگ برای او مجموعه ای از دانش، هنر، باورها، آداب، قوانین و قابلیت هایی است که انسان در جامعه به دست می آورد. علمای دیگر نیز مانند آنها بیان می کنند که فرهنگ امری موروثی نیست.

روابط بینانسان شناسی و روانکاوی

انسان شناسی حوزه بسیار وسیعی با موقعیت های گوناگون است. با این حال، به عنوان ساده‌سازی، می‌توان فکر کرد:

  • ID معمولاً با میل، لذت و پرخاشگری افراد یک جمع مرتبط است.
  • <7 SUPEREGO قوانین اجتماعی و اخلاقی است، مانند باورها، قوانین (مکتوب یا ضمنی)، لباس، مدرسه، قدرت سرکوب، سیاست، جایگاه زنان و غیره. <. 7> EGO این است که چگونه این جامعه نماد "من" است و واقعیت را نشان می دهد، و همچنین راهی که بین اید و سوپرایگو واسطه می شود.

کتاب در نظر گرفته شده است. انسان‌شناسی زیگموند فروید (و اغلب مورد انتقاد انسان‌شناسان) « توتم و تابو » است، که در همین جهت است که در بالا توضیح داده شد. مشکل انسان شناسان این است که «جامعه بدوی» (یا «اولیه») پیشنهاد شده توسط فروید در این اثر ساختگی تلقی می شود، حتی اگر تأثیر خود را در ساختار جامعه داشته باشد.

نویسندگانی مانند میشل فوکو (که در مورد مضامین قدرت و قدرت خرد بحث می کند) نیز به ویژه برای پیشنهاد این تقابل بین اید و سوپرایگو مرتبط است.

ویژگی های فرهنگ

بسیاری از محققان تأیید می کنند که معنای فرهنگ در انسان شناسی فرهنگی بسیار پیچیده است. همه به این دلیل که هر فرد درک منحصر به فردی را در مورد معنای آن ایجاد می کندفرهنگ با توجه به تجربیات شخصی آنها . با این حال، مردم شناسان نشان می دهند که فرهنگ دارای ویژگی هایی است که کلاسیک هستند. بنابراین، فرهنگ عبارت است از:

  1. چیزی آموخته شده، که توسط ژنتیک منتقل نمی شود یا با هر فرد متولد نمی شود.
  2. نمادین است، زیرا نمادهایی را نشان می دهد که به بافت جامعه بستگی دارد. دارای حس است.
  3. یکپارچه، زیرا بسیاری از جنبه های آن به هم مرتبط هستند. به عنوان مثال زبان، اقتصاد و مذهب که مستقل از یکدیگر نیستند، اما به عنوان پدیده های فرهنگی به هم متصل هستند.
  4. پویا، ارتباط از طریق نمادها و دریافت تأثیر از طبیعت، مردم و خود فرهنگ.
  5. به اشتراک گذاشته شده است، زیرا مردم جهان را به روشی مشابه درک می کنند و نسبت به آن واکنش نشان می دهند.

پیامدها

می توان بیان کرد که انسان شناسان فرهنگی دائماً با بازنمایی اندیشه از طریق تصاویر و تصاویر کار می کنند. کلمات یعنی محققان به دنبال درک نقش نمادها در روابط بین مردم هستند. بنابراین، برای آنها مهم است که بر چگونگی تأثیر نمادها بر تعامل انسانی تمرکز کنند.

از اینجا محققان ادعا می کنند که انسان شناسی فرهنگی به سمت تحقیقات علمی حرکت می کند. یکی از راه های درک بهتر ما مطالعه نظریه های چارلز سندرز پیرس در مورد تصویر و فردیناند سوسور در مورد زبان است. در نتیجه، متوجه می شویم که این برخورد چگونه به وجود می آیدانسان‌شناسی بصری و شفاهی.

می‌توانیم ببینیم که این نشست نظریه‌ها کمک می‌کند تا نشان دهیم که چگونه تأثیر ما در جهان پیچیده است. همانطور که سعی می کنیم خودمان را بشناسیم سوالات بیشتری مطرح می شود که باید به آنها پاسخ داده شود .

ما طبیعت هستیم

برای متخصصان این حوزه، انسان شناسی فرهنگی می تواند تضاد بین طبیعت را حل کند. و فرهنگ بسیاری از مردم معتقدند که تضاد طبیعی بین فرهنگ و طبیعت، آنچه می آموزیم و آنچه هستیم وجود دارد.

همچنین بخوانید: منگتی: روانشناسی یک دزد صادق

بر اساس این رشته، انسان موجودی است که در فرم طبیعی. بنابراین، همه ما طبیعت واقعی هستیم که با عمل موجود توجیه می شود .

با این حال، بسیاری از انسان شناسان ادعا می کنند که فرهنگ قطعه بسیار مهمی از طبیعت انسان است. بنابراین، هر فردی توانایی بالقوه ای دارد که می تواند تجربه بسازد، آنها را به رمزهای نمادین تبدیل کند و نتایج انتزاعی را منتشر کند .

فرهنگ های توسعه

از زمانی که انسان یاد گرفت در گروه زندگی کند. و جوامع او فرهنگ های مختلف را توسعه می دهد. مردم شناسان ادعا می کنند که این فرهنگ ها دارای بخش های مختلفی هستند و مردم شناسی در حین پرداختن به این پرسش ها، حوزه های دیگری را نیز بررسی می کند. به عنوان مثال:

1.علوم انسانی

همچنین ببینید: ناامیدی عشقی: علل، نشانه ها و رفتارها

من اطلاعاتی برای ثبت نام در دوره روانکاوی می خواهم .

مساحتمطالعه‌ای که بر فرد به‌عنوان یک کل تمرکز می‌کند، بدون اینکه هر بخش از ساختار او را نادیده بگیرد. یعنی دانشمندان علوم انسانی از عقاید، فلسفه زندگی، زبان، ذهن، اخلاق، تاریخ و سایر جنبه های ما پیروی می کنند .

2.علوم اجتماعی

با علوم اجتماعی می توان افراد را به عنوان شرکت کنندگان در لایه های اجتماعی سازمان یافته مورد مطالعه قرار داد. نه تنها به‌عنوان افراد، بلکه به‌عنوان بخش‌های مرتبط از یک طرح تعامل اجتماعی پیچیده.

نقشه‌برداری تاریخی

از طریق انسان‌شناسی فرهنگی، مردم می‌توانند بهتر درک کنند که بشریت چگونه توسعه می‌یابد. با کمک این رشته، محققان چگونگی تکامل گروه های انسانی در سراسر سیاره را بررسی می کنند . این یک روند غیرقابل پیش بینی است، زیرا ما دیگر دیروز نیستیم و هنوز فردا نیستیم.

علاوه بر این، همه ما می توانیم زمینه تولد ادیان را درک کنیم. و همچنین نحوه تعامل افراد با مکانیسم رسمیت اجتماعی، تعامل خانوادگی و پیشرفت در تکنیک های ارتباطی.

شبکه معانی

پژوهندگانی مانند برونیسلاو مالینوسکی و فرانتس بواس مطالعات خود را ادامه دادند تا تعریف کنند که چیست. فرهنگ برای مردم شناسی به عقیده آنها فرهنگ تمامی نمودهای مربوط به عادات اجتماعی یک گروه را مشاهده می کند . علاوه بر این، واکنش های افرادی را که تحت تأثیر عادات آنها قرار می گیرند نیز در نظر می گیردجامعه ای که او در آن قرار دارد.

برای کلاید کلاکهون، نظریه پرداز اجتماعی و انسان شناس، فهرستی از 11 تفسیر از چیستی فرهنگ وجود دارد:

  1. تعمیم رفتاری افراد.
  2. طرز تفکر، باور و احساس مردم.
  3. میراث اجتماعی که فرد از جامعه دریافت می کند.
  4. شیوه زندگی یک گروه.
  5. سازگاری تکنیک هایی برای افراد برای انطباق با محیط اجتماعی.
  6. نظریه یا ایده در مورد نحوه رفتار افراد در یک جامعه.
  7. هر رفتاری که آموخته می شود.
  8. گروهی از دستورالعمل های سازمان یافته برای حل مشکلات مکرر.
  9. فضای یادگیری مشترک.
  10. انگیزه ای برای ساختن داستان.
  11. ابزاری برای استانداردسازی رفتار یک جمعیت.

اندیشه های نهایی در مورد انسان شناسی فرهنگی

با کمک انسان شناسی فرهنگی بهتر می فهمیم فرهنگ برای بشریت چه معنایی دارد . حتی اگر انسان‌شناسان فرهنگی اتفاق نظر نداشته باشند، می‌توان گفت که فرهنگ چیزی آموخته شده است. بنابراین، مردم معنای آن را به طور یکسان نمی آموزند و یا با آن در خون خود متولد می شوند.

علاوه بر این، برای ما مهم است که بدانیم فرهنگ همگن، بی زمان نیست و از انتقاد مصون نیست. ما باید به این فکر کنیم که چه تعداد از عادت هایی که یاد می گیریم می تواند به بسیاری از افراد آسیب برساند.مردم. بنابراین، مهم است که ما مرتباً سؤال کنیم که آیا به عنوان مردم و جامعه در حال پیشرفت یا پسرفت هستیم.

پس از اینکه انسان شناسی فرهنگی را بهتر درک کردید، از شما دعوت می کنیم دوره آنلاین روانکاوی ما را کشف کنید. از طریق این دوره، می توانید خودشناسی خود را به منظور کشف پتانسیل های درونی خود توسعه دهید. اکنون جایگاه خود را در دوره ما ایمن کنید و کشف کنید که چگونه خود را متحول کنید و به امکانات جدید در زندگی خود دسترسی پیدا کنید!

George Alvarez

جورج آلوارز یک روانکاو مشهور است که بیش از 20 سال است که در این زمینه فعالیت می کند و در این زمینه بسیار مورد توجه است. او یک سخنران مورد توجه است و کارگاه ها و برنامه های آموزشی متعددی را در زمینه روانکاوی برای متخصصان صنعت سلامت روان برگزار کرده است. جورج همچنین یک نویسنده ماهر است و چندین کتاب در زمینه روانکاوی نوشته است که مورد تحسین منتقدان قرار گرفته است. جورج آلوارز به اشتراک گذاری دانش و تخصص خود با دیگران اختصاص دارد و یک وبلاگ پرطرفدار در دوره آموزشی آنلاین روانکاوی ایجاد کرده است که به طور گسترده توسط متخصصان بهداشت روان و دانشجویان در سراسر جهان دنبال می شود. وبلاگ او یک دوره آموزشی جامع ارائه می دهد که تمام جنبه های روانکاوی، از تئوری تا کاربردهای عملی را پوشش می دهد. جورج مشتاق کمک به دیگران است و متعهد است که در زندگی مشتریان و دانش آموزان خود تغییرات مثبتی ایجاد کند.