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首先，什么是情商（EI）的概念？ 简而言之，它是一个来自心理学的概念，意味着 该人识别和处理个人和他人的情绪和情感的能力。 为了帮助你完成这项艰巨的任务，我们编制了一份最佳的20个项目清单。 关于情商的书籍 .
在这个意义上，值得注意的是，根据该主题的专家作者丹尼尔-戈尔曼（Daniel Goleman）的说法，利用情商工作将使人们发展出有价值的特征，例如：
See_also: 梦见碎玻璃和玻璃碎片- 情感上的自知之明；
- 感同身受；
- 改善人际关系；
- 情绪控制；
- 自我激励；
- 社会技能。
现在，看看有哪些关于情商的著名书籍，开始你的成功之旅。
1.丹尼尔-戈尔曼的《情商》。
毫无疑问，这应该是关于情商的最佳书籍的榜首。 该主题的先驱者丹尼尔-戈尔曼强调说 任何一个人的成长都取决于其情商的发展。 这保证了自我控制的能力，自信，有生产力，有动力，乐观，也能更灵活地应对变化。
2、《黑天鹅的逻辑》，纳西姆-尼古拉斯-塔勒布著
纳西姆-尼古拉斯-塔勒布的《黑天鹅的逻辑》。 在这本经典的《黑天鹅的逻辑》中。 关于情商的书籍 作者表明，不可预见的事件在所有情况下和包括经济在内的所有商业部门都会发生。
在这个意义上，黑天鹅逻辑主张，与其试图预测未来，不如为不可预见的事情做好准备。 人们必须为突发事件做好准备，并有能力迅速适应变化。 要做到这一点，人们必须制定战略，帮助我们应对黑天鹅的影响。
习惯的力量》，查尔斯-杜希格著
在《习惯的力量》一书中，查尔斯-杜希格描述了普通人是如何通过改变自己的习惯而获得成功的。 为了能够改变和控制习惯，有必要了解它们，这一点可以通过以下方式实现 发展自我意识，这是情商的第一要素 .
4.米奇-安东尼的《用情商销售》。
对于销售领域，本书直译为 "用情商销售"，分析了情商对销售人员业绩的影响。 在这个意义上，作者为想要改善客户服务、提高谈判技巧的专业人士展示了实用的情商工具。
5.布雷内-布朗的《不完美的勇气》。
本书论述了脆弱性的主题，以及情商和自知之明如何有助于接受它。 通过这种方式，作者将 关于脆弱性的新观点 它也打破了它与匮乏或不满意的感觉之间的联系。
因此，它带来了令人信服的论据，鼓励读者接受他们是谁，并在他们--并不总是完美的--人生旅途中继续前进。
6.利用情商工作，作者：丹尼尔-戈尔曼
被认为是情商 "之父 "的丹尼尔-戈尔曼的另一本书。 在这部作品中，作者带来了他对情商在工作场所的相关性和效果分析的研究成果。 因此，其主要目的是帮助读者通过提高情感技能来改善工作表现。
7、《快与慢》，丹尼尔-卡尼曼著
我们将这部作品列入我们的情报学书单，因为我们控制情绪的能力也是 与掌握我们的决策权有关 .
在这本书中，作者介绍了人类思维的两个系统：快速和直觉，以及缓慢和控制。 他解释了每个系统是如何工作的，并教导我们如何利用它们来避免损害我们决策的认知错觉。
8.纳西姆-尼古拉斯的《反脆弱》。
作者是作家、统计学家和数学家，他教给我们持续成长的重要概念。 在他的书中，我们学会了如何反脆弱，利用我们日常生活中的混乱和不确定性。
9.轻松点，P*rrara！作者：Sarah Knight
如果你想学习把自己从焦虑中解放出来，控制自己的情绪，从而更好地处理日常问题，这本书是一个很好的选择。 作者以轻松和幽默的方式，介绍了常见的日常情况，并教你如何以更有效的方式处理这些情况。
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另请阅读：弗洛伊德的文明概述
10.情绪管理，作者：Augusto Cury
管理我们的情绪是情商的基础之一。 为此，在这本书中，作者介绍了 他将情绪辅导技术称为 "情绪管理法"（Magatechniques of Emotion）。 这些技巧让我们明白，我们的大脑能力有限，我们必须努力避免精神疲惫。
See_also: 弗洛伊德的案例和病人名单11.心态：成功的新心理学，卡罗尔-S-德威克著
简而言之，这本书旨在改变我们的思维方式，也就是我们的心态。 作者解释说，我们有两种心态，即固定心态和成长心态。 第一种心态是对风险有不安全感的人的特点，因为他们认为智力是有模式的。
而具有成长型心态的人容易接受学习，面对挑战，专注于解决问题，从而获得成功和成就。
非暴力沟通，马歇尔-罗森伯格著
在《非暴力沟通》一书中，提供了一些策略来帮助我们发展 与我们周围的人建立健康的关系 这样，对方就能放心地表达自己的感受。
在书中，作者教我们如何在日常生活中应用非暴力沟通，解释了其要素：观察、感受、需求和请求。
在整本书中，作者通过非暴力沟通的组成部分，教我们如何在日常生活中应用非暴力沟通：
- 的观察；
- 感受；
- 的需求；以及
- 的请求。
13.情感的敏捷性，作者：苏珊-大卫
继续我们的列表中的 关于情商的书籍 在《情绪敏捷》中，作者展示了处理情绪的能力的重要性，因为这是区分那些在生活的挑战中获得或不获得成功的人的关键所在。
在这个意义上，它表明拥有情商和管理良好的情绪敏捷性有助于在生活的各个方面获得幸福，无论是在专业领域还是在其他部门。
14.情商2.0，作者：Travis Bradberry和Jean Greaves
面对现代世界狂热的信息生成速度， IE已经成为职业成功的一个关键因素 在《情商2.0》一书中，作者直接论述了将情商付诸实践的重要性，从而使企业和个人准备好面对日常的挑战。
本书以说教的方式，提供了实际的任务，帮助我们实现目标，克服自身的局限。
15.亮点，作者：马库斯-白金汉
在这本书中，作者鼓励我们专注于自己的优势，而不是把时间、精力和金钱花在自己的弱点上。 因此，我们的EI将是指导我们在这个旅程中的关键。
这样，它将帮助我们更好地认识和了解自己的最佳风格，以及帮助我们在工作中脱颖而出。 因此，有了这些信息，我们将拥有在日常生活中做出必要改变的工具，并大幅提高我们的专业表现和技能。
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16.高效人士的7个习惯，作者：Stephen R. Covey
"史蒂芬-R-柯维的《高效能人士的七个习惯》首次出版于1989年。 作者解释说，为了实现个人的成就，我们必须通过改变习惯来改变我们的内在。
在这个意义上，作者列出了 应该遵循的七种行为 它们是：
- 要积极主动；
- 心中有一个目标；
- 确定优先事项；
- 知道如何进行谈判；
- 知道如何以同理心倾听；
- 创造协同效应；
- 给乐器调音。
17.专注，丹尼尔-戈尔曼著
丹尼尔-戈尔曼（Daniel Goleman）的另一部作品，是我们关于情商的20本最佳书籍。 在这本书中，作者证明了通过专注于要完成的任务可以获得成功。 要做到这一点，他建议有必要训练你的大脑，就像肌肉需要被锻炼一样。
换句话说，为了在任何任务中获得最佳结果，有必要注意和集中注意力。
18.快乐十法：爱上生活的工具，奥古斯托-库里著
作者认为，幸福是必须实现的，因为它不是偶然发生的。 为了获得对自己更多的了解，精神病学家奥古斯托-库里在其作品《积极心理学》中表明。
通过这种方式，它表明 有助于探索自我的十大法则 他们强调人的感情、人际关系和爱的关系、专业经验和情商。
情绪智力工作手册》，作者：伊利欧斯-科苏
在这本关于情商的书中，你将有一个指南来提高你对自己和他人的认识，目的是为了幸福和更好的生活体验。 因此，在这本工作手册中，不鼓励读者控制自己的感情或抑制某些情绪。
作者解释说，EI强调自我控制和对情绪的理解。 在这个意义上，它教导人们如何与感情建立更健康的关系，以建立一个平衡的人生道路，充满意义和有价值的时刻。
20、《社会智能：人类关系的革命性科学》，丹尼尔-戈尔曼著
戈尔曼认为，同理心、设身处地和乐于助人是人类固有的品质，只需多加练习就能发展。
作者解释说，从本质上讲，我们被赋予了对社会关系的需求，从童年开始与父母、兄弟姐妹和社区的联系在塑造我们的行为方面起着根本的作用。
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